公司承諾書集錦八篇

在現實社會中，承諾書在我們的視野裏出現的頻率越來越高，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公司承諾書8篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

我承建寧夏職業教育基地拆遷安置區（b區）25#、26#樓、14#商網工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內抹灰二層，二次構造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發清，由項目部直接管理發放，沒有拖欠和餘款現象。若發現有拖欠工人工資現象，一切後果由本人承擔！ 特此承諾！

承 諾 人：身份證號碼： 聯 系 電 話：日期：

項目名稱：建築業企業資質變更申報

主辦單位：武漢市建築業管理辦公室

主辦單位職能職責：市建管辦負責申報資料的複審、彙總並將複審合格的資料報送省建設廳。

協辦單位：各區建管站

協辦單位職能職責：各區建管站負責資質變更申報企業的受理、原件的核驗和初步審查，並將初審合格的申報資料報市建委建管辦。

辦理事項：建築業企業資質變更申報

辦事依據：

一、《中華人民共和國建築法》

二、《建築業企業資質管理規定》(建設部第159號令)

申報材料：

(一)企業名稱變更提供以下資料：

1、《湖北省建築業企業資質證書變更申請表》;

2、變更後的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及複印件;

3、企業原有資質證書正、副本原件及複印件;

4、企業債權債務承諾書;

5、企業股東大會或董事會關於變更事項的決議或文件;

6、若屬改制更名應提供改制文件(改制方案、主管部門批文、國資部門批文、企業章程)。

(二)企業人員變更(法定代表人、企業負責人、技術負責人)、企業註冊資金變更、企業地址變更

1、企業人員變更提供以下資料：

(1)《湖北省建築業企業資質證書變更申請表》;

(2)企業原有資質證書正、副本複印件及副本原件;

(3)變更後的人員任職文件、工作簡歷、身份證、職稱證。

(4)涉及企業法定代表人變更的，變更後的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及複印件;

2、企業註冊資金變更提供以下資料：

(1)《湖北省建築業企業資質證書變更申請表》;

(2)變更後的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及複印件;

(3)企業原有資質證書正、副本複印件及副本原件;

(4)企業驗資報告。

3、企業地址變更提供以下資料：

(1)《湖北省建築業企業資質證書變更申請表》;

(2)變更後的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及複印件;

(3)企業原有資質證書正、副本複印件及副本原件;

(4)新辦公場所的租賃合同、產權證明或購房合同。

(三)註冊地變更

1、具有《規定》第九條資質的企業申請工商註冊地跨省、自治區、直轄市變更的，企業應向新註冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門提出申請，並提交下列材料：

(1)《湖北省建築業企業資質證書變更申請表》;

(2)企業原工商註冊地省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門同意資質變更的書面意見;

(3)變更前原工商營業執照註銷證明及變更後新工商營業執照正、副本複印件;

(4)申請資質的全部材料。

2、其它企業申請工商註冊地變更的，若涉及到許可機關變更的，參照上述程序辦理。

辦理過程：

(一)詢問

1、建築施工企業是否具備《建築業企業資質管理規定》(建設部159號令)、規定中相關要求;

2、相關申報資料的準備是否按照符合建設部《建築業企業資質管理規定實施意見》(建市[20xx]241號)《湖北省建築業企業資質管理實施意見》，的相關規定;

3、發放資料:《建築業企業資質變更申請表》;

(二)對申報材料進行審核

(三)核發辦理

對經審核符合條件的建築施工企業，市建委準核發三級資質變更並報省建設廳備案、打證，二級資質證變更由省建設廳核准，一、特級資質證變更由建設部核准。

(四)建設工程項目信息著錄 1、按照建築企業資質申報管理系統的要求逐項著錄與企業有關的信息; 2、將著錄完畢的各類信息向省建設廳及建設部進行提交;

審核事項：對初審合格的材料，及時組織審查。

工作時限：材料齊全,初審合格的資料在20個工作日完成複審及報送。

收費標準：無

結果回告：審查合格的材料報省建設廳審批;不合格的提出審查意見，並將審查結果告知初審單位。

如果大家在實際生活中需要書寫公司債權債務承諾書，可以根據小編所提供的範本進行修改，然後書寫自己的債權債務承諾書，感謝您閲讀由的小編為您帶來的相關文章，如果您需要律師的幫助，歡迎委託我們網站為您找尋專業的律師幫助您。

　　公司債務糾紛的處理

在複雜的市場競爭中,企業會遇到各種各樣的經濟糾紛。其中,債務糾紛是其中較為常見的一種，體現在應收帳款收不回來,造成其他客户的款項也不能及時兑現,形成難以清理的三角債，這在某種程度上已經成為制約企業發展的一個重要因素。目前，我們林業企業也不能避免此類問題的出現。.因此,筆者想結合林區實際情況及相關法律法規談一下林區企業在生產經營過程中如何處理債務糾紛。.

