敬業的演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。現如今，接觸並使用演講稿的人越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的敬業的演講稿，歡迎閲讀與收藏。
敬業的演講稿 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸也很感激有這個機會站在這裏，我來自於汕頭協和醫院的檢驗部門。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業滿腔熱忱締結醫患同心》。
醫學檢驗部門是醫院開展日常工作基礎性的部門之一，是聯繫各個部門工作協調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設備，引進了國外精良儀器，並統一管理，開放性使用，實現了檢驗技術的自動化，智能化，科技信息網絡化，在檢驗技術上有了量的提升和質的飛躍，為患者擁有良好醫療過程奠定了堅實的基礎。
然，一個優秀服務團體的高效性與優質性，就好像一台電腦的運行。它不僅僅需要優質的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科全體成員的專業素質，工作精神，服務態度才是這個團隊得勝的關鍵。
作為一個服務行業的工作人，特別是作為一個與人類健康密切相關的`醫療工作者，檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認真的工作態度與情緒開啟一天的工作。
在醫療服務工作中，我們堅持以病人為中心，提供人性化服務，真正做到了尊重病人，關愛病人，服務病人。對於身體殘疾，日常行為不便的病人，我們都有專門的愛心接待處，為他們提供特別的服務；為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結果，科室專門提供了二十四小時服務熱線，解病友之惑，答病友之疑；同志們在工作中舉止文明，着裝規範，嚴格遵守各項規章制度和行業紀律，嚴格按照臨牀檢驗操作規程規範操作，穿刺技術熟練精湛。特別是大家一起創造的快速穿刺法，大大減輕了病人的疼痛，受到廣大醫患的普遍好評。為了進一提高團隊的醫療服務質量，推進醫院的整體形象建設，我們檢驗科還進行了新的服務方式。
新的服務方式主要表現在以下幾個方面：第一，手續簡單方便，多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大，排隊長，秩序亂，管理困難。我們及時增加了抽血窗口，分散人流，維護良好的秩序，有效地縮短了病人的等待時間。下班後安排值班同志對當天採血情況進行整理和總結，找出存在的問題，儘快採取有效措施進行解決，檢驗過程嚴格把關，三查七對，為病人帶來了更多的便利。病友們經常會面臨收取檢驗報告延時的情況，我科將門診病人的報告發放由紙質人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動化憑票收取報告，提高了工作效汕頭婦科醫院1
率，保護了病人的隱私。第二，新的監督方式，耐心聽取反饋意見，瞭解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見，聽從病人意見，完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中。科室窗口設有多個“意見薄”，每天閲讀並努力改正自身所存在的問題，在醫院大廳設有“意見箱”，廣泛接受各層人士的意見與建議，認真檢討與反省，採取上級下級互相監督，領導職工相互檢討的辦法，認真提高自我，完善自我。第三，視病友之事為己事，盡力幫持。不僅主動做好病人的引導、諮詢工作，還努力協調解決病人的各個相關問題，耐心化解病人的矛盾與糾紛。協調好病人與其他相關部門的關係，儘可能方便病人，提供“隨風潛入夜，潤物細無聲”的周到細緻的服務，亮化協和醫院的窗口形象。
此外，檢驗科有建全優質的團組織，為我院6團支部，且負責人為支部書記。領導班子一直致力於優化團隊服務質量，不斷提高和改善管理方案和措施，氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫院集體的整體性與一致性，大家積極參加院團組織的活動，科室內部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門，我們設有“優質服務窗口”創建小組，時刻滿足病人需要。
孫中山説“革命尚未成功，同志任需努力”一滴水能反映大千世界，一份關懷能温暖無數人的心靈！我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；我們沒有光輝的事蹟，只有平凡普通的工作；我們沒有英雄們高大的形象，只有忙碌的身影。但我們願一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業的熱愛與忠誠！我們希望用我們的努力，我們的優質服務、用我們對職業的忠誠，把檢驗部門打造成温暖流淌之源，蓬勃生命加油之站！江海彙集於涓涓細流，崇高鑄就與平凡！我們會一直秉持着這份熱情與信念，以熱血演繹檢驗事業，以滿腔熱忱締結醫患同心！
謝謝大家！
敬業的演講稿 篇2
