【必備】期中教學工作總結4篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家收集的期中教學工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據學校和教務處的統一部署，按照制定的期中教學質量檢查計劃，外國語學院於本學期第十二至十三教學周開展了期中教學檢查工作，現將檢查結果總結如下：

1、課堂教學檢查

通過不定期抽查以及深入課堂聽課，瞭解課堂情況，把握教師的教學情況和學生的學習狀態。教師都能按照要求提前進入班級，按時上下課；但是，學生的出勤情況不太理想，無故曠課、遲到、早退、事假、病假的現象不少，在檢查期間，曾查到20xx級三班有9人次缺席的情況。課堂教學情況也不盡如人意。絕大部分教師備課充分，講解透徹，詳略得當，但在檢查中也發現有極個別教師上課情緒不飽滿，沒有備課或者備課極度不充分，知識點講解不透，邏輯思維混論。教師課堂管理普遍不嚴，學生上課睡覺、玩手機、接發短信、自行其事的現象時有發生。教師自身的知識水平以及語言技能還有待進一步提高。

2、教學大綱及教學進度檢查

所有課程都制定有較科學的教學大綱，教師能按照教學大綱的要求進行授課。教師都能按照學期初制定的教學進度進行授課，沒有存在較大偏差，大部分教師的實際教學進度與教學進度表完全吻合，個別的相差1-2學時。

3、試題庫建設檢查

對所有考試課程的題庫建設情況進行了檢查。教師基本上能按照教學大綱的要求進行出題，出題內容能涵蓋一學期的課程內容，出題規範，題型豐富，重複率不高於10%。

4、作業批閲以及輔導答疑情況檢查

教師能認真批閲學生作業，有較明顯的批改符號，最多的批閲了 10 次，最少的也 5 次。有較完備的輔導答疑制度，但是個別教師因為來進行輔導答疑的學生較少而沒有真正貫徹執行答疑制度。

5、 教學材料情況檢查

所有教師都有完備的教案和講稿，設計比較科學合理，但是教案的課後延伸以及總結大部分老師沒有填寫。大部分教師點名冊、記分冊機率較齊全，但是個別教師的記分冊上沒有任何記錄。

6、 學生學習狀況檢查

通過深入課堂、學生座談、教師座談、調查問卷、早晚自習檢查等方式，瞭解學生的學習狀態。發現問題較多，學生的學習風氣和學習狀態令人堪憂，對專業學習沒有興趣，缺乏信心，課堂學習散漫，曠課、缺課情況較多，上課自行其事，跟不上教師的教學活動，不記筆記，干與學習無關的事，早自習晨讀開展不起來，晚自習人到心不到，真正認真學習的不多。

7、20xx級畢業生實習情況及畢業論文完成情況檢查

20xx級畢業實習圓滿完成，學生實習期間能認真寫實習日誌、寫實習總結和心得，鍛鍊了實際工作能力，檢驗了專業知識。畢業論文的寫作工作開展順利，老師們按照指定的進度表，指導學生完成了

選題、查找資料、完成任務書和進度表、制定論文大綱、一稿、二稿、三稿等工作，目前論文已經進入收尾階段，大部分學生已經完成論文的三稿，進入定稿的階段，指導教師將對學生上交的論文定稿進行檢測，檢查抄襲情況，對不合格的論文進行整改，檢查合格的論文將進入第一輪答辯（定於6月2日）。

8、 學業導師制實施情況檢查

通過與教師座談以及深入班級，瞭解導師制的實施情況，所有班級都制定了學業導師制活動計劃，並有詳細的活動記錄以及學生對學業導師活動情況的評價。從學生反映的情況看，絕大部分學生對學業導師的工作是認可的，學業導師能夠幫助學生解決學習、考研、就業、生活中的一些問題，對學生的學習和成長有積極的促進作用。但也存在一些問題：

