工作承諾書模板5篇

在生活中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編整理的工作承諾書5篇，歡迎大家分享。

一、中心主任

1、負責中心業務、行政管理工作。組織制定工作計劃，通過分管主任貫徹實施，按期總結報告工作。

2、主持中心主要會議，研究解決和部署中心業務和行政上的主要問題。

3、經常深入科室，瞭解掌握情況，及時指導或組織討論解決工作的疑難問題。

4、領導和組織繼續教育及人才培養，抓好業務建設和技術考核，有計劃提高專業人員素質，培養業務技術骨幹和學科帶頭人。

5、負責文件簽發、經費預、決算和藥械購置計劃和審批上報工作。

6、負責召開基層防保組業務會議，以會代訓，交流經驗，深入基層，調查研究，檢查指導和督促基層防病工作。

7、關心羣眾生活，教育全體職工轉變作風，全心全意為人民服務，隨時檢查督促規章制度和操作規程執行情況。

8、按幹部管理權限，可以對幹部任免，提出建議。

二、黨支部書記職責：

1、負責全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務的思想。

2、督促檢查崗位職責和各項規章制度的執行情況。抓好勞動紀律，教育職工不斷改進工作作風，搞好優質服務。

3、負責處理好單位內部日常事務工作。

4、關心羣眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

三、中心副主任

1、在中心主任領導下，負責分管科室的行政和業務管理工作。作好出勤考核。

2、經常深入分管科室，參加部分業務工作，參加分管科室的科務會議，瞭解情況，及時解決工作中的疑難問題，並向中心主任彙報。

3、有計劃地組織分管科室的業務培訓和選擇人員外出培訓，抓好業務建設和技術考核，不斷提高業務技術水平。

4、督促分管科室作好業務工作計劃、總結或專題總結。

5、負責公共衞生突發事件發生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預防控制工作。

四、辦公室主任

1、在中心主任領導下，協調全中心各科室業務工作。組織起草全中心工作計劃、總結、安排綜合性會議等有關事項。

2、組織安排全中心政治、業務學習和中心辦公室會議等工作，督促檢查本中心會議決議事項貫徹落實情況。

3、負責來往文件、資料、報告審核，擬辦、批辦。

4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑑管理、圖書資料管理等工作。

5、負責管理職工考核，辦理職工轉正、調配、晉升、工資調整核獎懲等工作。

6、做好計劃生育宣傳管理工作。

五、財務科長

1、認真執行國家各項財務政策，執行收、支兩條線管理。

2、作好單位會計核算，核對來往賬目，管好會計檔案。

3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提供改進意見。

4、編制工資表，按時發放工資，作好旅差費報銷和結算工作，協助社保做好職工醫療相關費用轉報結算工作。

5、宣傳和監督財經政策和紀律執行情況。

　　六、各科（室）長

1、在中心主任領導下，負責本科（室）業務、行政管理工作。

2、負責本科室工作計劃，組織科室人員實施，並參加主要業務工作，解決工作中疑難問題，並按時總結向中心主任彙報。

3、主持召開科務會議，檢查工作執行情況，研究解決疑難問題。

4、組織科室政治、業務學習，定期進行考核，經常督促檢查各項規章制度、操作規程執行情況。

5、做好本科室人員政治思想工作，隨時向中心主任反映人員思想和工作表現。

　　七、主任、副主任醫師（技）師

1、應用預防醫學理論、技術，結合本專業的實際，履行職務，制定和執行計劃，進行工作總結。

2、瞭解和基本掌握本專業國內外新進展，應用於本專業實際，解決業務工作疑難問題，規範本專業業務工作。

3、進行業務諮詢或專題講座，對下級人員進行業務指導。

4、有科研任務時，制定設計方案，審查和修改專題調查，進行工作總結。

　　八、主管醫（技）師

1、在科主任和上級醫（技）師指導下，負責主管業務工作，制定計劃、總結工作，及時彙報。

2、參加主管業務工作，解決較疑難問題，對基層防疫人員進行培訓、指導。

3、負責分擔業務範圍內工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理和技術檔案立卷工作。

4、堅持在職業務學習，積極參加業務培訓和學術講座，達到每年學分要求。

　　九、醫（技）師

1、承擔指定的業務工作，並向科主任及上級醫師彙報。

2、負責分擔業務範圍內的工作計劃、總結、專題調查、資料收集整理。

3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

4、對基層防疫人員進行業務輔導和諮詢。

　　十、醫（技）士

1、完成指定的具體業務工作。

