商科教育新使命：應對氣候變化及環境危機挑戰
2015年9月，全球高端管理聯盟(Global Network of Advanced Management，以下簡稱GNAM)聯合耶魯商業與環境研究中心、耶魯氣候變化交流工程以及全球可持續發展商會，面向GNAM聯盟27所商學院以及 2所非聯盟院校(杜克大學富卡商學院和麻省理工學院斯隆商學院)發起了一項國際性環保調研項目。該項目考察了當今商學院學生對氣候變化及環境可持續性的態度和意見，聯盟院校中的17600餘名學生參與了此次調研。
中國人民大學商學院作為GNAM成員之一，也受邀參與此次調研活動。人大MBA學生積極參與本次調研，問卷回饋率在聯盟27所院校中位居第三。這不僅使得本次調研結果能夠較好反映新興市場國家(尤其是中國等)商科學生的態度和價值觀，也彰顯了人大商學院學生對於未來領導力問題和國際性公共問題的關注，也表現了人大學生願意承擔未來領袖責任的理念和信心。
此次調研涉及四個方面，包括對氣候變化及環境可持續性問題的瞭解程度、以上問題對商業行為的影響、企業環保意識對自己擇業的影響、商學院在商業和環境交叉領域對學生的'引導作用。3700份問卷統計結果顯示，學生普遍認為商業前景和氣候變化、環境可持續性等問題息息相關，但無論是商學院還是企業都並未對此引起足夠重視。
調研結果顯示，未來的商業精英們已深刻認識到企業面臨的挑戰不僅是如何緩解環境危機，更是如何將問題轉化為機遇。80%的參與者認為，採取相應的環保措施會促進經濟增長、帶來更多就業機會;71%相信企業良好的環保意識和表現會提升其市場競爭力。學生們希望自己的理想僱主在應對環境問題方面能更有擔當和社會責任感。近90%的學生同意公司最高領導層應積極應對環境可持續性問題;86%認為公司報告中應將財務和環境可持續性兩者同時作為參考指標。也有觀點認為，CEO及其他高管對降低企業環境污染負有不可推卸的責任。可見，環境可持續性問題已經從以往的邊緣話題正逐步成為事關商業宗旨、公司治理和領導力等方面的核心話題。
在擇業方面，44%的學生表示如果公司環保表現突出的話，可以接受相對較低的薪酬;而近五分之一表示如果公司環境污染指數很高的話，無論薪酬如何也不會接受聘用。簡單來説，擁有良好環保意識和表現的企業會吸引到更多人才。
在對環境問題的認識方面，94%的學生認為未來商業領導者應對環保知識有一定了解，但很多人覺得自己應具備的知識和學校所教授的不相符，而且對問題解決方案的瞭解遠遠不及對問題本身的瞭解。為縮小這種差距，學生們普遍希望商學院將環境可持續性發展內容納入核心課程、培養項目和就業指導中來，比如61%希望有該領域的專家加入教學隊伍，55%提議商學院可以發起涵蓋該領域的雙學位培養項目，有三分之二則認為可持續發展問題應在核心課程中佔有一席之地。
綜合看來，此次調研結果指向了一個愈來愈清晰的共識，即高校和企業領導必須積極應對氣候變化帶來的環境挑戰，採取優化方案和措施，通過環境保護樹立良好的公眾形象和口碑。而中國人民大學商學院作為中國商學教育的先鋒，一直以培養具有全球視野、社會責任和商業倫理的高端管理人才為使命，也將以身作則，響應國際商科教育的新號召，培養更具環境意識和社會責任感的商業領袖，致力成為最受尊敬和國際一流的商學院。
背景資料
2011 年底，美國耶魯大學管理學院推出創新舉措，在世界經濟強國和新興經濟熱點地區聯合20餘家頂尖商學院，正式成立“全球高端管理聯盟”。不同於以往商學院之間的一對一合作，該聯盟旨在通過強強聯手、資源共享，為教師交流、科研合作、學生領導力的培養、聯盟成員之間的雙邊或多邊合作搭建一個廣泛的合作平台。
中國人民大學商學院是中國大陸首家加入該聯盟的高校，也是參與該聯盟發起和創立的院校之一。自聯盟成立以來，人大商學院始終秉持聯盟理念，積極參與聯盟各項活動，推動聯盟發展，併成功舉辦了“耶魯大學管理學院•中國人民大學商學院—全球高端管理聯盟MAM(Master of Advanced Management，高端管理碩士)項目介紹會”、“全球高端管理聯盟北京年會”、“全球高端管理聯盟國際遊學周”等活動。
