新安全生產法試題大綱

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一、單選題

新安全生產法試題大綱

1、新員工入廠,必須接受公司的三級教育,經考核合格後方可上崗。三級是指:( B )

A、公司、部門、車間 B、廠級、車間、班組 C、廠級、部門、車間

2、2017年6月是全國第十六個“安全生產月”,今年活動的主題是( B )

A、安全第一,預防為主 B、全面落實企業安全生產主體責任 C、安全責任,重在落實

3、《中華人民共和國安全生產法》明確規定了員工的權利和義務。每個員工在享有權利的同時也要履行自己的義務。下列哪條是員工應盡的義務:( B )

A、按自己意願做事,不接受安全培訓

B、接受公司安全教育培訓,提高安全意識和勞動技能

C、遵守國家法律法規但可不遵守廠紀廠規

4、2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定,自2014年( C )起實行。

A、8月31日 B、11月1日 C、12月1日

5、事故調查處理應當實事求是,尊重科學,依據( C )的原則及時準確地查清事故原因、查明事故性質和責任、總結事故教訓,提出整改措施,並對事故責任者提出處理意見。

A、“三同時” B、“五同時” C、“四不放過”

6、從業人員不服從管理,違章作業,造成重大事故的,構成( C )。

A、玩忽職守罪 B、重大勞動安全事故罪 C、重大責任事故罪

7、“安全第一,預防為主,綜合治理”是安全生產工作的( C )

A、目標 B、方向 C、方針

8、《安全生產法》所指的危險物品包括( A )

A、易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B、高壓氣瓶、手持電動工具

C、大型機械設備

9、《中華人民共和國安全生產法》第十八條規定了生產經營單位主要負責人的七項安全生產管理職責,其中包括了下列哪一項?( B )

A、定期召開安全生產工作會議

B、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

C、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

10、企業新建、改建、擴建工程項目的什麼設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用?( C )

A、生活設施 B、公共設施 C、安全設施

11、按《中華人民共和國安全生產法》第五十二條規定,從業人員在什麼情況下,有權停止作業或者採取可能的應急措施後撤離作業場所?( A )

A、發現直接危及人身安全的緊急情況時 B、出現危險情況時

C、發現隨時可能發生事故時

12、《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位的特種作業人員必須按照國家相關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作證書,方可上崗作業,下列哪些是屬於特種作業人員?( A )

A、電工、焊工、叉車司機、貨梯電梯操作員 B、車工、鉗工、模具工

C、建造業工人、造船工

13、按《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或出租時,應選擇怎樣的承包、承租者?( C )

A、具備相應資質和質量管理能力的 B、具備相應技術力量和安全生產條件的

C、具備相應安全生產條件或相應資質的

14、《中華人民共和國職業病防治法》所稱職業病是指哪些疾病?( A )

A、企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

B、勞動者在生產勞動中,因接觸生產中的有害因素而引起的疾病。

C、勞動者在從事生產勞動時所患的疾病。

15、按《中華人民共和國職業病防治法》第二十二條規定,企業為勞動者提供個人使用的職業病防護用品必須符合什麼要求?( B )不符合要求的,不得使用。

A、國家標準或行業標準的要求 B、職業病防治的要求 C、國際標準的要求

16、按《中華人民共和國職業病防治法》第三十四條規定,企業應對勞動者進行哪些培訓?( A )

A、上崗前的職業衞生培訓和在崗期間的定期職業衞生培訓

B、職業衞生法律法規知識和職業病預防知識的培訓

C、職業病預防知識和生產操作技能的培訓

17、《中華人民共和國消防法》第五條規定,任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務,對單位和成年公民還規定了下列哪一條義務?( B )

A、進行消防宣傳 B、參加有組織的滅火工作 C、報告火災隱患

18、《中華人民共和國消防法》第二十八條規定,任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不得埋壓、圈佔消防栓和不得有下列哪些行為?( C )