辭舊迎新，龍飛蛇舞；冬去春來，燕語鶯歌。進入新的20xx年，在全面貫徹落實黨的十八大精神的時代洪流中，我行開展以“新徵程20xx新作為新跨越”為主題的學習實踐活動，着力推進長行“四化兩型”發展戰略，力爭實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。形勢急人時不我待，形勢逼人機不可失。我們長行員工要堅定信心，振作精神，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭燃燒成灰”，矢志不渝，頑強拼搏，做到發奮圖強建業績，促進長行新跨越。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要勤奮學習，提高本領。隨着市場經濟形勢的不斷深入發展和信息化技術廣泛運用，隨着銀行經營範圍的擴大、經營種類的增多和經營產品的不斷豐富，隨着金融同業競爭日趨激烈、服務手段技能的升級改善和社會公眾對銀行提出越來越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質，具有較強的核心競爭力，才能在日趨激烈的金融同業競爭中站穩腳跟，獲得發展。我們長行員工要提高認識、統一思想，下深功夫、化大力氣，努力學習，刻苦鑽研，全面提高自身綜合素質，增強市場核心競爭力。我們長行員工要認真學習黨的十八大精神，認真學習長行的制度規定與工作紀律，切實提高政治思想覺悟，在思想上與長行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強履行崗位職責的能力和水平，遵守長行的規章制度，服從長行的工作安排，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關業務培訓，認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客户溝通交流的技巧等等，全面提高業務技能。要以自身良好的業務技能體現長行核心競爭力，為客户提供一流優質服務、贏得客户口碑，促進長行經營業務又好又快發展，為實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標打下堅實牢固的基礎。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要開拓進取、艱苦創業。做到開拓進取，艱苦創業，既是長行發展的要求，也是我們自身發展、適應時代的要求。古往今來成就事業者，無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。長行發展的歷程中，無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。長行推進“四化兩型”發展戰略，需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮鬥。我們長行員工任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志，為長行的發展去艱苦創業，為長行的騰飛去艱苦創業，為長行的美好明天去艱苦創業。我們長行員工要充滿理想，堅定信心，頑強拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進長行新跨越中，開拓出一片新天地，創造出一番新事業，無愧於長行領導的厚愛期望，無愧於自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創業，促進長行新跨越中，處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞台，處處都有我們長行員工發揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什麼工作，無論身在什麼崗位，只要兢兢業業，發奮圖強，都大有作為，幹出驕人業績，讓青春在開拓進取中閃光，讓人生在艱苦創業中昇華。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要立足本職，愛崗敬業。只有做到立足本職，愛崗敬業，才能夯實長行發展的根基，實現長行發展的宏偉目標，成為區域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業中，我們長行員工要樹立信心，鼓足幹勁，敢於承擔歷史責任，肩負時代職責，努力創造，鑄着新的輝煌；要把遠大理想與實際工作結合起來，不分崗位，不分級別，從普通做起，從平凡幹起，腳踏實地做事，一點一滴努力，矢志不渝奮鬥，為長行發展添磚加瓦、拼搏奉獻，創造出無愧於時代的輝煌業績。我們長行員工要樹立服務意識，熱情真誠服務好客户，以此增強長行的市場競爭力，吸引更多的客户到長行辦理業務，提高長行的經濟效益；要誠信履約，誠實待客，為客户提供貼近的服務，做到服務從微笑開始，始終給客户明亮的笑容，為客户用心服務，為客户排憂解難；始終堅持以客户為中心，堅持把客户利益作為第一考慮，真心真意展示長行的優質服務形象，以自己的優質服務為長行發展作出貢獻。我們長行員工要振奮工作精神，充滿工作幹勁，積極拓展業務，力爭創造優良業績；在拓展業務中，要持續推進客户服務和各項業務健康發展；堅持創造的.價值追求，始終做到艱苦奮鬥，敢闖敢試，在激烈競爭中不斷擴展業務；要全面瞭解客户，針對不同的客户，不同的性格和不同的金融服務需求施以不同的營銷策略，務必爭取到客户；要不知疲憊地奔走遊説，攻堡壘，守陣地，用自己的執着攬住客户，促進營銷業務的發展。我們長行員工要深刻認識金融風險的嚴重危害性，認真學習長行的規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使自己所做的每項工作都符合守法合規的工作標準，決不能在自己的工作中出現金融風險，切實負起自己的責任，保證長行資產平安，實現最大效益。
發奮圖強建業績，促進長行新跨越，我們長行員工要修身養德，感恩忠誠。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓，古語“滴水之恩，湧泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國，要感恩自己的長行，是祖國的土地養育了我們，是長行的雨露滋潤我們成長，是長行領導在關心栽培我們。為了感恩祖國，為了感恩長行，推進長行興旺發達，實現宏偉發展藍圖，我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋裏不停地勞作，把採來的蜜奉獻給祖國，奉獻給長行。我們祖國是忠誠之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業。我們長行員工在發奮圖強建業績，促進長行新跨越中，要始終忠誠，忠誠祖國，忠誠長行，為長行的發展，建設長行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創造一代業績，實現自身價值，銘刻青史。