培訓協議書【熱】

在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編整理的培訓協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書1

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

出生年月：

學歷：

專業：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束後，乙方應為甲方繼續服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束後，乙方應於培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

________年____月____日 ________年____月____日

培訓協議書2

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

二、培訓內容

1、攝像師基本要求；

2、攝像的含義；

3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯XX，攝影燈光技巧等）；

4、攝像藝術鑑賞和設計理論；

5、影視後期創作（初級）。

三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書3

共同遵守：

第一條 培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

第二條 培訓內容

1、蛋糕；

2、曲奇餅乾；

3、布丁；

4、奶昔；

5、泡芙。

第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條 培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。

第五條 服務期甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第七條 乙方的責任和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內的嚴重過失。

第八條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

第九條 協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

________年____月____日

培訓協議書4

甲 方：xxxx公路有限

法定代表人或授權人:

地 址：

乙 方： (接受培訓人)

性 別： 出生年月： 身份證號碼：

住 址:

根據本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條 甲方根據本人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。

第五條 乙方在培訓返回後，三天內必須向部門以上主管領導彙報。

第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回後至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束後，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留複印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

第八條 違約責任

甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。

乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本的有關規定處罰。

第九條 其它

本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）

(蓋章)

代表： （簽字）

年 月 日年 月 日

培訓協議書5

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天;第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內容： 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點： 206教室

六、培訓形式：全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元(￥50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(￥20xx0.00)元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

負責人及電話： 聯繫人及電話：

年 月 日 年 月 日

培訓協議書6

甲方（學校）：

乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯繫方式（手機）：

事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發改監調[2014]2099號等相關規定，結合教學實際，為規範我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。

第一條：報名、收費

1.1乙方自願到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協商確定的，完全屬於自願。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，並向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。

1.2乙方報名時，按照甲方公佈的培訓方式及收費價目表自願選擇培訓車型及方式，並簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據，乙方必須親自到場，不得委託別人或教練代辦。

1.3甲方開具的收費票據中必須註明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據及甲方訓練手冊作為本協議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據。

1.4報名及交費完畢後，甲方立即發放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據乙方選擇的準駕車型及培訓方式，併為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，並當場確定科目一考試日期。

第二條：培訓的內容、階段和時間要求

2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時後，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解。科目三安全文明知識以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。

2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

2.3培訓的時間要求，經雙方協商如下：

“科目一”在報名後 “科目二”在科目一考合格後的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，並在 日內完成學習培訓，並達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。

“科目三”在科目二考合格後的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，並在 日內完成學習培訓，並達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。

“安全文明知識”考試在科目三考合格後的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。

以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考。科目二、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和藉口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)

第三條：節假日、雙休日、夜加班和八小時之外的培訓

3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規定每天只從事正常的八小時上、下班，並享受國家節假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規定實行兩倍工資。因此除“週末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

第四條：關於補考費用

4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：

第五條：接送學員

5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束後自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。

第六條：適應性租車練習

6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據物價批准每小時收費300-400元，它不在教學大綱規定之內，也不在收費範圍之內，由學員自由選擇。

第七條：廉政建設

7.1甲方保證按《教學大綱》規定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日誌》，並對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。

7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節假日的慰問短信。今後取得《駕駛證》後，凡來學校報考和參加《客運從業資格證》或《貨運從業資格證》，以及《從業證繼續教育》培訓的，均按八折優惠。

7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴後，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答覆。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

第八條：退學

8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協議》，完全屬於雙方自願。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，並承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用後才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：

8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣後有剩餘的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續後，一次性退還乙方。

第九條：違約責任

9.1雙方在履行《協議》期間，因一方原因而導致本《協議》無法進行，則視為該方違約。

9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。

9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名並繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規定》所規定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當地車管、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。

9.4乙方報名後退學即為違約。需按本《協議》第八條(退學)的規定向甲方支付相關費用及違約金。

9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協議》，並不退還乙方任何費用。

9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。並賠償乙方違約金500元后，再繼續將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。

9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖着不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業。“協議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。

第十條：特別強調

10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發現必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。

10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。

10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能准考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，並重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。

10.4為了能及時瞭解和掌握駕校培訓和考試的各種動態信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，瞭解和掌握學校網址，並如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯繫，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯繫不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切後果由乙方負責。

10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。

第十—條：不可抗力

11.1“不可抗力”指任何超越了本《協議》的各方可以合理控制範圍之外並且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據本《協議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限於地震、颱風、洪水、火災、戰爭、罷工、國家政策變動、交通系統癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由於不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失後，雙方應繼續履行本《協議》。

