上半年消防工作总结14篇

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总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的上半年消防工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上半年消防工作总结14篇

上半年消防工作总结 篇1

校园安全是学校管理永恒的主题。学校有责任在校园里为学生的健康成长创造良好的物质和精神环境。学生能否健康成长,关系到千家万户的幸福,关系到家庭的切身利益,关系到社会的稳定,关系到。尊重学生的生命价值,是为学生的生存创造安全环境的首要表现。现将我校安全生产月活动的发展总结如下:

11月1日下午,朱校长向朱文举校长汇报了教育体育局关于安全生产月活动的通知要求,当时朱校长确定了安全月活动的内容。

11月4日上午7时30分,在周安全工作例会上,安全专家首先向与会领导传达了20份信息xx年度消防安全生产月通知.领导小组共同协商制定了我校安全生产月活动实施计划,讨论了如何开展消防安全生产月活动的师生动员会议,列出了动员会议的内容,并决定在下午的所有教师周例会上进行动员,拉开我校安全生产月活动的序幕。

11月4日下午第三节全体教师周工作例会安排我校安全生产月活动。

1.加强课间值班教师的检查密度和力度;加强各班消防安全常识二十条的学习。

2.本月校园板报宣传栏五年级以消防安全为主题的校园宣传板报制作。

3.全校各班出一期以消防安全为主题的班级板报。

4.11月9日消防安全日上午,组织实施119消防安全日消防安全演练,并通过演练再次完善计划。

11月9日,学校安全工作领导小组再次调查了学校的.所有设施,并积极寻求尽快消除隐患的方法,无论大小如实填写安全调查表。

通过本次安全生产月教育活动的开展,贾峪中心国小的每一位师生都加深了消防安全意识,有效提高了全体师生的消防安全意识和自救能力,增强了师生应对突发安全事件的能力。每个人都在日常工作和学习中实施了安全教育,共同努力,创造一个安全和谐的校园。

上半年消防工作总结 篇2

根据《寻乌县劳动密集型企业消防安全专项治理工作计划通知》的要求,结合县委、县政府的统一部署要求,我委认真开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作。第一阶段工作总结如下:

一、高度重视落实责任

我委成立了工业园区劳动密集型企业消防安全专项管理领导小组,指派专人对消防安全工作进行专项检查,检查企业43家。采取有效措施,结合实际情况,对企业拥挤场所进行深入检查。

二、动员部署,加大宣传力度

根据消防网格、干部联系企业制度等载体,我委召开会议,全面部署治理宣传工作,大力宣传普及企业重点时间、重点场所、部位的消防安全知识。

三、专项治理基本情况

专项治理工作开展以来,我任命专人走访园区43家企业,其中在建企业26家,在建企业7家,停产半停产企业7家,试产企业3家,对企业使用消防设备、消防通道、使用材料、厨房火灾及是否使用易燃、可燃材料装饰、灭火器、可燃气体、液氨等问题进行专项检查,在专项检查中,发现园区企业消防设备相对完善,消防设施符合要求,但部分企业使用过期灭火器、灭火管老化、灭火器数量不合格、不使用消防门等消防隐患,在新时代磁铁有限公司发现,公司于20日xx年已停产,20xx年公司未向管委会报告,将厂房租给大良家具,厂房装满了木头和油漆,整个工厂没有消防设施,在厨房发现企业使用柴火,存在很大的.安全风险,我委员会配合消防队现场检查,责令企业停止生产整改。

四、下一步的工作建议和计划

1、建议县政府成立监督小组,联合消防、安全监督、质量检查等部门联合执法,消除不安全风险。

2.我委加大对入园企业消防知识的宣传力度,争取公司的配合,做好消防安全工作。

3.定期或不定期到企业排查消防安全工作,万无一失。

4.配合消防部门对企业进行安全消防知识培训。

上半年消防工作总结 篇3

一、消防知识普及的重要性:

火灾不仅毁坏物质财产,造成社会秩序的混乱,还直接或间接危害生命,给人们的心灵造成极大的危害。如何预防火灾,及正确的应用火灾逃生知识是重中之重。每个人都应该提高防火的意识,提高消防安全知识的应用,及消防器材的正确使用。

二、重大火灾的定义

重大火灾,指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾

三、自我逃生的重要性

发生火灾的的时候,火势蔓延会比较快,光等待救援会延误对生命的救援时间,所以如何学会自我营救,争取提早逃离火灾现场,保护人身安全有重要的意义。

四、火灾处理及逃生的几种情况

(1)高楼发生火灾的逃生方法。

火灾造成的人身伤亡中,大多数死亡人员是由于火灾过程中,可燃物燃烧释放的有毒气体造成的人死亡,如何在火灾中正确的逃生尤为重要。大楼发生火灾会断电,以免发生爆炸,人员逃生不要乘坐电梯,应该顺着消防通道逃生,如果消防通道有更强烈的浓烟,应该选择其他逃生通道,所有通道都有浓烟时,应该找到一个远离着火源的,楼层较低安全房间,等待救援。消防器材能有效的保护人身生命或延长逃生的时间。逃生绳及呼吸器的.正确使用,能提高逃生几率。

(2)家庭电器引起火灾及处理方法。

家庭电器起火主要由于家用电器超负荷使用造成的。以下几类情况存在火灾隐患:

1.家庭电器运行时候,噪音比较大。

2.常死机的电脑。

3.发烫的手机,尤其是充电时候打电话。

4.使用频率较高的电器。

处理方法:有效的造成损失小的方法是家里配备干粉(ABC)灭火器。

(3)煤气爆炸危害及预防方法

煤气爆炸的危害具有瞬时性,强破坏性,所以要预防为主。煤气在空气中含量百分之三就可以引起爆炸,所以要注意不要引起静电,例如开关灯,家用电器,打手机,铝合金窗户之间的摩擦。安装燃气报警器能有效的早发现煤气泄漏,从而减少煤气起火造成的财产及人身安全。

五、建议家庭常备的消防器材:

灭火器,手电筒,逃生绳,呼吸器,燃气报警器。

上半年消防工作总结 篇4

部门及公司领导的大力支持下,消防工作在20xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,按照“四大行动”和“五到位”,结合市“压事故,保安全百日攻坚”行动安全工作要求。全面提高干部职工的消防安全意识,使公司的.消防安全工作落到了实处。通过公司全体职工的共同努力,实现了无重大生产、无火灾事故。为公司的安全生产局面提供了良好的消防安全基础保障,现将20xx年上半年来消防履职情况汇报如下:

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司的领导下,树立正确的安全生产无小事的安全管理理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、深入开展“压事故,保安全”百日攻坚活动,把消防安全工作落到实处