我們長行員工要增強工作責任心，始終把認真履職作為核心價值觀，把責任作為第一行為標準，做到盡心盡職、兢兢業業工作，追求工作卓越，實現事業完美。讓事實證明：我們長行員工是可以信得過的一代員工，是能夠承擔時代的光榮職責，懂得“不經一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌，怎能收穫成功的喜悦？沒有勤勞的付出，哪有實現夢想的甘甜？”為推進長行“四化兩型”發展戰略，實現美好發展願景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠進取，永遠拼搏。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”在長行昂揚精神、闊步向前，邁向區域性特色龍頭上市銀行的偉大進程中，讓我們長行員工攜起手來，以黨的十八大精神為指導，堅定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實地，一步一個腳印，投入到火熱的業務經營工作中，做好工作，幹出事業，幹出成果，抒寫我們長行員工發展中的輝煌篇章。
敬業的演講稿 篇3
各位員工、親愛的家人們：大家新年好！
首先讓我們以隆重的掌聲歡迎冠榕投資公司葛總、王總及他們的得力員工的到來。
新年伊始，萬象更新，在新春節到來之際，大家在冠榕假日酒店歡聚一堂，春節聯歡晚會暨優秀員工表彰大會盛大召開，我代表酒店向全體員工表示衷心的感謝，感謝你們在這一年裏為酒店付出的辛苦和努力，在這裏致以最誠摯的問候和最衷心的祝願，祝在座各位和您的家人新春快樂、身體健康、萬事如意！
過去的20xx 年，是成績喜人的一年。在這一年裏，酒店經營收入穩中有升，客源市場穩步拓展，硬件建設紮實推進，管理效能有效增強，安全工作保障有力，服務品質不斷提高， 經營環境良好優化，酒店文化健康發展，建設、經營與管理工作取得了新的成效，各項工作 邁上了新 的台階。
然而20xx年，面對中央出台的“三公政策”及“八項規定”這場席捲全國的反腐行動，帶來的不僅僅是政治風氣的改變，像酒店這種對政府機關、事業單位依存較高的行業同時也深受波及，尤其是承德這種淡旺季比較明顯的旅遊城市，面對國家反腐政策的出台，許多公款外出旅遊，及企事業單位年會的訂單量急劇縮水。當以政府接待為主的酒店涉及到的風險最大，若要生存，我們就要進行產業調整及轉型。所以我們要找準定位，強化重點標準落地，落實基礎管理，保障品質與安全，完善機制，創新思路，重點突破，明確定位，不斷創新，努力讓經營上突破新高。
回望過去的那些日日夜夜和風風雨雨，全體員工在酒店管理層的帶領下，羣策羣力，克服了種種困難，迎來了酒店的今天成績。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期望，你們在這個舞台上發揮着光和熱，不辭辛苦，用雙手和智慧創造了一個又一個業績，我為你們的努力而感到自豪。
雖然酒店正在穩步的向更高層次發展，但是大家一定要戒驕戒躁，虛心學習，只有不斷提升自身能力和綜合素質，酒店才會有更加美好的發展前景。我們要不斷加強酒店的服務質量，大家一定要時刻保持最積極的態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的`服務語言來迎接每一位遠道而來的賓客，按照科學化、國際化的管理，以一流的出品，一流的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現你們的聰明才智和創新能力。
當然，酒店也會加強對員工各個方面的培訓， 對於酒店適應環境的變化，滿足市場競爭的需求，滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高工作質量和效益，減少失誤，提高客户滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。
一個酒店的發展前景不僅取決於酒店所提供的服務，更需要對市場的營銷策略，因此大家要做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給賓客提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造我們酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展，為我們的酒店未來發展打下堅實的基礎。
新年新氣象，俗話説一年之計在於春，在春天來臨之際，希望全體員工在新的一年裏時刻以"敬業樂業、團結進取、分工協作"的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。酒店也將一如既往的時時刻刻為員
工着想。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，讓我們攜起手來，為冠榕假日酒店、軍悦酒店的明天共同努力，展望冠榕假日酒店、軍悦酒店的明天更加美好！
最後，預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
敬業的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
上午好！
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大，機場愛崗敬業演講稿。
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
“愛崗敬業”是機場工作的一個重點，機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動，以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識，樹立良好的道德觀念，提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認為，“愛崗敬業”的`實質就是腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，不光是嘴上説説，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，愛崗敬業演講稿《機場愛崗敬業演講稿》。既定的任務能不能如期完成，關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實際的效果，才能把工作不斷推向前進。
