幼兒園教師教科研簡潔工作總結,菁選

來源:文萃谷 1.6W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的幼兒園教師教科研簡潔工作總結,菁選,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園教師教科研簡潔工作總結,菁選

幼兒園教師教科研簡潔工作總結,菁選1

幼兒園教、科研工作是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。近幾年來,我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。尤其是近半年來,我園在市、區各級教育部門領導、專家的指導下,更加重視園本教研活動的開展,並積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

一、加強組織領導,健全教研網絡

正規完善的組織機構是幼兒園教、科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。近幾年,幼兒園先後成立了新課改實驗領導小組、園本教研領導組織機構等,建立起幼兒園——教研組——教師三級教研網絡,由園長親自抓,業務園長、教研組長管理、督查,教師則操作研究。

為推動並保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、紮實地開展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度,如《幼兒園教、科研製度》、《教科研課題管理制度》、《園本教研製度》、《學習制度》、《教科研表彰激勵制度》,使教、科研工作制度化、日常化、規範化。同時還要求園長、年級組長、骨幹教師做到“五帶頭”——帶頭承擔教科研任務;帶頭學習教科研理論;帶頭作教科研交流;帶頭上教研課、示範課;帶頭總結經驗,撰寫論文。從而保證教、科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教、科研向縱深發展。

二、以人為本,形成民主、寬鬆、和諧的研究氛圍。

《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時,也極大地表現出對教師的尊重和關注,強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。因此,要真正發揮教師們參與教、科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀念,由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中,傾聽她們的心聲,瞭解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創設一個想説、敢説、喜歡説、有機會説的氛圍,並以此制訂出相應的教研內容。此外,領導班子對每個教師均樹立起“三種相信”,相信每一個教師都有成功的願望;相信每一個教師都有成功的潛能;相信每一個教師都可能取得多方面的成功,放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法;允許教師失誤,鼓勵並增長她們繼續參與教研的勇氣,較好地調動了她們參與教研活動的積極性,

三、營造學習氣氛,拓寬學習渠道

課程改革的關鍵是教師,她們是園本教研的主力軍,為了提升她們的素質,必須重視教師的學習和培訓。

性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發展動態,提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園通過園領導引領、骨幹教師帶頭、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。

本學期我園重點開展了園本教研研討,為了讓教師們清楚地認識園本教研,我們利用雙休日邀請幼教專家方明惠來園主講了《立足園本教研,促進保教質量》的報告,教師們受益匪淺,不僅初步瞭解園本教研基本理念,掌握了園本教研的三個核心,更重要的是樹立起開展教、科研的信心,懂得了開展園本教研的操作方式、方法。此外,我們還利用業務學習和年級教研組活動時間有針對性地組織教師學習了大量文章,如《幼兒園教師如何開展教研活動》、《製作活動中的預操作》、《反思:幼兒教師自我發展的有效途徑》、《讓案例分析成為幼兒教師自我發展的階梯》、《轉變教師的角色意識,適當調整教育行為》、《改革中教師角色的思考》、《一次科學活動引起的思考》以及部分優秀教案等,從而促進了教師知識、觀念的更新以及專業化水x的提高。

我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除以幼兒園推薦書目自學或重點章節學習外,還要求教師儘可能地利用網絡學習,獲取更多相關的信息和資料。同時,我們還在教研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,這不僅是一種很好的學習方法,也是一種自信心培養的徐徑。

通過學習、交流,教師們更加認識到幼兒教育是終身教育的基礎,不能再侷限於教孩子讀書、寫字和算術,而應當教導他們學會做人、學會做事、學會學習、學會與他人共同生活,樹立了為幼兒奠定一生髮展的知識教育觀;明確了幼兒教育是為幼兒的終身學習和發展做準備,讓幼兒積極愉快、真實全面、可持續性的發展,樹立了培養幼兒樂學、會學的新目標價值觀;明確了幼兒教育是“以人為本”的教育,要尊重、理解、關心每一個幼兒,樹立了讓每個幼兒在不同水x上全面和諧發展的兒童發展觀;明確了幼兒教育應該具有整體性,要注重遊戲、學習、生活三者有機地整合,“一日生活”都對幼兒發展具有重要作用,樹立了“生活卻教育,社會即學校”的課程學習觀;明確了“教”與“學”之間的關係,樹立了“讓幼兒成為學習的主人”的教學觀,等等,這些新理念的樹立為教師的'開展課改奠定了良好的理論基礎。