（1）個別學業導師的工作只是紙面上的，沒有落實到實處。

（2）學業導師對學生的情況瞭解不是很透徹，不能因材施教。

（3）由於自身知識的缺乏，對考研和就業方面的指導不夠全面。

針對以上情況，特提出以下改進措施：

（1）加強教案的規範化，尤其是要 填寫課後教學體會和教學方法，及時總結，不斷提高教學水平；

（2）針對我校生 源基礎差，學生學習自覺性不高等問題，建議新生一進校，強化管理，從考試製度、補考制度、重修制度改革着手，帶動學風建設；

（3）在教學中，反覆推敲， 突出重點，加強練習，增加一些習題課，以加深學生對內容的理解。

（4）加強教 師的課堂管理，努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、説話等不良現象。

（5）繼續做 好教學改革工作，努力提高教學質量。加強教師自身素

質和專業知識，豐富教學手段，為此，我係暫定於6月末組織教師集體去黑大聽課、觀摩學習。

（6）切實加強學業導師制工作，系裏做好組織管理工作，督促並隨時檢查學業導師的工作，將學業導師的工作落到實處。

為加強我校教學管理，提高教學質量，按照《關於開展20xx~20xx學年第二學期期中教學檢查通知》安排，教務處、校教學督導組、實驗實訓中心有關人員組成檢查小組，從20xx年5月19日開始，利用一週多的時間對各系部本學期教學工作進行了全面檢查。

檢查小組一行10人，分別深入到思政、護理、臨牀、藥檢、蒙中醫、基礎醫學部、公共學科7個教學單位深入瞭解期中教學檢查工作的開展情況。通過聽課、查閲資料等對各系（部）教學計劃的制定和執行情況、教學運行管理、教學質量監控與評價三個方面進行了檢查評價。

各系（部）對此次教學檢查均能認真對待，針對發現的問題採取了相應的整改措施，檢查小組成員在檢查中發現各系（部）在規範日常教學管理工作方面有了很大的提高。如教學檔案編寫規範、相關材料準備充分等；使全校教學工作井然有序，教學基本建設穩定推進；真正達到“以查促建，以查促改，以查促管，以查促變”的目的。每個系（部）均呈現一些亮點值得其他系（部）相互學習，但也發現系（部）在教學師資、教學活動管理、學生管理及教學質量監控上存在一些問題。下面就檢查中發現的問題彙總如下：

一、 查閲資料存在問題

（一）、共性問題

1、普遍存在聽課次數少的問題，尤其是系（部）主任（每學期不

少於12學時），個別系（部）主任們只有兩次。年輕教師的聽課次數也大多不符合要求（16-20學時），應督促他們多聽課。聽課記錄本填寫不規範，個別教師無聽課後評價及建議；聽課記錄本應一學期一本。