A、損壞消防通道指示標誌 B、將放置滅火器的櫃上鎖 C、佔用防火間距和堵塞消防通道

19、按《中華人民共和國消防法》的規定,下列哪種違反消防法的行為可以處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以下罰款?( B )

A、挪用消防器材的 B、阻攔報火警

C、燃氣管道敷設不符合消防安全技術規定的

20、按《中華人民共和國勞動法》規定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,未成年工是指下列哪一個年齡段的勞動者?( A )

A、年滿十六週歲未滿十八週歲 B、年滿十四周歲未滿十六週歲

C、年滿十四周歲未滿十八週歲

21、《危險化學品安全管理條例》規定,生產危險化學品的,應當在危險化學品的包裝內附有與危險化學品完全一致的化學品安全技術説明書和在包裝上加貼或拴掛什麼?( A )

A、與包裝內危險化學品完全一致的化學品安全標籤

B、危險警示標籤 C、安全標籤和警示標籤

22、按《工傷保險條例》規定,下列哪種情形可以認定為工傷?( C )

A、在工作時間和工作崗位突發疾病死亡的 B、因違反治安管理傷亡的

C、患職業病的

23、按《工傷保險條例》規定,下列哪種情形可以視同工傷?( B )

A、自殘或自殺的

B、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

C、在上下班途中,受到非本人主要責任的機動車輛事故傷害的

24、安全生產責任制的責任劃分依據什麼原則?( C )

A、知識和能力水平高低 B、職務級別高低 C、管生產必須管安全,誰主管誰負責

25、企業安全生產管理人員對安全檢查中發現的問題應當如何處理?( A )

A、立即處理,對不能處理的及時報告單位負責人

B、提交處理意見經企業負責人審批後處理

C、報告並請示單位負責人處理意見

26、企業應在有較大危險因素的生產經營場所和有關設備、設施上設置什麼?( C )

A、詳細的事故應急處理措施的標牌

B、顯示該場所、設備安全管理責任人姓名、聯繫電話的標誌

C、明顯的安全警示標誌

27、企業採購特種勞動防護用品時,應採購哪些企業生產的?( A )

A、取得特種勞動防護用品生產許可證的企業

B、經過質量管理體系認證的企業

C、取得生產許可證並經質量管理體系認證的企業

28、企業對員工進行安全生產培訓和教育的主要目的是什麼?( B )

A、接受企業安全文化的理念

B、熟悉企業的安全生產製度和掌握安全生產的知識與技能

C、掌握生產技術知識和安全操作技能

29、企業應如實向員工告知其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和什麼措施?( C )

A、安全檢查措施 B、設備維護保養措施 C、事故應急措施

30、發生事故的原因主要有( C )

A、人的不安全行為、物的不安全狀態、消防設施不完備

B、條件差,環境不良、教育培訓不夠

C、人的不安全行為、物的不安全狀態、環境不良、管理缺陷

31、下列哪項不是生產安全事故的直接原因?( C )

A、人的不安全行為 B、物的不安全狀態 C、缺乏安全管理制度

32、下列哪些不屬於物的不安全狀態?( A )

A、穿戴穿孔的耐酸手套 B、作業環境粉塵濃度超過衞生限值標準

C、作業場地物料堆放雜亂

33、下列哪項是危險化學品傷害事故的間接原因? ( B )

A、危險化學品生產場所有害物濃度超出衞生限值標準

B、沒有對危險化學品生產人員進行安全培訓

C、危險化學品生產人員不按規定穿戴個人防護用品

34、下列哪項不屬機械設備事故的直接原因?( A )

A、沒有機械設備的安全操作規程 B、機械操作人員在設備運轉時檢修設備

C、機械的緊急停車制動裝置失靈

35、工作場所的井、坑、孔、洞或溝道,必須覆以與地面( B )的堅固蓋板,檢修時如需取下蓋板,必須設有牢固的臨時圍欄,並設有明顯的警示標識

A、一致 B、齊平 C、差不多高

36、三不傷害不包括( B )