第十二條：其他約定

12.1本《協議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協商，以書面《補充協議》，的方式增加條數。

12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時，可向當地運管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當地人民法院提起訴訟。

12.3本《協議》自乙方繳納完學費並簽訂本《協議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任後，繼續履行《協議》。

12.4本《協議》一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章： 手印或蓋章：

______年_____月______日______年_____月______日

培訓協議書7

甲方（單位）：

乙方（員工）：____________________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

第二條 培訓機構： 。

培訓地點： 。

培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。

第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。

3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，並得到甲方的批准。否則，以曠工論處。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，徵得甲方同意。

第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。

第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

第九條 自培訓結束後，乙方為甲方服務期不少於 年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩餘尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。

第十條 對於培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業祕密。

第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

第十二條 本協議生效後，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

甲方公章

乙方（簽字）

年 月 日

培訓協議書8

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓班事宜，與甲方達成一致意見，雙方簽訂本合同。[本合同]根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲乙雙方經交流，在平等互利的基礎上，雙方本着友好合作、利益共享、風險共擔、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學質量，為了提高乙方的學習效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓班學習期間，甲、乙雙方的權利義務關係，經甲、乙雙方協商達成如下協議。

第一條 服務內容

甲乙雙方經交流、協商同意簽定協議，若乙方按照本協議，按時參加了甲方的培訓，而未通過考試則甲方必須按協議進行退費。若甲方按照本協議，按時組織實施了培訓，而且乙方也通過考試則乙方必須按協議進行補交費用。

第二條 培訓項目及費用

一、培訓項目及費用培訓項目：説課培訓費用總計：__________________（大寫：____________________________________）；

二、支付方式

1、簽訂協議時支付全款（先交費_______________元不過退費_______________元）：

_______________（大寫：______________________________）；

2、簽訂協議時支付部分款項（先交_______________元過關後再補交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。

第三條 甲方權利和義務

1、甲方在收取乙方費用時可以應乙方要求出示相關票據證明；

2、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關資料；

3、甲方因特殊原因未能完成培訓，但因不可歸責於乙方事由，甲方應向乙方退還培訓費用；

4、乙方在培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予乙方學習上優良的學習環境及學習期間生活上的方便；

5、培訓期間以及培訓結束後甲方應免費向乙方提供相關考試答疑等工作；

6、甲方為了保證培訓內容不外泄在培訓期間要求乙方作出以下規定：

①乙方在參加甲方培訓時必須嚴格遵守甲方的培訓有關規定，否則甲方有權取消其培訓資格，本協議立即作廢；

②乙方在接受甲方的培訓期間必須對培訓內容保密，不得通過任何形式將培訓內容告知同事或他人；

③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓內容傳遞給朋友或他人，如因此所造成後果與甲方無關，責任由乙方全部承擔，並按違約處理。

第四條 乙方權利和義務

1、乙方有權在甲方收取乙方費用時索取相關票據；

2、乙方在培訓過程堅持按甲方提供的培訓課程按時按量地完成培訓計劃，認真完成甲方提供的學習資料，未經甲方許可，不得將培訓資料交與其他人或培訓公司等；

3、乙方應遵守職業道德。對甲方提供的重要資料和培訓情況保守祕密；

4、乙方定期向甲方報告學習的進展情況；

5、乙方必須遵守甲方的有關規定，不得違反，如有違反按違約處理。

第五條 不可抗拒力

因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據不可抗拒力的`影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。

第六條 合同生效、爭議解決

1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效後，即具有法律效力；

2、在本合同執行過程中，若發生糾紛，由雙方友好協商；

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，並另行簽定補充合同，其補充合同與本合同具有同等法律效力；

4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經雙方簽署即為成立。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

培訓協議書9

甲方：__________舞當街舞工作室

法定代表人：__________

地址：__________

聯繫電話：__________

乙方：__________

地址：__________

聯繫電話：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》及其相關法律規定，雙方經過友好協商，本着平等互利的原則，達成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日)，最後一年為乙方在甲方單位實訓期間(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如後續需變更合同期限的，須經雙方協商一致。

二、甲方的權利義務：

1、甲方提供優秀教師及優良教學環境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，在規定時間內乙方到甲方提供的教室進行訓練。

3、甲方在乙方報名交費之後，根據乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

4、甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權益。

5、甲方為乙方提供住宿，並保障住宿安全。

6、甲方保證舞蹈課程的質量與數量。若乙方中途因個人原因而不能繼續學習剩餘的課程，相應剩餘費用甲方不予退還。

7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低於1500元至20xx元之間。

8、實習期過後，乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排，甲方須為乙方提供固定工作，並保證正式工作期間底薪高於實習期間底薪。

