員工愛崗敬業的演講稿15篇

來源:文萃谷 2.81W

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當今社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的員工愛崗敬業的演講稿,歡迎大家分享。

員工愛崗敬業的演講稿15篇

員工愛崗敬業的演講稿1

各位評委、各位朋友:

大家好!

説起現在的xxx集團,相信我們每一個人都無比自豪。因為現在的xxx集團在全球飛速發展,白色家電品牌佔有率全球第一,中國最有價值品牌第一,更因為它走出國門,出口創牌,在全球打造本土化的xxx品牌,是我們中國的世界名牌!把每一件簡單的事情做好,就是不簡單;把一件平凡的事情做好,就是不簡單。作為一名普通的企業工人,我們能做的就是把手中的每一項工作,認認真真、盡職盡責的做精、做細、精益求精!讓從我們手中生產出的每一件產品都是合格的高質量產品,讓用户在使用我們製造的產品時,會安心,敢放心,能舒心,這是每個xxx人必須具備的基本意識。

大家可能還記得,在xxx的企業文化建設中,有一個“砸毀76台冰箱”的故事,讓人刻骨銘心!以至當人們一提起xxx人的質量觀,就會聯想到這個故事。1984年,當時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠,是虧損147萬元,主導產品滯銷,大量積壓的爛攤子。1985年,一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團首席執行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查,結果查出全廠有76台電冰箱不合格。因為在1980年代,我們許多行業的產品還分一、二、三等品、等外品,只要生產出來,就能出廠。也正是因為在質量上留有後路的這樣一個觀念和習慣,使職工喪失了追求高質量高標準的意識,所生產的產品沒有競爭的鋭力。在市場經濟情況下,產品沒有生命力,企業也就無法生存。而在當時,張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚:召開現場會,把這76台電冰箱統統砸掉。現場會上,張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘,帶頭把“不合格”的產品砸爛。看着明明還可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛,許多人都震動不已。這一砸,砸醒了xxx人的“質量觀”和品牌意識,形成了xxx今天“不合格的產品就是廢品”的質量理念。“砸冰箱”也成為xxx發展史上的一個經典案例,喻示着xxx的質量是第一位的,也喻示着xxx對用户“真誠到永遠”。強烈的質量意識自此成為xxx人生產的指導思想。

從此,xxx實施了全面質量管理戰略,引入六西格瑪質量管理法。這是一項以數據為基礎,追求近乎完美無缺的質量管理辦法。xxx追求的零缺陷質量管理,是一種全新的質量管理境界,它將質量管理的重點由事後的檢查轉向生產經營的全過程的控制。質量的高標準,使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰略、國際化戰略和全球化品牌戰略階段,一流的產品、一流的質量也是xxx創市場、樹品牌的法寶之一,xxx產品成為質量高標準的象徵。三年後的1988年12月,xxx捧回了我國冰箱行業的第一塊國家質量金獎。

有缺陷的產品就是廢品!既是廢品,為何讓他生存?毀之,又有何吝惜!質量觀念、責任心在xxx人心中迅速增強,質量意識深深銘刻在xxx人的大腦中。今天的xxx,每個員工的思想中,都有一種強烈的質量意識。在xxx員工們的心目中沒有一等品、二等品及等外品之分。我們認為,如果讓帶有缺陷的產品出廠,這個產品就沒有生命力。鑑於此,xxx員工對每一個生產環節精心操作,對產品外觀極為保護,確保產品質量穩步上升,確保新產品開發速度加快,向市場推出新產品的頻次和品種也呈翻番勢頭,而且幾乎所有產品一面市,都成為市場導向性產品。

質量立企,不是喊喊而已,它應成為企業永遠追求的目標。xxx立足質量求生存,求發展,求振興,從負147萬元走至今天的過千億元,成功地走出了一條民族工業的振興之路。

xxx的起步、發展到振興的曲折歷程,質量意識貫徹始終。企業求生存,求發展,質量這根弦要時時繃緊,任何時候不得鬆馳。xxx品牌的核心競爭力在於質量。xxx人的質量觀是“高標準、精細化、零缺陷”、“有缺陷的產品就是廢品”、“只有用户滿意的產品才是真正合格的產品”。xxx的質量管理包括產品質量和服務質量兩方面的管理。在產品質量管理上,xxx人從IS09000質量管理到6S現場管理和T模式的“人單合一”管理,無不體現出先進的質量管理理念和追求“產品質量零缺陷”思想的高度統一。服務是xxx品牌的一個突出亮點。xxx品牌最大的特色不僅表現在追求產品質量的零缺陷上,更為突出的是其遍佈全球的成熟的服務網絡和與之相配套的科學完整的服務質量管理體系。“真誠到永遠”的理念和“説到做到、細緻周到、創造感動、永遠真誠”的作風為xxx品牌帶來了很高的美譽度和忠誠度。

