在美國留學哪類人最容易找到工作

學子們到美國留學的目的，除了接受更優質的教育充實自己，接下來就是為了以後就業鋪路打基礎，那麼美國留學哪類人最容易找到工作呢？我們為大家解析一下。

第一類好好學習天天向上，用GPA秒殺招聘官

這招屬於中國留學生中的諸多學霸。其實對GPA不要有太變態的要求，80%的課拿A左右就差不多了，但是也有很多GPA跌落4.0就得抑鬱症的例子。

當學霸、門門功課A+其實是很難的

當然，除非你天生就是學神。比如某童鞋16歲就上大學的她，不光在三年裏讀完了政治經濟哲學加數學的雙專業(聽起來更像是四個專業對不對)中英德三種語言完全流利還會法語，19歲就畢業了搖身一變成了一些學長們的學姐(感覺很多人19歲還沒開始上大學呢)去了全球最大的資產管理公司BlackRock，更可怕的是畢業典禮時，已經拿着雙學位的她，居然還保持了完美的4.0績點，拿到了top 1%的Summa Cum Laude最高榮譽。有人問她：“你學術這麼厲害為什麼不留在學術界，非要做沒那麼喜歡的金融?”她説“就是因為學習對她來説太簡單了，才想做點自己不瞭解的來挑戰自己啊。”

當然了，志存學術界的學神還是有的。

比如很久以前就出鏡過的某大牛。不光剛剛拿到了劍橋大學研究生的錄取通知書(大一暑假去劍橋上summer就信誓旦旦要回去，這就做到了，學神就是學神)還通過了北美精算協會的精算風險建模考試。有人問他“你研究生又不讀這個還費這麼大力考什麼精算啊。”大神説了，“就是為了大學最後一學期不留遺憾而已。”學神的世界，不懂。

第二類混社團搭人脈，Networking搞定一切

這一類常見於各大商學院，和有志進軍投行諮詢的留學生圈子裏。

如果要極度簡化一下，就是：大一各種瞎玩兒認識人，大二稀裏糊塗選進了學生會，加入了各種社團學了怎麼領導美國人，大三在歐洲交流一圈回來之後機緣巧合進了一間五百強的醫療公司，大四半路出家拿了管理諮詢的offer。

但如果説從經歷中能提煉出什麼的話，那就是“認識人是很重要的”。

某童鞋大一特別愛玩兒，認識了年級裏大部分的小夥伴，在大二競選學生會年級主席的時候才能成功當選，成為了Pomona歷史上第一個擔任這個職位的中國女生，也是其早期簡歷上的一個亮點。

通過中國學生的背景，認識了一個朋友，被他介紹去中環的銀行實習，才有了第一份寶貴的實習經歷，也非常幸運地從中意識到不喜歡金融，早早地轉型改變了方向。

並不是説每一份實習都是直接通過networking得來，大多數時候同學們走的依然是校園招聘到面試的常規道路，但是很多情況下，networking和人脈確實可以帶給你意想不到的機會，讓你瞭解一些他人不知道的信息，説不定就間接成全了你的下一份工作。

第三類學CS當碼農，進軍硅谷西雅圖

首先得補充，硅谷雖然仍然是碼農集中度最高的地方，但是北有西雅圖，南有洛杉磯，東邊有紐約，中部還有新興城市丹佛，學CS的`同學們現在可去的地方可多啦。"

在一個文理學院裏，Computer Science(計算機科學)這樣一個專業都在中國留學生裏佔了半壁江山，可見其火爆程度。

其實學CS是極好的，不止一次，已經畢業的校友説：“趁你還沒畢業，多學點編程，工作了會很有用的。”

身邊會有很多編程達人。同屆的電腦天才R，大二暑假就被谷歌邀去實習，他還提條件，想要一半時間在Google一半時間在視頻網站，兩邊都能學習到。天才的條件自然是立馬被滿足了，“只要你來，咋樣都行。”

畢業後他也不急着回到谷歌，先去科技創業公司試試手再説。現在需要工程師的創業公司那麼多，向他伸來的橄欖枝無數，慢慢挑唄。

第四類人格魅力，花見花開，是個人就想招你

這才是傳奇般存在的一種人。對他們來説，GPA多少，背景如何，都不重要。因為人見人愛花見花開，傳統的networking祕訣，什麼先郵件再約咖啡的按部就班在他們身上也是totally lost。

第五類土豪用家裏的錢自己在美國開公司玩兒

土豪的世界豈是凡人可以理解的?

其實話説回來，想要過五關斬六將在美帝找到工作的小盆友們，大概都得好幾種方法一起用：超高的GPA+強有力的人脈+在各種場合都吃得開的性格+牛掰的簡歷+高超的面試技巧。