[集合]自來水公司工作總結範文

來源:文萃谷 2.89W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的自來水公司工作總結範文,希望對大家有所幫助。

[集合]自來水公司工作總結範文

自來水公司工作總結範文1

為加強安全生產,創造良好環境,落實崗位職責,確保正常供水,更好的服務縣城建設和人民羣眾生活,按照局關於開展安全生產大檢查實施方案的通知要求,經公司研究制定了具體措施和實施意見,現將工作開展情況總結匯報如下:

一、精心組織、加強領導。為實現安全生產和文明生產,公司成立了安全生產領導小組,總體負責公司的安全生產工作,由經理任組長,主管經理和各科室負責人任副組長和成員,健全完善了各項安全生產管理制度,節假日、夜間值班制度,落實單位內部保安工作目標和突發事件應急預案等制度,切實使這項工作有組織、有安排、有落實的深入開展。

二、制定措施、落實職責。為樹立“安全第一、預防為主”的`安全生產方針,由公司經理總體負責,主管領導分級負責,堅持“管生產必須管安全”,生產要服從安全的需要,結合公司實際,由公司經理對主管經理,主管經理對科室、水廠層層簽訂安全生產責任書,實行安全生產責任目標管理。經常組織職工開展安全生產大檢查,深入現場指導安全生產工作,處理安全生產隱患,總結推廣安全生產的先進經驗。定期組織職工認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項安全生產規章制度。使這項工作有檢查、有落實。杜絕因違章操作和責任不落實造成安全事故發生。

三、深入檢查、突出重點。按照局關於開展安全生產大檢查實施方案的要求,我們組織人員針對各水廠、水源地、辦公區域、管網路線、水錶井、閥門井等供水設施進行安全大檢查活動,各科室、廠根據要求,認真對照檢查,對存在安全隱患和易發生責任事故的重點場所進行重點排查,主要檢查劃分水源區水源地有無污染或人為破壞等安全問題,供水設施有沒有跑、冒、滴、漏等漏失現象,主管網閥門是否經常進行保養和維檢修,發生漏水事故能否安全及時關閉閥門,運行主管網管道壓力是否符合國家規定標準,管網有無佔壓等安全隱患現象,通過認真仔細檢查,及時發現存在問題,制定整改措施,確保供水管網安全運行,杜絕重大責任事故發生。每週定期開展安全生產隱患排查工作,對排查出的温塘水廠夜間值班隱患,原店水廠安全制度上牆隱患和公司辦公樓門衞值班隱患,及時制定整改措施,限期改正,並按時將隱患排查整改情況上報局辦公室。

今後我們要繼續堅持安全生產大檢查這項活動,定期進行安全生產檢查,發現安全生產工作中存在的隱患,及時整改,並在檢查和整改中不斷總結經驗,加強安全生產責任心,切實使安全生產體現在每個職工身上,體現在每項工作中。

自來水公司工作總結範文2

辦公室在公司黨政的正確領導下,在各部門的通過協作下,緊緊圍繞管理宣傳、服務學習等工作重點,立足服務,強化管理,充分發揮好辦公室工作的承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將的工作情況總結如下:

一、切實做好文書檔案管理及培訓工作

辦公室在日常工作中,嚴格執行公文處理制度,起草的文件報告做到了高效、優質。在文件的傳閲、審批,一些重要文件的簽發、重要事項的答覆以及接待羣眾的來電來訪等方面,做到準確規範,傳遞迅速,不搪塞、拖拉。今年,辦公室共擬定綜合性文件45件、整理對外發文38件、外部收文43件。此外,協助有關部門認真完成領導交辦的任務,並及時向領導反饋辦事結果。檔案資料嚴格按照標準,規範公司文書檔案、人事檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。結合公司的實際情況,定期對職工進行相關的業務培訓和素質教育,為職工幹好以後的工作打下堅實的基礎。