回首過去的崢嶸歲月,感懷前輩的艱辛歷程,相信在未來我們一定能用屬於xxx人的自信和執着打造我們自己新的風采,塑造我們新的一流的品牌!

各位朋友,讓我們攜手並肩,用真誠和高品質的信念打造讓消費者滿意的產品。我無比榮幸,我是一名xxx人!能夠在全球經濟倍速發展的今天,為中國家電的高質量產品貢獻一份質量!

我的演講就要結束了,但質量卻是一個永不結束的話題,我們每一個xxx人將不斷努力,為用户,為世界送上最優質的產品,讓xxx的質量更精彩!讓xxx品牌美譽全球!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿2

尊敬的各位評委,親愛的各位來賓:

大家好!

今天,我要演講的題目是“建設法治平安永善,我們的使命”。

歷史悠悠,波雲詭譎。中國,你在滾滾的巨浪中,乘風而行,千帆過盡;你在浩浩的長空下,振翅騰飛,青雲直上。時光見證你的崛起,歲月彰顯你的榮耀。如今,中華大地一片生機盎然,抬眼望去,經濟繁榮,社會穩定,人民安居樂業。作為保障國家法治建設的中堅力量,作為構建平安永善的正義推手,我們的永善人民法院,積極學習黨的十九大精神,深入貫徹新時代中國特色社會主義思想,不忘初心,牢記使命,在奮鬥中,砥礪前行;在發展下,更進一步;在日復一日年復一年的拼搏裏,默默宣誓:建設法治平安永善,我們的使命!

世事滄桑,物換星移。不變的,是法治人兢兢業業的堅守,是法治人正義無私的品格,是法治人永不忘懷的使命。在新的歷史時期下,我們的使命,是忠於職守、為黨盡責;是艱苦奮鬥、勇於擔當;是奮力推進人民法院工作實現新發展;是齊心共建平安和諧新永善。何其幸運,身在永善縣人民法院這個積極向上的集體,我們每天都能看到工作中新的變化、新的進展,每天都能感受到來自前輩與同仁的崇高品德。在他們的身上,我看到了法治人的昂揚鬥志,看到了法治人的奉獻熱情。

別開生面,鋭意進取。在新院長的帶領下,永善人民法院從老房子搬到新大樓,面貌一新,鼓舞士氣。他的遠見魄力令人頷首讚歎,他的雷厲風行更令人印象深刻。在整潔清新的環境中,法治人精神抖擻,在各自的崗位上,默默耕耘。在全體同仁的共同努力下,我院佳績頻傳,再獲“國家級文明單位”,以及“檔案規範化管理示範單位”的榮譽稱號。然而,光榮的法院不僅承載着輝煌的業績,也記錄着動人的奉獻。我們不會忘記,幾年前王光宏同志被評為全國優秀法官的傲人成績,更不會忘記那些默默無聞者所樹立的敬業榜樣。還記得錢萬華嗎?這是一位奮戰在檔案室裏的可敬前輩,是一位與肝癌做殊死搏鬥最終殞命崗位的英勇鬥士。還記得劉星立嗎?這位熱愛工作、熱愛法院的積極分子,50歲左右提前退休,本想提前休息幾年,可突如其來的肝癌將他打倒在醫院的病牀上。説是突如其來,可誰都知道,這是長期勞累、長期負重的結果。可他沒有抱怨,沒有消沉,依然在生活中展現着法治人的堅毅與風采。除了這些愛崗敬業的楷模,作為國家級文明單位,我院還有值得驕傲的見義勇為的榜樣。他們是我們的書記員曾其義,以及法官李珉有。不顧個人安危,緊急關頭挺身而出,他們的血液裏流淌的是法治人的澎湃熱血。在建設法治平安永善的征途中,我們需要這份熱血,需要這份擔當。類似的例子數不勝數,這裏就不一一列舉。

以上,是我眼中的永善法院,儘管在工作條件、生活待遇上,她有着這樣或那樣的缺陷和不足,但我早已深深地愛上這片紅土地,我為能在此工作而深感自豪。

員工愛崗敬業的演講稿3

尊敬的領導們、親愛的同事們:

大家好!

