實用的社會實踐模板彙編9篇

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社會實踐 篇1

在酷暑中我又迎來了一次社會實踐的機會,大學生工地社會實踐報告範文。對於一個大學生而言,敢於接受挑戰是一種基本的素質。雖天氣炎熱,烈日當頭,我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫着“有經驗者優先”,可還在校園裏面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我走進了攀枝花公路建設有限公司,開始了我這個假期的社會實踐。在這裏我是以技術員的身份實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,社會實踐報告《大學生工地社會實踐報告範文》。只學不實踐,那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校裏學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校裏所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其它知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。 在大學裏我的專業是主攻建築工程方面的,也就是在將來畢業之後,我會走進工地,對各種工程建設進行指揮。圖紙繪畫以及工程設計這些方面我在學校一直在學,可是這些方面對我來説,都是紙上談兵,沒有真正的實踐過,這對我來説是一件很遺憾的事情,我相信在今後的工作中,我還是可以做的更好的,只要給我一次實習的機會。

實用的社會實踐模板彙編9篇

這個暑假即將來臨之時,我便開始謀劃這個暑期的社會實踐活動。想到大學已經過去了四年,而自己對自身所學專業知識的應用仍是一知半解,於是我便根據自己所學專業,結合自身條件,來到了一家監理單位開始了我的暑期實習活動。

初到時,我以一個初學者的態度來對待自己的所見所聞。帶領自己實習的是一位花甲老人,退休後被返聘,在這家公司有很高的威望。接過他遞過來的安全帽,便開始了我一天的實踐活動。監理的工作就是在施工期間監督施工方施工,保證工程質量。監理每天巡視工地的過程就是我學習的機會。在學校的學習大多是圍繞書本,很難接觸到實際的施工過程以及具體的操作規範。雖然學校也曾組織大家去施工現場進行感觀的認識實習,但由於人數較多,很難像現在這樣一對一地講解,將每個人的問題都解釋清楚,所以我更加珍惜這次實踐的機會。

此次我所實踐的工地是民用住宅,對我並不完全陌生。而本次實踐從基礎的開挖到屋面防水,從建築結構到施工過程,都有和以往不同的認識。在跟隨監理巡視工地的過程中,我大致瞭解了各部分的施工過程,如構造柱圈樑樓板的澆注,抹灰工程等,而在巡視中遇到的問題,也是我學習的機會。例如,在查看抹灰時,發現了表面有較多的砂眼,陰角陽角不平整等問題,這便要求施工人員注意水灰比或加強施工的工藝。從這些問題中,我便可以從起因以及解決方式中瞭解實際施工中的操作方式,這也彌補了自己在學校中學習的空白。

社會實踐 篇2

7月6日我來到嘉興疾病預防控制中心,在相關工作人員的幫助下我來到了辦公室,由此展開我的暑期社會實踐。

實習過程中,通過去各個部門送關於對疾病預防中心的問卷調查,我瞭解了疾控中心的各個科室名稱,拓展了我的知識面。例如傳防科,免疫科,檢驗科,健康教育科,艾結科,衞生監測科,並且我還注意到一個科室叫做地慢病科,慢病是慢性非傳染性疾病,該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。

辦公室的工作人員遞給我一本答覆要點指導手冊,在手冊裏有各個部門的電話號碼,倘若民眾打電話來諮詢,例如諮詢被狗咬傷,何時打預防針等問題,可以告訴民眾相關的科室號碼,由該科室人員提供更加專業的建議和意見。

辦公室的日常工作是以登記疾控中心內的開銷與處理文件,負責做好行政事務性工作,包括考勤、人事、財務、治安、保衞、消防、房管、工會、計生、衞生勞動、節假日值班安排、工作總結離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作;負責做好處內外各種會議的會務工作;按照領導要求,做好會議記錄,協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;

負責做好上情下達、下情上達的工作;負責做好印章管理工作;負責做好各種報告、文件的打印、複印工作;負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作;完成領導交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實習時,我整理了兩份表格,一份是疾控中心內部維修登記,還有一份是外出培訓登記。由此我知道掌握一定的電腦知識是非常重要和必須的,電腦知識與工作是直接掛鈎的,實際的電腦操作關乎工作的效率和簡便性。在以後的學習過程中我也會注意加強自己的電腦知識,尤其是excel表格。

我仔細閲讀了嘉興市疾病預防控制中心六月份的主要活動報告,瞭解了疾控中心的主要工作。例如醫院消毒質量監測工作、舉辦預防接種安全管理與風險防範培訓班、走訪離休老幹部、調研慢病防治工作、推進高血壓防治示範區建設、檢測德國腸出血性大腸桿菌o104:h4、召開全市艾滋病、性病防治工作會議,同時我也看到了嘉興市與桐鄉市的疾控中心之間的積極合作,市裏和縣區之間保持良好的交流。

閲讀工作總結報告讓我對疾病預防控制中心有了更進一步的理解,我知道疾控中心主要工作方向為傳染病病毒的檢測,免疫相關疾病監測與防控,疫苗收發工作,疫苗順價銷售工作,完成慢病、死亡、傷害監測質量報告,食品安全風險監測工作,開展培訓工作和召開各類會議等。瞭解這些對我幫助很大,讓我對自己的專業有了更進一步的認知,相信以後學習專業知識時我會將知識與疾病預防控制中心的工作內容相對應,督促自己掌握知識,為將來就業工作打好紮實的專業知識基礎。

在嘉興市疾病預防控制中心實習的過程中,我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛,這樣的氣氛讓她們的工作更加默契,彼此之間的交流更能切中主題,工作的開展也更加順利,這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的,有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流,對自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發展自己的表達能力的人際交往能力,達到自我提升。