维绕国家、市、县安检总体要求,根据县消防大队节前部署,我们加强了加气站灭火器、消防通道,应急灯的全面检查,并针对我公司加气站特点,利用我公司加气站工作例会,宣传讲解消防有关常识,紧紧围绕“压事故,保安全”百日攻坚活动,利用“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

三、注重消防演练,提高员工应急救援的能力

上半年我们认真布置了消防工作,并逐一落实际,于20xx年元月25号上午进行了灭火器的实际演练,以确保在应急情况下做到“临危不乱”,真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新,完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设。

四、开展检查整治,确保不发生任何消防安全事故

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查,20xx年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

上半年消防工作总结 篇5

xxxx年,中心的消防安全工作在县委、县人民政府的正确领导和县卫健局的指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,切实履行职责,努力工作,确保不发生消防安全事故。上半年未发生消防安全事故,继续保持近几年来的良好势头,为中心正常工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的`保障,现将中心的消防安全工作情况总结如下:

一、提高认识,加强组织领导

中心领导对消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈,定期召开消防安全工作会议,研究和布置有关工作。成立了以中心主任为组长、各科室负责人为成员的安全生产、消防安全领导小组,切实加强消防安全工作的管理,并设专人负责,齐抓共管。做到工作有计划、有布置、有总结、有奖惩。

二、完善消防安全责任体系,层层落实消防安全责任制的落实

为了做好中心的消防安全工作,进一步强化消防安全管理,全面落实中心各科室消防安全责任制,预防和减少火灾危害,中心制定了《x县疾控中心xxxx年消防安全工作计划》,并与各科室负责人签订了消防安全目标责任书,健全管理组织,加强管理,督促检查,按照“谁主管、谁负责”的原则,对治安消防工作实行科室领导负责制,即各科室负责人对主任负责,科员对科长负责。不断完善工作制度,有效发挥了消防安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。

三、加强消防法制教育,牢固树立“安全第一”意识

中心加强了对消防安全的宣传教育工作,大会小会,逢会必讲消防安全工作,在思想上时刻绷紧消防安全工作这根弦,不仅通过中心会议传达消防工作,要求他们在科室内部带头学、领着干,加强管理,抓好各自科室消防安全工作,而且中心时常通过QQ、微信、钉钉向职工宣传消防安全知识,传达上级有关文件精神以及法律法规和消防安全防范常识。同时为了做好消防安全工作,中心上半年组织了一次消防安全培训,培训会上着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救和逃生。

四、定期维护消防设施,及时排查安全隐患,确保万无一失

为进一步加强火灾防范工作,提高中心预防火险的能力,我们根据上级有关文件要求,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,认真开展消防安全检查,坚决消除火灾隐患,全力做好中心的消防安全隐患排查专项治理工作,严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维护,确保消防器材设施完好、有效,保障疏散通道、安全出口畅通,进一步明确了责任制,由办公室主任带队,对中心各楼层进行了安全检查,及时更换失效灭火器、坏的疏散指示灯、安全出口标志,解除了消防安全隐患。

五、加强宣传,落实培训,提高职工消防安全意识

上半年以来,中心采取各种形式及多种渠道,广泛宣传消防安全知识,提高了全体职工的消防安全意识。五月份,中心在防灾减灾日宣传周来临之际,邀请自治区安全教育中心教官为中心全体职工及利民社区代表共xx余人,开展了消防安全知识培训。自治区安全教育中心教官将实际生活中的真实案例用一段段视频、一幅幅让人心痛的照片进行展示,重点讲述了消防安全的重要性和严峻性,阐述了防火、灭火、逃生、自救等四个方面技能,并指出了日常生活工作中用电、用火、用气方面的不良习惯和火灾隐患。期间,参训人员与教官进行了讨论交流,大家深刻认识到了关注消防、珍爱生命的重要性。

六、修订灭火疏散预案,及时组织演练,提高应对火灾能力

x月x日,为增强中心全体职工的消防安全意识,提高安全防范应对能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能及有序地进行人员疏散能力,中心邀请自治区安全教育中心教官为中心全体职工及利民社区代表共xx余人,开展了消防安全知识培训和应急综合演练。工作人员用烟雾帐篷逃生系统和灭火器实训系统模拟火灾事故现场,全体人员逐一进行办公楼逃生疏散演练、火灾帐篷演练和灭火技能演练,并亲自实践操作,深入了解了火灾的逃生以及消防设备的正确使用方法。同时,组织全体人员开展了地震疏散应急演练。在整个演练过程中,各工作小组各司其职、密切协作、迅速反应,圆满完成了此次演练任务,达到了预期的效果。

七、加强安全生产隐患排查治理,牢固树立隐患就是事故的理念

上半年,中心组织消防安全检查x次,同时开展x次自查自纠活动,坚持边查边改,以检查促整改,对检查发现有问题的,切实整顿,彻底消除事故隐患,对暂时不能改的隐患和问题,制定并落实防范措施,专人负责,限期整改,跟踪落实。

八、坚持消防安全每日巡查制度,作好巡查记录

上半年,中心坚持对消防安全进行每月巡查,做好巡查记录,消防安全每月巡查由各科室负责人负责,对巡查到的问题及时汇报并整改,确保消防安全工作落到实处,为中心创造一个安全舒适的工作环境,推动中心消防安全工作持续稳定发展。

九、存在的问题

(一)中心职工消防安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全,处处提安全”的意识尚未广泛深入人心,消防安全保护意识和消防法制观念缺乏。

(二)科室职工扑救初起火灾、组织人员疏散逃生知识掌握不够。

十、下一步工作措施

(一)加强中心职工的消防法制宣传教育,督促各科室学习消防知识,不断提高全体职工的消防安全意识。

(二)加强对中心各个科室的指导和督查,确保消防工作取得明显成效

(三)在条件允许的情况下建立比较完善的消防安全防范体系,提高中心消防安全防范控制能力

上半年消防工作总结 篇6

半年以来,在集团公司和分公司的正确领导下,按照《集团消防工作要点》及《县社会治安综合治理目标管理考评办法》的要求,我公安执勤室积极推行内部目标管理,完善各项制度,顺利完成

上级下达的各项工作任务和县综治委上半年度综治考评指标。为企业的经济发展、社会稳定做出了积极的贡献。现将度上半年工作总结如下:

一、领导重视

全司上下高度重视,把社会治安综合治理发展计划纳入年度发展计划,做好消防工作和综合治理工作平衡与协调发展。明确领导责任制,分公司成立了以经理为组长,副经理为副组长,成员由等同志组成的消防安全领导小组,制定工作方案,认真落实内部安全防范措施,保卫组织健全落实人防、物防、技防措施,通过主要领导有部署、有检查、有落实,并解决消防、综治工作中存在的问题和困难,我分公司内部达到“三无”(无刑事案件和治安案件;无内部职工违法犯罪;无因内部矛盾纠纷激化引发的事件)。我分公司积极参加县委、县政府组织召开的会议和各项活动并贯彻落实,加强与挂点乡镇的联系,积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作,取得了一定的成绩,并得到县委、县政府领导的肯定。