二、加大信息宣傳工作

為樹立我公司良好的企業形象、形成良好的'工作氛圍,一年來,辦公室圍繞供水工作,結合自身工作實際,在計生,財務,學習實踐科學發展觀等活動上加大宣傳,並加強信息報道工作。今年以來,共編髮簡報11期,向省水協、安徽城鎮供水節水報、縣政府網上報各類信息100餘條,加大在本地新聞媒體的宣傳力度,在召開黨員代表大會和科學發展觀等重大活動時,都及時邀請電視、廣播、政府網等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料。此外,在3.15消費權益日時設立宣傳諮詢台,印製份宣傳單,為客户提供優質方便的服務,宣傳節水的重大意義。

三、加強後勤管理工作

辦公室本着勤儉辦公的原則,在業務招待、車輛管理、環境綠化和安全保衞等方面做了許多努力。為加強車輛管理,針對車少事多的實際情況,合理調度車輛,保證行政用車和業務用車。辦公區的環境綠化衞生方面,定時對花木進行修剪和整頓,不留衞生死角,加強辦公區值班安全保衞工作,維護辦公區的治安秩序,確保一個安全、衞生、舒適的辦公環境。四、強化奉獻意識,努力提高自身素質

辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,有關企業形象。因此要求我們牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神。加強團體協作精神,與其他科室之間始終堅持“分工不分家”,做到工作同步,相互支持,加強交流和溝通,建立起健康向上、寬鬆和諧的人際關係,充分發揮辦公室的整體效應,最大限度地提高工作效率。

回顧的工作,我們在積極努力地做好本職工作的同時,也還存在許多不足之處,主要表現在:工作的主動性有待進一步加強,工作效率亟待進一步提高,在出勤率和公司辦公事務等工作上還須加強等等。對此,我們將在公司領導的正確領導下,充分發揮辦公室的參謀、服務、管理等功能作用,更加細緻地做好本職工作,為我公司的經濟效益和社會效益發揮應有的作用。

20xx年工作思路和建議:

分析總結一年來的工作,要搞好辦公室工作,領導的重視和支持是關鍵,健全管理制度是基礎,加強制約、激勵機制是動力。建立完善公司的各項規章制度,加強對職工工作績效的檢查考核,做到使各項工作有章可循,有規可依,對職工進行賞罰分明,促進辦公室工作的規範化。希望通過不懈的努力為全面完成20xx年度的各項工作任務作出新的貢獻。

自來水公司工作總結範文3

20xx年上半年,公司在局黨組的正確領導下,全體幹部職工凝聚合力,堅決貫徹局黨組的工作部署,立足全縣經濟發展大局,加快供水管網建設和改造步伐,夯實安全生產管理基礎,提升優質服務水平,以開展“五城同創”活動為契機,創新工作機制,提出新的工作要求,穩步推動各項工作的深入開展,確保了縣城供水工作的順利開展。截止目前我們主要完成了以下幾方面工作:

一、措施得力,確保了城區供水安全。

確保縣城供水安全穩定運行,是公司的首要職責。20xx年上半年在內部管理上,我們繼續堅持了“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據各種用户的用水需求,及時合理地調節供水量,並不斷探索尋求既能滿足用户需求,又不浪費水源的最佳供水壓力點;繼續堅持了測壓點定時彙報壓力制度,對供水管網進行動態監測,確保了城區供水平穩有序。

為完善水質檢測機構,提高水處理工藝水平,縣政xx出資100餘萬元成立xxxx縣供水水質化驗室。截止目前現水質化驗設備已安裝、調試完畢;今年5月中旬公司並委派4名專業人員前往石家莊水質監測中心進行實地學習、實踐水質化驗流程。水質化驗室投入使用後將嚴格按照國家飲用水執行標準,加強對水源水、出廠水、管網水的時時檢測,按規定進行檢測項目及頻率和標準,現水質化驗室能夠實現檢測指標30餘項,確保供水合格率100%。並且加大了水源地保護力度和升級改造工作,保證生活飲用水的衞生、安全,確保讓人們喝上放心水。

為加強供水設施建設,改善工作環境,確保安全供水。我們將有序開展周邊環境清整等工作,用最合理的投入建設最優質的環境。在給水工程施工中,公司嚴格要求職工遵守操作規程,佩戴安全帽。依託切實可行的形式,公司層層發動、人人蔘與,營造了良好的供水安全氛圍。全年確保生產、生活供水180萬方。