四、開展課程改革,重視園本教研,努力實現從觀念到行為的轉變。

觀念的更新、思想的x,必然會帶來行為的創新。全園教師在新理念的指導下,積極開展一系列課改嘗試:

1、加強園本課程建設,將課程綜合化、生活化。

早在幾年前,我園課改研究小組就開展了專題研究——幼兒園綜合主題教育研究。我們先設計出不同的主題,在根據主題和不同科目的要求,從各類幼兒園教研、幼教雜誌上,選擇既貼近幼兒生活、易於幼兒接受和感興趣的內容,又有助於幼兒發展所需要初步掌握的粗淺知識,甚至還根據需要自編教學內容,圍繞共同的主題開展分科教學,各科內容相互滲透,相互補充,保證了教學內容的系統性、連貫性,體現出幼兒教育的整體性。

為了保證教材的實用性,課改小組成員定期組織教師討論課程內容在實踐運用中的優劣,及時修改、補充、完善。經過三年多的研究實驗,一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過程中,我們也深深地感到由於理論水x有限,無法使教材更科學、更規範。正值此時,新《綱要》頒佈了,《綱要》指出:“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的,可以相對劃分為健康、社會、語言、科學、藝術五大領域,也可作其它不同的劃分。各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等發展”,“各領域的內容要有機聯繫、互相滲透,注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育於生活、遊戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫、凝結了全省幼教工作者智慧和心血的省統編幼兒園教育用書誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加註重師生間的交往和互動;更加註重幼兒情感、態度、人格的培養;更加註重發現、分析、解決問題的學習過程;更加註重幼兒創新素質的發展。為此,我園及時調整教師工作時間,讓每個教師按主題不分學科、相互協商地開展教學,並鼓勵教師向身邊的同事學習,大家取長補短,互幫互助,個個爭當“專家+雜家”的現代教師。

教育是一個幼兒園對幼兒施加影響的總和,對於我們的教育對象——一羣天真無邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環境氛圍、社會的自然資源,無不體現着它們的教育價值,對幼兒的發展時時刻刻起着潛移默化的作用。因此,我們在開展課程改革時不僅注重了學科課程的綜合化,更加註重課程的生活化、社會化,設計多種活動課程及環境課程讓幼兒去體驗、學習,使幼兒園整個教育課程更加豐富多彩,更加符合幼兒的身心發展。

此外,我們還鼓勵教師多做觀察者、有心人,善於發現幼兒的興趣點,在完成預設課程的同時,兼顧生成課程的設計,更加全面地滿足幼兒不同的學習需求。

2、改革教學管理模式,還教師更多的創新空間。

首先改變了備課形式——先討論後書寫,同年級組的教師針對幼兒的實際情況,先集中討論教學活動的內容,目標、設計及準備,再根據不同經驗教師的要求分層管理。如:對骨幹教師要求教案注重新教法的嘗試、改革;對有一定教學經驗的中年教師要求設計活動着重思考重難點的解決方法,過渡環節可略寫,而年青教師半日活動必備詳案。這種備課管理模式的改變,讓教師們從繁重的書寫中x出來,還她們更多的時間去研究教材,研究幼兒,嘗試新的教學方法,真正達到因人而異的教學管理,充分發揮每個教師的特長和創造。

3、加強教學反思,不斷改進教育行為。

幼兒園教師教科研簡潔工作總結,菁選2

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,我們視課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身於課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念

本學期我們着重開展了一些專題研討。在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對“活動的預設與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預設”關係的認識又有了新的領悟。之前,教師認為:生成活動就是由小朋友的熱點課題或者新的發現而產生的一個活動。另外,只是由幼兒這裏產生而教師預設明顯的活動也歸為生成活動。現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的課題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨着研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程的實踐活動,並針對活動對“目標和過程的關係”進行參與式的研討,我們認為首先,目標和過程是密切相關的,教師在x活動時,既要有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼兒發展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞蟻》,活動的形式看似很隨意,教師順應着孩子的x和興趣所在,老師帶着孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚的,在孩子感興趣時發展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動的目標不應該停留於説教的層面,讓孩子在被動的情況下接受目標,而應該讓孩子成為活動的主體,激發孩子的內在動機,把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正的需要。每一次好的教學過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔相成的。作為教師,應該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合幼兒年齡特點,尊重幼兒經驗的目標的方法,從而更好地開展教學活動,促進每位幼兒的充分發展。