二、严格管理、落实责任

1.建立消防安全管理体系,落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责

结合本单位工作特点和实际,做好“五五”普法及内部干部职工的法制教育,分公司经理杨志敏带领全体干部职工认真学习“五五”普法知识和综合学习刊物,积极争创安全文明单位,努力配合其他部门的工作,同时加强了机构建设,在一把手总负责的基础上,由公安执勤室牵头成立“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处,有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生,积极配合安全生产检查工作,充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

2.建立健全消防安全管理制度

我公安执勤室严格按照《集团消防安全标准化管理评分标准》逐项落实。将各项制度及时上墙;制定了符合本单位实际的消防安全制度和操作规程,确定了单位专(兼)职消防安全管理人员;成立了义务消防队,并与分公司相关科室、所属的修理厂、天湖酒店、出租门面经营者及所有进站客车签定消防安全责任状;

三、深入开展消防安全宣传教育工作

1.公安执勤室严格按照集团公司和分公司的要求,每月

9、22日召开安全例会,邀请交通局、运管所、交警大队、消防中队相关领导参加会议,广泛宣传消防工作的重要性。

2.深入学习消防法律法规,特别是5月1日新消防法出台以后,充分利用宣传栏、安全例会等各种方法解读新、旧消防法的区别,使广大员工及司乘人员的守法意识有所提高。

3.认真学习有关规定。重点抓好《企业事业单位内部治安保卫条例》的学习,通过学习,强化员工及司乘人员的条令意识,牢固树立“条令就是法”的思想观念,促进队伍“执行力”的提高。法纪教育以“禁黄、禁赌、禁毒、禁邪”为主要内容,把文化程度较低、法制观念淡薄的员工及司乘人员作为重点对象,把各类常见的涉法民事和经济纠纷作为重点内容,把全国发生的典型违法犯罪案件作为教育案例,有效预防和解决员工及司乘人员法律知识欠缺、法纪观念淡薄等问题,切实提高员工及司乘人员自觉遵纪守法意识。

四、深入抓好安全防事故工作,坚持防范为先,突出重点健全安全防事故长效机制。

1.是狠抓安全防事故四项制度的落实,重点抓好《消防安全工作规定》和《车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《安全责任状》和《进站车辆“三品”查堵工作责任状》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员没有受到警示教育不放过”。

2.是继续强化“五条禁令”、“四个严禁”和安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展“百日安全竞赛”活动,创新“安全月”活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出企业在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。

3.是继续完善《道路交通预警系统》运行机制,建立定期、不定期预警制度,确保行车安全。

4是加大对执勤值班、管理教育工作的力度,建立定期通报制度,严肃查处存在的问题。

五、加强预防,标本兼治

在系统内部火灾管理上,我们坚持以防为主、标本兼治的原则,按照上级的'工作部署,强化火灾隐患的源头控制的同时,强化春运期间、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。适时开展火[]灾隐患整治专项行动。加大防范力度,通过不断完善《消防预案》等各项规章制度,把消防安全防范措施落到实处。同时,我们还在在普查、整改治标的基础上,突出治本,充分利用板报、标语等有效载体,加大了消防安全宣传教育力度,边检查、边宣传、边教育,使全司干部、职工的消防安全意识提高到一个新高度。集中对全司干部职工进行消防安全教育,请当地消防部门

的消防专家为干部讲解防火安全知识,现场教大家如何使用灭火器、消防栓,使每名参加培训的人员都具备了火灾防范和处置的基本常识。

六、突出重点,严格检查、消除隐患

近年以来,本着为集体和人民生命财产安全高度负责的态度,在周末、大的节假日有针对性地进行单位内部消防安全大检查,对发现的问题及时整改落实,消除隐患。坚持每月一次对消防设施、器材检测、保养、充装,使消防设施、器材处在良好的待用状态。进一步改善单位的防火条件。今年上半年来,分公司在财务室、售票房、票据室等重点部位配备新购置灭火器共8具,还投入资金更换了老化的供电线路,候车大厅安装消防应急灯4个、疏散标志4块。有力的改善了候车大厅的安全环境。同时,我们还经常性地督促落实火灾防范措施,实行群防群治,预防火灾事故的发生。

七、加强演练,提升防范能力

针对分公司及天湖酒店的特点,积极开展消防演练活动。抓好广大员工及司乘人员的消防安全常识培训和自防自救能力的宣传教育,根据新职工多,对消防器材的使用不了解,分公司决定组织进行消防演习,在县消防中队的指导下,分别于3月19日在天湖酒店、4月4日在汽车站进行消防演习,参加人数200余人,在演习前,先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施,每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力:一个是自救能力,一个是事故初期的扑救能力,使所有参加演习的人员把握消防设施使用方法与两个能力,并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法,使其做到“四懂四会”,即懂基本的消防法规、懂基本的防火常识、懂基本的灭火常识、懂基本的疏散逃生方法,会报警、会组织人员疏散、会熟练使用灭火器材、会扑救初期火灾。由此提高企业内人员的消防安全素质,增强应变及自我防范能力,从而筑实企业抗御火灾的堤坝,防火患于未然。

八、建立健全机制,搞好反-邪教警示教育活动。

为将反-邪教警示教育活动引向深入,把宣传警示教育活动推向高潮,按照集团公司的统一工作安排,把反-邪教教育纳入单位的工作目标,与综治工作同研究、同安排、同检查、同考核,建立健全了警示教育长效机制。宣传崇尚科学、反-邪教的知识,提高广大人民群众知邪、识邪、防邪能力,提高群众抵制邪教,拒绝邪教的防范意识,形成浓厚的宣传氛围。这些年来,桂东分公司干部职工无一人参与习练“xx功”和其它邪教。

九、严格执行值班和信息报告制度

在“五一”、“十一”、“双节”等重大节日的敏感期,单位领导亲自代班,坚持24小时值班制度,有值班表和情况记录,做到了敏感期实行“零报告”制度,每天“有事报事,无事报平安”,加强了信息互动,坚持了重大情况及时报告制度。

消防安全重于泰山。在今后的工作中,我们将以这次考核验收为契机,建立健全更加完善的消防安全长效机制,认真分析工作中的薄弱环节,查清工作疏漏,继续深入开展好系统内部和监管行业的消防安全工作,使分公司的消防安全工作再上新台阶。