A、不傷害自己 B、不傷害家人 C、不傷害他人 D、不被他人所傷害

37、一次死亡多少人的事故為重大死亡事故?( B )

A、1~2人 B、3~9人 C、10~29人

38、對事故整改的“三定原則”不包括 ( D )

A、定整改時間 B、定責任人 C、定整改措施 D、定投入經費

39、( A )是保護人身安全的最後一道防線。

A、個體防護 B、隔離 C、救援

40、如果高層建築發生了火災,你認為正確的做法是( C )

A、迅速往樓上跑,以防被煙燻致死 B、第一時間選擇從電梯逃生

C、用濕毛巾捂住口鼻,低下身子沿牆壁或貼近地面跑出火區 D、從窗口中跳下

41、火災致人死亡的最主要原因是( B )

A、燒死 B、中毒和窒息 C、被坍塌的建築物砸死

42、電氣設備着火時,應首先切斷電源,切斷前只准用( B )滅火

A、水 B、不導電的滅火器材 C、鐵撬棍

43、撲救爆炸物品火災時,( B )用沙土蓋壓,以防造成更大傷害。

A、必須; B、禁止; C、可以; D、最好;

44、用滅火器滅火時,滅火器的噴射口應該對準火焰的( C )。

A、上部; B、中部; C、根部; D、外部;

45、紙品等易燃物引發的火災屬( A )火災。

A、A類 B、B類 C、C類

46、未熄滅的煙頭中心温度可達多少度( B )

A、100℃ B、850℃ C、500℃

47、各種氣瓶的存放,必須距離明火( C )以上,避免陽光暴曬,搬運時不得碰撞。

A、1米 B、3米 C、10米

48、根據國家規定,凡在墜落高度離基準面( A )以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業,高處作業下方應設隔離區,並設置明顯的警示標識,防止落物傷人。

A、2M B、3M C、4M

49、當通過人體的電流達到( A )毫安時,對人有致命的危害。

A、50 B、80 C、100

50、在室外遇到雷雨時,下列那種做法不容易出現危險( B )

A、躲在廣告牌下 B、躲在大樹下 C、無處可躲時,雙腳併攏,蹲下身子

51、以下説法正確的是( C )

A、防塵口罩也能用於防毒 B、防毒面具也可用於防塵

C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生的漆霧,必須選用防塵防毒組合防護

52、從安全的方面看,在( C )的干擾下,人們會感到煩躁、注意力不集中,反應遲鈍,不僅影響工作效率,而且降低對事故隱患的判斷處理能力。

A、電離輻射 B、粉塵 C、噪聲 D、振動

53、未防止高温場所人員中暑,多飲以下哪種水最好?( C )

A、純淨水 B、汽水 C、淡鹽水

54、在火災或者日常生活中,如被燒、燙傷最有效的應急方法是( A ).

A、用冷水浸泡或冰塊冷敷等緊急散熱措施 B、立即包紮 C、就近送醫院

55、創傷急救應遵循“三先三後原則”,對骨折病人應該( B )

A、先搬運後止血 B、先固定後搬運 C、先送醫後處置

56、小麗搭乘朋友的車到單位上班,車在單位門前路邊停車後,她正確的下車方法應是( D )。

A、開門下車 B、觀察前方情況後下車

C、開車門觀察側後方情況 D、觀察側後方情況,緩開車門

57、當您和親友聚會,喝完酒後親友要駕車回家,您應( C )。

A、告訴他小心駕駛 B、勸他繫好安全帶

C、堅決阻止他駕車 D、提醒他注意避讓行人

58、發生交通事故,有人被壓在車輪或貨物下時,錯誤的救援方法是( C )。

A、設法抬升車輛 B、撥打急救電話 C、拉拽傷者的肢體 D、搬走貨物

59、行人在路口應當按照信號燈的指示通行,當遇到交通警察指揮手勢與信號燈指示不一致時,要按照(B )通行。

A、標誌、標線 B、交通警察的指揮 C、信號燈的指示 D、道路交通情況

60、 最適合短時儲存含有肉類、蛋類、奶類等食品的温度是( A ):