一步一個腳印地做好工作，就要一切從實際出發，立足實際，腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況，根據自己的特點，制定目標措施，明確方法步驟，把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來，在創造和掌握實情上，下功夫，努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。
一步一個腳印地做好工作，還要有端正的態度和紮實的作風。一方面，對於已經確定了的目標、看準了的事情，力求每一項工作都出成效，每一件事情都有着落，努力保持工作的一致性、連續性；另一方面，絕不能圖省事、嫌麻煩，更不能避實就虛，避重就輕，只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事，甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作，倘若沒有越是艱險越向前的精神，缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭，那是不會有什麼好結果的。
空談誤國，實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝各位
敬業的演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫楊安惠，是昆明西管理處富民分處土林收費站一名普通的收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業，揮灑青春》。
青春，賦予了我們絢麗的色彩青春，給予了我們朝陽的活力，我們暢漾在青春抒寫的詩篇裏我們享受青春，我們揮霍青春，我們擁抱青春！
作為收費員，我們是傳播交通文明的使者。面對困境，我們眾志成城，同舟共濟；面對挑戰，我們堅守原則；看到成績，我們堅定信念，勇往直前。辱罵刁難，屢見不鮮；暴力抗法，不足為奇；依權施壓，時有所見。我們有理有節，自警自律。我們深知：文明服務，沒有盡頭。我相信，只要我們每一個人都愛崗敬業，只要我們每一個人都無私奉獻，只要我們每一個人都弘揚“大愛在心，為民服務”的新時期交通精神，社會的明天一定會更加美好、更加和諧、更加幸福！
學校和社會是一個截然不同的環境空間，從學校走向社會是人生的一個重要轉折點。步入社會，無論是什麼樣的工作崗位，只有你熱愛自己的崗位，才能全身心地投入工作。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神。它看似平凡，實則偉大。因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。
在我們的生活現實中，常有一些人經常在抱怨，抱怨發展機會少，抱怨工作壓力大，抱怨工資低，抱怨命運不公，就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春，在不知不覺中度過了自己生命中最美好的時光。這是值得我們深刻思考的。所以，無論在任何一個平凡的崗位，都應該充滿激情的去做好每一件事，平凡的我們一樣能夠奉獻，這樣才無愧於我們的青春。
所以，我們現在的工作來之不易，我們要為擁有這份工作而感恩，要將這份感恩之情轉化為對工作的敬業負責。
去年六月，我告別了學生時代，準備開始人生的另一段旅程。然而，剛剛走出校門的我帶着些許稚氣，想要實現心中理想的迫切心理讓我變得有些浮躁，殊不知就業的路是那樣的艱辛坎坷，一次次的考試失利讓曾經無比自信的自己漸漸失去了奮鬥的勇氣，記得那種落榜後的失落與無助，恨自己那樣不爭氣；記得親朋好友好心的關切，在我看來卻是在傷口上撒鹽；記得父母的失望和惆悵的眼神，瞬間瓦解了我所有的堅強。
直到來到收費站上班讓我重拾了奮鬥的勇氣和堅持，讓我知道一切的不快經歷和挫折帶來的傷痛，都是顯得那麼微不足道，也正是這種磨礪，讓我更深刻的理解了陽光總在風雨後，彩虹愈加美麗的涵義。人生中最能夠承受生命之重的就是工作跟温馨的親情、美麗的`愛情以及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都是上天的恩賜。這就是我深深的感悟。
收費工作是公司生產經營的重中之重，收費員的工作質量直接關係着公司的利益及發展。作為一名普通的收費員，我深知責任重大：怎樣搞好收費工作，一直以來都是我經常思索的問題。當一名收費員不難，做一名優秀的收費員卻不容易，因為，收費工作是一項工作內容和工作形式高度程序化的工作，看似簡單，要做好卻需要從業者具有相當高的工作熱情和強烈的職業認識感，所以，為了把平庸的工作做得更加精彩，在枯燥乏味中尋找到工作的樂趣，我在平時的工作中琢磨了一些工作技巧，比如説：為在第一時間內認準車型，我認真記下各式車輛的外型特徵；為了避免收錢出錯，我堅持唱收唱付；為了工作環境輕鬆愉快，我一向以人為善，與班組成員團結互助；為了營造收繳雙方良好的氛圍，我堅持笑服務、禮貌待人。
對於工作，我們在沒有能力去“選我所愛”的時候，就要“愛我所選”，初入職場的我們，可能需要很長一段時間來進入角色，但我們必須清楚認識到，自己還不是一顆珍珠，也不能苛求立即被別人承認。如果要別人承認，那麼就要沙子變成珍珠才行，若要使自己卓然於眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在幼蠕的時候，也是醜陋和痛苦的，但一旦衝破了繭的束縛就能化為美麗的蝴蝶，得到真正的自由和快樂。
努力工作不僅是獲取生活資料的需要，更重要它也是我生活的樂趣。有一首歌唱道：世間自有公道，付出總有回報，説到不如做到，要做就做最好。世間的事，只要你努力，付出總有回報；只要你真誠、樂意去做就會找到快樂。做好本職工作的同時，還要有好的思想和覺悟，不斷髮揚普通人踏實肯幹的老黃牛精神；發揚科研人士對工作的執着與決心；發揚老前輩們吃苦耐勞的精神；發揚愛國、愛黨的鬥志熱情。開展共產黨員先時性教育活動，是提高我們工作人員的政治素質的重要手段。我們一定要以強烈的責任感，投入到先進性教育活動的洪流之中，在平凡的工作中做出更大的成績！