　　1防患於未然是維護企業自身權益的前提基礎

防患於未然,是維護企業自身權益的前提基礎，因為債務糾紛在許多情況下是可以避免的。現代交易,實際上就是合同交易,是口頭或書面合同的具體履行.，但是合同在訂立履行時會遇到很多風險。像我們林區企業以前在銷售產品時,簽訂合同的方式一般採用口頭合同，這樣造成的結果往往是一旦對方不認帳,就會引起債務糾紛。即使簽訂了書面協議,有些合同上僅僅有對方經手人的簽字，而沒有加蓋單位的合同專用章，一旦對方否認經手人的代理資格時，就會使我們陷入不利境地。所以,交易條件不能由雙方口頭約定，必須使用書面形式，並加蓋客户單位的合同專用章。合同法上規定的書面形式是指合同書，信件和數據電文(包括電報，電信傳真，電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所栽內容的形式，而不是單純的指書面協議。而且,我們的許多企業並不注重合同上的細節規定,如在代銷合同上寫着“售完後付款”，只要對方還有一件貨物沒有賣出，他就可以名正言順地不付貨款;還有的合同寫着“某某月份以後付款”，並沒有明確付款的具體日期，這樣的規定今後也容易引起糾紛。所以在合同訂立時不要使用含糊不確定的詞語，要知道，合同中的每一個條款,每一句話,每一個字,甚至每一個標點符號都是十分重要的.千萬不要忽視合同細節.。為了預防日後債務糾紛的發生，最好的辦法就是讓對方在簽訂合同時進行擔保。擔保的方式很多，如可以用人的擔保——保證，物的擔保——抵押，質押，留置，以及金錢的擔保，如定金。這些都是為了確保債權得到清償而設立的法律措施。

有時貨款無歸的風險是由推銷人員造成的。有些推銷人員惟恐產品賣不出去(特別是在市場上處於弱勢的產品)，因此在對客户信用狀況沒有把握的情況下，就採用代銷或賒銷方式，結果給企業造成重大損失。為避免發生這種情況，建議在企業與銷售人員之間實行“買賣制”，即企業按照100%的回款標準向銷售人員收取貨款，客户的貨款由銷售人員負責收取。這種辦法把貨款無歸的風險責任落實到銷售人員身上，銷售人員在向有一定風險的客户供貨時就會三思而後行。一旦發生貨款不能回收的情況，也會千方百計、竭盡全力去追討，否則將直接損害其自身經濟利益。這是最能調動銷售人員責任心和工作積極性的辦法，比上級主管人員的催促督導要有效、簡單得多，這也是防患於未然的好辦法。

　　2積極催要貨款是企業避免陷入債務糾紛的重要手段

中國人向來講人情,重友誼,看發展,認為催款太緊會使對方不愉快，影響以後的交易,一般不到最後日期，不願意行使自己作為債權人的權利。其實,這是一種錯誤觀念.,如果總是擔心對方不高興,那麼永遠都會收不到貨款，而且未必保證以後的交易能順利進行。客户所欠貨款越多，支付越困難，越容易轉向第三方購買，我們就越不能穩住這一客户，所以還是加緊催收才是上策，否則超出了訴訟時效就會無法挽回損失。只有錢貨兩清,才能繼續洽談新的生意。催收貨款若不理直氣壯，就會被對方牽着鼻子走，本來能夠收回的貨款也有可能收不回來。所以,催要貨款時最好直截了當的表明自己的來意,不要讓對方認為延期還款是理所應當的。到了合同規定的收款日，上門的時間一定要提早,否則客户就會以你遲到為藉口推諉還款。登門催款時，不要看到客户處有另外的客人就走開，一定要説明來意，專門在旁邊等候，這本身就是一種很有效的催款方式。因為客户不希望他的客人看到債主登門，這樣做會影響另外的生意.