雖然實習的時間只有短短的5天,但是在這5天裏我學到了很多,我知道了疾病預防控制中心的工作方向與內容,工作人員工作的大致流程,大致瞭解了各個科室的作用,體會了一把朝九晚五工作的感覺,感受到工作人員之間的友好氣氛。通過實習,我對未來自己的就業也有了更進一步明確的想法與目標,我會以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優秀品質要求自己,讓自己接近他們,希望未來能與他們一樣共同為市民的健康與衞生貢獻出自己的力量。

社會實踐 篇3

20xx年在我的成長曆程中,我也賦予它有收穫的一年。讓我倍想過去一年點點滴滴的温存。不過值得慶幸,在這個短暫的暑假裏,讓我度過了一個難忘的自我成長的生活。此時的寒冷就不那麼恐懼了。

感覺我的生活似乎坐火車一樣,總是馬不停蹄地經過一個個站台,細心地觀賞每一個地方所給你帶來的充裕的眼界,有所選擇也有所放棄!喀嚓喀嚓……我在家教站下車了,沒有準備的就為你展示那幅從未閲讀過的風景畫,心情在舞動着……

這個春天有點殘忍,冰冷雨水的天氣持續了漫長的洗滌。就從那時起,我每天都要早早地起牀做好出發的準備。若是下雨,我就乘坐公車來到學生的家裏,原因是我不想遲到,這點我很重視,對自己要求嚴格一些,希望自己的堅持能給學生和家長帶來好的印象。回來的時候都是走路回家的,即使是下雨我也選擇走路。雖然回來的時候我的褲腳都濕透了。其實也沒有覺得是件很大的事情,自然雨和自然的人都是那麼的順其自然啊!在每次回家的路上,我都會有不同的想法充斥着我的大腦,我要回想今天自己所做的事情,回想錯誤。新年來了,陰鬱的天空下籠罩着車水馬龍的城市,讓我在工作繁忙之餘能感受着另一種愉悦的心情。

接下來談談我的工作吧。我的學生是一位八年級年級的女孩,生性活潑開朗,能説會道,生活在一個物質充裕的家庭裏。他的父親非常關注她的學習和生活。但是我覺得這樣的關心有點火暴。他們父女之間的交流方式經常是在家裏大聲喧譁,吵聲不斷。或許因為叛逆,又或許因為年輕,她的想法與大人之間的想法有所差異,我是能夠理解的。父親的每一句刺耳的詞語都是在激勵她、提醒她,但是在他的女兒看來是在卻是深深的責備和不敬仁義的感情。這就是為什麼她不能夠專心學習的原因之一吧。我很想改變他父親的這種做法同時也讓孩子理解他的父親,但是我能在這短暫的時間做些什麼舉動來挽救這段應該擁有美好回憶的女孩呢?

開始幫她補課的時候,我就大概瞭解她的學習情況特別是上學期的期考成績,抓住弱項逐一補上。但是這個計劃我沒有實現,因為學生的數學成績沒有我想象中的好,開始對我講的東西有點不知所云,特別反映在做題目上,這讓我感到失望難過,我開始懷疑我自己了。我的表達能力是不是有問題,還是我真的不適合做這份工作。開始的第 一天我就碰壁了,後來再試着講解練習我就發現問題了:學生的基礎知識很差,對於過去學習的知識沒有深入,知識點很分散,不會靈活運用。為此,我重新改變原來的計劃,叫她拿從前的數學課本重新學習,加強訓練。後來又發現現在的數學課本內容不夠詳盡,雖然例題簡單易懂,甚至是步驟簡略不寫,讓我的學生疑惑多多,配套練習卻是更復雜的題海。學生往往就這樣的情況下被卡住了,如果沒有詳細的講解,完全自學,對於這樣基礎差的學生來説確實是困難的。知道問題出在哪裏就從哪裏着手解決,後來我是自己出一些比較簡單的習題讓她強化做題,把學習的感覺找回來,又加深對這一類型題目的解決方法。從簡單到複雜,總結歸納,慢慢地,知識點得到積累,通過一輪複習,往日的學習激情又重新點燃。只可惜這種激情沒有持續多久,畢竟這是數學課,容易分心開小差。在閒於的時間裏,我就跟她聊天,談談我們的大學生活,為她的人生規劃新的目標,激勵她為實現理想而不斷努力!

通過一段短暫時間的實踐活動,我深刻體會到當一位老師的是多麼不易啊!我的目的不僅僅是提高她的學習成績,而是改變她的學習習慣。在日新月異的時代裏,具備的不僅是教書的能力,更多的是和學生之間溝通的心理戰術。注重知識的積累,讓學生成為一個有完全的人格魅力的人!我們無法按照自己的想法可以要求現實也跟我們一樣,有時候這種現實狀態是無法改變的,只有學着適應,學着改變自己,才能得到社會的認可,發展自我!

這次家教旅程就這樣結束了,感覺有點失敗,因為我沒有完全幫助我的學生走上正路,在坎坷中學會自我成長。20xx年,是收穫金子的一年。每一個努力都是一個金子的閃光點,在掏冶的過程中,雖然艱辛漫長,但是在積少成多之後,你會發現自己原來就是一顆燦爛金子!