今天我有幸作為員工代表站在這裏進行演講,這讓我感到了萬分的榮幸和激動啊,為此我可是準備了許久啊。相信大家對我的熟知度也不多,我在這裏先來簡單的介紹一下自己,我來自xx部門,我叫xx,今年是我工作的第三個年頭了,説起來在咱們單位裏還算是一名比較年輕的員工了,所以在接下來的演講裏我要是在哪些地方説的不好的話,也請各位同事前輩們多多包涵一下。

我今天所要演講的主題是“愛崗敬業”,這個話題相信大家已經看過、聽過不少次了,的確,這個話題在我們上學的時候就已經聽過不知道多少次了,在路邊的一些宣傳欄上我們都能隨處見到這個宣傳語,但是這個話題雖然見過不少次,可越是常見的事物我們其實反而越容易忽略掉它。在工作的時候,保持一種積極向上、敬職敬業的態度和精神是我們所向往的,誰不想讓自己在工作中表現的好一點呢?大家都希望能朝着更高的目標進發一下,但是在實際生活和工作中,我們經常會被一些因素所幹擾,這也導致了我們在工作的時候逐漸失去了那種一往無前的動力,一旦這樣的工作態度沒有得到及時地調整的話,那麼我們在工作中就會遇到各種麻煩,時間一長後,我們對於本職工作都會變得消極起來。

相信在場的諸位同事有不少人已經在咱們單位裏工作了不少年頭了,這個時候大家一定也遇到了一些困擾,工作時間長了必然會導致我們失去一部分的工作動力,這和我們的身體也有着關係,畢竟年紀大了之後我們也沒法讓自己的精神狀態保持在一個較高的水準上,但是這可不是我們為自己開脱的理由哈,工作是一件值得堅持下去的事,特別是咱們單位的待遇又如此之好,我們可沒有什麼理由在工作中偷懶,該辦事的時候就得認真辦好事。愛崗敬業不僅僅是針對老員工説的,它也是針對所有入職不久的員工説的,唯有全體新老員工共同奮鬥在自己的工作崗位上,我們的單位才會煥發出更好的光彩。我們要讓愛崗敬業成為我們的行為準則,還得讓它成為咱們單位所傳承的精神才行,只要大家都在工作崗位上盡到了自己的職責,那麼我們也就無愧於大家的期望了!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿4

尊敬的各位領導、各位青年職工:

大家好!在喜迎中國共產黨勝利召開的日子裏,我能夠站在大家面前發表演講,感到十分榮幸,今天,我作“成長路上與法同行”的演講。

我國是一個法制社會,一切依法辦事。法律作為調整公民行為的規範,在日常生活中時時與我們伴隨,從呱呱墜地的嬰兒,到白髮蒼蒼的老人,無人不在法律的規範之中。我國法律規定:公民從出生時,具有民事權利能力,依法享有民事權利;我國刑法規定,已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事責任;我國《民法通則》規定,十八週歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動。因此,在我們的成長路上,法律與我們一直同在。

常言道:“沒有規矩不成方圓”,作為一個國家,必須有法律,做到依法治國;作為一個公民,必須有法律意識,做到遵紀守法;這樣,我們的國家才能安定有秩序,建設順利進行,人們過上幸福生活。例如新時期優秀共產黨員楊善洲,一生遵紀守法,廉潔奉公,61歲從保山地委書記崗位退休,立志荒山造林,經過20餘年的艱難苦戰,把昔日山禿水枯的荒山建成草茂林豐、滿目蒼翠、泉水常流的大亮山林場,又無償移交給當地政府。新時期領導幹部楷模孔繁森來到西藏,模範執行黨的民族政策,堅持依法行政,努力建設西藏法治社會,促進了西藏社會經濟發展,實現了自己“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”的誓言,把自己的'一生獻給雪域高原的藏族同胞。