2、承擔各類調查和具體業務工作資料記錄、收集、統計、整理。

3、堅持在職業務學習，不斷提高技術水平，達到每年學分要求。

　　十一、會計

1、根據經費指標和本單位業務情況，編制財務預算，做好會計核算。

2、處理各項會計事務，編寫財務會計憑證，按時清算支出、核對往來賬目，清理債權債務，管好會計檔案。

3、編制決算報表，按時上報。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時發現問題，提出改進建議。

4、宣傳和監督財經決策和紀律的執行情況。

　　十二、出納員

1、負責辦理現金收支、領取、匯款、轉賬、隨時掌握庫存現金和銀行存款餘額。

2、負責保管現金和收、付、轉各項原始單據，交會計審核列帳。

3、編制工資表，按時發放工資。

4、做好差旅費的結算和各科室經濟目標核算工作，協助做好財務分析。

　　十三、保密要害部門、部位負責人

1、確保國家祕密的絕對安全。

2、結合本部門、部位實際，制定具體的保密管理制度和防範措施。

3、與所屬人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

4、定期進行保密教育，使所屬工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能。

5、對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。

6、對所屬工作人員執行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監督、考核。

7、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　十四、保密要害部門、部位工作人員

1、認真學習掌握保密法律法規和保密知識，積極參加保密業務學習和培訓，自覺接受單位保密組織和本部門負責人的指導、檢查。

2、按照有關規定與所在要害部門、部位的負責人簽訂保密責任書。

3、辭職、調動、因私出國(境)應事先提出申請，未經批准不得擅自辭職、調動或出國出境；經批准辭職、調動的，應及時進行工作交接，辦理移交手續，並與單位簽訂保密協議書，承諾對所知悉的國家祕密和單位內部事項承擔保密義務。

4、嚴格遵守有關保密法律法規和單位的保密制度，發現泄密事件或泄密問題，必須立即採取補救措施並在24小時內向所在機關、單位報告情況，不得隱瞞；發現他人有違反保密規定的行為，應立即予以制止，並及時報告單位保密組織。

為了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：

一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。

二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。

四、對所有領卡人員一視同仁，不會在髮卡過程中故意刁難領卡人。

五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，並承擔由此造成的經濟和法律責任。

六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，並做好相關的交接手續。

法定代表人/負責人(簽章)

承諾單位(蓋章)

年 月 日

為深入貫徹落實科學發展觀，強化黨風政風建設，認真貫徹落實州泰市《20xx年民主評議中小幼兒園行風實施方案》要求，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評議行風工作。現公開承諾如下：

　　（一）規範辦學行為，提高辦學質量

1．嚴格執行市教育局關於普通中國小執行課程計劃相關文件規定，開齊課程、開足課時。

2．嚴格控制教輔資料的徵訂，杜絕濫訂濫用教輔資料，堅決杜絕向學生強制徵訂輔導資料的行為。

3．嚴格執行市局下達的招生計劃，杜絕違規招生。

4．嚴格執行義務教育學生免試就近入學的規定，無條件接收合乎條件的.學生入學。

5.努力提高後勤服務質量，保障學校教育教學工作。

　　(二）抓好教職工思想道德和法制教育，規範教師教學行為。

1.嚴格執行師德規範，為人師表，要求教師專心教育教學工作，自覺做到教學“六認真”。

2.加強政治學習，組織教師學習師德標兵，用先進的事蹟教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。

3.堅決杜絕違規補課現象，按照學生興趣愛好，開展好興趣活動，培養學生良好的素質。

4.教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴禁教師搞有償家教；堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，嚴禁教師收取或索要家長的禮品。

