速記講師與祕書緊缺

從速錄師被正式納入國家職業體系，到2003年從事速錄工作的人員通過鑑定被分為三個等級(即：高級速錄師，速錄師，速錄員)，速錄師因上萬的人才缺口、過萬的月薪待遇以及高效的辦公速度成為炙手可熱的職業。

　　薪資待遇：

200元/小時收費。速錄師收入通常是底薪+提成的辦法。會議速錄服務價格為1200元/天，200元/小時。速錄師手指間彈出的不只是快速文字信息，薪酬也在節節攀升，月薪四、五千或者過萬。當然這與國際的速錄師收入相比還存在一定的差距。在美國，速記服務的費用都是按小時來收費，一個小時的速記服務都在一千美元左右。而香港的英文速記師，收費在每小時三千到五千港幣，這是根據會議的規模來決定收費標準，一般預約最少在三個小時。

　　職業收穫：

速錄師經常穿梭在各類高級會場，接觸行業專家或行業精英，聆聽感悟睿智和才思，耳濡目染行業前沿資訊，所以速錄師職業是一個既攢錢又長見識、增添新機遇的高薪白領通道，這也使得速錄師成為時下新興的、時尚的白領職業，更多敏鋭的年輕人將速錄作為職場中的金跳板。

　　■職業操守

由於速錄行業的特殊性，速錄師還必須具備基本的職業操守。對於會議的內容、出席會議的人員名單都要保密。這也是未來所有的速錄工作者都要遵循的原則，很多重要的會議都會和服務對象簽訂保密協議。[nextpage]

　　■速記職業要求：

◆技能要求：每分鐘錄入220字。速錄師需要有專業的速錄技能，220字/分鐘的速度，即可做到“音落字現、話畢稿出”。目前最快的速錄師錄入達到783字/分鐘。

◆素養要求：長期以來，速記行業“主流”的宣傳是計算機速記技能是通向高薪白領的捷徑，導致大量基本素質尚有嚴重缺陷的學員盲目地進入這個行業，以為速錄師就是超級打字員，只要打得夠快就可以了，而培訓機構也僅僅把打得快作為培訓和考量的標準，忽視了對學員綜合素質以及學習能力的培養。這對整個行業造成了致命的內傷，嚴重影響了行業的正常發展。事實上，一個成熟的速錄師，一定是一個具有多方面知識背景，良好綜合素質的人，否則他永遠也不能成為一個真正合格的速錄師。速錄師應該系統掌握速錄專業的基本知識、基本理論、速錄師職業的基本工作方法、祕書禮儀和社交禮儀;具有熟練操作計算機及相關現代辦公設備的能力;具有較強的口頭表達、文字寫作能力和較強的溝通、協調、組織各項會議與活動的能力，有文化品味、有思想深度、有為企業提供較高水準決策方案的智囊型人才。

　　●最緊缺職位：擁有高學歷的速錄講師、速錄祕書

當前，有效地解決大學生就業是全民關注的重要課題。越來越多的高校也開始將目光轉向用人需求市場，根據社會用人需求開設相關的課程。全國各地高校陸續將速錄列為新專業之一，這就產生了一大批速錄教師崗位。因此，擁有高級速錄技能的`高學歷速錄師成為了高校招聘教師的首選人才。同時，為了提高高校速錄的教學質量，更多的高校開始選擇專業的速錄培訓機構合作，期望通過專業的培訓，獲得優秀的師資。

其次，越來越多的企業開始追求辦公的高效與信息的及時完整。不少世界500強企業也將橄欖枝拋向了掌握速錄技能的高學歷人才，速錄祕書這一新型崗位也將帶動企業走向高效。注重企業文化的公司，讓速錄祕書記錄下公司每一步發展的腳印，用文字見證公司的輝煌發展歷程。

　　■行業現狀　上百萬缺口虛位以待

我國速錄服務的業務主要集中在現場會議記錄、網站訪談速記、媒體採訪速記、錄音(像)文字整理以及大量文字的錄入排版等方面。現在大約還有70%的市場空間未得以開發。隨着我國推進局域網辦公、無紙化辦公的信息化進程，各行業大量語言語音信息快速傳遞交流，速錄技術的普及運用是大勢所趨。如新聞媒體、法院書記員、各單位文祕、行政人員等崗位，將視速錄技能為專業技能要求。會議記錄、電視字幕、企事業機關會議、網絡直播、商務談判等對速錄技術的需求都非常巨大。據央視《前沿》、《人才中國》、《廣州青年報》等報道，我國速錄人才嚴重奇缺。與發達國家相比，我國速錄人才缺口數達百萬人次，巨大人才缺口造就了無限就業空間。

隨着中國國際化進程的不斷加快，很多行業已經出現了對英文高速文字錄入的需求，典型的情況如，海關錄單員、跨國公司的雙語文祕以及通過互聯網協作的跨地域文字錄入服務等，這些近年來才凸現的崗位技能需求也一直沒有得到滿足，甚至沒有被發現。