A、5℃ B、10℃ C、15℃ D、38℃

61、下列已經死亡的水產品中,不能再用於加工或食用的是( D ):

A、甲魚 B、鱔魚 C、河蟹 D、以上都是

62、燒焦了的魚、肉不能再食用,是因為其含對人體有極強致癌作用的物質,這種物質是(A)

A、苯並芘 B、二噁英 C、黃麴黴毒素 D、亞硝胺

63、用冰箱保存保藏食品,不正確的做法是( B ):

A、冰箱內的生熟食物必須分開放置

B、準備放入冰箱的生熟食物由於冰箱低温,可以不清洗

C、冰箱內的食物不可以存放較長時間

D、存放在冰箱內的熟食在食用前要再次加熱

64、去除蔬菜中有機磷類農藥最好的方法是( C ):

A、沸水浸泡 B、充分漂洗 C、鹼水沖洗 D、太陽照射

65、現在公司要求工人必須穿工作服,並且要乾淨整潔,同時要求同事見面要打招呼﹑使用文明語言,這屬於6S工作中的( D )範疇。

A、整理 B、整頓 C、清潔 D、素養

66、物品或工具使用後要能容易恢復到原位,沒有復原或誤放時能及時發現是( B )的重點。

A、整理 B、整頓 C、清掃 D、清潔

67、進行整頓工作時,要將必要的東西分門別類,其目的是( C )。

A、使工作場所一目瞭然 B、營造整齊的工作環境

C、縮短尋找物品的時間 C、清除過多的積壓物品

68、公司6S應如何做?( A )

A、隨時隨地都做,靠大家持續做下去; B、做三個月就可以了;

C、第一次靠有計劃地大家做,以後靠領導指揮着做; D、車間做就行了;

69、整頓中的:“3定”是指:( B )

A、定點、定方法、定標示; B、定點、定容、定量;

C、定容、定方法、定量; C、定點、定人、定方法

70、對待6S檢查和批評意見,屬下應抱着( C )的心態來執行。

A、純粹找碴、百般狡辯 B、應付了事、得過且過 C、立即糾正、心存感激

二、多選題

1、以下哪些行為是素養不夠的表現?(A、B、D)

A、隨地吐痰、亂扔垃圾 B、遲到、早退

2、您認為實施安全管理的要點是什麼(A、B、C)

A、建立、健全各項安全管理制度 B、對操作人員的操作技能進行訓練與考核

C、全員參與,排除隱患,重視預防 D、只由安全部門負責

C、向上司反應部門或班組存在的問題 D、為提高產量,將不良品充良品入庫

3、機器設備應隨時保持乾淨清潔,崗位周圍的環境也應(A、D)

A、定期清掃 B、髒了再清掃 C、交接班時再清掃 D、保持整潔

4、整理“要”與“不要”分類標準中,下列哪些屬於不要的`範圍(A、B、C)

A、不再使用的設備、工具架、磨具 B、老舊無用的報表、帳本

C、尚有實用價值的邊料 D、檔案資料

5、部門想做好6S管理工作,但總感覺空間不足,地方不夠,以下哪些方法比較適宜?

