2017年一級建造師證書掛靠現狀分析

引導語：證書掛靠行規之一是掛證不掛章:一般而言掛靠單位為“資質升級”、“資質換證”、“保資質”的企事業單位，持證人(尤其是全國註冊證書)與用證單位達成協議註冊成功後，註冊證(職稱證)由用證單位保管，個人可合理借用後返還(如考試等)。以下是小編整理的2017年一級建造師證書掛靠現狀分析，歡迎參考!

　　1、一級建造師考試規模：

對於一級建造師來講是我們整個競爭行業核心人才隊伍，我們説二十一世紀最需要的是人才，對於我們建設這一行來講，近些年來對整個規範，整個標準在進行一系列的改革，實際上改革的最終目的是規範這個行業，規範這個行業的人才隊伍建設，規範這個行業的專業標準。從這幾年來看規範已經差不多了，所以我們一級建造師掛靠整體的行業在未來可以預見的有限的年份內這是一個比較穩定的行業。從整個一級建造師來講，它的含金量在建設工程這一行是毋庸置疑，對於我們這個行業當中的從業人員來講，一級建造師的考取是你們的夢想也是你們的目標。

經常説這樣一句話：在我們建設工程領域當中如果説二級建造師是一個加油站的話，一級建造師這才是我們的終點站。可能同學也在考慮這個問題，這個一級建造師掛靠現狀和含金量到底怎麼樣，我們其它的不説，單從建設工程的行業來講，這是一個專業性非常強的行業，為了保持專業性的水準，必須要有相應的證書來體現。所以對於每一位在這一行從業的同學來講這是毋庸置疑，必須考取，必須作為我們人生的專業目標之一。

　　2、一級建造師人才缺口：

經過一級建造師十幾年的考試制度，現在基本上已經完善。從我們全國來講，因為一級建造師有不同的專業，比如説建築、機電、市政公用等等。從現在來看，我們註冊量最大的是建築專業，建築專業大概有23萬到25萬的註冊量，剩下是機電，註冊量稍微大一些，6.5萬到7萬。接下來是市政公用，還有其它一些比較小的科目。從整個建設工程領域來講對人才隊伍的'建設一個方面越來越規範，第二個方面對人才的需求越來越大。在未來幾年當中這個缺口會持續擴大，而不會逐漸縮小。

目前不會出現證書飽和的現象，因為我們這一行以前的管理相對比較鬆散一些，我們有很多的臨時證書。很多項目的項目經理都可以以這種臨時的身份來職業，而下一步管理規範必須要有一級建造師，所以這個缺口肯定會越來越大。

　　3、一級建造師薪酬待遇：

這個事情一分為二，談到薪酬大家都很關心具體的數字，但我要説的是，一級建造師整個行業來講是一個蓬勃發展的行業，從我們個人來講薪酬兩個方面。一個方面是你的能力，第二個方面是專業水準。我們講進入一個行業需要有敲門磚，從薪酬待遇上來講也需要有個敲門磚。在我們建造行業當中我個人認為一級建造師掛靠價格比較高的敲門磚之一就是這個證書，一個方面體現你的能力，第二個方面，有了這個證書你才能夠擔任這些工程的項目經理。可以説，這個工程交給你，從專業上人家才放心。

所以對學員們來講，一能力很重要，二機遇不可少。在我們進入這一行當中，如果説你要單純地等機遇，沒有前面的證書，沒有前面的能力做鋪墊，依然抓不住。所以談到這個薪酬的問題可以這樣説，上不封頂，下是可以保底的。具體多少各個行業不一樣，可能你承接的這個工程不一樣，機會不一樣，可能最終的結果也會有所不同，但我們這一行的薪水在全國各個行業的平均水平來看，一定是屬於上游的。