上半年消防工作总结 篇7

上半年,按照年初工作谋划和部署,以基层治理体系建设、作战指挥体系建设为主要抓手,以建党100周年为教育主线,以打造精品、突出亮点为目标任务,立足实际,积极应对,精准施策,强力推动各项工作高质量全面发展。

一、围绕站位定位,拧紧队伍建设的“总开关”。

一是做实思想教育。

积极开展党史教育系列活动,集中开展党史授课、每日党史答题、重温入党誓词、观看党史教育专片、网上祭奠英烈等,走进革命老区岩山村、干沟桥、上段村开展党史教育主题实践活动,邀请老党员、老红军、老消防来队讲党史、讲队史。坚持以上率下,领导干部带头集中授课4次。积极开展雷锋日、缅怀革命先烈等主题党日活动,前往烈士陵园扫墓,弘扬爱国精神。积极准备党史教育知识竞赛、黑板报评比以及诗歌朗诵比赛,制作党史相关试卷组织指战员进行测试。积极参加训词精神征文,撰写观看感动中国2020年度人物陈陆同志先进事迹心得体会,并获得支队评选三等奖。积极开展警示教育活动,组织指战员走进看守所,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是做实党的建设。

以智慧化党建为主体,积极与人社局对接,学习智慧党建工作经验做法,升级打造党团活动室。统一规范梳理党组织建设,成立专卷。走进党建示范村司庄村,与村委干部共上党课,进行经验交流。强化各项组织生活制度,完善党支部会议制度并成册,组织召开民主生活会、组织生活会、“践行训词精神、破解四个课题”讨论会;根据七议制度梳理完善党委会资料。梳理往年党员发展资料并成册,发展2021年入党积极分子8人,预备党员1人。

三是做实文化育人。

制作党建、党史教育、队伍安全、条令纲要学习等系列板面,打造党建文化长廊,积极营造浓厚氛围。积极筹备荣誉室建设,整理规范锦旗、奖牌等实物档案。初步搭建大队党建服务综合体,通过读书学习、心理疏导、法律援助为指战员排忧解难。联系猛犸新闻、今日头条等新闻媒体对党史相关稿件进行外网上稿;制作党史快问快答视频;协助孟州市共青团拍摄视频素材,参加支队庆祝建党100周年宣传消防快闪拍摄活动;积极参与“初心永恒,忠诚如一”廉政小小说评选活动。积极开展党史我来讲朗诵活动、青春快闪活动。

四是做实人才培养。

加强厨师、按摩师等专业人才的培养,组建篮球队、武术队和文艺小分队,不断激发队伍活力,营造积极向上、朝气蓬勃的队伍风气。组织消防文员对大型商业综合体示范创建进行跟班见学。

五是做实正规化建设。

购买消毒酒精、口罩、喷壶等防疫物品,加强人员管控,做好出入登记、测量体温和定期清毒,做好防疫工作常态化。进一步规范队伍正规化,更换了营区标识、视频会议室背景墙等,不断提高队伍正规化建设水平。积极开展作风纪律整顿月活动,开展队列训练和仪容风纪检查、酒精测试,加强营门岗哨交接和出入登记制度。

六是做实廉政工作。

制定党委履行主体责任工作年度任务清单,将责任分解到个人。严格落实党内法规执行责任制,组织召开廉政会议,学习研讨十九大以来中央纪委国家监委、河南省纪委监委通报违反中央八项规定精神典型案例,完成廉政警示教育月相关活动。

七是做实为民服务。

组织开展“我为群众办实事”实践活动,把“等群众上门”变为“送服务上门”,扎实开展系列便民服务措施。以“敲门送消防+慧眼识火患”的宣传教育模式,开展入户宣传和面对面培训;以“秉公执法+热情服务”的执法工作模式,邀请社会单位代表参加座谈会建言献策,为重点企业提供消防技术服务。积极开展“火焰蓝送温暖”活动,看望慰问拥军模范“张妈妈”,走进爱馨老年公寓,开展卫生大扫除,并为其讲解消防安全知识和疏散逃生技能,让消防真正走进群众生活,走进百姓身边。

二、围绕核心职责,激活战斗力提升的“源动能”。

1-6月共出警450起,其中火灾扑救398起,抢险救援31起,社会救助21起。获赠锦旗4面,受到了当地群众的高度赞誉。

一是深化实战练兵比武。采取挂图作战,加快推进作战指挥体系建设。严格落实月考核、周测试制度,加强政府专职队员系统培训和专业业务理论学习。组织开展队列训练,积极参加会操比赛,站长梅嵩淼同志被评为队列会操优秀指挥员。组织开展通信信通拉动,确保一旦接到命令能够迅速集结。定期召开安全形势分析会和战例复盘研讨会,特别是“4.22”“6.25”会议后,组织召开指战员大会吸取火灾经验教训,抓好作战训练安全。

二是建强救援尖刀力量。开展新队员业务技能和装备器材训练,特别是对入职不满一年和业务不精的队员开展夜训;强化各项技能训练,重点抓好纵深灭火救人操、百米障碍救助操、绳索攀爬等六项训练,提高队伍整体战斗力。

三是加强战训基础建设。根据辖区特点,对石油化工、物流仓储、商场和高层建筑进行预案修订,完善应急预案,积极准备预案试讲课件,迎接支队评比。培养通信员2名,补齐指挥中心力量。按照执勤车辆“一车两人、一主一副”的配比要求,对驾驶员进行评估,采取专项培训,增驾7名人员,分别为3名消防员和4名政府专职队员。开展市政消火栓清查,更换岗亭六件套,更换储物盒标签。积极参与“战训大课堂”视频授课活动。

四是提高联勤联战能力。与公安、交警、医院、城管四部门沟通协调联动事宜,加强微型消防站联动,利用“六熟悉”、微信群不定时对微型消防站进行检查指导。组织开展消防安全重点单位微型消防站比武、理论知识和拉动培训3次。

五是完善应急通信保障。升级改造应急指挥信息网暨指挥调度网,推动实战指挥及接处警系统向智能化全面升级换代,打造智能指挥消防一张图,建立系统常态化更新升级和指挥实战化新型工作机制。

三、围绕治理体系,筑牢火灾防控的“防火墙”。

1-6月份共检查单位1825家,发现隐患3546处,整改隐患3524处,立案查处29家,责令三停17家,临时查封18家,罚款10.1万元,拘留3人。火灾调查8起。办理开业前检查4家。