2、教案 首頁填寫不完善（參考教材、實踐課、理論課時數、起止章節等）；大部分教師無課後記。

3、教研活動記錄內容且多是傳達部署工作的記錄，有關教學研究方面的內容很少。

4、教室日誌填寫不規範。

（二）、各系（部）存在的主要問題

思政部：

1、 缺思修、毛特的課程標準（國家統一標準）。

2、 系（部）工作記錄無。

3、 教學質量監控與評價力度不夠（無課堂檢查記錄，教師教

學評價彙總無）。

4、 聽課記錄大多無評價且次數少。

5、 個別教師計劃與手冊執行不符，手冊沒有答疑（高建忠手

冊什麼內容都沒有）。

6、 教學執行情況檢查記錄無。

護理系：

1、 人才培養方案已制定，但存在問題。

2、 無教師教學評價彙總。

臨牀系：

1、 缺眼視光專業的人才培養方案（正在完善中），眼視光專業

沒有課程標準。

2、 個別教師授課計劃和授課手冊不一致（石慧、俞曉曄）。

3、 缺教師教學評價彙總。

4、 大部分教師聽課後無評價建議。

藥檢系：

1、 兼課教師無聽課記錄

2、 個別教師授課計劃和授課手冊不規範

蒙中醫系：

1、 蒙醫專業的課程標準按照教務處提供的版本無法做（要寫

蒙文，格式不同）。

2、 個別教師聽課記錄缺少評價意見。

基礎醫學部：

1、 教學執行檢查情況無文字記載。

2、 病理學教研室教研活動記錄不全。

3、 個別教師授課手冊無任何記錄（郜玉林）；個別教師授課手

冊無考勤記錄，無答疑（韓菲）。

公共學科部：

1、 無自查報告。

2、 個別教師聽課記錄無評價（吳謹宏）。

3、 部分教師授課手冊填寫不全、教案缺日期；個別新教師授

課計劃、手冊填寫不規範（鄭志亮）。

二、 聽課情況彙總

郭小海（西醫內科）

評價：備課不充分，教學內容不熟悉，對專業詞解釋不到位，唸的多講的少，語言平淡無激情，教態拘謹、不自然；條理混亂，隨意性強，無重難點；缺乏臨牀經驗。

建議：加強基本功的訓練：聲音洪亮，板書內容儘量提煉不宜太多；多聽像趙海峯老師這樣經驗豐富的教師的課，注意歸納總結，與學生形成互動，加強臨牀經驗與理論知識的結合，儘快進入教師角色。 李俊（形勢與政策）

評價：內容熟悉，語速適中，語音親切，語言通俗易懂；ppt內容設計合理、豐富、形象；表達邏輯性不強。

建議：所講內容與板書、課本做有機結合，多與學生互動，加強課堂管理。

蔚茜（五官護理）

評價：教學內容不熟悉，備課不夠充分，照本宣科的唸書，板書太多，無重難點，與學生互動差。

建議：加強備課，將教材內容轉化為自己的語言講述；關鍵知識點加強講解，突出重難點、端正教學態度，多聽有經驗教師的課，進一步提高教學水平。

劉海霞（運動治療技術）

評價：備課充分，內容較熟悉，教態自然，語言清晰；板書工整，但與ppt內容重複，價值不大；重難點不突出。

建議：改進無效板書，精心設計ppt，最好穿插一些訓練圖片或視頻；各項訓練的目的儘量與臨牀有機結合；建議示範教學，讓學生跟着做；加強重難點的講解。

楊彥茹（藥品營銷）

評價：內容較為熟悉，講課認真、聲音洪亮；能與學生形成良好互動，課堂管理較好；知識銜接不太緊湊，邊緣知識欠缺，教學目標不夠明確。

建議：擴充邊緣知識，深入研究教材，將書與ppt有機結合，明確教學目標。

三、 整改措施

通過檢查及反饋，教務處對各系（部）教學工作中存在問題進行進一步落實。教務處結合系（部）意見提出以下整改措施：

1、 此次教學檢查存在問題務必落實到人，找出原因並整改。 教務處、各系（部）要加強對教師授課、學生出勤等方面的監控；教學督導時發現的問題及時反饋給系部教師，努力使我校教學紀律、教學水平、教學環境等進一步提升。

2、 抓好教師尤其是年輕教師的業務培訓工作。首先通過狠抓教研活動，充分發揮教研室的教師培養職能，系（部）要對教研活動進行有效監控和指導，教研活動一定要有計劃、有主題；其次，系（部）應根據師資情況組織專題講座、示範課、説課、評課，教師集體聽課評課活動，加強培訓管理。

本學期，教導處及全體教學工作人員在校長室的正確領導下，緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路，合理安排，紮實工作，大膽創新，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學常規的管理和檢查、規範教師的教學行為。期會考試剛剛結束，因為期會考試不是終點，我們應該把它當做是加油站，維修站。為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個台階，特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結：

一、加強學習，樹立新的理念。

為提高教師的業務素質，我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

積極組織教師以校本培訓為主要方式，深入學習新課程標準，領悟新課改精神，新課程理念，轉變教師的教育教學思想。仍然堅持每大週三、六、九第八節課為業務學習時間，組織觀看了優秀課例、看北京昌平城北國小的專題片以及年級組主題活動，馬池口學校的專題片，使教師欣賞了先進的課堂教學，瞭解了先進學校的辦學特色。要求教師堅持每週書寫一頁田字格，加強寫字基本功的'訓練。