為貫徹落實市第六次黨代會提出的“善治河源”的戰略目標,營造、構建和諧勞動關係,作為新一代的青年職工,我們具有遠大理想,肩負着建設美好祖國的重任,要實現這個目標,首要前提是遵紀守法,不幹違法亂紀、破壞法律之事。為此,我們每一個青年職工在成長路上要與法同行,要學法、懂法、守法。學法,我們要認真學習國家的全部法律;懂法,我們要掌握國家法律的精神與內涵;守法,我們要在法律的範圍與框架內辦事。我們成長路上與法同行,要遵紀守法,理智地對待每一件事,不得衝動、魯莽,做出不符法律的事;要時刻審視自己的行為,不斷自律,增強法制觀念,為全社會創造良好的法制環境。在日常工作生活中,如果我們的合法權益受到侵害,我們不應該消極妥協,更不應該採取違法的方式解決,而是拿起法律武器勇敢維護自己的合法權益。

各位領導、各位青年職工,實現“善治河源”的戰略目標,營造、構建和諧勞動關係,需要良好的法制環境。法律既是規範公民行為的社會準則,又是維護公民權利的武器,讓我們一起踏上與法同行的道路,認真學法、懂法、守法,共同創建法治社會,使我們的社會穩定和諧,每個人快樂工作,幸福生活!

我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿5

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

大家下午好!

今天我演講的題目是《讓紅盾熠熠生輝》。

朋友,當你看到發展社會主義文化大繁榮的氣象,如春濤在大江南北湧動時;當你聽到建設富饒新xx的號角,如戰鼓在城鎮鄉村擂響時;當你想到肩扛監管服務的紅盾,如光芒在家鄉熠熠生輝時。那種自豪和快樂油然而生。

於是,我們把服務發展作為第一要務,以寬鬆的市場準入提升企業檔次,以敏鋭的商標戰略提升品牌信譽,以科學的監督手段淨化市場環境,以嚴謹的整治措施保護消費安全,以全新的執法理念服務xx經濟。使xx的傳統文化發揚光大,xx的知名企業走向世界,xx的自然景點享譽四海,xx的特色產品風靡五洲。

同時,我們把監管執法作為第一責任,針對羣眾最關心的食品安全,社會最關注的消費欺詐,消費者最痛恨的假冒偽劣,老百姓最上當的虛假宣傳等違法行為全面強加整治。以良好的執法形象,過硬的隊伍素質,高超的監督技能,正確履行工商職能,優化經濟發展環境。使桂花的山水更綠蔭,青山的洞景更秀美,金沙的清風更涼爽,民間的劇團更活躍,天城的夜色更亮堂,xx的人民更親切。

是啊!説不盡工業園區商機無限,道不盡雋水河畔幸福無邊,唱不盡城鄉街道繁華似景,寫不盡田園農莊四季如春。xx到處歡歌笑語,拳劍輝映,軍民上下和諧團結,蓬壁生輝。

憶往昔,當我們滿腔熱忱以全省最佳文明單位、最佳執法機關玉兔報捷時,一個生態xx,美麗xx,強盛xx已經國際凱鴻,金碧輝煌。

看今朝,當我們滿懷信心以工商一流隊伍形象、一流執法水平金龍騰飛時,一個勤政工商,廉潔工商,輝煌工商必將花城四季,金樽銀座。

朋友們,讓我們攜起手來,以依法行政的理念展示着對xx經濟的呵護,以無私奉獻的精神譜寫着對工商事業的忠誠。恪盡職守、勇於奉獻、清正廉潔、執法為民,為建設富饒xx盡心盡力,為打造完美工商盡職盡責,讓紅盾在xx熠熠生輝。

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿6

人活着總要去追求。活着有價值,有意義。價值是什麼?意義何在?生命是寶貴的,寶貴的是讓別人過得更好;生命是寶貴的,生命的價值在於為親愛的祖國做出貢獻。而我們中國人,我們瀟湘人,應該堅定不移地堅持自己的信仰,履行自己的歷史責任,共同建設自己的家園,把她做大。為此,我追求信仰,希望點燃靈魂之火。人生的價值不在於炫耀和享受,而在於精神的充實和事業的成功。沒有士兵,誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了隊長;沒有分工,就不會有酒店各方面的繁榮。既然選擇了廚師這條路,就要堅持走下去。把我微薄的力量奉獻給酒店餐飲的繁榮。

為了堅持信念,實現理想,我們必須不懈努力。廚師技藝精湛,烹飪知識博大精深。所以在學習中,要堅持不懈的追求,從上到下的尋找。不斷的學習深刻的認識到自己的淺薄和無知,於是不斷鞭策自己,努力。這是我對自己成長的要求。

