招生岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的招生岗位职责，希望对大家有所帮助。
招生岗位职责1
1、根据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务
2、负责团队日常工作的指导、管理和培训，协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控，根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；
5、上级领导安排的其他工作
招生岗位职责2
1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。
2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。
3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。
4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。
5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。
6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。
7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。
招生岗位职责3
1.负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结;
2.负责制定全院毕业生就业工作计划;
3.负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为学生提供个性化指导、咨询服务;
4.毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才交流提供服务;
5.负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，积极开辟各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院学生创造良好的就业环境;
6.按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案;
7.规范毕业生就业协议和就业手续管理，及时为毕业生办理各种就业手续;
8.加强对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推荐我院毕业生;
9.配合有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作;
10.完成领导交办的其它工作，协助其它职能部门开展有关工作。
招生岗位职责4
1、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程，进行试听体验课预约；
2、招新生：针对学员情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单；
3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；
4、学员服务：定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；
5、其他常规日常工作。
招生岗位职责5
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
招生岗位职责6
1、负责区域市场内的日常宣传工作,有效达成招生任务指标;
2、定期组织活动或开发新招生渠道,提升咨询量及品牌美誉度;
3、负责宣传物料的制作,及基本地推工作的执行;
4、完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、有教育行业相关经验者,优先考虑;
2、思维方式灵活,有良好的理解力及较强的执行力;
3、工作比较有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4、有上进心和团队合作精神,愿意挑战自我.
招生岗位职责7
1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；
3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；
4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；
5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；
6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；
7、学员的学习、考试、食宿的安排和管理；
8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。
招生岗位职责8
1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中国小辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培养招生人员,提升招生团队专业技能;
2、制定招生咨询工作流程,并根据中国小辅导市场的需求变化,及时进行调整;
3、关注搜索同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划提供数据支撑;
4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;
5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;
6、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;
7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;
招生岗位职责9
1、制定招生的工作计划并监督实施
2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施
3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题
4、组织和管理学校接待工作
5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计；
6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。
招生岗位职责10
1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；
2、了解客户申请留学所需要的'相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；
3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；
4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；
5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。
招生岗位职责11
岗位职责：
1、从事网络咨询、电话咨询，活动咨询，报名咨询等引导等工作，完成每月的销售业绩；
2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；
3、负责为学员办理入学手续；
4、完成领导下达的其它项事务。
任职资格：
1、大专学历，从事过市场、招生、咨询工作优先考虑，男女不限;
2、形象气质好、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心；
3、为人正直稳重，敬业、塌实、1年以上相关工作经验；
4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。
招生岗位职责12
（1）执行上级教育行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求，遵循职教规律，协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。
（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的发展提供信息，为校长决策提供参考。
（3）根据学校各专业特点及培养目标，依据各专业实施性教学计划要求，制定学校各专业年度实习计划，协调配合教导处组织好校内教学实操实习，建立学生教学实习档案。
（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三学生的毕业实习单位，安排好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。
（5）开展对学生职业指导工作，配合教导处，开设职业生涯规划课，组织学生积极参加社会实践活动，增强学生的创业意识和创业能力，努力提高学生职业素养。
（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。
（7）协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生计划，协助校长签订有关协议。
（8）与劳动部门联系，负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成绩统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。
（9）以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益。
（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作，指导各专业部管理好学校的实操功能室，检查、督导有关人员落实岗位责任制，及时解决实验实习中出现的问题。
（11）配合后勤做好学生资助工作，学生勤工俭学的管理工作。
（12）做好区内外生源学校的对接和沟通工作。
招生岗位职责13
1.负责制定招生考试管理制度及相关规定工作；
2.负责招生宣传组织策划实施工作；
3.负责招生考试报名审核、考试实施及阅卷相关工作；
4.负责新生录取、预注册和迎新及入学资格复查工作；
5.负责做好学院与合作院校招生考试相关事务工作；
6.负责做好学院与上级教育主管部门报批相关工作；
7.负责招生考试网站和系统运维工作；
8.负责招生考试文件归档及统计分析工作；
招生岗位职责14
1、大学招生办干事岗位职责
1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。
2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。
3．发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划；详细．及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。
4．积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。
5．做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。
6．负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。
7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。
8．在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。
9．完成学院领导交办的其他工作。
2、大学招生办公室工作职责
岗位1：招生办主任
1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。
2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。
3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。
4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。
5.制定招生信息的控制和反馈计划。
岗位2：招生办副主任
1.协助主任工作；向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。
2.负责组织实施招生方案。主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。
3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。
岗位3：招生办内勤干事
1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。
2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。
3.负责核对新生的大学联考成绩，为新生返还减免。
4.负责整理招生期间的各种宣传广告的内容及媒体形式，排序归档。
5.认真完成上级领导交给的其他各项任务。
岗位4：培训部干事
1.团结一致，广开思路，想办法开展各类短期培训班，争取完成各项任务指标。
2.做好短期培训的班主任工作，与任课老师及学员加强联系，做好协调工作。
3.负责办好各类短期班所需要的各种手续等。
4.努力完成上级领导交给的其他各项任务。
3、大学招生办公室岗位职责
一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。
二、负责学校招生规划和年度招生计划的编制与上报。
三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。
四、负责组织、协调招生咨询宣传工作，加强与省级重点中学的联系，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常咨询、接待工作。
五、建设和维护招生录取信息网。
六、负责远程网上录取的技术和硬件准备工作。负责招生录取人员的选派和培训，保证网上录取任务的完成。
七、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。
八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的解释及处理工作。
九、加强招生研究和招生改革工作，不断适应高等教育改革的需要。
十、完成处领导交办的其他工作。
招生岗位职责15
1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;
2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;
3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;
4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
5、负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。
