黑龍江關於全省職稱評審工作的通知
從今年開始，雞西、雙鴨山、七台河、鶴崗四個煤炭城市專業技術人員及在上述城市工作的省直單位專業技術人員，少數民族和民族地區專業技術人員在職稱評審時，職稱外語、計算機成績標準可在省內合格標準基礎上分別降低10分，上述降低分數政策不可疊加執行。
關於做好全省職稱評審工作的通知
黑人社發[2016]73號
各市(地)、綏芬河市、撫遠市人力資源和社會保障局，省農墾總局、省森工總局人力資源和社會保障局(人事局)，省直各單位：
為貫徹落實國家和省委、省政府深化人才發展體制機制改革等政策精神，進一步完善職稱政策，做好全省職稱評審工作，現就有關問題通知如下：
一、全省職稱評審工作一般於每年7月開始啟動。高級職稱評審時間由省裏統一安排(2016年度評審時間詳見附件)，管理權限已下放的系列高級職稱評審時間、中級職稱評審時間和專業技術職務直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排(其中，高級職稱評審時間和專業技術職務直接聘任時間需提前一週上報)。全省高、中級職稱評審工作和專業技術職務直接聘任工作原則上應於年底前完成。
二、計算任職資格、從事專業技術工作年限、工作業績和學術成果等各類評聘材料的截止時間為8月31日，國家統一考試系列(專業)任職資格的截止時間可視情況予以延後。高、中級職稱的任職時間從9月1日算起。
三、強化基層單位推薦。各基層單位要建立職稱推薦工作制度，完善推薦辦法;要設立推薦委員會，其中一線專業技術人員不低於三分之二;被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會以無記名投票方式產生，同意票數須達到總票數三分之二以上;推薦工作要嚴格執行迴避原則，認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、申報人員業績成果在單位進行展示的規定;要嚴格執行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日，無異議的方可推薦;各地各單位要結合實際，做好職稱推薦與事業單位崗位設置工作的有效銜接，逐步實現根據崗位空額科學規劃、合理確定職稱申報數量。
四、嚴格主管部門資格審查。各級主管部門要認真履職盡責，提升對資格審查工作重要性的認識，制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質量，加大對申報材料的審查力度，確保申報材料真實、完整、有效。
五、規範評審委員會評審。各評審委員會要按照《黑龍江省人力資源和社會保障廳關於印發黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法的通知》(黑人保發〔2010〕43號)要求，規範開展評審工作。評審委員會必須嚴格依照人社部門遴選的專家名單組建，如確需調整，應由人社部門從專家庫中隨機遴選;評審委員會中設立學科評議組的，評審委員會組建部門需提供兩套學科評議組專家備選方案，由人社部門隨機確定;評審委員會和學科評議組專家在評審工作中要嚴格執行迴避制度;申報人員材料原則上需經至少兩位評審委員會或學科評議組專家評議，並簽署意見備查;評審工作須封閉進行，評審委員會和學科評議組專家不得單獨外出，手機等通訊設備必須集中統一保管，與外界進行必要聯繫時需使用指定公用電話，並有工作人員監督;評審工作結束後，評審委員會組建部門要在3個工作日內將評審結果和否決原因向申報人員所在單位主管部門反饋，主管部門要在收到反饋信息後的7個工作日內向申報人員反饋，申報人員對評審結果有異議的，由評審委員會組建部門負責解釋説明等工作。
六、創新職稱評價方式。各地、各部門要積極探索實行分值制的評價辦法，具備條件的要將評審標準中的評價要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結果;要通過科學調整評價要素權重，使業績成果突出、實際工作能力強的優秀人才脱穎而出，保證評審結果的公平、公正性。從今年開始，經濟系列和建設工程專業高級職稱評價時取消專業技術考試要求。
七、淨化職稱評審環境。各地、各部門要制定有效預防、科學甄別弄虛作假行為的辦法，落實申報材料審查責任制。對申報人員已出具國家承認的學歷證書原件的，不要求提供第三方學歷認證證明，對有異議的學歷證書，可通過調閲學籍檔案或登陸“中國高等教育學生信息網”查詢等方式核實。對弄虛作假人員，單位或相關部門應取消其申報資格或已獲職稱;對弄虛作假人員和縱容、包庇、參與弄虛作假人員，單位或相關部門應依據《事業單位工作人員處分暫行規定》等予以嚴肅處理。
八、完善職稱外語、計算機考試政策
(一)從今年開始，雞西、雙鴨山、七台河、鶴崗四個煤炭城市專業技術人員及在上述城市工作的省直單位專業技術人員，少數民族和民族地區專業技術人員在職稱評審時，職稱外語、計算機成績標準可在省內合格標準基礎上分別降低10分，上述降低分數政策不可疊加執行。在上述四個煤炭城市工作的省直單位專業技術人員，少數民族和民族地區專業技術人員在申報職稱時，需在其《專業技術職務任職資格評審表》末頁附單位證明(需由省直主管部門或市地人社部門審核)。
(二)從今年開始，外語、計算機(2個科目)考試成績達到全國通用標準的，在評聘正高和副高兩個職稱級別時，成績一直有效;外語、計算機(2個科目)考試成績達到省內通用標準的，在評聘正高或副高職稱時，成績三年有效;取得外語、計算機(2個科目)考試成績的(合格標準由各評委會根據本行業特點自行掌握)，在評聘中級職稱時，成績一直有效。
(三)職稱外語、計算機免試條件等事宜仍按原有關規定執行。
(四)2016年度職稱外語考試省內合格標準分別為：英語45分、日語55分、俄語45分、德語55分、法語55分;2016年度職稱計算機考試省內合格標準為：50分。
九、合理設置論文、論著要求。從今年開始，雞西、雙鴨山、七台河、鶴崗四個煤炭城市專業技術人員及在上述城市工作的省直單位專業技術人員，少數民族和民族地區專業技術人員在職稱評審時，論文和著作可在原有評審標準規定的基礎上分別降低1篇和1萬字要求，上述降低篇數和字數政策不可疊加執行。在上述四個煤炭城市工作的省直單位專業技術人員，少數民族和民族地區專業技術人員在申報職稱時，需在其《專業技術職務任職資格評審表》末頁附單位證明(需由省直主管部門或市地人社部門審核)。