(B、C、D )

A、增加車間面積 B、增添貨架 C、把積壓的庫存品處理掉 D、適當增加堆放

6、我們對6S應有的態度是( B、D )

A、看別人如何行動再説 B、認真學習 C、應付檢查 D、積極參與行動

7、在進行密閉排水溝疏通作業中,容易發生H S中毒事故,作業時必須採取什麼措施(ABCD)。

A、先通風排氣 B、操作時帶防毒面具,身上穿救生帶

C、 有人監護,並有相關急救器材 D、如果有人中毒,應帶好防護用具再施救

8、 毒物進入人體的途徑包括( A、B、C )。

A、呼吸道 B、皮膚 C、消化道 D、胃

9、安全生產法規定的員工的義務有(A、B、C)。

A、遵章守規,服從管理,佩戴和使用勞動防護用品; B、接受安全生產教育培訓

C、及時報告事故隱患和不安全因素 D、繳納工傷保險費用

10、不安全行為是指能造成事故的人為錯誤,下列哪些行為屬於人的不安全行為( ABCD )。

A、操作錯誤 B、忽視安全,忽視警告 C、使用無安全裝置設備

D、手代替工具操作 E、操作人員生病頭暈

11、燃燒三要素包括(A、C、D)

A、可燃物 B、空氣 C、助燃物 D、火源

12、屬於防止事故發生的安全技術措施有(A、B、C)

A、消除危險源 B、個體防護 C、隔離 D、減少事故和失誤

13、安全標誌包括(A、C、D)

A、禁止標誌 B、指引標誌 C、警告標誌 D、提示標誌

14、下列事件中,可以判定為視同工傷的情況有( A、C、D)

A、在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者48小時內搶救無效死亡

B、醉酒上崗人員發生交通事故,造成雙腿殘疾

C、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

D、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的

15、粉塵引起的危害有(B、D)

A、黑斑病 B、降低能見度 C、皮膚灼傷 D、引起塵肺病

三、判斷題

1、危險化學品對人體有害,從事危險化學品作業人員在作業中應穿戴好個體防護用品。(√)

2、生產作業人員或責任者每日應認真執行逐一點檢工作,主管人員要做不定期的複查。(√)

3、危險化學品庫內貨物可混放,但不堆積。(× )

4、動火作業是指生火爐、做飯菜等工作。(×)

5、靜電最為嚴重的危害是引起爆炸和火災。(√)

6、機械、電氣設備在運轉、工作時可進行檢修。(×)

7、修理機械、電氣設備時,不需在開關處掛上“禁止合閘”警示牌。(×)

8、調整、檢修、清掃設備時必須切斷電源。(√ )

9、機器明露的齒輪、皮帶輪、電鋸、傳送帶、飛輪等傳動部位必須安裝防護裝置。(√)

10、移動電器應裝漏電保護器。(√)

11、電氣設備金屬外殼必須有可靠的接地或接零。(√)

12、任何電氣設備未驗明無電之前,一律認為有電。(√)

13、從業人員有權對本單位安全生工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。(√)

14、任何單位和個人都有維護消防安全,保護消防設施以及報告火警的義務。(√)

15、員工在變換崗位時也必須接受安全培訓教育。(√)

16、有毒、有害作業場所不必佩戴個體防護用品。(×)

17、消防通道要保持暢通無阻,消防設施不得佔用、埋壓。(√)

18、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。(√)

19、生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須瞭解、掌握其安全技術特性,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。(√)

20、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。(√ )

21、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標誌。(√ )

22、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養,並定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,並由有關人員簽字。(√)

23、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建築物內,並應當與員工宿舍保持安全距離。(√ )

24、 生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。(√)

25、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。(√ )

26、生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(√)

27、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。(√ )

28、從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。(√ )

29、重大危險源,是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數量等於或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。(√)

30、事故隱患是指可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。(√)

31、行人在橫過道路時,應注意觀察道路上通行的車輛。在橫過道路時,錯誤的行為是既不左看,也不右看。(√)

32、小陳乘坐的客車在高速公路上發生故障,不能行駛,這時他應站在車輛後方協助疏導。(×)

33、崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指:會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災,會逃生自救。(√)

34、在非上樓不可的情況下,必須屏住呼吸上樓。因為濃煙上升的速度是每秒3—5米,而人上樓的速度是每秒O.5米。(√)

