演講技巧演講的相關概念

成功的演講總是能吸引人的目光，要想學好演講就要先懂得演講的相關概念，下面一起和小編來看看吧!

　　(一)演講的本質

什麼是演講?是以宣傳鼓動為目的，帶藝術性的嚴肅的社會實踐活動。要求演講者面對聽眾，以有聲語言為主要表達形式，以態勢語言為輔助形式，系統、鮮明的闡明自己的觀點和主張。

1.演講不同於朗誦。(1)演講與朗誦的範疇不同，演講屬精神實用藝術，側重於宣傳鼓動。朗誦屬表演藝術，側重於欣賞。(2)演講的選題有很強的現實性、時代性。朗誦的材料有很大的超越性。(3)演講講究激情，其語言有特殊性。有生活化的舞台語言，有舞台化了的生活語言，演講一定要有激情點(高潮)。朗誦追求意境，其語言屬舞台表演語言。

2.演講不同於一般的報告。內容上，報告注重政策性、權威性、指導性。演講注重典型性、鮮明性;語言上，報告要求樸實，感情表達不要求大起大落，基調平穩。朗誦必須要有起伏。演講不是表演，是表現，要注重控制情緒，最好的演講員是他的眼淚在眼匡裏，而聽眾的眼淚在臉上。

　　(二)演講的作用

1.促進作用：促進歷史轉變、促進文明建設、促進人材成長。

2.教育作用：既是教育別人，又是自我教育。

3.美感作用：演講的題材首先是真實的，必須歌頌真善美，要求形式是美的，語言是美的，態勢是美的。要使人產生愉悦，聽一次演講不僅是一次心靈的進化，而且是一次審美觀的昇華。

　　(三)演講的準備

1.擬定講題。要有四個目的：使人知、使人信、使人行、使人悦;有四個基本要求：貼切、簡潔、引人、悦耳，題目要平仄相間。

2.標題類型。(1)題要型——男子漢的風度(2)象徵性——揚起生命的風帆(3)含蓄型——沉重的翅膀(4)驚醒型——前進，東方的巨人(5)設問型——人才在哪裏(6)抒情型——黨啊，親愛的媽媽。

3.寫好講稿。不管寫什麼內容、對象，所有的演講稿一定有事、理、情，即要有事實、有道理、有感情的有機結合。我們通常評價一篇稿子，説：這篇稿子太實了，就是缺“情”，這篇稿子太虛了，就是沒有“事實”。沒有事實的議論和抒情是蒼白的，沒有抒情和議論的事實是呆板的。

4.熟記講稿。

5.自我講練。

6.上台、開場、下台的問題。上台要情緒飽滿，充滿自信，步伐穩健自然，目光環視全場。開場起調一定不要太高，稍低。下台步伐平穩，要避免“得意洋洋”或“神情疲憊”。

　　延伸閲讀：事業單位面試演講的技巧

公職面試是很多畢業生在走出校門後的選擇，那麼經歷過筆試後，考生會全力備考面試。在面試中，會考察考生很多與工作相關的能力。例如：綜合分析能力，人際交往能力，應變能力，言語理解和表達能力等等。在這裏，專門給大家提供幾個演講的技巧，幫助大家做好面試中演講。

在普通的演講中，通常會有一定的“程序”，常見的程序有五個步驟：介紹自己或提出自己的觀點、提出自己觀點的依據、提出自己反面觀點的劣勢、提出自己觀點落實的效果、表明自己決心且發出號召。如果我們按部就班的做好這個“填空題”，那麼就很難“劫住”聽眾們的'情緒，説的同樣的內容多了，即便是動聽也難以吊起聽眾們的胃口。倘若要獲得聽眾的認可，我們不妨借鑑一下亞里士多德經典五要素裏的內容進行一些嘗試。

第一，講一個故事或者提出自己的觀點，激發聽眾的興趣。在公職面試中，各位考生若在考場裏即興信手拈來一個故事有些難度，但是，我們可以分析自己報考崗位的特點，在面試之前找一些剛行列比較有的代表性的優秀人物和故事，提前準備一下，方便考生在考場上應用自如。

第二，拋出一個問題，進一步吸引聽眾。針對於有故事的考生，可以靈活的結合故事提出一個問題，這樣既可以讓聽眾很好的吸收故事內容，同事也會引導聽眾進行思考，提高演講的效率。

第三，對你提出的問題給出一種回答或答案。倘若你提出問題了而沒有給聽眾一個答案，可能會讓聽眾認為演講者不重視聽眾的觀點和思考，僅僅是聽眾自己的展示，那樣會降低聽眾對演講者的認可。

第四，描述自己觀點落實方法和效果。通過觀點落實的效果來抓住聽眾的胃口，進而獲得聽眾認可。

第五，號召聽眾跟自己一起加入到行動中去。

除了這五個技巧，還有一點很重要。曾經有個職業演講者説：“在我眼中，一篇好的演講有三個元素：提供信息、觸動人心的故事、討人喜歡的感覺。”所以，最後一點就是討人喜歡的感覺——讓聽眾感受到自己被尊重，甚至被推崇。