親愛的員工們,兄弟姐妹們,你們還記得我們在培訓隊一起度過的時光嗎?它是如此值得留戀和回憶;還記得那天晚上緊急集合之後的緊急集合嗎?打動人太難了;還記得實習的時候一起學習一起努力的日子嗎?它是如此充實,令人難忘;你還記得我們在清理土地時一起流下的汗水嗎?是那麼澎湃,那麼熱情;還記得開業時我們跳樓的心情嗎?太刺激了,充滿激情。是命運,是信念,是激情,讓我們同在一片天空,一起努力,一起學習,見證我們自己和酒店的共同成長。

人走出來的路,無論是寬闊的道路還是狹窄的小路。沒有努力和汗水,沒有堅強的意志,沒有吃苦的精神,什麼都做不到。我相信我胸中的火焰會熊熊燃燒。我會和所有廚師和兄弟同事一起,奉獻我們所有的青春、智慧和力量,奉獻給華天和瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證榮耀!

員工愛崗敬業的演講稿7

各位領導們、同事們:

大家下午好!

我是來自xxx項目的xxx。很榮幸能在分公司x週年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被xxx公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名xx人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蜕變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日遊、羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的温馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的温暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富着閲歷、充實着自我;在這個平台上我們用激情點燃着夢想,用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養着我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷着感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什麼我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心,我説“我愛建築之美,如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為xx人自豪!我愛建築,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為xxx這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裏工作時,我會自豪地對他説,我來自xxx,在那裏,有成千上萬來自五湖四海的、為了xx事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾説:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之xxx公司xx分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

員工愛崗敬業的演講稿8

各位領導、各位同事:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼。感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼。感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人。因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識。因為有了企業的平台,我們獲得了展示自己才能的舞台。因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長。只有在珍惜裏,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇。或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿着公司的錢,罵着公司。甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,卻為了自己的一點私利,做着坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都説明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平台,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉瞬間已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子。有了自己的幸福的家。有了越來越多的經濟收入。有了企業給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷着感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優雅。我們的工作強度有時很大。我們的家庭經常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊。我們有相互關心的集體。我們有越來越多的收入。我們有越來越好的明天。所有的收穫都是需要我們付出艱辛後才能獲取的,老話説:天上不會掉餡餅。有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業自然也就會不斷髮展壯大了,企業壯大了,我們的收穫也會更多了。企業與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、儘自己所能去回報企業:既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學會堅守,既然在這麼艱難時,公司放我們在這,那是因為領導的信任。而且,越是艱難的地方,才會激發我們的鬥志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什麼,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環境下,更應該感謝,感謝有了挑戰自我、展示才華的平台。在項目組織中,我們要創造業績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間並不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目。在企業困難時,我們要與企業同在,每一企業發展,都會經歷苦難期,這時,我們更應該懷着感恩的心,不離不棄,與企業同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業,不辜負企業給予的責任:企業每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業與員工賦予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業,是員工最重要的基本素質。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權利很大,採購、隊伍、財經等等,找你的、有求於你的人很多,各種潛規則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業忠誠感,要本着對企業負責,也同時對自己負責的態度,規範合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經不起誘惑,從而損失企業的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現理想的實現、價值的體現、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當湧泉相報”,況且我們所接受企業給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,儘自己的所能回報企業。

員工愛崗敬業的演講稿9

各位領導,同志們:

大家好!

我今天演講的題目是“天大的小事”,古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現!蘇格拉底説過“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥”,理想就是路線,失去了路線,只好停止前進。作為一名普通的電力工作者,我義無反顧的選擇:愛崗敬業,讓理想在電力事業中閃光!有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是兢兢業業的做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄,做好每一次核對,填好每一張繳費單據。

我們欣喜地看到,在黨委的領導下,強大的如一條騰飛的巨龍,正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上,迎接新世紀的挑戰。公司的兒女們,在温暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者,我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員,要把“為人民服務”當做座右銘,要把它鐫刻在心裏,落實在我們為工作實踐、努力的行動中!

還記得200年的冷冬,大地遭遇了50年一遇的雨雪冰凍災害性天氣,公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中,在黨支部的英明決策和果斷領導下,在先進黨員的帶頭作用下,在所有幹部職工的共同努力和有關單位的支持努力下,大地的抗冰保電取得圓滿成功,確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭躍,礪兵梅山謀打贏,鍛造地炮出勁旅!”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻,用執着和信心鑄就了眾志成城的希望讚歌!