二、延伸供水管網,拓展供水範圍。

我們緊跟縣城發展步伐,克服重重困難,不斷拓寬供水領域。上半年新鋪設主管道3000餘米。主要完成了2個新接單位、小區接水工程;另外積極推行一户一表制,安裝水錶200餘塊;上半年圓滿完成了城區部分管網的改造,搶修任務,搶修主管道50餘處。有效地擴大供水範圍和供水面積,為逐步形成規模供水、實現規模效益,奠定了堅實的基礎。

三、緊緊圍繞民生需求,切實提高文明服務質量。

供水企業作為服務社會窗口單位,服務工作性質事關國計民生,提供優質服務是永恆的主題,而瞭解用户需求,改進服務方式,做用户的貼心人是我們供水企業必須摸索和探討的問題。多年來,我公司以優質供水為己任,以用户滿意為落腳點,緊緊圍繞“供足水、供好水、服務優”的企業宗旨,以“誠信、高效、熱情、快捷”的企業理念,為實現優質服務做出了不少新的'探索。公司要求搶修、安裝人員工作做到24小時隨叫隨到;抄表收費人員做到業務規範、態度和藹、踐行承諾;售後服務人員做到與用户面對面溝通、解釋耐心,落實清楚後給予用户做出準確答覆。我們對這些服務窗口制訂的服務承諾制度和措施,將嚴格管理,認真實施,並時刻接受社會監督。

同時今年5月初,受局機關委派我公司安排灑水車,在每天早晨7時環衞工人清掃街道後,以及下午的不同時段,分4車次對縣城主要街道進行灑水防塵,既改善了縣城空氣質量,又讓城區全天保持濕潤,環境清新,從而深受縣城人們的一致讚揚。

四、加快地表水廠項目建設,夯實縣城供水基礎設施建設發展。

為改變縣城人口長期飲用地下高氟水現狀,進一步提高縣城人民生活質量,促進經濟快速健康發展,經xxxx發改委核准建設地表水廠一座。此項目於20xx年11月份經xxxx市發改委核准,項目計劃總投資3999萬元,設計規模3萬立方米/日。目前完成投資3200萬元,其中地表水廠土建工程已基本完工,現完成總工程量的95%;設備安裝工程正在抓緊安裝、調試中,現已完成總工程量的70%。我們將本着精心組織、強化監督、積極有效、保質保量的原則,紮實推進該項工程有序開展,地表水廠項目計劃於20xx年6月底峻工。

五、全面推進城區保障性住房配套供水管網工程。 20xx年公司積極向省、市發改委爭取縣城廉租房配套供水管網項目資金1000萬元,該項目總投資4283萬元,建設時限自20xx年7月至20xx年5月,總計鋪設供水管網49.21公里。20xx計劃投資1200萬元,完成縣城華山道、太行道、泰山道、崑崙道、黃山道等五條主幹線的管網改造鋪設任務。目前此項目正在項目招投標公示階段,將於6月底完成項目招投標工作及施工許可證辦理工作,計劃7月份進行供水管網鋪設任務。按照縣政xx總體工作部署,公司按照縣委、政xx制訂的20xx年縣城總體規劃及其工作部署,要求供水管網工程與縣城道路升級改造工程規劃進行施工。泰山道管網鋪設工程於20xx年4月進行施工,力爭年內完成五條主幹線管網鋪設任務。六、繼續深入效能建設,提高工作效率。

繼續深入開展以“提高工作效率、提高服務質量、節能降耗”為主要內容的機關效能建設主題活動,深化管理體制和工作機制改革,進一步提高辦事效率,轉變工作作風,提高服務質量,全面推進學習型、服務型、效能型、創新型機關建設。20xx年初,公司首先進一步健全完善制度,規範內部管理。加強對制度執行情況的監督檢查,並與獎懲掛鈎,全面實行績效考核,做到同崗不同酬,充分發揮個人能動性,從而確保各項制度真正落到實處,工程質量、進度得到進一步提高,日常管理也上了一個新台階;其次提高後勤管理效率,提高優良服務。進一步整合科室職能,優化辦事流程,縮短辦理時限,提高辦事效率;三是信息建設,提高工作效率,加大信息化在各個環節的應用,完善辦公系統,拓展供水服務項目,成立了綜合管理和服務平台。通過以上工作的落實,大大提高了職工們的整體素質,營造了一個和諧、務實、團結、向上的工作氛圍。