我的演講完了！
謝謝大家！
敬業的演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好！
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人説：“位不在高，愛崗則名。資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。
我從19XX年踏進的大門，在我心底深處湧動着強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家。這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神聖的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待。不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就説我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的'長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎。車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了製藥行業新的篇章。質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着在崗位上作更多的貢獻。
最後希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
敬業的演講稿 篇7
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!再過幾天，我們即將迎來第 26 個教師節，此時此刻，我和同學們最想説的一句話 就是：感謝您，老師! 每個人的成長過程都離不開老師——“生在父母，育在教師。正因為此，一年一度的教師節 才如此盛大!在教師節這一天，舉國上下都會懷着感恩的心，由衷地送上我們國家、我們民族、我們每一個人對老師最真摯的祝福! 老師，您是愛的使者! 我們每一個人從走進幼兒園起，就在老師的呵護和關愛中學習成長。老師的愛，使校園像一個大家庭，讓我們倍感温暖，相互關心;老師的愛，化成了我們孜孜以求的學習動力，激發 了我們對知識的渴求;老師的愛，深深的植入我們每個人的心裏，使我們懂得愛祖國，愛家 鄉，愛集體;愛科學，愛進步，愛學習。
尊師重教是中華民族的美德 尊重教師，我們要首先從尊重教師的勞動做起。我們虛心學習，認真聽好每一節課，用積極主動的學習態度，發展自己創造性的思維，提高自己的學習能力，取得良好的學習成績，這 是對老師勞動的最大尊重。
尊重教師，我們要從尊重老師的人格做起。作為學生應發自內心的敬重老師，欣賞和學 習每位老師的人格魅力。比如我們老師和我們談話時，應主動請老師坐，要集中精神，端正姿勢，雙目注視老師;有不同看法時，可及時向老師虛心請教。
尊重教師，我們要從日常文明禮儀做起。見到老師問聲好，上下課要起立迎送;進老師 辦公室時要輕輕敲門或喊報告等。我們不僅要尊重自己的班主任、任課教師，對學校其他教 育工作者，包括後勤職員和校園清潔人員也應講同樣講禮儀。在校內，人人尊師重教蔚然成風;在校外，時時處處尊師重教，形成良好的社會風尚。
尊敬老師不需要太多華麗的詞彙，只要我們用心感悟，用實際行動來真誠回報師愛。尊師重 教不僅僅是我們的節日教育內容，也是我們每一個人每一天品德修養的必修課;同時，傳承 尊師重教，更是我們青少年的一個重要歷史使命。
最後，我代表全體同學對辛勤培育我們的每一位老師由衷地道聲：老師，您辛苦了!我們衷 心地感謝您! 謝謝大家! 20xx 年 9 月 6 日 教師節國旗下講話稿——感恩教師 尊敬的老師們、同學們，今天我國旗下講話的題目是——感恩教師 九月金秋，這是一個收穫的季節，是一個感恩的季節，更是一個屬於教師的季節。今天，我們將迎來中華人民共和國第 28 個教師節。
在此， 我先向每一位同事致以最誠摯的節日問候! 祝願你們身心健康愉悦，閤家幸福美滿! 教師節-----這是一個令人激動而神聖的日子，因為教師節不僅僅讚美教師，更重要的是，她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業。
教師，一個普通的名字，但是在今年這個名字卻顯得格外的厚重。師者，傳道、授業、解惑。
教師，多麼神聖的字眼。這個名字賦予我們的實在太多太多……每個人的成長和成才，都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新，無不飽含着老師的辛勞和奉獻。解決疑難，教 師是書;傳遞文明，教師是橋;科教興國，教師是帆。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源於老師們的栽培與辛苦。是 老師的.手在引導，是老師的目光在鼓勵，是老師的聲音在指正，是老師的心在呼喚，是老師的人格在感召。
有人把教師比做紅燭，燃燒着自己，明亮了別人，甘作人梯，嘔心瀝血，獻身教育，他們在 各自的崗位上默默奉獻着智慧的年華，培養造就出一代又一代國家棟梁和社會主義接班人。
他們興教育人，筆尖耕耘桃李地，墨水澆開智慧花。
同學們，師恩難忘，難忘師恩,在教師節來臨之際,讓我們為老師們送上自己內心深處最真誠 的祝福吧，也許是簡簡單單的幾句温馨話語，也許是自己親手製作的教師節卡片，也許是集 體為老師們開一個簡短晚會。趕快動手吧，用自己的話語送去發自內心的祝願，讓鴻雁帶走我們的祝福，飛往我們親愛的老師的心中。擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關心他人;擁 有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。相信同學們多姿多彩的想法，可以為這個特殊的節日增添更絢麗的色彩，讓我們用同一旋律，譜寫同一個心音：老師，您好!