35、消防應急燈、安全標誌燈不應晝夜24小時不間斷通電,這樣,太浪費電了,也沒這個必要。(×)

36、如你只離開叉車一會兒或只在叉車附近工作,則不需把叉車引擎關閉及拉上手掣。(× )

37、在正常情況下,只要所載的貨物妨礙視線,便應倒後行車。 ( √)

38、在正常叉車正常行駛過程中,因工作需要叉車可運載一個乘客。 ( ×)

39、嚴禁同一開關或插座直接控制兩台或兩台以上用電設備,開關箱必須裝設漏電保護器。(√)

40、機械、電氣設備在運轉、工作時可進行檢修。(×)

41、扁豆中含有一種被稱為紅細胞凝集素的物質,因此生食後能引起中毒,但這種物質經充分加熱即可被破環,所以扁豆必須炒熟煮透後食用。(√)

42、化學消毒完畢後不一定使用流動水清除餐具表面殘留的消毒劑去掉異味。(×)

43、小劉出差前,為保持桌面乾淨整齊,將桌上所有的文件鎖到抽屜裏。(×)

44、工廠髒亂沒關係,保證產量和質量就行。(×)

45定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。(×)

四、簡答題

1、事故四不放過的原則?

答:(1)原因分析不清不放過; (2)事故責任人沒有受到追究不放過;

(3)事故責任者和羣眾沒有受到教育不放過;(4)沒有制定安全防範措施不放過。

2、什麼是安全生產?

答:安全生產是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發生,保障勞動者的安全健康和生產作業過程的正常進行而採取的各種措施和從事的一切活動。

3、安全生產法規定員工有哪些權利?

答:1)知情權 2)建議權 3)批評、控告、檢舉、拒絕權 4)緊急避險權

4、逐級落實安全責任制是指?

答:公司落實到部門、部門落實到車間、車間落實到班組、班組落實到個人。

5、班前檢查的內容有哪三項?

答:(1)檢查防護用品和用具,看是否正確佩戴齊全防護用品,用具是否完好無損,如發現不符合情況,應督促改正;

(2)檢查作業現場,看是否存在不安全因素,如存在應立即消除;

(3)檢查機械設備,看是否處於良好狀態,應及時上報檢修,嚴禁“帶病作業”。

6、安全色指哪幾種顏色?不同安全色的含義分別是什麼?

答:紅、 藍、黃、綠四種;紅色表示禁止、停止和防火,藍色表示指令、必須遵守,黃色表示警告、注意,綠色表示提示、安全狀態、通行。

7、物質燃燒必須具備哪幾個條件,大部分的火災死亡是由於什麼原因造成的?

答:(1)必須具有可燃物、助燃物、着火源三個條件。

(2)同時三者相互發生作用才能發生燃燒。因缺氧窒息或中毒氣死亡。

8、作為公司的一名員工,應該懂得哪些消防知識?

答:

(1)是有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(2)是本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(3)是有關消防設施的性能,滅火器的使用權用方法;

(4)是報火警、撲救初起火災及自救、逃生的知識和技能。

9、發生火災的報警方法是什麼?

答:(1)撥打火警電話119;

(2)報警時要講清火災地址、起火原因、着火物質、火勢大小,有無人員被困,報警人姓名及聯繫電話;

(3)必要時可派人到路口迎候消防車。

10、煙頭為什麼會引起火災?

答:因為煙頭雖小,但其表面温度一般在200-300°C,中心温度可達700-800°C左右,一般可燃物(如紙張、棉花、柴草、木材等)的燃點都在130°C-350°C,都低於煙頭的温度。所以亂仍煙頭很容易發生火災。

11、人的不安全行為有哪些表現形式?

答:(1)在沒有排除故障的情況下操作,沒有做好防護或提出警告;

(2)在不安全的速度下操作;

(3)使用不安全的設備或不安全地使用設備;

(4)處於不安全的位置或不安全的操作姿勢;

(5)工作在運行中或有危險的設備上。

12、宿舍發生火災後,您有幾種逃生的方法?

