推薦人的擔保書怎麼寫

本人____________，所在部門：_______________，擔任：_______________職務；

今推薦________________(與本人屬_____________關係)，應徵________________部門，_____________職務被錄用，於_____年___月___日正式入職，今對此人作出以下擔保：

1. 該人員提供的全部信息資料屬實；

2. 該人員以前無任何劣習，無任何不良行為；

3. 該人員在本公司任職期間，嚴格遵守公司廠規廠紀，無任何不良行為；

4. 該人員若違反公司紀律，構成解僱條件的，支持公司立即與其解除勞動關係；

5. 該人員如有違反廠規廠紀錄，給公司造成損失，本人將協助公司追回全部損失，支持公

司依法追究法律責任；

以上擔保如有違反，本人負連帶責任。

擔保人：____________

年 月 日

推薦人的擔保書怎麼寫 [篇2]

一、被擔保人基本資料：

姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二、擔保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔保人與被擔保人身份證複印件

三、主要擔保事項：

1、被擔保人違反公司規章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失。

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規定辦理離職手續，給公司造成的經濟損失。

3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的`經濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職後一年內發現在職期間存在違規行為，給公司造成經濟損失，或與公司產生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項：

1、如公司因經營運轉問題不能按時發放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規章制度、工作環境、行業特徵及企業狀況。並將其充分告知被擔保人，擔保人收悉並明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限於學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執行勸退工作並協助解除勞動合同手續。

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩餘部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人於離職後提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關係。

五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職後 一年內；

六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關係，現自願作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章後生效，四方各執一份。

第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

推薦人的擔保書怎麼寫 [篇3]

茲保證 ， 省 市（縣）人，現年 歲。今後服務於XXXXXXXX有限公司，在任職期間遵守公司規章制度，且所提供一切證明材料均真實有效，若有隱瞞虛構履歷，思想不正，行為不端或盜竊公司財產不法（實）行為，保證人願負連帶責任，並承擔相應處分；如公司認為該員工有任何不適之處，為鄭重起見，均可隨時通知保證人。

特立此保證書為憑。

保證人： 被保人：

保證人所在部門： 姓名： （簽章） 保證人地址： 年齡：

身份證號碼： 籍貫：

與被保人關係： 地址：

保證人（簽章） 身份證號碼：

對保人： （簽章）

對保日期： 年 月 日 立