敬業的演講稿 篇8
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
我為自己是XX公司XX分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣，有着色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位，因為我工作，我快樂。我的青春夢想在這裏放飛，我的人生座標在這裏標註，我的自我價值在這裏實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量，為萬户千家送去歡笑，為七彩熒屏增添光彩！
雷鋒曾經説過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地。如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗。如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。XX最美司機XX更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正。我要説：愛崗敬業，無私奉獻，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展，我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工提供了生存的需要，更為我們提供了發展的機會和展示的舞台。我們不能攀比別人向企業索取了多少，我們要比為企業貢獻的大小。要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼，是否盡到了自己作為企業員工的那一份職責。
“夢想是現實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵，才能收穫豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業，看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己，從一點一滴做起，鑽研業務，不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自己的吃苦耐勞精神，我主動要求到礦區基層分站工作，堅持每天早出晚歸，不辭辛勞。向師傅請教，向實踐學習。只要是工作需要，我就不分份內份外。我一職多能，把辛苦留給自己，將微笑送給用户。通過自己的不懈努力和辛勤付出，看到用户滿意而歸，我自己再苦再累也倍感欣慰。
夢想與現實之間需要的是行動！企業是我家，發展靠大家。愛崗敬業，無私奉獻，既是社會進步和企業發展的需要，更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展，既是社會主義精神文明建設的要求，同時也是豐富人民羣眾物質文化生活的.需要。有線電視事業是充滿希望的朝陽產業，我們的事業大有作為。
尊敬的各位領導、各位同事：一分耕耘，一分收穫。讓多彩的世界更絢麗，讓幸福的生活更美好！做為有線電視隊伍中光榮的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們攜起手來，肩並肩，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，緊密團結在公司董事會周圍，創一流業績，建一流企業，續寫XX公司新的輝煌。
放飛夢想，憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩，譜寫新的篇章！
謝謝大家！
敬業的演講稿 篇9
我叫羅xx，我是來自xx市中醫醫院的一名護士。曾經有人這樣描述我們：“護士麼紮起針來像容嬤嬤，在醫院見慣了生死，這樣的人內心還有温度嗎？”我認為，真正的温度不是纏綿於生離死別，而是應該奮不顧身地為患者在黑暗中找尋生的希望，而我，一直致力於此。
2017年我畢業於江蘇大學護理學專業，同年八月進入臨牀，經過兩年多的歷練我逐漸成長為一名白衣戰士。大年八年級值完夜班，聽聞武漢需要人，我主動請纓，次日清晨我作為xx市首批援鄂醫療隊員出征武漢。
1月28號，下午14：48分，我們的飛機準時降落在武漢天河機場，這是我第一次來到武漢，偌大的城市像被按下了暫停鍵，我從未想過喧喧嚷嚷的人聲也變得珍貴。在隔離病房，我見到了很多需要救治的病人，他們有的恐慌、焦慮；有的發熱、胸悶；有的全身插滿了管道。這喚起了我作為一個護士的本能，我本能地想救人，於是25歲的我又重新穿上尿不濕，戴上重重口罩，穿上層層防護服，毅然決然地走進病房，與病毒展開殊死搏鬥。
我深知，做一個有温度的護士，需要有過硬的.專業技術。戴多層手套影響穿刺成功率，那麼我就地取材，用蘿蔔模擬穿刺；病人突發氧飽和度降低，我第一時間衝上去配合醫生使用呼吸機搶救，最終使患者轉危為安，對電子系統雲裏霧裏，我就加班加點去學…我堅信只要我的專業能力提高一分，病人就多一分生的希望。
做一個有温度的護士，不僅需要過硬的專業能力，更需要有人文關懷。圖片上的老奶奶今年83歲了，染病後變得鬱鬱寡歡，每當我給她做會陰護理的時候我會一邊為她擦拭導尿管上已經乾硬的分泌物一邊輕輕安撫她，當奶奶訴説睡眠不佳的時候，我就為她做起中醫特色治療耳針，功夫不負有心人，奶奶的身體一天天好轉，人也變得開朗起來，我們醫療隊臨走那天，老奶奶顫顫巍巍地拉着我的手，對我説謝謝，短短的兩個字，在我心裏，重如千斤；讓我印象深刻的還有周叔叔，他們一家四口都住進了醫院，有一天他突然悄悄地把我拉到一邊，説衞生紙沒得用了，於是我自己省下一部分帶去給他…為了和病人拉近距離，我主動向本地醫護學習武漢當地文化，原來武漢人管吃早飯叫“過早”，搞得定叫“搞得贏”，武漢人愛吃辣，性子急、語速快，但是他們熱情、講道理，偶爾我也會學着病人説武漢方言，病人總要被我四不像的發音逗得咯咯笑。在抗疫期間每一天，我們都在感受着病人的無助、痛苦、樂觀、堅強，疫情之下，普通人需要的，不僅是身體上的“治癒”，我們更應該幫助他們在內心築起一道城牆，刀槍不入，樂觀面對。