答:

(1)發生火災後,選擇最近的逃生出口;(2)逃離火場的路線上遇有濃煙烈火時,必須把自己的衣服淋濕;再找一塊濕毛巾捂住口鼻,以起到隔熱慮毒的作用;

(3)在有濃煙的情況下,採用低姿勢撤離,視線不清時,手摸牆壁徐徐撤離;

(4)樓道內煙霧過濃,無法衝出時,應利用窗户陽台逃生,拴上安全繩或牀單逃生;

(5)上述情況不具備時,不能盲目跳樓應等待救援。

13、電氣設備引起火災的原因有幾種?(至少説出三種)

答:(1)短路;(2)過負荷;(3)接觸電阻熱;(4)電火花和電弧;(5)照明燈具、電熱元件、電熱工具的表面熱;(6)過電壓;(7)渦流熱。

14、機械傷害的主要原因有哪些?

答:(1)工、夾具、刀具不堅固、不牢靠,導致物體飛出;(2)設備有缺陷,防護罩、防護擋板等缺損或被任意拆除;(3)操作現場雜亂,道路不通暢;(4)金屬切削飛濺;(5)違章操作等。

15、防止機械傷害的“一禁、二必須、三定、四不準”是什麼?

答:

(1)不懂電器和機械的人員嚴禁使用和擺弄機電設備。

(2)機電設備應完好,必須有可靠有效的安全防護裝置;

機電設備停電、停工休息時必須拉閘關機,電箱按要求上鎖。

(3)機電設備應做到定人操作、定人保養、檢查;機電設備應做到定機管理、定期保養;機電設備應做到定崗位和崗位職責。

(4)機電設備不準帶病運轉;機電設備不準確超負荷運轉;機電設備不準在運轉時維修保養;機電設備運行時,操作人員嚴禁將頭、手、身伸入運轉的機械行程範圍內。

16、在什麼情況下造成的傷亡的不應認定為工傷?

答:(1)犯罪或違法; (2)自殺或自殘; (3)鬥毆;

(4)酗酒; (5)蓄意違章; (6)違反法律法規的其他規定情形。

17、職工傷亡事故發生後,應採取哪些緊急處理措施?

答:1)立即救護受傷者; 2)採取措施制止事故的蔓延擴大,防止二次災害;

3)建立警戒線,撤離無關人員; 4)保護事故現場;

5)按事故性質及程度,及時向有關方面報告。

18、如何應急處置觸電事故?

答:

(1)要使觸電者迅速脱離電源。應立即拉下電源開關或拔掉電源插頭。若無法及時找到或斷開電源時,可用乾燥的竹竿、木棒等絕緣物挑開電線。

(2)將脱離電源的觸電者迅速移至通風乾燥處仰卧,鬆開上衣和褲帶。

(3)施行人工呼吸、心肺復甦等急救,及時撥打電話呼叫救護車,儘快送醫院搶救。

19、什麼叫職業危害?職業危害包括哪些內容?

答:(1)職業危害是指從業人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損於健康的危害。

(2)職業危害一般包括:1)在生產過程中的危害,可分為化學因素的危害,如有毒物質和生產性粉塵的侵害;物理因素的危害,如高温高壓、電離輻射、噪音等;生物因素的危害,如生產勞動過程中的疫病、細菌、病毒感染等。

2)與勞動狀況有關的危害,如作業時間過長,勞動負荷過重等。

3)與生產環境有關的危害,如廠房狹小,通風和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降温設施等。

20、中暑的先兆症狀及急救措施?

答:(1)症狀有:大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、噁心、四肢無力、注意力不集中、體温略有升高(37.5℃左右)

(2)急救措施:

1)迅速將患者移至稍涼通風處; 2)脱去或解鬆衣物,使患者平卧休息;

3)給患者喝含鹽清涼飲料或含鹽0.1%-0.3%的涼水,用涼水或酒精擦身。

21、常見的駕駛員違章現象有哪些?

