工會春節職工禮品方案

為了確保事情或工作科學有序進行，預先制定方案是必不可少的，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？下面是小編精心整理的工會春節職工禮品方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會春節職工禮品方案1

為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：

一、發放對象：

公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進廠員工)。

二、發放時間：

20xx年x月xx日(下午16：00)。

三、發放地點：

公司辦公室。

四、組織發放人員：

xx、xx、xx。

五、發放方式：

由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚。

六、物品採購：

所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司)。

七、注意事項：

1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。

工會春節職工禮品方案2

一年一度的.傳統節日--春節將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現公司人為關懷。特制訂如下方案：

一、發放標準(以工齡界定)：

本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份

主管級人員：工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員：工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員：工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算

(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客户不能提供增值税專用發票，只能提供普票)

一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日，總人數226人，不含20xx年入職人員，217人)

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元;一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元;

原陽黃金晴大米，76人2736元;

總計金額：1.4888萬元=1.4552元。

工會春節職工禮品方案3

春節將至，為進一步增強員工對公司的'凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。

一、福利禮品內容

1.福利禮品：xx購物卡一張，面值300元;

員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取後攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

2.福利禮品：蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取後也較容易攜帶。

3.福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

實用性較強，但員工領取後攜帶不是很方便。

二、發放對象

xx投資全體人員

　　三、費用預算

300元×22人=6600元