醫療是有限的，而關懷是無盡的。作為護士，我們的温度來自專業，而作為人，我們的温度來自於關懷，這世界可能確實沒有超級英雄，但如果我們每一個平凡的護士，有一分熱，發一分光，將力所能及的温暖傳遞給患者，我相信，螢火終能匯聚成星河，照亮人間。
敬業的演講稿 篇10
尊重的各位領導，各位同仁：
大家上午好！
今天在這裏很激動地與大家分享獲得集團技術競賽的收穫。雖然角逐的歷程很短，可是到此刻還是讓我記憶猶新。我想我所獲得的成績不僅是我個人努力的成果，更是由於有酒店領導對我的體貼和幫助才取得了。
回想起在角逐前的訓練時期，雖然酒店的入住率很高，但酒店領導卻專門讓我們脱產訓練，縱然工作再忙的時候也親自指導我們，讓我們很似的感動！“付出總有回報”在此次集團技術競賽中我們酒店獲得了集體總分第二的好成績，我獲得的'中式鋪被褥要第一的成績。今天在這裏要再次感激酒店能給我此次展示自我的機會，感激酒店領導對我的體貼和幫助。
可能大家會説鋪被褥一件很小的事情，沒有啥子難度。但我卻不恁地認為，鋪被褥雖是一件小事，可是要把它做好，做到極致也不容易。就像鍾總給我們指導時説的“鋪被褥它是一副一氣呵成的中國畫門類”，怎樣在三分鐘內將這幅中國畫門類畫的均勻，平整，是要路程經過過程不停的練習才能達到的。
路程經過過程此次角逐讓我收穫許多，雖然是簡單事情，可是也要百分百的投入去做好它，任何事情只有不停的練習，付出努力的汗水，才能取得成功。因此我將會帶着這些收穫，更加努力的去面臨以後的工作，為廈賓的發展能夠孝敬出本身的一點力量。
《國度》這首歌裏唱到“國事我的國，家是我的家，有了強的國，才有富的家”，放到一個企業中也是如此，我們每一位員工都是酒店一分子，酒店就是我們的家，只有酒店獲得可連續的發展，我們員工才能在這個大家庭裏茁壯的成長。作為廈賓這個大家庭的一員，我一會把滿腔的熱情投入到工作中，愛崗敬業，求實際奉獻，為廈賓的發展壯大不停的添磚加瓦，為廈賓的美好明天，努力奮鬥，孝敬本身的全部力量。
最後我想和在座的各位同仁一路説，我驕傲，我自豪，我是一名廈賓人，就讓我們一路努力創造廈門賓館的美好明天吧！
敬業的演講稿 篇11
打造核心競爭力，創一流業績團隊，是每個單位的共同目標；愛崗敬業，樂於奉獻的員工，是每個單位都需要的人才！敬業精神是衡量員工的首要標準，因為它關係到一個單位的生存與發展，關係到員工的切身利益。
敬業是一種美德，樂業是一種境界。“把枯燥的砌牆看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們，對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術，不拘泥於以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業的行家裏手；要竭其力，對待事業要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，着眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績；要樂其業，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悦和樂趣。
對工作的不負責，就是對自己人生的.不負責。敬業不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問題，而這個問題的認識和處理是否得當，將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人，由於斤斤計較，往往會工作走型，做不好工作；而只有忠
誠敬業、樂於奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣！就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會更應該發揚光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。
如果你能忠誠敬業，你就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業，你就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前找差距，在挫折面前找原因，永遠以積極的態度看待成功與失敗，就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業，你不會去計較報酬和名譽，不受周圍環境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作。
當我們將敬業當成一種習慣時，就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫務工作者，不僅要求是業務能力強，而且是應該有愛心、有耐心，樂於奉獻的。患者在你心中有多重，你在他們的心中就有多重！當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走時，雖然我們留下的是一身疲憊，但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢！