社會實踐 篇4

今年暑期,是我大學生涯的第一個暑期。在這之前的暑期,都是在補課中度過。作為一個大學生,歷時2個月的暑期,無疑是一個瞭解社會,規劃未來的絕好機會。我是一個學經濟管理的學生,那麼我未來職業的選擇,應該面向的是企業或者公司,但是,我對行政管理工作也很有興趣,況且,經濟管理和行政管理應該有相同之處,而且,作為一個經濟管理人員,瞭解並熟悉行政管理工作內容和工作流程,會對經濟管理工作起到事半功倍之效,基於上述考量,我把我人生的第一次工作實踐放在區機關,通過一個月的親身體驗,讓自己更進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,找出自己的不足和差距所在。

一、工作實踐內容

我在宣教室見習,這個部門有兩位老師,她們都很熱情地幫助我,我也仔細、虛心地學。我發現,作為一個區級行政管理部門,它的工作對象直接面對的是街道、社區以及轄區居民,它的工作內容是把上級要求,利用一定的措施,貫徹落實下去。同時,還要參與到全市統一的工作中工。主要工作內容:執行辦公設備、公共設施的日常管理和維護;執行辦公用品及日常用品的採購、發放管理;執行檔案的歸檔管理;執行固定資產及低值易耗品的管理;執行各種費用的控制交納;執行公司對外關係建立維護;執行突發事件處理;執行祕書事務管理;執行後勤管理;執行行政日常事務處理;執行上級交辦事務等。注意事項這個比較難回答,最主要就是你要有眼色,做在領導想之前才是最高境界。做事的時候多想想為什麼要這樣做,做的好不好,還有什麼做的不好的地方,學會自我反思工作可以説是千頭萬緒、紛繁複雜,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務。

 二、工作實踐經過

在實踐的這段時間內,我們有機會接觸各種各樣的人和事,這些都是在學校裏無法感受到的,在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼,明天做些什麼,但在這裏,不會有人會告訴你這些,你必須要知道做什麼,要自己地去做,而且要儘自已的努力做到最好,俗話説“師傅領進門,修行在個人”。 我每天在兩位老師到來之前,把辦公室打掃乾淨,把開水打好,這雖然不是工作內容,但是,作為一個學生,這是必須做的。另外,每天的拿報紙,收發文件,接聽電話也是我主動承擔的工作內容,除此之外,我還負責打字工作,這些事務只不過是機關事務這棵大樹上的枝枝葉葉而已。最有意義的是,我在工作實踐期間,正趕上南京迎接全國文明城市複查工作。我和老師們一道,到社區參加勞動,走訪社區居民,發放文明城市宣傳冊,向社區羣眾宣傳創建意義,參加自願者交通協情,維護交通次序。清理社區垃圾,營造一個良好的公共文明環境。建元社區的自行車亂停亂放,有的人還謾罵社區工作人員,我聽説後,就建議社區把放假的小朋友組織起來,讓他們去勸導他們的家長,社區採納了我的建議,組織社區小朋友,組成義務勸導小分隊,效果很好。在工作實踐中,我記憶最深的是一次發會議通知的經歷:記得我一次從網上發一份會議通知,老師問我,有沒有在電話通知,我説,網上已經通知了。她説,為了防止有單位沒空上網,要電話提醒他們注意接收,不然,等到開會時,才發現有兩家單位沒有到,領導不高興,參會單位也會有意見;對待來機關辦事的羣眾,一定要“一把椅子、一張笑臉、一杯茶”熱情對待。

 三、工作實踐體會

在這次實踐中,我感受很深的一點是,在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在將來從事的實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。通過這次實踐,我對行政管理有了一些粗淺的認識:行政管理主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主幹,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。從“管理“方面來説,行政部門不能滿足於在日常事務的層次上做好領導的“參謀和助手“,還必須在實際工作中有結合實際的應對措施,成為領導不可缺少的“高參和臂膀“。從“協調“方面來説,行政管理者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務為滿足;也不能憑藉自己在行政過程中的獨特地位對各個部門頤指氣使,以權壓人。行政部門應主動做好上與下、左與右、裏與外的溝通,在充分溝通的基礎上做好協調。沒有充分溝通的協調不成為真正的協調。 從“服務“上説,行政部門要甘當幕後英雄的角色。因為行政服務幹得再出色,畢竟是服務於羣眾的最終目的的。行政管理的理想境界應該是“潤物細無聲“,要反對利用自己對行政資源的支配權只顧為自己謀取私利或便利的行為,特別要反對把行政部門變成“門難進,臉難看,事難辦“的官府衙門。管理是要執行制度的;但執行制度也是一門藝術,並不一定要搞得劍拔弩張,刀光劍影。特別是在高素質人才集中的地方,更要注意對人的尊重。行政工作要做得有人情味。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今後我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

社會實踐 篇5

新農村建設有好有壞,給我們村子帶來了發展變化的機遇,不過在新農村建設過程中也存在很多弊端,所以我們來看看到底存在着什麼弊端。我們還需要從哪些方面來不斷完善。

對新農村建設認識模糊,有畏難情緒。調研中發現,由於宣傳氛圍不濃,仍然有相當的農民羣眾甚至部分村幹部還沒有從思想上真正認識和全面理解新農村建設的深刻內涵,主體意識模糊,有的認為新農村建設是國家的事情,是政府的事情,政府讓幹什麼就幹什麼,推一推,動一動;有的認為新農村建設“就是拆舊房建新居”。農村基礎設施建設滯後,新農村建設投入力度不大。農民普遍認為,政府扶持政策不夠明確,投入力度不夠大,以工補農、以城帶鄉的長效機制尚未建立。

新農村建設歸根到底是解決“三農”問題,因各地自然條件和經濟基礎不同,新農村建設也不盡平衡。要想紮實推進新農村建設,應努力做好以下幾方面工作:

深入搞好宣傳發動,努力提高全民認識。各級黨委政府、各駐村工作隊要把宣傳發動作為首要政治任務,深入宣傳建設社會主義新農村的重大意義、科學內涵和目標任務;宣傳上級黨委政府採取的一系列支農惠農政策;宣傳各級黨委政府推進新農村建設的新舉措、新進展;宣傳各地在新農村建設中發生的新變化、新面貌,激發廣大幹羣建設新農村的熱情和信心,調動廣大農民羣眾的積極性。沒有高素質的新型農民,就不可能建設社會主義新農村。要想建設新農村,就離不開培育和造就新型農民。