一是强化政府领导责任。完成焦作市安委会消防工作考核,督促各级落实消防责任。定期向政府领导汇报消防工作,取得政府领导重视和支持,市长李明霖、主管副市长庞国平分别到队开展调研;重点时段和重要节日前,市政府领导先后多次带队深入各类场所开展消防工作督导检查。深入南庄、西虢、河阳等乡镇、办事处以及传统村落走访调研,着力破解农村消防工作难题。细化分解2021年消防安全三年专项行动责任清单,进一步明确各级职责。推进基层消防治理体系建设工作,明确建设任务、责任单位和完成时限,全市11个乡镇办事处均成立了消防安全委员会,设立了消防工作办公室;制定并下发2020年乡镇办事处消防工作考核标准;召开火灾防控紧急会议,对消防工作进行安排部署,建立消防工作微信群,适时对消防工作进行督导。

二是压实部门监管责任。对文广旅、民政部门下发《督办通知》,将33家公共娱乐场所、6家文物古建筑和15家养老机构存在的火灾隐患进行移交督办。对商务、卫健委下发火灾风险防控提示函,提醒做好双节“两会”期间消防工作。对卫健委下发《督办通知》1份,督促做好消防监管。对教体、民政、文广旅、住建、市场监管等5部门下发火灾风险提示函;联合市场监管开展“3.15”消防产品专项检查;联合公安派出所对“两会”涉会场所开展检查;联合民政、市场监管开展养老机构隐患排查;联合卫健委开展卫生系统隐患排查。

三是严格单位主体责任。加强消防安全重点单位管理,79家重点单位消防档案得到规范;指导新增的4家二级消防安全重点建立消防档案,完善各项制度。打造华鑫宾馆、新合作购物广场等4家重点单位标准化试点;对辖区22家公共娱乐场所开展“明白人”培训;督促重点单位对线路开展排查。组织消防技术服务机构召开约谈会,每月定期对出具的维保报告进行抽查,督促整改问题故障。

四是全力化解安全风险。继续做好三年行动和冬春火灾防控工作,持续开展“双随机一公开”监督抽查,完成执法任务。继续固化文员分包乡镇工作,强化每月1次业务指导,开展联合检查1次。持续开展夜查活动4次,督导派出所对洗浴等场所开展隐患排查,建立隐患台账,明确整改措施,确保整改到位。组织开展高层建筑专项治理活动,对全市高层建筑进行隐患排查,建立底数台账。组织开展打通生命通道专项治理活动,对全市住宅小区、老旧小区进行排查摸底。加强对定点医院等涉疫场所消防安全检查。

五是做实消防宣传教育。完成央视媒体任务1篇,省级电视4篇,市级报纸上稿5篇,市级电视1篇。完成创智步行街、汇丰步行街、韩愈大街3条示范街建设,并督促创智和汇丰所有商铺全部完成消防安全承诺书签订及张贴工作。积极开展“火灾警示宣传教育月”活动,完成拍摄“蓝朋友”春节拜年视频、雷锋日、“38妇女节”等视频拍摄20条,发布美篇21篇。联合教体局开展“开学第一课”、“全国中国小生安全教育日暨校园平安建设”等活动,13500人观看了全国中国小生消防安全公开课。走进纪委监察委、民政局、电力公司等行业部门开展培训4场次。结合社区工作人员、美团外卖开展消防志愿者宣传活动6次,深入重点单位开展培训10次,开展“敲门行动”4次,入户提醒15次,LED显示屏提醒360余次,张贴宣传海报挂图200余份。完成河南消防微信公众平台、科普基地参观预约24次,预约人数200余人。深入乡镇、办事处开展网格化培训8次。组织开展“全民国家安全教育日”、“5.12防灾减灾日”消防宣传活动。

六是提升消防监管质效。贯彻落实《关于深化消防执法改革的.实施意见》,开展常态化消防执法质量自查活动,切实提高执法质量。利用“信用孟州”平台,规范消防安全领域失信行为管理工作。开展防火监督和法制社工岗位大练兵活动,进一步提高执法素质和水平。与司法局对接,完成所有执法人员网上知识竞赛。

四、围绕后勤保障,打造高质量发展的“硬核心”。

一是加快推进新队站建设。与自然资源、发改委进一步沟通对接,完成新队站选址现场测绘、立项等工作。起草新建大队项目建议书,联系焦作中纬公司制作新建队站控标文件。

二是加强装备升级建设。提请政府将50万消防器材款列入年度财政预算。加强通信装备建设,购置通讯保暖器材;与移动公司签订协议,购置35部公网集群对讲机,购置4台调音台。

三是做好后勤基础工作。与财政局对接,拨付经费55万元。完成政府财务报告管理系统安装测试和信息核对、2020年资产决算工作。对大队会计凭证进行自查,不断规范财务档案。整理完善财务材料清单12项。

四是落实队员优待政策。组织全体指战员、消防文员进行健康体检,开展心理测试;发放防寒保暖物资,节前走访慰问困难消防员;完成17名消防员落户工作,落实2名消防救援人员子女教育优待政策,落实消防员休假计划,切实推动“暖心工程”落地见效。组织全体指战员进行新冠疫苗接种。

三、下半年工作计划

(一)强化责任担当,提升履职尽责能力。围绕“三个体系”建设,不断推进重点工作。持续强化思想政治教育和党史教育,不断强化党员干部的模范带头作用。加强党的组织建设,以智慧化党建为主体,高标准打造党团活动室,初步搭建大队党建服务综合体。完成荣誉室建设,不断规范正规化建设。持续开展“我为群众办实事”实践活动。

(二)紧盯目标任务,有序推进重点工作。紧紧围绕下半年攻坚重点,找准工作靶心,精准发力,主要做好:一是大力推进队站建设,目前,新建消防站已完成新队站选址现场测绘、立项等工作。二是持续推进各级消防安全责任制落实。认真落实《焦作市消防安全责任制实施办法》,在各级消防安全委员会实体化运行的基础上,逐级压实消防责任,不断完善基层治理体系建设。三是加强装备升级建设,确保装备建设符合实际、贴近实战、提升能力,有效推动装备配备转型升级。

(三)瞄准实战打赢,提升事故处置能力。修订练兵奖惩规定,进一步明确责任、目标和任务,细化时间、分工和举措,确保练兵工作扎实推进。结合辖区灾害事故特点,从人员、装备、技能、经费等方面入手,强化救援装备战斗储备。提请政府出台联勤联动工作规则,加强与部门的协同演练、信息共享和应急响应,不断完善应急联动联保机制。

(四)坚持综合施策,做好社会火灾防控。对照年度目标责任书,加快推进目标任务。紧扣消防安全专项整治三年行动年度任务清单和基层治理体系建设,按照时间节点高质量推进落实。加强对基层工作人员的业务知识培训,提升乡镇、行业部门发现隐患、整改隐患的能力。继续深化消防车通道、电动自行车、彩钢板、“九小”场所等突出问题治理,坚持专项检查、重点监管相结合,加大监督检查力度。