有時客户在市場上因競爭不利經營不善，導致產品積壓，資金週轉困難，他要求以商品或貨物來抵債，這時不要礙於情面拒絕，因為對於的確無力還款的客户，往往稍一遲疑就連貨品也沒有了。

　　3靈活運用法律規則是企業維護自身權益的最後保障

在數次催要而對方仍不還款時，就要考慮用法律手段來維護自己的權益了。訴訟是最有效的維權手段，其中藴涵着眾多的因素，象如何順延訴訟時效，怎樣選擇最佳的訴訟時期，訴訟之前要做好那些準備工作等等，都會影響訴訟的結果。而且，再成功的訴訟如果沒有進行財產保全導致勝訴卻無法執行，也不能算是完美的訴訟。所以，企業用訴訟手段來維權時，一定要及時準確。另外，在目前通過法律訴訟來維權時，還存在以下風險和隱患：

(1)時間長：民事訴訟法規定，民事案件在立案時先進行立案審查，在符合立案條件時人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費用後，才正式立案。從立案到開庭約一個月左右的時間，而一審可以在立案後6個月內審結，即使運用簡易程序也可以3個月內審結;如果當事人要提起上訴，進入上訴後二審在3個月內審結。另外當事人對已經生效的判決裁定調解書還可以在兩年內申請再審。就執行而言，在法律文書確定的最後給付期限到來後雙方都是法人的申請執行的時效是6個月，一方或者雙方是自然人的是一年。可見通過民事訴訟的方式解決債務糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財費力，得不償失。

(2)成本高：雖然國家對訴訟費用又進行了減免，但在實際操作中各個地方法院標準不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠、經濟發展落後的地區和標的較大的時候，支付高額的訴訟費用更是增加了成本，並且面臨的是一個不可確定的結果，在委託律師進行代理的時候，還得支付一定的代理費用。兩相綜合，在債權利益久久不能得到實現時，無異火上澆油、雪上加霜。

(3)阻力大：對管轄地不在本地而在異地訴訟的時候，由於對方當事人具有“主場優勢”，特別是來自各種有形無形的地方保護主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神祕的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結果的難以執行，都會使債權人勞神費力，成本陡增。

(4)舉證難：象我們林區通過司法途徑解決的經濟合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當初合同簽定的不規範、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導致證據的遺失或滅失，或者證據的證明力不強、證據的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導致了訴訟敗訴風險的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規則的支配下，如果證據意識不強，存在上述疏漏或問題，更會導致舉證難度的增加、敗訴風險的提高。

由此可以看出，通過訴訟途徑解決債務糾紛雖然具有效力強、權威高的優點，但確也存在成本高、時間長等問題。在集團公司及下屬公司遇到債務糾紛時，如果靈活選取和運用其它的法律規則，可一定程度避免上述問題，從而控制成本、提高效率、降低風險，具體來講可以採用以下規則：

(1)靈活約定仲裁：在合同簽定時，如果面臨標的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴重等情形時，一般可以採用仲裁的方式，仲裁具有的專業性、靈活性、保密性、快捷性、經濟性、獨立性的特點以及一裁終局的規定，就可以使我們減少成本，縮短時間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。

(2)適當採納公證：在合同簽定的時侯，也可以通過當地公證處進行公證，公證書具有比其他單位和個人提供的證明文件更高的證據能力，司法機關和仲裁機關一般無須審查就可以直接作為認定事實的根據。對於經過公證的合同，在一方違約時，由於公證具有強制執行的效力，對於不履約的經過公證的合同，可以提交法院申請強制執行。

(3)巧妙選取代理：在異地訴訟的時候，由於地方保護主義的干擾，對方當事人具有“主場優勢”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時候選取一定的代理機構，對於債務的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對於當事人來説可以靈活選取，如可以打包一併代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節約費用、降低成本。

(4)適時申請支付令：當雙方是金錢債務糾紛，並且在債權債務關係清晰的時候，債權人通過向法院申請支付令，由法院向對方當事人發送支付令，在規定時期不履行時，可通過法院強制執行。缺點是一旦對方提出異議，就要進入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。

債務糾紛是企業在生產經營過程中不可避免的`產物，隨着企業逐漸成為市場經濟的主體，企業間的債務糾紛也不斷增多。因此，作為企業的經營者和管理者，有必要學習相關的法律法規，不斷增強解決本企業債務糾紛的能力。據筆者瞭解，這幾年我們森工集團及下屬公司的債務糾紛數量也呈不斷上升的趨勢。產生這些糾紛的原因既有特定的歷史情況，也包含着自身體制方面的存在的不足，更不能排除我們個別的辦事人員自身素質不高，法律意識淡漠，合同簽署粗糙導致等主觀原因。這就要求我們在實際工作中，重視自身素質的提高，加強業務知識的學習，規範經濟合同的簽訂，加強應收帳款的管理。通過降低風險，減少訴訟，從而達到控制訴訟成本，提高企業效率的目的。