關於新農村的發展建設有利有弊,新農村建設是一個涉及面廣的系統工程,政府是主導,農民是主體,建設好新農村是全市人民的福份,領導好新農村建設是全市幹部的本分,參與新農村建設人人都有份。只有調動和發揮各方面的積極性和主動性,使他們共同努力,積極參與,才能使新農村建設紮實有效,使黨的惠民政策落到實處。熟話説得民心者得天下,只有解決好了三農問題,解決了農民發展致富問題,讓農民嚐到新農村建設帶來的好處,才更有利於社會主義現代化建設。

社會實踐 篇6

社會是一個複雜多變的大家庭,從清朝時期提出的滿漢一家親,到中華五十六個民族的大融合,至現在的全球一體化,無時無刻都體現着這個社會在變化。然而,作為當代大學生的我們,怎樣去適應這個複雜的環境呢?我想那可能是在運動中求發展、在變化中求生存、在創新中求未來。———緒論社會實踐是每個大學生都必須面對的事實,也是我們走向社會時的第一道門,還是我們以後能不能適應社會時的一塊基石,更是就業、創業道路上一次嚴峻的挑戰。俗話説:“不怕不會,就怕不學。”因為沒有不會的東西,只是沒有去學它而已,以後不管我們是在打工,還是在創業,都有必要對自己所從事的行業前景有清醒的認識。在臨近期末時,我看到了XX年學院關於大學生社會實踐的通知,當時我就急啦!

作為無一項技能又無特長的我,怎樣去實踐呢?因此今年這個寒假,我留在長沙沒有回家過年,接受了這項既光榮又艱鉅的大學生社會實踐任務,可是我怎樣深入社會實踐並且完成這項任務呢?那就請允許我一一的道來吧。為了能夠順利的完成社會實踐這項任務,找到一份合適的工作,同時,我也從思想上、心理上、以及後來的言行上也作足了準備,在此我也十分的清楚明白,但首先得解決的那是住宿、生活的問題,因為已表決心的我,不接受任何的資助。就這樣,我踏上尋找工作的這條路,找酒店當服務員,人家説人已經夠啦;找網吧當服務員,人家説不要男的;找了新一佳超市,可人家説現在已經不招人;還找了盼盼門鎖實業有限公司、中糧可口可樂公司、可口可樂公司。

可都以各種各樣的理由,讓我也沒有進入這一道門,當時的我感到非常的迷茫、不知所措,但是也沒有回頭路可走啦!可我堅信“天無絕人之路”,繼續再次向前走着;懷着一顆早已疲憊不堪的心掙扎着,“黃天不負有心人”,我我也終於找到了這份來之不易的工作———當保安。從此我便走上了崗位,用着一顆愛崗敬崗的心在工作着、努力着、拼搏着,可後來,我慢慢地發現自己的體力不支,在去崗位的路上,多少個腳印走過那條長而又‘深’的路;在這巡邏中,多少回寒風的吹拂,讓我感覺身體在顫抖;多少回雨水打落在我的額頭上流至我的嘴角,讓我品嚐到一絲絲的鹽味;多少回月兒伴隨我行時,讓我感到一點不自在;多少回等代着飯菜的到來,讓我品嚐到了菜的‘苦’味;多少回“與世隔絕”,讓我感到無限的孤獨與寂寞。

一言難盡的社會實踐生活,讓我明白了打工的滋味、生活的苦味、身心的酸味,雖然很苦很累,但是我學會了很多在學校永遠也學不到的東西。人生自有沉浮,每個人都應該學會忍受生活中屬於自己的那一份悲傷,只有這樣,才能明白什麼叫做幸福什麼叫做真正的成功。戰士我 在社會實踐以後最想説的一句話,它反映了實踐過程中的我。原來那對創業滿腔熱血的我,如今明白了創業之路的艱辛,因為它需要長期的奮鬥、拼搏,但需要一種不斷的創新精神,還需一雙善於發現的眼睛,與那一顆永不放棄、長久堅持臨危不亂的坦然心。社會實踐讓我更快更深的瞭解社會,雖然很累很苦,但我很幸福。就這樣,我走完了這次社會實踐活動,它深深的印在我的心裏,無法表達出來;埋藏在心靈的最深處,也許這就是人生吧!讓我有一 種從所未有、不同尋常的心去品嚐“人生”。

社會實踐 篇7

前言:時間如梭,不知不覺大學的生活已過了3/4的時間,專業課基本已經結束,目前以我們學到的知識可以到工地去實踐工作,雖然不能擔任技術員的工作,但是卻可以以技術員學徒的身份在工地學習。本次實踐學習不僅讓我學到了很多課本上學不到的知識,還讓我學會了學以致用,即理論與實踐相結合。這次實踐更讓我體會到了生活的艱辛以及農民工對城市的付出。

實習過程:因為假期短暫,所以我只有二十幾天的實習時間,時間很短,我學到的東西僅僅是工程的一點點。我到工地的時候工程已經開工,而且地下車庫基本竣工,只是模板未拆,一層樓頂小部分已經澆灌混凝土,大部分樓板板底鋼筋也已經綁紮結束。等到實踐結束一層樓頂已經全部完工,西南邊已經開始建設二層,教腳手架已經搭設完成,而且部分腳手架頂一開始支設模板。而地下車庫的模板已經拆除。而在此期間,我學到了腳手架搭設工程,混凝土工程,模板工程以及鋼筋工程的技術要點。此外,我還學會了讀圖紙,還有不同負責人的分工。

一、 學習讀圖紙

讀圖紙不是一件他容易的事情,更不是一朝一夕就能學會的,而是在不斷地工作實踐中一點一點的積累經驗,一點一點的結合技術規範看,才能看懂的,所以,對於讀圖紙,我只能説我只是學到了一點點,知道柱子用的是什麼鋼筋,箍筋是幾肢。也就是能大略看懂鋼筋分佈圖,給一副圖紙知道是平面圖還是立面圖或者剖面圖而已,卻在師傅面前不敢説識圖。而就這些知識,也是花費我好幾個下雨天才學到的。因為下雨天不能去工地實踐,所以我們都在辦公室看圖紙,而我也在這幾天順便了解了一下各個負責人的職責。