讓我們點燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來吧！用愛崗敬業、樂於奉獻的精神，以飽滿的熱情投入到醫院的工作中去，投入到為患者服務的熱潮中去，醫院是我家，振興靠大家！院衰我恥，院興我榮！朋友們！請記住：敬業不僅僅是為了工作或者別人，更是為了你自己。 因為我工作，我快樂；我快樂，我幸福！
敬業的演講稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
學不在高，愛崗則名;技不在精，敬業即行;斯是教師，惟勤耕耘。這就是我們六年級組沈珠敏老師的生動寫真。她自參加工作以來，始終保持着對工作的敬畏之心，以一種強烈的責任感、事業心，用奉獻、愛心、勤奮、自律詮釋了什麼是付出，什麼是收穫。她那發自肺腑的對對孩子的愛，猶如對待自己的親人一樣，是那麼的不由自主和無微不至。她對學生的教育始終堅持“愛”字當頭的原則。班級中小琦同學的故事，就是一個例證。小琦聰明伶俐，父母離異，生活由爺爺奶奶照顧，父親開挖機常年在外，爺爺奶奶也在工廠上班，獨處的他只要得空子就上網打遊戲。看着小琦漸漸下降的成績，想着小琦以後可能的後悔，思緒無法平靜，雖然幾天前剛處理了他拿百元大鈔購買遊戲卡的事件，也通知了他父親，並且他父親也到學校共同處理了此事件，但孩子畢竟才十一、二歲，自控力還不行，今後會不會沉迷網吧還是個未知數。琢磨着必須找小琦談談心。第二天一早，一到辦公室，她就把小琦找來，請他坐下後，先和他聊了聊他的學習、生活和家庭方面的`事。聽完他的描述後，也感受到他很幸福：雖然爸爸常在外，卻每天要打電話給他。爺爺奶奶一把年紀還在外辛苦掙錢，為的是要替他這個寶貝孫子攢錢造更漂亮的房子。媽媽雖不在身邊卻也常牽掛他，時不時看望他並給他錢花，還非常關心他的學習。然而，既然有那麼多人關心着他、愛護着他。你卻沉迷網絡，這不僅傷害了自己，也會傷害身邊愛他的人。你快樂了一陣子，也許會痛苦後悔一輩子。雖然當時和他聊時，也不知道他真正能明白多少，但至少現在看來，他沒有再去購買遊戲卡和上黑網吧。成績也不斷的進步，慢慢成了班級中的優等生。當我們回放時間的鏡頭時，我們發現每個人都有獨到之處，每個人都有閃亮的一面，但也都有不懂事的那一刻。只要我們能細心呵護，默默關注他的成長，一定能培育出欣慰的花兒，結成快樂的果子。
教育工作是辛苦的，教師勞動是長週期的，教師每天進行着大量平凡瑣碎的工作，由日到周，由周到年，備課、上課、批改作業，班級管理……重複性勞動，單調而缺乏新鮮感，正是如此日復一日，年復一年，看似十分平淡，平凡的過程，然而崇高也正是孕育在這平淡和平凡之中。沈珠敏老師就是在這平凡中孕育着崇高。期末複習開始後的第一次綜合測試結束了。沈老師翻閲着孩子們的90份試卷，她的心情也猶如試卷上的勾勾和叉叉，真想訓斥甚至是臭罵他們一頓，可是，這有用嗎?她沒有這樣做，因為她知道跟他們大眼瞪小眼，火藥味十足的上這麼一堂課，他們收穫的只能是“我們考得不好，老師氣瘋了”的感受吧。要實用有效，且能引起家長共同關注，因此決定對他們每個人進行一次單獨的試卷點評分析。任何事，最怕認真兩字。一認真就到位，效果自然不一樣。這雖然花了她三、四個小時，但看着她在每張試卷上有針對性的、為每個孩子量身打造的綜合點評時，不由得為她感到驕傲;而當孩子帶着這張試卷回家讓家長看着如此詳盡的點評，簽字並反饋意見時，她感到滿足而欣喜;在最終期末考試中，當孩子們整體取得較好成績時，她很有成就感。也許，這就是用“心”做事時最自然的收穫吧!
育分先育人，育人先育心。教書是手段，育人是目的。沈珠敏老師的教育行為充滿理想，教育思想充滿智慧。她為學生打開一扇扇窗户，讓學生看到一個個色彩斑斕的世界。在和學生一起時，交換思想的時候是朋友，做到了心心相印，集體活動的時候是親友，做到了親密無間，學習生活的時候是摯友，做到了知無不盡。在一切以速度和利益衡量的今天，在一片浮躁與喧囂之中，她靜心而修，魚和熊掌皆非所欲，獨樂為人師。雖然，她的生活還是一燈如豆，四壁清輝。但她一直以專業和智慧打造着聚集正能量的蓄水池，當池子的儲蓄足夠時，自然而然地從自律、認真和奉獻三個層次顯現到行動中來。她無法做世上最偉大的事情，但卻一直懷抱偉大的愛去做事。她始終相信“因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是最美麗的人。”在這美麗人生的追求中，她一直在路上……
謝謝，我的演講結束了。
敬業的演講稿 篇13
二十年前，x的創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“x”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱着東方紅，當家作主站起來;我們迎着太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們x的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。
《致加西亞的'信》這本書中所推崇的關於敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，並付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立於不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠x，執着敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來，信心百倍情滿懷;同心同德求發展，x走進新時代;一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進;一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆。
我們為x而驕傲和自豪!
我們為x的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!