二、加強教學常規管理，使教學工作有序進行

1、開學初，教導處制定了學期教導工作計劃，教導工作行事曆並附有每大周工作要點，各任課教師根據教導工作計劃和行事曆制定了本學科學期教學工作計劃和教學進度。

2、加強備課管理，要求教師杜絕無案授課現象，做到不備課不上課，保證課堂教學質量，提高課堂教學效率，向40分鐘要質量。

3、課堂教學要符合課改精神，充分調動學生的積極性，培養學生自主學習的能力，構建一種民主和諧的師生關係，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀，將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。

4、注重培優轉差工作，本學期教導處把差生轉化工作做為工作重點，建立

了差生檔案，每月進行調研，9月x日下午，教導處組織召開了以“讓我們一起進步”為主題的全校後進生座談會。在座談會上，教導處與後進生進行了促膝談心，以身邊的事例感化他們；分析了他們後進的原因，存在的主要問題，以及今後的努力方向。最後，與會的後進生紛紛表態發言，他們表示一定會努力克服自己身上的缺點和不良習慣，力爭在這學期的學習取得較大進步。會後，教導處把獲得的信息及時反饋給任課教師，以便課任教師在教學中對症下藥，使後進生真正得到轉化。

5、加強作業的設計與研究，科學、合理、靈活地佈置課內外作業，堅持“四個必須”（凡是佈置給學生做的教師必須先做，凡是學生做過的必須批改，凡是學生做過的必須評講，凡是做錯的必須糾正）。認真輔導，在集體輔導的基礎上要加強個別輔導，注重培優補差，提高學生學習成績。加強考試命題的研究和水平測試的分析工作，為各年級學生打下堅實的基礎。

6、本學期實行全校月考制度，本學期已進行了兩次月考（期會考試）為了保證在月考中真正檢測學生的學習情況，從命題到考務安排上與以前大有不同，每次考試都由教導處命題，監考採取調考的形式，評卷教導處參與抽評，（第一次月考抽評一年級和四年級試卷，第二次月考抽評六年級試卷）其它年級試卷均採取插班評卷的形式，然後任課教師對本學科

試卷進行第二次閲卷，並寫出質量分析，使之更好地把握了自己的教學情況。

7、繼續採取月檢查制度，10月x日教導處會同教研組長對教師教案、聽課筆記、教學反思、學生作業、作業批改記錄等進行了月檢查，10月x日對讀書筆記、專題日記進行了檢查，10月x日對檢查情況進行了反饋交流。

8、注重教師培訓工作，本學期選派年輕教師外出學習二十多人次，9月x日劉秉政孫顯華張鳳蘭李光楠 範亞娟參加了曲龍老師的閲讀討論型自學課堂專業引領培訓，回來後，節教師即進行了學習彙報，又上了研討課。10月x日孟凡慧老師去呼市參加了為期半個月的培訓，10月x日李光楠老師參加了在烏丹舉行的全市語文教學能手課堂教學競賽活動，11月x日隋雲峯老師參加了在林西舉行的全市數學教學能手課堂教學競賽活動，11月x日由校長帶領孫顯華、範亞娟、張鳳蘭、李光楠幾位老師又去萃英參加了曲龍老師的培訓，11月x日孫立峯主任參加了全市英語教學能手比賽，11月x日語數外三科講課教師及

聽課教師7人蔘加了在萃英進行的區域聯動教研活動。通過這些活動對教師的專業成長有了較大的促進，思想有了轉變，教學行為更加有效。

9、。堅持隨堂聽課制度，教導處聽推門課10餘節，這種隨堂聽課能清楚掌握教師平時上課的情況，為該教師的課堂教學評價有了最真實的感受。

10、教科研工作，語文仍然堅持《批註式閲讀》教學模式，數學堅持“生本課堂”教學模式，在學校這些課題背景下，孫顯華老師申報了國小語文《分層練習與作業設計》的創新研究，張鳳蘭老師申報了國小語文《閲讀教學中個性思維的培養》，宋淑娟老師申報了《國小數學新課導入情境創設初探》、孫立峯老師申報了《國小英語課堂中的“情景教學”》均在旗級教育學會進行了課題立項，這些課題的實施一定會推動我校教育科研的健康發展，對提高教學質量會起到促進作用。針對教學實際本學期教導處出了兩期教研專刊。