二、 項目經理部組織關係及職責

工程部:由各分項工程工長組成,直接管理和指揮班組施工生產。

設備部:負責現場機械設備的維護、保養、運行。

質量安全部:質量檢查、安全檢查、文明施工、生活衞生檢查。

資料室:資料整理、材料送檢。

水電部:水電施工現場指揮。

材料部:材料採購、裝卸、保管、發放。

後勤組:現場保衞、食堂管理。而項目經理具體負責組織重點工程的施工生產,認真貫徹執行上級指示的各項管理制度,指導和監督項目經理部管理人員及工長遵守國家有關規範、規程,嚴格按圖施工,建設標準化文明工地。而施工工長是在項目經理的領導下,具體指揮工程施工,參加編制與貫徹單位工程施工組織設計或施工方案,做好現場施工前的準備工作。及時解決施工生產中的一般技術問題,例如檢查測量、抄平、放線和標高定位工作等等。而我在實習期間也是主要學習的測量、抄平和標高定位工作。

三、腳手架工程

材料要求:採用落地式雙排腳手架。材料選用D48__3.5鋼管,工具式卡扣;搭設要求:雙排立杆,橫向間距1.05m,縱向間距1.5m。裏排離牆0.3m,步距0.6m,隨層鋪竹笆腳手板。竹笆板腳手板應按其主筋垂直於縱向水平杆方向鋪設且採用對接平鋪,且採用對接平鋪,四角應用22#鍍鋅鐵絲固定在縱向水平杆上。腳手架地基應平整夯實並加設底座和墊板。腳手架地基有可靠的排水措施,防止積水浸泡地基。為減少架子不均勻沉降,在立杆底部加設掃地杆,掃地杆離下腳間≤200mm。

搭設要求:腳手板自頂層操作層的腳手板往下層層鋪設,且周遭鋪設180mm高擋腳板。連牆杆水平方向每4.5米設一道,垂直方向每1.8米設一道(即採用三步三跨連牆杆)。腳手架外面滿掛密目安全網。連牆杆按三步三跨設置,最大間距豎向3h,水平間距3L。連牆杆應靠近主節點設置,距主節點不應大於300mm。連牆杆必須與建築物結構部位連接,以確保承載能力。每組剪刀撐寬度不應小於4跨,且不應小於6米,斜杆與地面傾角宜在45°--60°之間。剪刀撐均必須在外側全面的兩端各設置一道剪刀撐,並應由底至頂連續設置,中間各道剪刀撐之間的淨距不應大於15m。剪刀撐斜杆的接長應採用搭接,搭接長度不小於0.5米,應採用不少於2個旋轉扣件固定。

四、鋼筋工程:

該工程使用成型鋼筋,成型鋼筋的'使用、檢驗按照《混凝土結構用成型鋼筋》(JG/T226-20xx)有關標準執行。現場設立鋼筋加工棚,設立原材料及成品鋼筋堆場,經技術負責人審核後下發到工地,方可進行下料,各種鋼筋必須嚴格做到按規格堆放整齊,並掛牌標識,以便於識別和運輸。

調直除鏽:對於盤圓鋼筋,用調直機進行調直,同時也達到除鏽的目的,對於粗鋼筋,採用電動鋼絲刷除鏽。

鋼筋切斷:用機械式鋼筋切斷機,確保鋼筋的斷面垂直鋼筋軸線,無馬蹄形或翹曲現象,以便於連接或焊接。

彎曲成型:此步是下料的重點,先劃彎曲點位置線,再用機械成型,下料中應細緻耐心,達到以下質量要求:鋼筋加工的形狀、尺寸必須符合設計要求;所用的鋼筋表面應潔淨、無損傷、無局部曲折。無油漬、漆污和鐵鏽等。調直鋼筋時,採用Ⅰ級鋼筋的冷拉率不宜大於4%,Ⅱ級鋼筋的冷拉率不宜大於1%。Ⅰ級鋼筋末端作180°彎鈎,其彎曲直徑不應小於鋼筋直徑的2.5倍,平直部分長度不宜小於鋼筋直徑的3倍。Ⅰ、Ⅱ級鋼筋末端作90°或135°彎曲時,Ⅱ級鋼筋的彎曲直長不宜小於鋼筋直徑的4倍。彎起鋼筋中間部位彎折處的彎曲直徑不應小於鋼筋直徑的5 倍。箍筋末端應作彎鈎,彎鈎形式應符合設計要求。

鋼筋連接:鋼筋連接有綁紮、焊接和機械連接等方式,鋼筋機械連接接頭應符合鋼筋機械連接通用技術規程《JGJ107-20xx》的要求,焊接接頭應符合鋼筋焊接及驗收規程JGJ18-20xx的要求。本工程Φ≥20鋼筋採用直螺紋套筒連接。

鋼筋綁紮:在樓板的鋼筋綁紮時一定要做到畫線定位,樑柱鋼筋點點綁紮,樓板及牆鋼筋梅花間隔交叉綁紮,按照先主樑後次樑,先樑後板的綁紮程序進行。對用於框架結構的縱向受力鋼筋的強度實測值應進行驗算。1鋼筋的抗拉強度實測值與屈服強度實測值的比值不小於1.25。鋼筋的屈服強度實測值與鋼筋的強度標準值的比值框架結構不大於1.25。進口鋼材、需進行焊接的鋼材必須按規定做

化學分析。

五、混凝土工程:

砼進場驗收:安排專人負責,按照配合比通知單測量砼的坍落度,並作好記錄,施工過程中設置砼試塊台帳,按規定要求留置試塊,試塊在澆築地點留置,砼試塊製作按照每100立方米一組試塊,不足100立方米按100立方米留置。同條件養護試塊留置同標準養護試塊。同條件養護試塊與結構構件同條件養護,標準養護試塊放在標準養護室養護,達到齡期後,在監理單位的見證下送實驗室試驗。