三、乙方的權利義務：

1、乙方需要按照雙方的協定，按時足額繳納培訓費用。

2、乙方必須遵守甲方的課程安排，準時到課，若因病、因假不能到課的，必須提前一天向甲方説明情況並申請請假，否則，在此期間甲方不對乙方發生的任何安全問題負責。

3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾，不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材，若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的，應當照價賠償。

4、乙方須遵守甲方的作息時間安排，否則，甲方不對乙方在此期間發生的安全問題負責。

5、自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

6、實習期間，乙方不在工作時間期間，也應當聽從甲方的安排。

7、實習期過後，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知識產權説明

1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產權歸甲方(及其講師)所有，乙雙方僅可以在本次培訓中使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發佈至網絡等公開渠道。本協議另有約定除外。

2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題，按以下第_______種方式處理：

乙方不得錄音、錄像，更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

乙方有權錄音、錄像，但僅限於學習使用，不得向任何第三方傳播，不得上傳或發佈到網絡等公開渠道。

五、特別聲明

自本合同簽訂之日起三年內，乙方不得從事與甲方學校學習內容(舞蹈、武術、健身培訓)有關的工作。

2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關甲方的任何商業祕密，乙方不得披露或透漏給任何第三方。

六、違約責任

1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假，均為違約行為並被追究違約責任，違約方應向另一方支付的違約金讓__________元人民幣。

2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的，非違約方有權解除本合同，違約方不再享有本合同約定的所有權益，同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失，包括但不限於經濟賠償、民事及其他法律責任。

七、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：__________

提交位於____________(地點)的_________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

依法向__________所在地有管轄權的人民法院起訴。

八、附則

1.本協議一式兩份，雙方各執一份。

2.本協議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

3.本協議經雙方簽字或蓋章後生效。

簽訂日期：_______________年_____月_____日

簽訂地點：__________

甲方(簽字、蓋章)：__________乙方(簽字、蓋章)：__________

法定代表人：__________地址：__________

地址：__________聯繫電話：__________

聯繫電話：__________身份證號碼：__________

開户銀行：__________開户銀行：__________

賬號：__________賬號：__________

甲方：__________乙方：__________

培訓協議書10

甲方：___________

乙方：___________

一、總則

1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加———————項目（課程）的培訓；

2、乙方是經過———————（國家機關）批准設立的合法的培訓機構，具備甲方要求提供的培訓項目（課程）的辦學資質；

3、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可；乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求；

4、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據；

二、甲方權利及義務

1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，並註明是否包括考試費、證書成本費）：———————（大寫——————），繳費方式：———————；

2、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

3、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

4、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

5、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

6、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或乙方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害甲方權益的，甲方有權要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，責任由乙方承擔；

三、乙方權利及義務

1、乙方提供的培訓項目：———————，教學課時：————————，開課日期：————————，結業日期：———————，開設課程：————————，學習形式————————，教學成果形式———————（如經考核合格，頒發何種證書），並提供具體教學計劃作為合同附件；

2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方；

4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓費（住宿費）不予退還；

三、違約責任

1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓機構終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費；

2、乙方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按照合同約定提供教育服務的，按照《寧波市培訓機構收費退費管理辦法》辦理退費，造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

四、附則

1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至—————年—————月—————日培訓結束時合同終止。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

培訓協議書11

甲方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

乙方：

公司地址：

項目負責人：

電話：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。協議簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方；並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在協議中註明。

2、乙方責任：

（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

（5）根據授課需要，提供培訓環境佈置。

（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。

（7）協議簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方；並承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

三、協議金額及支付

1、培訓費用

按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協議簽訂後，培訓結束後____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。

2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：

項目代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

項目代表人：

開户銀行：

賬户：

簽訂時間：____年____月____日

培訓協議書12

甲 方：_________________________外語培訓學校

地 址：_____________________________________________________

負責人：_________

電 話：_________

乙 方：_________

監護人：_________

地 址：_________

電 話：_________

甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協議：_________

第一條：_________協議有效期：________年______月______日至______年______月______日

第二條：_________甲方責任與義務

1、 甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。

2、 甲方根據乙方實際英語程度，為乙方量身定製學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。

3、 甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。

4、 甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。

5、 甲方承擔教師授課的課酬。

6、 甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。

7、 甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。

8、 甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。

第三條：_________乙方責任與義務

1、乙方須認真閲讀並簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課後作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。