二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

要實現從辦園思想到辦園行為的.演繹過程,必須打破長期來的以經驗來指導管理行為的模式,必須採用科學的思想方法來建構自己的管理方略。我們堅持以科研為先導,全面提高幼兒園的保教質量,遵循了以下原則

1、“以人為本”的管理原則

新綱要提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是通過教研,教研的主要成員是教師。為調動教師參與教研的積極性,建立合作教研模式,我們努力營造寬鬆、愉悦的教研氛圍,廣開言路,教研活動中將近階段的工作重點、熱點拿出來進行討論,每個教師學習後有心得有體會,並倡儀讓教師在教研活動中將真正的想法表達出來,促進教師去主動學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。

2、遵循互動式原則

互動式教育積極提倡教育者和被教育者之間,理論和實踐之間的雙向溝通,鼓勵教育者積極參與反應和創造。交流是一種社會的互動,也是一種信息的互動。我們在教研活動中建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動有不同教師主持,提供自己新學習的文章,説出自己x選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐實踐”的原則“反思實踐”是教師研究的關鍵,教師研究和理論研究工作不同,其目的是為了改進教育工作,我們的研究是:為了教育的研究,具體來説,教師進行“反思實踐”是為了促進教師對其行為的理解,使教育活動更趨於專業化,更好的促進幼兒發展。同時在這一過程中,教師也獲得提高和成長,這也是我們在學習新課程中真真切切感受到的。本學期,在這一原則的指導下,我們圍繞本學期初擬訂的主題方案記錄形式,結合新教材,注重教師對自身教育行為的反思實踐,解決教改新問題,提高保教質量,幫助教師做一個有思想的新形勢下教師。反思-實踐實踐的改進進步的反思就是這個不斷循環、螺旋式的上升過程中,教師獲得成長,教育實踐得以改進。

3、“終身學習的價值觀”原則

要加強教師隊伍建設,增強教師的自我提高意識。提高教師素質,關鍵就是要讓教師樹立起終身學習的原則。我們在園內確立了區骨幹教師和園骨幹教師,並讓他們接受的學習機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

本學期,我們開展了青年教師評優活動、教學隨筆評比,大家都能積極參與活動,精心準備,活動後的個人反思與x評析,使教師進一步提高了自身評析能力,同時也幫助教師認識到自身的不足,取長補短,運用到教學實踐中,教師的科研水x也得到了提高,三位老師的論文分別獲得了國家級、省級的一、二、三等獎。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,以便更好地為幼教事業作出貢獻。

怎樣做一名合格教師呢?記得前蘇聯教育家贊科夫曾説:當教師必不可少的,甚至幾乎是主要的品質就是熱愛學生。教育事業是用愛心構建起來的大廈。

本年度,我園在上級主管部門的正確領導下,幼兒園領導班子帶領全園教職工,緊緊圍繞年度工作目標,以“優化環境、提升素養、突出特色、打造精品”為總體工作思路,團結奮進,開拓創新,樹立了新的形象,取得了新的成績。

圍繞全力創建省級示範園的中心目標,以創新園本管理為重心,深化教育改革,深入完善家長工作,發揮教職工潛力、提升辦園品質、擴效益、促進幼兒園可持續發展;圓滿的完成了學期初的各項目標和計劃。

一年匆匆而過,中班一學年很快又過去了,每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水x的提高。溢涵、欽燦等幼兒思維活躍,樂意發言;林濃、宇元等幼兒能在老師的引導下大膽、愉快地參加各項活動;

轉眼我們又迎來了暑期生活,在這個學期中,我們班的工作人員團結協作、共同努力做好班內的各項工作。在我們教師和保育員的盡心呵護下,我們中一班x名活潑可愛、天真乖巧的寶寶在這個温暖快樂的中一天天的長大,一點點的進步。

回顧這過去的x學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點,是他們給予了温暖的陽光,誘人的花香,激動的臉龐,六一國際兒童節在小朋友和老師的熱烈期盼中來到了我們的身旁。在領導的大力支持下,在小朋友和各班老師的共同努力下,我園在x月x日舉行了隆重的慶六一文藝匯演。

在這一學年裏,孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的在每個遊戲及教育活動中,自由的創造、大膽的想象,他們自信、自立,漸漸變得懂事、講禮貌,與同伴之間能相

處融洽,會互相幫助,互相x,自理能力也有明顯提高孩...

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