砼工程的施工準備:做到班前交底明確施工方案,落實澆築方案,使施工人員對澆築部位及澆築的進展方向應做到心中有數。為了確保澆築連續進行,對每次澆灌砼的用量計算準確,對所有機具進行檢查和試運轉,並準備好一旦出現故障的應急措施,保證人力、機械、材料均能滿足澆築速度的要求。

砼澆築:為保證單位時間內砼澆築能力滿足要求,同一單體工程,要劃分施工段,以保證相鄰施工段的澆築時間間隔不超過2小時,當澆築時間超過2小時時,要留置施工縫,主樑與次樑及板的施工縫宜設置在樑板跨的1/3—2/3範圍內,澆築方向平行於主樑或短邊方向。框架柱澆灌砼時,砼澆灌前,柱根部先澆灌30─50cm厚一層同等級水泥砂漿。在澆築柱、樑、板時,應在柱混凝土澆築完畢後停歇1—1.5小時,使柱混凝土獲得初步沉實;後再繼續澆築樑板混凝土。樑板澆灌應連續進行,並在前層砼凝固之前將後層砼澆灌完畢,對每層的衞生間、廚房砼澆灌更要高度重視,確保砼的密實度,無施工縫出現,確保砼質量,嚴防漏水。施工縫位置的留設,應預先確定,留設在結構剪力較小且便於施工的部位,同時應徵得技術負責及監理單位的同意。對施工縫的處理時間不能過早,以免使已凝固的砼受到振動而破壞,砼強度應不小於1.2MPa時方可進行,處理方法如下:清除表層的水泥薄膜和鬆動石子或軟弱砼層,然後用水沖洗乾淨,並保持充分濕潤但不能殘存有積水。在澆築前,施工縫先鋪一層水泥漿或者與砼成分相同的水泥砂漿。施工縫處的砼應細緻搗實,使新舊砼結合緊密。

砼振搗:採用平板振動器(用於板)和插入式振搗器(用於柱、樑)振搗。斜插和直插兩種方法,做到快插慢拔。插點採用“行列式”或“交錯式”,間距不應大於振動半徑的1.5倍,不能碰撞鋼筋和予埋件。振動時間為20~30秒,以砼表面呈水平不顯著下沉,不出氣泡,表面泛灰漿為搗實。施工縫、變形縫、穿牆螺栓及各種預埋預留等防水處理部位在澆築混凝土過程中注意事項:為了保護樓梯踏步成品不被破壞,在澆築樓梯踏步砼前預埋Ф12鋼筋保護角。

砼養護:砼的養護採取自然條件下養護,砼澆灌完10--20小時(熱天氣8--9小時)及時澆水養護,養護時間不少於10晝夜,頭三天在無積水的情況下白天2小時澆水一次,夜間至少兩次,三天後適當減少,同時作好養護記錄。各樓層養護的主水管採用D48__3.5mm鋼管用逐級加壓的方式將水送往各施工樓層,主管在各樓層設閥門,水嘴用橡膠管接至養護部位。

六、模板工程

電梯坑、集水坑側壁支模方法:對電梯坑、集水坑側壁支模方法,要根據實際情況確定。對坡壁穩定,採用支木模澆灌側壁砼;對坡壁不穩定但高度較小者採用砌120mm、對高度較大的採用240mm厚粘土磚牆表面抹1:3水泥砂漿20mm厚做成地模。

支設地下室構造底板邊模及地下室外牆吊模首先施工底板邊模,底板混凝土外側採用砌240mm磚模,然後再支設外牆吊模。吊模高度為500mm,用12mm厚竹膠板,50mm__80mm木方支設,用Φ14及Φ12防水螺桿加固。螺桿水平方向間距為@500mm,第一道水平施工縫設吊模混凝土上表面,在施工縫處設置一道沿外牆通長的3mm止水鋼板。

外牆模板的支設:地下室外牆只留一道水平施工縫,外牆砼與上層樑板砼一起澆灌,有防水要求的外牆採用Φ14及Φ12帶止水片的螺桿。對外牆後澆帶要增加兩邊的止水鋼板作為結構防水措施,止水鋼板厚度為3mm,鑲入500mm的吊模的混凝土牆內。後澆帶處牆內的水平鋼筋按50%接頭處理。

樑板模板的支設:模板支設採用φ48__3.5鋼管配合鋼支撐搭設滿堂腳手架,框架樑中心線兩邊各450mm搭設支模的排架,排架立杆縱向間距為800mm;其它部位立杆橫向間距為1000mm,次樑下面立杆縱向間距為1000mm,板下面立杆縱橫向間距為1200mm。滿堂腳手架搭設兩層水平鋼管,步距為1.2m~1.5m。

模板的拆除:對牆柱模板,要求在砼終凝,且強度達到50%後拆除,對一般樑板,要求在砼強度達到設計強度的75%後拆除,對大跨度樑板及懸挑板,待砼強度達到100%後拆除。

七、實踐心得

經過二十多天的施工實踐,我體會到施工技術與組織這門課程知識的複雜,但是隻要理論聯繫實際,學會舉一反三,任何問題都有解決的辦法,只要你肯想,肯動手任何問題都迎刃而解。在工地上的時日也不算很長,但是幾乎每天都烈日當空,每天的最高氣温都在三十五度以上,就是在這樣的天氣下,農民工每天都頂着烈日在綁鋼筋,貼防水材料,澆築混凝土,支模板拆模板,他們吃苦耐勞的精神,值得我們每個大學生學習,他們值得我們的尊敬!