5.黨員幹部、教師需廉潔從政、從教，樹立為人師表的光輝形象。

　　（三）按照公開公平公正的原則，規範招生行為。

1.堅決執行義務教育階段和高中階段招生政策，未經批准，不得擅自編班收費，嚴禁以招生謀取私利。

2.加強宣傳教育，增強規範收費的自覺性。通過行政班子會議，教職工會議等多種形式，加強宣傳教育，將收費宣傳教育與教職工思想道德、紀律教育相結合，與保持共產黨員先進性教育相結合，進一步增強廣大黨員幹部、教職工依法收費的自覺性。

3.做好對外來民工子女的新生入學和轉學工作，按政策規定收取正常的費用，做到一視同仁。

　　（四）規範收費行為，杜絕違規行為

1．學校嚴格按照上級部門的要求，嚴格執行義務教育階段收費政策，堅決制止亂收費。

2．嚴格執行中國小收費項目及標準，杜絕以各種名目自立項目亂收費。

3．每學期開學初，學校對收費項目和費用均張榜公佈，並公佈舉報電話，接受社會監督。

4.耐心接待羣眾的來信、來訪，及時處理相關偶發情況。

以上承諾作為我校在今後工作的剛性標尺，決不違背。請各級領導和家長監督。

承諾單位：

1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項任務，當好第一責任人。認真學習中央、省、地相關會議精神，貫徹落實縣委、縣政府關於黨風廉政建設的安排部署，抓好局黨組和行政領導班子黨風廉政建設，發現問題及時處理。堅持民主集中制原則，認真落實集體領導和分工負責的制度，不搞一言堂，對本局及全縣農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

2、深入基層調研，為民解憂謀利。堅持“為民、務實、清廉”原則，結合“基層組織建設年”、“四幫四促”活動，心繫羣眾、服務人民。通過帶頭統籌協調，召開座談會、走訪羣眾、接待來訪等方式，深入基層調查研究，認真幫助解決好人民羣眾關心的熱點、難點問題。對關係社會穩定、關係羣眾切身利益的突出問題及信訪集中的重點問題，凡在政策範圍內能夠解決的，儘快解決；對涉及其他部門的問題，積極聯繫和協調有關部門處理，做到全程跟蹤服務，事事清楚有着落，從而化解民憂、為民謀利。

3、強化規範管理，抓好隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，切實把懲治和預防腐敗工作納入全年工作的安排部署中，實行統一領導，直接組織實施，直接抓好落實。自覺遵守廉潔從政的各項規定，強化自律，帶好班子，管好隊伍，切實做到“為民、務實、清廉”。認真貫徹民主集中制原則，重大決策嚴格按照規則和程序辦事，決不搞“家長制”、“一言堂”。認真解決本單位在廉政建設方面存在的突出問題，切實加強教育、制度、監督並重的懲防體系建設，對幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，努力建設一支勤勉盡責、遵紀守法、廉政從政的幹部職工隊伍。

4、切實做到廉潔自律。嚴格執行四大紀律八大要求，自覺抵制商業賄賂，不收送現金、有價證券和支付憑證，杜絕不正當交易行為。不利用職權為個人和親友謀取私利，不借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不弄虛作假。堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，不以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂。

一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

二、探索和建立優質服務長效機制，促進後勤服務質量和服務水平持續提高，保障學校工作正常開展。 三、着眼於節能降耗，強化勤儉意識，積極爭創“節能先鋒”，爭當“愛校如家好員工”。 四、保證後勤支持保障系統正常、安全運行，確保安全無事故。五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。

六、經常深入老師、學生隊伍中去，瞭解聽取意見，發現問題及時解決，對老師，學生提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一週內給予明確答覆。

七、嚴格執行崗位責任制，工作認真負責，不屬於本職範圍也要主動向有關部門聯繫，不得推諉扯皮。

八、擔負負責後勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態度熱情。

九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯繫，然後再做答覆。

十、遵守學校規章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閒聊，講衞生，處處起到模範帶頭作用。

承諾人：