三、存在問題及構想

1、繼續加大常規管理力度，讓教師的工作做得紮實、有效。

2、教師駕馭課堂能力還有待提高。

3、學生良好的學習習慣仍需常抓不懈

4、對培優轉差工作要抓實、見效

5、加強教師工作紀律的管理。

本週對教學常規進行了推磨普查，各組對檢查情況也進行了小結。應該説，這次的檢查各組是認真的。從上交的常規檢查表和小結來看，並不是一些無關痛癢的空洞的內容，無論是表揚還是批評都能指名道姓，實事求是。現在各組小結的基礎上對本次檢查做一個情況總結。

從各組小結及自己的檢查中我可以感受到，語文、數學學科的老師的備課基本是可以免檢的。一年級的語文老師備課認真、教學反思深刻；二年級萬東慧、貝治洲、朱劍、朱勤燕、王玉玲，三年級蔡麗、劉銀梅，五年級張志紅、馮永蘭、鬱舒琳、朱麗麗老師的二次備課內容豐富，教學反思成文，內容具體、生動，體現了教者勤于思考的好品質；韓姝、王俊峯每課時後均有反思；葉小飛老師反思深入淺出，緊密結合教學實際，聯繫數學與生活，注重新課標理念的引領，深入深刻。剛參加工作的袁朦朦老師手寫教案清楚認真，反思結合自身實際，從教者和學者雙方出發，認識存在問題；英語學科徐菊芬老師的全英文教學反思，很有學科特點；吳佳妮計劃周全，目標完善，備課及時，每課的目標都很明確並有針對性。備課手寫非常認真，教學反思每課都有；張紅軍、陳志光二次備課較多，教學反思能體現個人的教學特色能指出本課的成功與不足，也基本能找到本節課不足的解決方法。備課完整，教學反思寫得很有水平。

絕大部分教師作業批改規範，錯誤標識清楚，並能及時復批。三年級英語老師在佈置作業時做到了個性化，根據需要設定了不同的作業本。四年級姜慧老師大小作均進行了認真細緻的批改，幾乎每篇都有旁批及總評，且教師批註字體十分工整。五年級俞漪、杜云云、範燕妮三位年輕老師的的大作批改非常細緻，不僅有總評還有眉批。周紅、楊婷、硃紅梅美術作業都能認真批改。

老師們的聽課基本在5至7節不等。周軼和紀鈺娟師徒二人互相聽課節數較多，徒弟及時學習師傅的教學經驗，師傅及時發現徒弟的不足並及時指導。葉小飛老師聽課較多，點評全面到位，記錄詳盡。楊婷、周紅聽課記錄詳細，而且能認真分析所聽的每一節課，所寫的意見和建議可以看出她是經過認真思考的。

問題與建議：

1、年級組內老師應加強相互之間的交流，教研組長對新進入的教師和代課教師要多加關心指導。

2、加強教學反思。英語學科個別老師一個單元一次反思，不能做到每週至少完成兩次教學反思的規定；還有綜合學科部分老師的反思過於簡單，只一句話，連最基本百字要求都達不到。

3、加強聽課，同時聽課不僅要有自己的建議，也要有綜合性的評價。

4、作業批改要有創新，要能針對學生的問題所在，有批語及鼓勵性語言或符號。作文批改要加強眉批總批。個別教師批改作文時甚至沒有批改日期。四年級個別教師大、小作的作文本沒有明確分開，且所完成的作文均無等第，除一篇有簡單修改，其餘均無修改。

教研組長根據反饋到本組的檢查小結，要及時與相關老師要進行談話，針對發現的問題要認真進行整改。