社會實踐 篇8

一、和諧是企業發展的保障

古人説:“眾人拾柴火焰高”,在這激烈競爭的社會,企業的發展首先應該是:“和諧發展”。和諧離不開發展,企業發展了,才有能力滿足員工日益增長的物質文化生活需要,提升企業文明程度。才有能力履行社會責任,帶動一方經濟。發展離不開和諧,實現發展必須要有明確的方向,一致的步調和統一的思想。而和諧正是引領發展方向,克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發展是何等的重要。企業內部和企業外部的和諧缺一不可,企業內部和諧就能團結一致,克服外部環境的困難,最終達到內外部的統一,實現企業的發展目標。否則即是外部環境再好,企業也無法快速發展。我所實踐的企業,無論是老總還是員工,他們都平易近人,和諧相處。大家分工明確,各司其職。有難處大家共同商量,有困難大家相互幫助,有問題大家共同探討。如有一次有位設計師將一個項目設計完畢,請領導過目,領導看後馬上叫其他設計師都過來一起學習、探討。我覺得企業這種團結互助、克難攻堅的精神非常值得我學習。正因為企業這種和諧的工作氛圍使得企業蒸蒸日上,前來應聘的人才源源不斷。

二、人才是企業發展的基石

人才就像種子或樹苗,種子是由企業自己播種培養的,樹苗則是由外購買的,這些種子或樹苗是否能夠在土壤上紮根生長,關鍵因素就是土壤,而土壤就是企業。我實踐的企業規模不大,人數不多。但設計師們個個都是精兵強將,他們都有一技之長,業務精通,操作熟練,設計項目時個個都得心應手。對於領導分配的工作,大家都堅決服從,從不討價還價。並且有強烈的事業心,對設計的項目都認真仔細,精益求精。老闆雖然學歷不高,但是業務能力很強,企業的發展勢頭很好,大家都很佩服。由此得出大學生社會實踐是何等的重要。如果學歷再高,領悟的程度、運用的能力,實踐的經驗不夠,作用然仍發揮不了。因此,作為企業,人才的選擇、人才的培養、人才的儲備是從重之重。作為即將走向社會的大學生,積極參與社會實踐,把所學的知識運用於社會實踐是一堂必修課。

三、學習是創新的動力

學習是全面推動企業創新發展的不竭動力,勤奮好學是責任,是發展實踐的呼喚。新世紀新階段所面臨的發展機遇前所未有,面臨的挑戰也前所未有。因此,只有勤奮好學,才能真正做到與時俱進,勤奮學習、認真思考是創新的源泉,是與時俱進的根本保證。創新是發展的核心,創新是我們工作的指導思想,創新是人類最高級的增值資源,創新是企業發展的一個根本途徑。在全球化經濟與知識競爭的當今時代,創新已成為工作的重要主題,只有樹立終身學習的新理念,才能獲取企業發展創新的動力源泉。

1.作為企業首先要加強對人才的培訓,對不同類型的人才分門別類的進行培訓,使他們不斷的更新知識,拓寬思維,提升能力。

2.對項目的設計要相互學習交流,共同探討。使項目設計更加完美,更有時代的特徵,更能被廣大羣眾所接受

3.要善於思考,勤於探索,開拓創新。創新有理念創新、方法創新、載體創新等。理念創新:要用新的理念去應對項目的設計。方法創新:要用靈活、簡便、省時的方法去設計項目。載體創新:要用新穎別緻,靈活多樣的載體去設計展廳。

四,企業文化是一個企業的靈魂。

如果想探討一個企業經久不衰的原因,最值得關注的就是這個企業的文化。如果把企業比做一條河,那麼文化就還是你河裏的水,水沒了,河充其量就還是你條死坑,不能供人欣賞、遊玩、垂釣……

總之,本次的社會實踐對我來説收穫很大,通過社會實踐,學到了書本上學不到的知識。知道了青春的寶貴,懂得了青春的任務,明白了青春鑄和諧的深刻含義。在即將完成學業,踏上社會。我要加倍努力的學習,克服學習中的難題,合理安排時間,不斷充實自我,為將來踏上社會打好紮實的基矗以實際行動向學校、向社會交上一份滿意的答卷建議事項。

社會實踐 篇9

一、 實踐目的

社會工作專業是指社會(政府或社會團體)以物質精神和服務等方式對那些因外部、自身和結構性原因不能依靠自己的力量進入正常的社會生活的個人與羣體提供幫助,使他們回覆社會生活能力,協調社會互動關係,提高社會生活質量,增強社會福祉的專業方法。

社會工作是一門實踐性很強的專業,所以深入社會,把理論運用到實踐中成為本專業的重要課程之一。本次實踐的目的有:

1. 瞭解兒童福利院的組織結構

2. 深入學齡兒童中瞭解他們的生存狀況

3. 鞏固理論知識,鍛鍊實際工作能力,增強了社會工作的興趣和熱情

二、 實踐單位介紹

xx兒童福利院xx年建院,主要收養了一些生理殘疾、孤兒等失依兒童,並採取家庭寄養等社會化的方式,接納了很多失依兒童,給予他們生活以及教育幫助。目前,其中兒童總數:170名。殘疾兒童:80名 年齡段分別為:0-2歲,50名; 8-17歲,35名;3-7歲,80多名,其中8-17歲為學齡兒童,3個高中生,十幾個國中生,其餘的為國小生。

我的工作主要是在教育科室,針對國小和國中的學生進行學習輔導,批改作業,與他們聊天等,偶爾會接觸學前兒童,其餘時間便是整理圖書。

三、實踐內容與個人體會

我原本是帶着疑惑與好奇來到兒童福利院的,因為我們經歷了一系列的程序才如願以償地進入這個“神祕”的地方。體檢,門衞的質問,登記,會議室的等待,甚至是在真正開始工作時才遇見院裏的孩子,這讓我不由得對傳説中的福利院心起疑惑。我也原本以為那些兒童會有我想像中怪異。