昨日的輝煌,開啟明日的征程,我公司在戰略的轉折中藴積着騰飛的力量。20xx年我們清楚地認識到,要緊抓機遇,乘勢而上,切實增強機遇意識和憂患意識,始終保持不快不行的緊迫感、非快不可的危機感、能快則快的責任感,好中求快的堅定感,不等待,不觀望,不爭論,不猶疑;咬定發展不放鬆,加快發展不停步。我們必須始終把對用户負責讓政xx放心作為供水工作的第一準則,努力塑造負責任、敢擔當、幹實事、有作為的供水企業形象。我們堅信,只要全體幹部職工緊緊圍繞在局黨組周圍,腳踏實地、艱苦奮鬥,努力奉獻,就沒有克服不了的困難,就能夠完成20xx年全年工作計劃和經營指標,就一定能夠創出新的成績,它必將展開一幅新的畫卷,寫下更精彩的篇章。

自來水公司工作總結範文4

為着力解決履職不力、作風不正、行為不廉等損害經濟發展環境的問題,全面做好供水保障工作,滿足城區人民的生產、生活用水需求,為客户提供方便、快捷、高效的服務,特作如下總結:

一、嚴格規範服務

依據國家法規和行業規定,嚴格執法程序,做到依法辦事;強化水質檢測,保障用水安全;恪守職業道德,實行“一站式”服務。將報裝上户、增容、更名、過户、遷移、報停、收費業務等融為一體,為客户提供方便、快捷的.服務。對來電、來訪、來函業務處理,做到文明禮貌、服務熱情,事事有着落,件件有迴音。對“不作為、亂作為、慢作為”、“吃、拿、卡、要”等行為嚴格實行責任追究。

二、服務改善民生

1、對服務範圍、收費項目、收費標準、業務流程等向社會公開,嚴格按照市政府價格行政主管部門的規定執行,自覺接受羣眾監督。

2、受理報裝業務4個工作日完成,應急大修3個工作日完成,小修、維修、業務諮詢、遷移過户、數據諮詢等業務2個工作日落實。

3、因市政工程建設、供水設施、設備檢修需實行片區停水的,履行報告制,提前24小時在新聞媒體發佈公告;因突發事件需停水搶修管網的緊急狀況,提前2小時在新聞媒體發佈公告。

4、接到羣眾舉報水事案件、水事糾紛,在1小時內趕赴現場處理。

三、轉變工作作風

嚴格執行中央八項規定和省委“六條意見”、州委實施細則、市委“十項規定”精神,採取得力措施,糾正和查處發生在羣眾身邊的亂收費、亂攤派、亂罰款等問題,落實好“三違”整治措施,加強對“跑、冒、滴、漏”的管理,杜絕敷衍應對、執行不力、不敢擔當、生冷硬推、效率低下等行為發生,真正做到熱情服務,讓羣眾滿意。

四、抓好廉政建設

加強廉政風險防控,落實黨委主體責任、紀檢監督責任,強化權力制約和監督機制。堅持“一把手”親自抓、負總責,領導班子成員實行“一崗雙責”,除抓好分管業務外,必須對分管範圍內的黨風廉政建設工作負責,認真落實紀檢監督責任,加強監督檢查,制定完善執紀問責辦法,對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”,嚴肅執紀問責。

五、收集和解決問題

接受羣眾監督,暢通投訴渠道,採取明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談、問卷調查以及設置意見箱、服務電話、QQ信箱等方式,廣泛聽取羣眾意見,做好投訴回訪,真心實意納諫,及時調查處理,認真整改落實,建立履職盡責長效機制。

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