上半年消防工作总结 篇8

尊敬 各位领导、同志们:

今年以来,我大队全面围绕防火与灭火为中心开展各项工作,现将我大队第一季度工作情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一、今年以来工作完成情况。

(一)狠抓队伍管理,部队正规化建设成效显著。

今年以来大队以“三个经常性”为抓手,狠抓队伍管理,扎实推进部队正规化建设。一是,大队党委每月组织三个中队军政主官定期开展工作协调会,全面推进各项工作的落实。二是,狠抓干部管理教育工作,充分发挥中队干部的表率作用。今年以来大队共召开干部管理教育会 XX次,组织中队干部谈心XX次。三是,狠抓条令条例学习,促进队伍日常养成。在今年3月份的条令条例比赛中,XX中队获得条令条例知识竞赛第XX名,厨艺比赛第XX名,XX中队获得叠被子比赛第一名,理发比赛第一名。XX中队内务卫生在多次会议上受到支队领导的表扬。四是,狠抓大队比武竞赛工作,带动官兵的训练热情。今年XX月份大队组织辖区三个中队举行比武竞赛,通过比赛极大的激发中队官兵的训练热情,得到了支队各级领导的高度肯性。此次比武竞赛大队编写经验介绍简报XX篇,各类网站上稿XX篇。

(二)狠抓部队政治工作,充分发挥政治工作的生命线作用。

今年以来,大队严格按照支队的下发的工作方案扎实开展好各项思想政治工作,确保大队各项工作的方向性。一是,落实党委会议支队,提高大队党委的把关能力。今年以来大队总共召开党委会XX次,研究讨论各项议题XX个。二是深入开展部队思想教育,提高部队的稳定性。今年以来按照支队的方案,我大队认真开展了党风廉政教育、作风纪律教育、“感党恩、促工作、保平安”等专题教育活动,在大队营造了良好的政治学习氛围,今年大队未发生一起违法违纪事件。三是加强谈心交流活动,提高部队的把控能力。为提高对部队的管理能力,今年以来大队军政主官积极下中队检查指导工作,总共组织中队干部谈心XX次,组织战士谈心XX次,全面把控部队的思想动态。四是举办各类文体活动,丰富官兵的业余生活。今年以来大队共组织生日烧烤聚会XX次,大队内中队篮球比赛XX次,干部与战士篮球比赛XX次,足球比赛XX次。

(三)狠抓后勤管理工作和营房建设,确保部队各项工作跟上台阶。

今年以来大队党委克服各项困难,在后勤管理和营房建设方面积极向政府领导汇报,争取加大对消防经费的`投入,确保年内部队各项工作得到保障。一是,预算经费得到显著提高。在去年的基础上今年大队争取到政府预算经费 XXX万元,比去年提高了XX%,后勤综合保障实力显著提高。二是争取到XX万元的部队建设专项经费,今年XX月份开始动工建设。三是,争取到营房改造经费XX万元,年内XX中队旧营房全面完成改造工作。四是第一季度已经完成的旧营房改造工作,目前XX中队外墙已经完成窗户加装工程,XX中队会议室,党团活动室新装电子屏,XX中队水池正在施工改造,更换XX办公电脑5台。

(四)狠抓防火监督工作,确保辖区火灾情势的平稳。

今年以来大队定期召开防火工作例会和集体议案,有效的推动了防火工作的各项落实。一是今年以来大队共检查各类单位、场所XX家,发现火灾隐患或违法行为XX处,督促整改火灾隐患或违法行为XX处,下发责令改正通知书XX份,下发行政处罚决定书XX份,下发临时查封决定书XX份,下发重大火灾隐患通知书XX份,罚款XX元,关停重大火灾隐患单位XX家。。二是定期开展社会化消防宣传,提高群众的火灾防控能力。今年以来,大队组织辖区社会单位消防培训XX次,开展“五进”活动XX次,组织消防站开放XX次,发放消防资料XX份。三是强化宣传稿件工作,确保第一季度的稿件任务的完成。经过全体大队官兵的努力,目前我大队司、政、后、防的稿件任务已经全部完成。

二、今年的任务量工作难点。

(一)各县城大队完成消火栓的缺备率(现柳南大队消火栓缺配率分别为XX %)。

(二)重大隐患挂牌督办工作。(目前大队已经依法关停了XX等重大火灾隐患单位,但还有XXXXX单位)。

(三)年内全部中队完成“三个经常性”工作达标验收工作。(目前大队正在积极向政府领导汇报,争取早日动工改造)

三、工作建议。

(一)XX日常考核工作,希望司政后防能够制定出符合合同制实际日常工作的考核标准。

(二)在支队重点工作的推进上,希望支队能够派人多下基层进行指导,确保重点工作的顺利完成。

(三)希望支队各个部门能够多组织基层干部开展业务培训,进一步提高基层干部的综合素质。

上半年消防工作总结 篇9

今年以来,我局一直将娱乐场所消防安全工作作为一项重要工作来抓,全市娱乐场所上半年未发生一例消防安全事故,继续保持近几年来的良好势头。现将我们在娱乐场所消防安全工作中的主要做法总结汇报如下:

一、牢固树立“安全第一”意识 今年上半年,我们多次对娱乐场所消防安全工作进行研究,大会小会,逢会必讲安全工作,在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。今年初,我局制定下发了《文化娱乐场所安全生产专项治理工作计划》,对全市娱乐场所专项治理的组织领导、工作目标:整治重点、主要措施、实施步骤、经费保障、责任追究都作了具体明确的规定。3月份,市文化局分管领导与各县(区)广电文化局分管领导签订了娱乐场所消防安全工作责任状。

二、从源头抓起,坚持预防为主 在娱乐场所审批和年检时,坚持消防安全一票否决制,必须以其场所消安全合格为前置,否则,对新办的娱乐场所不予审核发证,对有证的娱乐场所不予年检。从****年下半年开始到****年上半年结束的“网吧”专项治理暨重新审核登记工作,全市上报到省文化厅重新审核的184分家“网吧”,其场所全部经消防部门验收合格,受到省文化厅的好评。我们在核准大型演出活动时,也以场所消防安全合格为前置。为确保该项工作落到实处,全市演出场所的核准与年审、歌舞厅的申办、大型演出活动的核准,一律由市文化局扎口管理。

