中學秋季學期校本研修計劃
根據區教文體委和進修校的會議精神和工作思路的指導，並結合我校實際，特制定本學年研修計劃如下：
一、指導思想。
在上級教學思想的指引下，結合本校特點，注重校本培訓的實效性，以人為本，能真正提高教師的業務素質，從而提高整體教學水平，使我校的研修工作能求真、務實，真正為教育教學工作服務，把我校的教學質量推上一個更高的台階。
二、研修內容。
（一）加強隊伍建設，提高整體素質。
1、隨着新課程改革實驗的不斷深入和發展，需要我們及時總結和交流在教育教學中的成功經驗和做法，討論課改實驗中出現的新問題，研究新對策，提高實施水平。
2、仔細研讀新課程標準、深鑽新教材，進一步明確課程改革的方向。繼續學習有關教學策略和教學評價的理論，探究如何將先進的教學理念轉化為有效的教學行為。
3、充分發揮骨幹教師的領頭作用，注重後備骨幹的培養，加強骨幹教師的梯隊建設，為學校教學培養一支高素質的教師隊伍。
4、充分調動教研組長的積極性，認真落實好每一堂教研課。
5、加快現代信息技術培訓。通過培訓促使廣大教師掌握不同程度的現代教育信息技術，提高青年教師的信息技術水平。
6、對青年教師進行高層次的培訓，提供他們外出學習的機會，提供錘鍊的舞台，促進青年教師迅速成長，為教學貯備一高素質的後備軍。
7、認真組織全員培訓工作。做到學以致用，受訓培訓雙向互動，及時對課改實施工作進行認真的總結、反思，提煉成功的經驗，尋求薄弱環節，採取相應的措施，以加快我校新課程發展建設步伐。
（二）抓好教學管理， 細化過程管理。
1、嚴格執行課程計劃，全面開齊開足開好各項課程。
各教研組、及全體老師應以新的課程觀為指導，合理安排學科教學計劃，根據上級文件精神並結合我校實際， 合理安排各項課程，教導處要對每天上課情況進行檢查，禁止私自調課和其他違紀行為。在提高學生素質 的前提下， 對學生的作業佈置要精而少。
2、加強課堂教學管理，完善質量體系。
教學質量是所有教學過程和教學行為的最終體現，所以，學校必須狠抓課堂教學。學校中層幹部重心下移，深入教師課堂，通過課堂實效，瞭解教師的實際投入和實際水平，並充分利用骨幹教師、優秀教師的作用，對教師的'教學進行全方位的指導。教導處的工作重點也要落在課堂和教學實際上，以強化教師課堂教學技能為抓手，踏踏實實地抓好教學。定期召開教學例會，組織大家學習區教文體局的《中國小教學評價方案》，並結合我校實際，制定我校的行之有效的方案。
3、抓好教學常規，穩定教學秩序，提高教學質量。
各教研組及全體教師應切實以《綿陽十五中教學常規工作要求》及涪城區教育局頒發的《教學常規》為依據，認真學習，嚴格執行，嚴格落實“教學五認真”，即認真備課、認真授課、認真輔導、認真佈置批改作業、認真收集反饋意見，完全規範教學行為。學校教導處加強對“教學五認真”工作的檢查督促。定期召開工作例會，予以表揚激勵。
4、重視九年級畢業班工作，進行教學大投資。
九年級全體老師應該本着“低起點，高標準，嚴要求、齊努力，出成績”工作方針，高度重視，端正態度，合理計劃，求真務實，堅持“抓中促上帶下”的原則，針對學生實際加強對提高畢業班複習課教學質量的探索，充分集體力量為會考服務，力爭使20xx年的會考順利完成區上的指導性任務數，在上年的基礎上翻上一翻，能給豐穀人民一個滿意的答覆。
三、研修內容。
內容 要 點 周 次 組織者 課程培訓
（一）第1周——第2周。
1、組織者：教導處、各教研組。
2、課程培訓：綜合實踐活動指導方法， 校本課程資源開發。
（二）第3周——第4周。
1、教學觀摩研討活動。
2、數學教學觀摩研討。
（三）第5周。
1、組織者：數學組。
2、課程培訓：語文教學觀摩研討。
（四）第6周。
1、組織者：語文組。
2、課程培訓：英語教學觀摩研討。
（五）第7周。
1、組織者：英語組。
2、課程培訓：政史地組教學觀摩研討。
（六）第8周。
1、組織者：政史地組、藝體組。
2、課程培訓：教學觀摩研討。
（七）第9周。
1、組織者：藝術組。
2、課程培訓：
（1）主題式研討活動。
（2）如何指導學生和文本對話。
（八）第11周。
1、組織者：各教研組。
2、課程培訓：怎樣創設有效的問題情境。
（九）第12周。
1、集體備課活動。
2、制定教學計劃，研究新教法。
3、交流教學反思。
（十）13周——14周。
1、組織者：各教研組
2、課程培訓：
（1）説課研修。
（2）青年教師説課比賽。
（十一）第15周。
1、組織者：教導處、各教研組。
2、課程培訓：複習課研討。
（十二）16周——17周。
1、信息技術培訓。
2、課件、網頁製作，網站維護。
（十三）18周——19周。
組織者：教導處。
注：每週的研修活動定在星期二、星期四進行， 特殊情況除外。