當是,我所經歷的,卻顛覆了我的一切。

福利院工作人員給我們一些簡單的要求,不要打聽他們的身世,為院裏的工作保密。

他們之中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、侏儒、皮膚病、視聽障礙、發音不請,智力發育不全等原因,幼時被父母遺棄,或者失去監護的失依兒童,生命以這種形式出現,讓我們去了解這個非正常社會化的孩子羣體的生存狀況與精神生活。

我最先接觸了是四五左右歲的學前兒童,學前兒童分為小中大班,較多的時間還是和學齡的兒童的接觸。

在十天的實踐中,我把他們的特點主要歸納為以下三點

1. 他們大部分熱情而脆弱

學前的兒童有專門的幼兒老師,上午和下午都由那些受到專業訓練的老師帶領做活動,唱歌,跳舞,學詩等等,她們都是年輕的而有活力的女孩子,所以這個院裏的活力,很大一部分來自於她們,這是院方的明智之處。中午由老師帶領着就餐,其餘時間由生活老師帶領,在寢室休息。遇到我們這些陌生人,他們卻一點也不怕生,就湊到你的身邊,熱情叫“阿姨”,我最為感動是,他們都及其希望他們的擁抱,哪怕是牽手,也可以讓他們開心。往往,他們會莫名其妙地哭起來,僅僅只是引起別人的注意而已。老師的稍微的批評,他們也會放在心裏。其實,簡單地説,就是需要他人的關注,我們知道,福利院雖然編制人員眾多,甚至正式編制員工是孩子人數的一般,但是真正與孩子接觸的人,卻是極為少的。而在家庭中的孩子,卻是眾人的寶貝,一大堆人圍着他(她)。所以不難理解,他們的熱情來自於對他人關注的渴望。這也讓我認識到在兒童成長時期,來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學上講,那些與父母有健康肢體交流的孩子,心理上比那些缺乏身體交流的人更健康,在以後的人際交往中也會更加順利、坦然。其實,成年人又何嘗不是?有的時候,一個温暖的擁抱,很多痛苦,鬱悶,委屈就可以釋懷。2. 他們是與別的兒童一樣,是天使,卻是有點憂傷的天使他們不是想像中那種封閉的古怪的孩子,他們也充滿這陽光與朝氣,會依依呀呀學語,遇到一個陌生人會帶着好奇心來打量着,只是會讓人心酸得看到,他們會叫食堂的叔叔為“爸爸”,看見經常來看望他們是的好心人為“媽媽”。

我的大部分工作就輔導學齡兒童的家庭教育,他們從國小一年級到國中二年級都有,大部分只是智力正常的孩子,在附近的學校正常上學,中午有專門的員工給送飯,下午回來在院裏的教室裏複習功課,週六週日由專門的老師或者志願者監督他們學習,還有專門的家教。他們和當年的我們一樣,想盡快的完成作業,痛恨考試,責問是誰發明了諸如“語文”“數學”“英語”等這些令人煩惱的學科。

他們也很關注社會中的流行,我清楚地記得,在一次聽寫漢字的過程中,我報出“傑”,然後組詞“傑出”、“俊傑”,他們還是等了一會兒,一個男孩問,是不是“周杰倫”的“傑”,這才發現,他們也是接觸社會的,對流行歌曲也很熟悉。

他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑,聊天,講學校裏的事情,不是那種冷冰冰的關係,他們多像兄弟姐妹班的關係,大一點的孩子照顧一二年級的孩子,這讓我非常地感動。

只是,有的時候,在學習過程中有不耐煩、不合作的傾向,會發呆,憂鬱的面孔,使人疼惜地想,他們也會有心事呀!有一天,一個孩子突然問我,“姐姐,為什麼人會死?”我當時就震住了,那麼小的孩子,怎麼會考慮這樣深奧而沒有答案的悲觀的問題,我自己知道,人一旦考慮了生與死的問題,他似乎就成熟了,也就多了對有關自己生命的思考。我對她説了很多,記得最清楚的一句就是“有生就有死呀”,其實這句話裏本身就包含了悲觀的意味。我該如何給一個十來歲的孩子講生死的問題呢?他們也有對我們的難言之隱、排斥性的冷漠,可是當他們真正把生活中的問題暴露在我們面前時,很多時候我們難以理解、難以正確分析。

3. 院裏的孤獨與夢想

因為孩子很多,院方的管理人員往往沒有能夠叫出他們各自的名字,特別是對於那些內向而不願交往的孩子。我不想他們成為無名氏,所以我見他們的第一天,在課程過後,我先告訴他們我的姓名,電話號碼,然後讓他們在一張紙上寫下自己的名字,第二天我就能夠記住他們了,我想這是對他們人格的尊重吧!也是和他們進一步接觸的方式吧!

福利院是一種封閉式的管理,除了學校上課的時間,他們便是呆在院裏,很少出門,偶爾有大孩子去打籃球,他們很少有機會接觸外面的世界。他們在福利院,一般情況下是斷然不準出去的?我問過他們,他們説偶爾有機會帶他們出去玩,大一點的孩子對**還是很熟悉的。

我們發現他們的理想也是繽紛漂亮的,我問過他們以後想幹什麼,他們有想當老師的,翻譯家的等。有的孩子,學習很認真,我告訴他們學習之改變自己的很好的出路。當然青春期的叛逆與煩惱,來不及讓他們想太多以後的事情。十天時間很快結束了,我想,我來到福利院之前,是帶着好奇的眼光來看待這個為外界所不知的地方的,走的時候我才發現,其實,自己一直是一個以感情介入其中的人,即使寫這個實踐報告的時候,我還是如此。對他們的關照,也讓我重新審視了一下自身的成長過程,我曾經的煩惱,他們也會有,當然,也許回會有我所沒有經歷的苦難或者傷感,但我一直相信,他們,一定會健康地成長的,也會長大,談戀愛,上大學,找工作,成家立業,成為千萬普通人中間的一位。我相信的!

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