在企業處理債務糾紛時，還會出現許多意想不到的新情況新問題，這需要我們在實踐中總結經驗，繼續完善解決方法，更好地維護企業權益。

為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。

二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脱崗。嚴格按規定履行請假手續。

三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

五、尊重每一位來訪羣眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。

八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

我公司生產的產品從設計、生產、檢測到產品包裝，運輸及售後服務各環節，產品質量嚴格按照國標、行標和企標要求進行出廠檢驗，不合格產品決不出廠。不定期邀請有關專家來公司監督、指導工作，嚴把質量關。

1. 原料採購

為確保原材料質量，我公司均在嚴格評審的合格供方採購。進廠原材料經檢驗合格後方能入庫，確保入庫合格率達到100%。各主要材料優先採購國家重點和定點企業優質產品，實行層層把關檢測審核制度。

2. 生產

為確保產品質量，對生產各環節嚴格進行控制，工裝過程中實行質量跟蹤卡制度，當產品質量出現質量問題時可追溯班組和個人，並及時採取糾正和預防措施，使進入下一道產品合格率達100%。目前，我公司已引進先進設備和生產工藝，為確保生產優質的產品打下了堅實基礎。

3. 檢驗

公司對產品的檢驗進行嚴格控制，確保未經檢驗的產品不投入使用和出廠。由質檢部的技術人員，對產品生產過程中的工序及成品嚴格按照產品的技術條款，設計圖紙和有關標準及質量規格進行質量檢驗，檢驗合格後出具相應的檢驗報告及有關記錄。

4. 不合格品的控制

不合格品的控制我公司實行三檢制度(自檢、互檢、專檢)，以防止不合格。採取有效的糾正和預防措施，消除實際和潛在的不合格因素，防止類似質量問題發生。

5. 包裝與運輸

對產品成型過程中影響質量的搬運、包裝和交付各環節進行控制，以防產品損壞，在產品最終驗收合格後根據所籤合同的運輸方式及有關要求，對產品進行包裝和防護，確保完好無損地將產品運輸到目的地。

6.本公司保證提供全新且符合相關標準，並滿足招標文件、投標文件及技術協議的規定。本產品保質期二年。

承諾責任人：

承諾日期：

為有效開展工作，進一步規範、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

一、認真遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。

二、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。

三、立足本職工作，積極主動、勇於創新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。

四、以身作則，嚴於律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持員工應有的良好形象。

五、做好本職工作外，積極盡能力配合相關崗位工作。

對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監督。

xxx有限公司：

本人項目工程，所簽訂的勞務合同在合同有效期內所發生的一切民工工資糾紛、質量、安全事故等與xxx公司無關，並作如下承諾：

一、本工程嚴格執行國家、當地政府部門的法律、法規及甲方單位規章制度。執行國家相關質量、安全管理制度及規定，按甲方合同要求嚴格執行。

二、向貴公司上繳管理費；税金（開票當日即結清税費） ；保證金 ；自負盈虧等其他事宜一律與貴公司無關。

三、本工程款項必須通過我公司銀行帳户轉賬，款到後 個工作日內（扣除管理費）將此款轉到 所指定的銀行卡上。户名： 、開户行： 、賬號： 。

四、在施工過程中，貴公司有權對該工程進行安全管理教育。但施工過程中所發生的安全事故，一切責任均由我本人承擔，與貴公司無關。

五、本工程出現民工工資糾紛，貴公司有權監督、督促。如民工通過法律途徑解決，發生一切後果由我方承擔，與貴公司無關。 以上條款本人嚴格遵守，所發生的一切事故、法律責任概由本人負責。並承諾如果不按此執行，貴公司有權解除該項目合同，所產生的費用由我本人承擔，與貴公司無關。

特此承諾

承諾人：

身份證號碼（複印件附後）：

年 月 日

為了認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為了主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少於60學時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，並按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，並及時進行演練，確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金週等節日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

承諾單位(簽章)：

年 月 日

時光荏苒，一回眸，已是三月之久矣。想昨日之略帶青澀，今日之一步步接近成熟，感謝曹經理的指導、幫助，感謝許總的信任，也感謝同事們的支持。 企業的價值在於實現經濟利益的同時貢獻社會，員工的價值在於腳踏實地的做事，勤於手，思於腦，身體力行，為公司創造崗位價值，然後實現個人的成長與發展。我亦是如此。