答:

(1)掙道搶行 (2)違章超車 (3)超速行駛 (4)酒後開車 (5)疲勞駕駛(6)跟車距離過近 (7)逆向行駛 (8)無證駕駛 (9)超載和超限 (10)駕駛有安全隱患的車輛

22、如何注意飲食衞生,預防食物中毒?

答:(1) 飯前、便後要洗手。

(2) 到飯店就餐時要選擇有《食品衞生許可證》的餐飲單位,不在無證排檔就餐。

(3) 不吃違禁生食水產品。

(4)不要到無證攤販處買食品。不買無商標或無出廠日期、無生產單位、無保質期限等標籤的罐頭食品和其他包裝食品。

(5)瓜果、蔬菜生吃時要洗淨、消毒。

(6)不隨意採捕食用不熟悉、不認識的動物、植物(野蘑菇、野果、野菜等)。

(7)不吃腐朽變質的食物。

23、整理的日常維護如何進行?

答:(1)每日檢查工作崗位附近的不要物;(2)定期檢查車間內外的不要物;

(3)定期檢查全廠範圍內的不要物;(4)對發現的不要物必須立即登記並處理.

24、微笑有哪些良好的作用?説出兩點以上。

答:(1)可以調節情緒;(2)可以消除隔閡;(3)可以獲取回報告 ;(4)有益身心健康。

25、請簡述推行6S管理的好處。

答:(1)6S可以提升企業形象;(2)6S可以提升團隊精神;(3)6S可以減少各種浪費;

(4)4S可以預防安全事故;(5)6S可以提高作業效率高;(6)6S可以保證品質。

五、案例題:

案例1:

有一家專門生產塑料粒的企業推行6S管理後,感覺費時費力,沒有什麼明顯效果,6S推行專家到這家企業進行指導的時候,在生產車間注意到有個工人不停的打掃地面,於是,專家便向主任詢問緣由。主任回答:“6S管理不是要求現場乾淨整潔嗎?我們生產的塑料粒附着性很強,弄得滿地都是,所以安排工人不停的打掃。”這位車間主任對6S管理的理解是否正確?如果有問題,請指出問題的癥結在什麼地方?如果您是車間主任,您打算怎麼做?請簡要闡明您的見解。

答:不正確。開展6S管理推進工作,絕對不是一味地開展大掃除。當管理出現問題時,首先應該考慮的是如何解決問題。6S所要求的現場乾淨整潔,是通過一系列改善措施來實現的。針對該企業生產車間出現的這個問題,應該是採取措施避免塑料粒附着於地面,而不是不停地打掃。

案例2:

某班組,在搞6S初期,費了很大力氣進行清掃,物品也擺放的很整齊,現場不用的東西也少了,逢人變説我們的6S搞完了。可沒過1個月,就又與搞6S前一樣的了。請分析一下,這是什麼原因?

答:理念沒有轉變,對6S也沒有真正理解,以為清掃了衞生、物品擺放整齊就是6S了。由於不懂6S,所以也就不可能提高素養,故堅持不下去,半途而廢。

六、漫畫賞析:

1、

答:有些人認為6S是一種負擔,常以“工作忙,沒時間”為由拒絕執行6S管理。這種觀點其實是把工作與6S管理對立起來,認為6S管理不是工作的一部分,是分外的事。實質上,6S管理的目標之一就是提高工作效率,解決工作中的忙亂問題。它是一種科學的管理方法,可以應用於工作的方方面面。

2、

答: 6S是一種系統的管理方法,其作用是提高效率、保證質量,使工作環境整潔有序,為其他管理活動提供優質的管理平台。但有些人認為6S管理就是打掃衞生,造成6S管理的作用無法充分發揮出來,僅停留在了衞生層面。

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