護理專業出國前景

隨着我國向老齡化社會轉變，未來從事老人醫學的人才需求缺口逐步拉大，無論是保健醫師還是家庭護士都將成為熱門人才。除此之外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。

業內專家稱，護理職業一直是—護士赴德留學—國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，作為國際上緊缺的專業人才，護士在美國平均年薪能達到5萬美元，而美國缺護士30萬人，在歐洲，如德國，老齡化加劇，對護士的待遇等同於醫生，不僅在社會地位在工資待遇上也時有體現。

據衞生部統計，到2016年我國的護士數量將會增加到232.3萬人，平均年淨值增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間，而我國的老齡化也不容小覷，將來無論是從事老人醫學的人才還是為個人服務的護理人員需求都將增大。

目前，護理專業已經被教育部、衞生部等六部委列入了國家緊缺人才專業，給予重點扶持，按照衞生部要求，我國醫生和護士的比例是1:2，重要科室醫生和護士的`比例應為1:4，但目前全國1:0.61的醫護比例還遠遠達不到要求，更與國際水平相差甚遠，護理人才緊缺，特別是男護士供不應求，男護士身體素質好，動手能力強，尤其是在急診科、手術室以及ICU病房等崗位更能發揮作用，因此全國各類醫生尤其是綜合性大醫院對男護士的需求更大。

　　美國護士嚴重短缺

美國缺少護士，近年來護士短缺程度達到了新高，美國由於在戰後嬰兒潮出生的人大都步入中年，健康問題隨之而來。根據美國勞工部的最新統計，美國每年護理人才缺口12萬人，截止到2012年，累計護士缺口高達100萬人，而本地年輕的護士又補充不足，導致美國護士嚴重缺乏。

　　英國護理專業就業前景

英國在護理和助產學方面久負盛譽。在英格蘭，共有72所大學和學院開設護理和助產學課程。

英國的國民保健服務(NHS)是歐洲最大也是發展最快的衞生保健服務機構。NHS每36小時就治療100萬名患者，每小時的花費達500百萬英鎊。它是英國僱員人數最多的一個機構：僅英格蘭就有約100萬人(佔就業人口的5%)為NHS工作。

英國的醫學和護理學校與NHS一起合作，確保其教育體系滿足目前和未來大規模現代化服務的需要。

在英國，世界一流水平的教育培訓不僅提供給醫生，護士和助產士，而且也提供給衞生領域內的其他專業人士。例如，英國的13所牙科學院，每年可招收4000名學生。衞生領域內的其他專業包括理療，職業治療法，言語和語言治療。

藝術治療法，放射學，飲食學，視軸矯正法，修復學，矯正學和手足病學。各專業機構監督管理這些領域內的培訓，它們制定的高標準使其他成員幾乎能在世界任何地方工作。

　　加拿大護理專業就業前景

在加拿大，護士主要工作在醫院，社區，公共衞生院，私人護理公司，或自己開辦公司。作為一名護士，有許多責任。比如每一個省都有護士協會，主要是監督和管理護士的。

每一個護士必須要有執照才能工作。由於加拿大是免費的醫療體系，它的運作資金是靠國家的撥款，而國家的撥款是從公司和個人所得税裏得來的，因此護士必須很好的服務於大眾才能為醫院贏得更多的政府撥款。

從而對護士的要求也大大地提高了。根據護士協會的規定，每一個護士必須遵守準則，不斷提高醫療知識和技術，而且通過相應的醫療考試