三、加强日常巡查,注重隐患整改 春节前,市文化局召开专题会议,对全市娱乐场所消防安全检查进行了具体部署,同时派出由分管局长带队的`督查组,到各县(区)督查。从督查情况看,各县(区)广电文化局对此项工作均高度重视,都成立了领导小组,抽调专人、专门车辆、安排专项经费,对娱乐场所进行了排查,发现的隐患,基本整改到位。各县(区)广文局都建立了相应台帐。上半年,市文化局共对各县(区)及市直娱乐场所进行了6次消防安全检查,由局长和分管局长分别带队。在日常巡查和执法检查中,文化市场执法人员把娱乐场所消防安全作为一项重要内容来抓,依法查处了一批夜间关闭门窗、超时经营的“网吧”,取缔卜批无证游戏室、录室“网吧”和歌舞厅。

四、大力加强宣传教育,不断提高经营户安全意识 4月初,市文化局与市安监局、市公安局联手,对全市丝旦旦l卫生坐l良复笋严&场所负责^进行消防安女知识和有关法规培训。上半年还举办了3广场宣传咨询活动,通过挂横幅、发传单和现场咨询等形式,大力宣传娱乐场所消防安全有关法规和要求。市文化局派出专人到各地对“网吧”业主和管理人员进行培训,把消防安全作为培训和测试的重要内容。在查处“非典”防控期间“网吧”关闭门窗私自营业和夜间关闭门窗超时经营案件,以及取缔无证娱 乐场所时,均通过市电视台公开曝光,收到了良好的威慑和教育作用。

今年上半年,我们按照市委、市政府的统一部署,在市安委办、市安监局的正确指导下,娱乐场所消防安全专项治理取得了一些成绩,但距离上级要还有不足之处,与先进单位相比,也还有一定差距。同时,我们也面临一些实际困难和问题,如市文化局在机构改革后人员一直未得到补充,人力非 常紧张;各县(区)均面临缺乏车辆和经费等实际问题;未经消防部门验收合格的无证娱乐场所不时地冒出来。今后,我们将继续把安全工作放在第一位,坚“预防为主,安全第一”,警钟长鸣,常抓不懈。

下半年,我们将着重抓好以下几项工作:

一是加强对各县(区)的指导和督查,确保娱乐场所消防安全专项整治取得明显成效。

二是在娱乐场所的审批和年检过程中,继续坚持消防安全一票否决权。

三是积极与消防支队和宿豫县配合,完成宿迁剧场和工人电影院两家全重大消防安全隐患单位的整改工作。

四是加强夜间巡查,依法查处“网吧”夜间关闭门窗、塑垃经营问题。

五是与有关部门联合,取缔无证经营娱乐场所。

上半年消防工作总结 篇10

按照兵、师有关文件要求和相关会议精神,我团切实加强消防安全工作,层层落实工作责任制,抓好消防安全工作检查和隐患整改,制定消防安全规划目标。上半年来我们主要开展了一下工作:

一、落实消防责任制,层层签订责任书

1.消防安全组织机构建设

我团成立了消防安全委员会,团长戴永林为消防安全第一责任人,政委张世礼为消防安全监督责任人,分管消防安全副团职领导张宏伟为直接责任人,其他副团职领导对分管范围内的防火安全负相关责任。消防安全委员会下设办公室,办公室设在防火办,余三江任防火办主任,周锋为防火办科员。各基层单位也相应成立了消防安全领导小组。

2.逐级签订责任书

在我团第一季度召开的思想政治工作会议上,团长与副团职领导签订了防火安全责任书,副团职领导与防火办主任签订了防火安全责任书,防火办与各基层单位签订了防火安全责任书。

二、针对季节性特点,突出加强消防安全工作

1.冬末主要防火事项

主要加强防煤烟、防煤气中毒检查等工作。根据我团实际情况,还有部分职工群众仍使用烧煤炉取暖,我们将防火安全知识宣传到位、检查到位,指出各个家庭存在的防火隐患并督促其整改。

2.春季主要防火事项

严格贯彻《关于切实加强春季防火安全工作的通知》的相关要求。团党委非常重视春季防火安全工作,召开了防火安全专项工作会议,成立了春季防火期间的防火安全领导小组。

在禁火令期间,防火办坚持每天进行防火巡视,督促单位加大防火巡视力度和密度;春季防火工作开展以来,团防火委组织部门单位开展防火专项检查防火检查3次;防火办工作人员协同其他部门下基层检查防火工作4次。发现火情3起(主要为垃圾箱着火、渠道杂草不明失火,但未发生1起财产损失事故),通过多次检查发现火灾隐患11处(当场整改9处,有两处限期整改,截至目前均已整改完毕)。

3.夏初主要防火事项

夏季已来,许多职工群众都开始在外面生火做饭,存在着安全隐患。根据此实际情况,防火办要求各基层单位防火主要负责人和防火巡视员做好防火安全知识教育宣传工作。同时,防火办多次下基层检查指导各基层单位防火安全工作,排查5起存在安全隐患的.炉子。

三、加强消防教育,提高消防安全意识

1.利用巴扎开展防火安全宣传活动。上半年防火办协同其他部门进巴扎宣传防火安全知识4次,消防安全宣传资料共计发放约有20xx余份。

2.在春季大风天气禁火令时期,我团电视台在每晚的黄金时间播放关于防火安全的小知识,在上下班时间利用广播播放防火安全常识。各个基层单位也按照相应的要求,于每天2次播报防火安全知识常识。

3.学校上半年开展消防演练一次,学生出校门发放宣传资料一次,使学生在宣传防火安全知识的同时也提高了自己的安全意识。

上半年消防工作总结 篇11

20xx年过半,半年来生产安全科工作,在公司领导的正确领导下和同事们的共同努力下,按照年初制定的工作目标和工作计划,按部就班的`推进,做到时间过半,工作任务完成过半。具体工作情况有以下几方面:

一、确定工作目标,制定工作计划,理清工作思路

年初公司完成了机构改革和竞争上岗工作,生产部下设安全生产管理科,具体工作职能是全面管理公司各部门的各项安全生产工作,保证公司生产经营工作顺利开展。

1、工作目标

年初安全生产管理科确定的全年工作目标:建立、健全各项安全制度,开展安全检查,实现全年安全工作无责任事故(事件)发生。

2、制定工作计划

年初工作开展之际,制定了本部门全年的工作计划,将安全工作内容按全年12个月进行分解,制定安全制度建设、安全检查、节假日安全检查、安全知识培训、各种安全预案的制定、完成上级的检查任务等各项工作内容的工作进度,保证每天、每周、每月、每季度、半年、年终的工作有目标、有计划、有落实,工作思路清晰明确。

二、扎实推进各项安全工作进度,实现时间过半任务过半的工作目标

1、安全制度建设

我司制定并完善了公司的各种安全制度,确定安全生产管理机构,制定各部门的安全生产职责,制定完善了安全生产管理制度、消防制度、安全培训制度、安全检查制度等六项制度,八项预案。完成我司安全生产管理制度基本框架。