企業發展部證券專員的職責在於做好證券事務代表的助手角色。以上市公司信息披露為核心，會前撰寫材料，做到及時、準確、完整。會中作好記錄。會後進行整理，撰寫遞交給深圳證券交易所相關材料，並請部門領導審閲。然後對三會材料整理歸檔，使之條理清晰，查閲方便。外借有記錄，歸還有痕跡。

投資者關係管理是一家上市公司與外界交流的窗口，及時更新、維護是我的職責。接聽投資者電話，回答一些的問題，使偏好型、中立型投資者的對我們公司的信心進一步增強，使保守型投資者認識我們企業，逐漸建立起對我們公司的信心，這是我在做的，也是我以後要做的更好的。

有一日，曹經理在樓下辦公，我在辦公室，一位投資者打來電話，情緒激動，口氣帶着抱怨：“你公司股票這段時間股價下行的幅度大於大盤指數和同行業大多數其他上市公司股票下跌幅度，我仔細分了原因就出現在-你們公司大股東增持股份後，違背了‘大股東增持股份後6個月內不得減持’的規定，大股東違規減持，造成了股價下行，造成了投資者的虧損，我要向有關單位檢舉這種違法行為”。我隨即記下了他的問題和他的依據，答覆道：“此事情有些重大，我會請示領導後會儘快給您回覆的”，擱下電話，我打開電腦，在交易軟件上去核實他所謂的依據，幾月份增持，幾月份減持，一核實，發現他説的的確“對”，網上查閲相關法律法規確也有這樣的規定。可是癥結就出現增持股份是指-通過集中競價或者大宗交易等方式買入公司股票，而年度利潤轉增股份不屬於增持行為。交易軟件上的增持正好是年度轉增股份導致股東“增持”這一現象的，所以違規就無從談起。我把查詢結果請示了曹經理，經理確認不屬於違規後，我電話答覆了這位投資人，也感謝他對公司的關注，順便告訴他公司生產經營穩定。而且今

年年度淨利潤同比預增“30%-50%”。一場“風波”就這樣平息了，這樣的處事態度來源於：曹經理一直教導我的做事的時候一定要求實、認真。

企業是行業裏面一分子，企業的發展脱離不開行業背景，國家經濟背景，全球經濟的大環境。行業分析有利於公司知曉外界同行業的發展動態，為政策的制定提供一些參考。每月一份行業分析報告是我的責任。供自己一份綿薄之力，只為對公司有些許參考之用。最近公司再融資的一些資料也有我行業分析的影子。 政策變化的跟蹤一般在行業分析中得到體現。

三個月不長，參與過這期間三會資料的撰寫、記錄、財務報表的局部審核；行業分析報告；公司網站投資者關係欄目的後台上傳；再融資資料的部分整理，三會資料的複印、整理、裝訂等。還有經理安排的臨時性工作。

X月XX日（星期五）下午，由證券公司的研究員和私募基金公司的研究員組成的機構投資者隊伍一行20多人來我們公司調研，董事會祕書許總和公司董事長曾總熱情地接待了他們，我負責做好會議記錄。會前我佈置好會場：鮮花、水，資料。待賓客一落座，我則請每一位外來的與會者填寫了《保密承諾書》，會議中我認真的記錄着。許總向參會者問候了幾句之後，開始了公司業務的介紹，隨後介紹了再融資的募投項目，第三部分是回答與會者的問題。會間許總未帶稿件，談話娓娓道來，如若諸葛亮穩坐大軍帳，一切公司“軍務”如數家珍，滔滔不絕。回答提問也是多數問題張口即來，少數問題稍做思考，即可回答。這些足見許總對公司的財務、經營計劃、管理等的熟悉，連我這個年輕人都頓生敬佩之感。第四部分是許總引領與會者參觀了公司一樓的產品展廳，熱情洋溢的介紹了公司榮譽以及產品等。參觀結束後，我則送與會者上車離開。

我踏實肯幹，肯學習上進。工作日下班後有些時日義務加班，週六、日義務加班整理資料、撰寫材料（如機構投資者見面會記錄）等。我本布衣，不求聞達於公司，只求勝任於崗位、為公司發展貢獻自己的綿薄之力。

20xx年X月XX日 於深圳