2、本方案培訓時間變化，無論什麼原因，甲乙雙方均須提前一天通知並針得對方同意後方可調整。

第四條：_________培訓項目要素

1、培訓階段與課程安排：_________詳見本協議附件《3P課程時間安排表》

2、培訓方式：_________一對一

3、具體上課時間：_________ 見附表

4、培訓內容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。

第五條：_________教學效果保證方式

1、 經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每週星期日下午2：_________30至4：_________30，每週2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。

2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，並對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次會考或期考達到提高30分的英語成績為準，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本合同協議100小時培訓後提高了30分;若乙方考試成績低於此標準，甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當於獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。

第六條：_________費用標準與交付方式：_________

1、本協議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)

第七條、保密條款

1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;

2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

第八條、協議附件及其它

1、本協議附件為：_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》

2、本協議未盡事宜，由雙方本着坦誠合作態度協商解決。

甲 方 ：_________ 乙 方：_________

負 責 人：_________ 監護人：_________

地 址：_________ 地 址：_________

聯繫電話：_________ 聯繫電話：_________

培訓協議書13

甲方：成都__學校

地址：成都

電話：

手機

聯絡人：

乙方：成都有限公司

地址：成都高新西區

電話：

手機

聯絡人：

經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

第一條 外包服務範圍

(一)服務內容：乙方根據甲方關於創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。

3、為甲方學員提供教材。

4、為甲方申請開班。

5、為甲方提供SYB授課師資。

6、為甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

(二)服務區域：____學院

(三)服務時間：即申請開班後，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。(具體時間以開班申請時間為準。)

第二條 合作費用與支付

(一)培訓費用標準

1、就業局關於校園內創業培訓發佈補貼為900元每人。(詳細見就業局20__年關於創業培訓補貼的通知)

2、乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

3、每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

4、在協議結束後，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

(二)服務費用結算

1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

2、結算兑賬的時間為創業培訓結業後，培訓補貼已轉入甲方賬户之日起，5個工作日內必須結算完成。

3、甲乙雙方針對項目費用無疑義後，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

(三)價格變更

如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

第三條 甲方的權利與義務

(一甲方的權利

1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，並對乙方工作進行考評。

3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

4、有權調用，查看並獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

5、有權對乙方提供工作督導意見並要求乙方參照遵守

(二)甲方的義務

1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，並要求學員不得缺勤與遲到。

5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

6、為乙方提供教室(要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備)

第四條 乙方的權利與義務

(一)乙方的權利

1、在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

2、有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

3、有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

(二)乙方的義務

1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。

3、為甲方學員提供教材。

4、為甲方申請開班。

5、為甲方提供SYB授課師資。

6、為甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

第五條 違約責任

本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

第六條 合作時間

甲乙雙方合作時間暫定五年，即20__年3月26日至20__年3月25日。

第七條 協議的生效

(一)本協議自甲乙雙方授權代表人簽字並加蓋公章後生效，本合同有效期由20__年3月26日起至20__年3月25日止。

(二)合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

甲方：成都________________學院 乙方：成都___________限公司

地址：成都高________________ 地址：成都高新西區_____

電話： 電話：

手機： 手機

時間： 時間：

聯絡人：_____ 聯絡人：

(蓋章) (蓋章)

培訓協議書14

甲方:___

法定代表人:___

註冊地址:___

乙方:___

身份證號碼:___

户口所在地:___

現在居住地：___

為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。

現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本着平等、自願的原則,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

一、培訓內容:

二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束後實際發生為準。

四、培訓地點:

五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。

七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。

八、服務期:

服務期限簽訂原則:

培訓費用(總額)

5 000元以下，服務年限1年；

5 000~10 000元，服務年限2年；

10 000~20 000元，服務年限3年；

20 000元以上，服務年限4年；

個人的培訓費用確定原則:培訓結束後所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。

培訓完畢後,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本服務期的,則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

九、違約責任:

1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;

2.如乙方在服務期內自願離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項後,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。

十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件,自雙方簽字後開始生效。

十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): ___乙方簽名:___

法定代表人簽名:___

簽訂地點：___簽訂地點：___

簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日

培訓協議書15

甲方：________

乙方：________

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

第一條培訓的內容

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

甲方支付約定的費用，總額為：

第三條甲乙雙方的權利義務

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

第四條工資及福利待遇

風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第五條服務期

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第xxxxxxxx種：

(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第六條違約責任

有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

第七條協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽字)：________________

________年________月________日