2、安全检查工作

首先,按照工作计划,每月对公司各部门进行一次安全检查,根据不同部门工作内容、工作环境、工作特点,从安全管理机构、制度建设、分工安排、安全措施落实等方面以表格调查的方式进行检查。其次。针对重大节日特点安排安全检查。春节、五一假期较长,人员思想松散,通过检查提高职工安全和防范意识,清明节市民焚烧祭祀活动集中,且春季干燥、风大易引发绿地火灾,提前做好火情易发地段的排查,加强节日期间的值班巡视,防止火灾发生。

3、落实各项上级安全检查工作

4、安全培训工作

公司组织安全生产培训工作,全公司所有干部职工参加培训。培训消防安全知识、火灾求生技能。消防器材使用等知识,全公司各部门干部职工积极参加,认真听讲,培训效果明显。

5、建立安全档案

对所有安全工作内容分门别类建立档案,上级文件、安全制度、措施、各种预案等分别建档。

三、扎实落实下半年工作计划,保证顺利完成全年工作任务

1、认真总结上半年工作经验,查漏补缺,扎实开展下半年工作

上半年安全工作还存在着一些欠缺,主要有:①制度、措施、预案等软件建设过于匆忙,有待继续细化、补充、完善;②安全档案资料不够丰富,各部门的备案资料需不断完善;

2、下半年安全工作内容季节特点明显,需谨慎仔细对待

①进入夏季恶劣天气较多,防汛、防溺水、防雷雨、防台风等各项应急预案都应继续补充、完善;②秋、上半年易发生干旱天气,而且阴历x月xx、冬至等节日群众焚烧、祭祀活动集中,易引发绿地火灾;

3、安全检查

继续执行每月、每季、年终安全检查计划,重大节日提前做好准备。下半年重大节日有中秋、国庆等,应认真开展节前安全检查;

4、安全培训

利用每年年公司组织业务培训的时机,聘请专家和专业人士进行安全知识培训讲座,旨在提高安全意识,增长安全知识,掌握安全技能;

5、建立安全生产标准化达标企业

6、积极参加争创活动

年末各级安全生产争创活动较多,在顺利实现全年安全生产无责任事故的工作目标后,积极参加争创各级荣誉称号,使安全管理工作达到更高水平。

上半年消防工作总结 篇12

消防安全是综合治理的一项重要内容,关系到全公司的财产安全和全体员工的生命安全。对于这项工作,不能有丝毫懈怠与麻痹大意。在实际工作中要坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保冷库工作的发展不受影响。下面是我公司20xx年上半年消防安全的工作总结:

一、领导高度重视,积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来,行动上实际的做起来,安全行为才有保障。这是多年来的工作经验之一。为此,我公司十分重视消防安全工作的宣传。今年上半年,主要从三个方面落实这项工作。

首先,是通过会议进行消防安全宣传。我公司消防安全领导小组坚持召开消防安全工作会议,分析问题、讨论措施布置工作。领导班子在员工大会上,都要对我公司消防安全的'问题作详尽的分析,并提出许多需要注意的问题,要求各个部门和个人将安全牢记在心。其次是组织员工观看消防宣传片,使他们加深了印象,掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。第三是进行了一次系统全面的消防安全检查。专门安排消防领导小组对每个干粉灭火器进行检查,参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。具体说来,在以下六个方面加强了规范管理:

1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。根据办公环境、岗位变动等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对易燃易爆物品的管理,保证无一例隐患存在。

4、加强对财务室、纸箱厂、制冷部和冷库的管理,不定期检查安全情况。

5、加强对消防器具的管理和保养。并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理,而是注重保养,保证随时可以应急使用。今年上半年,我公司安排专门人员对所有的消防拴进行了整修,对所有的灭火器干粉进行了更换并添置了新的灭火器,确保了我公司重要部位消防器材的保障。

6、加强对寄宿职工用电安全的检查。每天检查,及时公布,如有违纪,立即收缴有关电器。屡教不改者,劝其退宿。执行情况良好,未有事故发生。

三、加大资金投入,注重实战演练。

消防安全需要大量设备,没有一定资金投入,到头只能是望灾兴叹。加大资金投入,舍得花钱买安全,也是的一条经验。目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。

四、存在问题

我公司消防安全工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和簿弱环节。今后,将对存在的问题,认真研究对策,采取切实可行的措施,努力把我公司的防火安全工作做到更好,以巩固我公司多年来无火灾事故的成果。

我公司消防安全工作是一个艰巨且长期的任务,不是一劳永逸的事情。在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,还要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证全局的安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。相信,在全公司党员和职工的共同努力下,一定能将消防安全工作做得更好,为冷库发展与“平安单位”的创建做出应有的贡献。

上半年消防工作总结 篇13

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司的领导下,树立正确的安全生产无小事的安全管理理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、深入开展“压事故,保安全”百日攻坚活动,把消防安全工作落到实处

维绕国家、市、县安检总体要求,根据县消防大队节前部署,我们加强了加气站灭火器、消防通道,应急灯的.全面检查, 并针对我公司加气站特点,利用我公司加气站工作例会,宣传讲解消防有关常识,紧紧围绕“压事故,保安全”百日攻坚活动,利用“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

三、注重消防演练,提高员工应急救援的能力

上半年我们认真布置了消防工作,并逐一落实际,于20xx年元月25号上午进行了灭火器的实际演练,以确保在应急情况下做到“临危不乱”,真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新,完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设

四、开展检查整治,确保不发生任何消防安全事故

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查,20xx年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

上半年消防工作总结 篇14

支队为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况,为下一步工作做好科学决策和部署,现将有关工作总结如下:

一、加强制度建设,全面推动大队各项工作顺利开展

半年来,根据总队、支队的指示精神和部队建设要求,大队全体官兵齐心协力,以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中,埋头苦干,扎实工作,积极请示汇报,使大队各项工作顺利开展,成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育,夯实官兵居安思危思想基础

2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来,按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求,结合我大队实际,大队召开党支部会议,制定了学习教育方案,认真学习活动内容,建立专题教育档案,做学习笔记,及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》,大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺,主动抓好党风廉政工作,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,本着开门整风的精神,充分发动和依靠群众,虚心听取群众意见,采取组织召开各种座谈会,发放调查表等方式,向社会各界和广大官兵广泛征求意见,认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,认真剖析主客观原因,进行认真查摆,并分清责任,按照制定的整改计划,落实整改措施,目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中,大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理,规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警。按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生,努力创建安全管理先进单位为目标,通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的`事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训,抓好人、酒、车的管理。半年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。

2、完善各种制度,规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度,坚持每月召开一次队务会,重要工作随时召开,加强指导和服务,及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等,按照部队正规化管理的要求,督促大队人员认真遵守。

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