20xx年月日,做為班長當班時,在嚴寒的冰凍條件下,三入零下10度低温下搶修電路,他的英勇事蹟在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事蹟被傳播開來之後,他依然默默無聞、努力工作,以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召着身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事蹟的見義勇為;體現在對父母的孝敬;體現在下班後仍然忙碌的身影,夜裏加班的燈光;體現在為人民服務的行動上;體現在顧全大局,服務企業的思路上;體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子,在黨的教育感召下,舍小家,顧大家,這不僅是一個共產黨員應具備的風範,更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行着一個共產黨員的誓言,以實際行動在為公司的未來旗增添光彩!

的未來是我們每一個員工心中的一個信仰,也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤,那就讓我們每一個員工做一條小溪,朝着一個既定的目標,不捨晝夜地前進。立足自己的本職工作,保持先進,為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上,從點滴的事務中體現先進性;用踏實的工作體現先進性;在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性,把青春融入祖國建設的強勁脈搏,努力完成時代和人民賦予我們的使命。

謝謝大家,我的演講完了!(鞠躬)

員工愛崗敬業的演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

首選我非常感謝企業領導給我這次上台演講的機會,今天我就在這跟大家一起探討下什麼是一個員工應該做到的“愛崗敬業”。

愛崗,什麼是愛崗?

我們作為員工那就是企業強大的最基本的基石,我們有義務給企業的發展做出自己應盡的貢獻,我們有責任跟企業共同進退,榮辱與共。當企業遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出,只要企業用的上我們,那就是我們最大的榮幸,因為我們既然是一個企業的同事,那麼我們可以説就是一家人,互幫互助、共同努力為企業這個大家庭添磚加瓦,這才是我們作為員工應該做的,始終要記住一點,只有企業先好起來了,企業給我們的待遇自然會好起來。雖然大家在企業裏面各司其職,但是並不影響我們之間的情感交流,要是我們都可以做到一心一意的為企業的發展而努力,這個企業他不強大起來都是不合理的。

敬業,什麼是敬業?

企業職工人數是十分之多,每個人都有自己的職位,自己的工作,可能你在企業是一個領導層次的人物,可能你在企業只是一個默默無聞的普通員工,前萬不要覺得自己跟別人就有着什麼差異,也不會一直羨慕着別人,對於企業來説,我們都是平等的,一樣的,都是為企業的發展出過力的。所謂敬業就是要堅守自己的崗位,嚴格的要求自己,保證自己的工作任務都是用心的完成的。我姐的我聽過這麼一句話,“一件事只要你是用心去做的,那麼那出現失誤的情況會降低90%以上”。就我而言,我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態,不會讓任何的外界因素影響自己,高效、迅速的完成自己分內的工作,我會為在自己為企業做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪,領導不會錯過任何一個努力工作的員工,如果自己努力了並沒有得到領導的讚許和嘉獎,也不要懈怠,是金子總會發光的,並且我們只是為了企業在工作,我們更是為了自己,每天的工作都是在鍛鍊着自己能力,加強着自己的整體素質,一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配説自己敬業。

為了企業的發展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務於大眾,更是為了社會的發展,愛崗敬業是我們作為企業員工每個人都必備的品質。用心工作是我們的職責,高效優質的工作是我們的能力體現,只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業,那麼我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。

我的演講到此結束,謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿11

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我為自己是XX公司XX分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有着色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在這裏放飛,我的人生座標在這裏標註,我的自我價值在這裏實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬户千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!

雷鋒曾經説過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地。如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗。如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。XX最美司機XX更是用他最後的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正。我要説:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工提供了生存的需要,更為我們提供了發展的機會和展示的舞台。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小。要捫心自問我為企業的發展貢獻了什麼,是否盡到了自己作為企業員工的那一份職責。

“夢想是現實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植於現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收穫豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業,看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己,從一點一滴做起,鑽研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛鍊培養自己的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每天早出晚歸,不辭辛勞。向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外。我一職多能,把辛苦留給自己,將微笑送給用户。通過自己的不懈努力和辛勤付出,看到用户滿意而歸,我自己再苦再累也倍感欣慰。

夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神文明建設的要求,同時也是豐富人民羣眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿希望的朝陽產業,我們的事業大有作為。

尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收穫。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩並肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫XX公司新的輝煌。

放飛夢想,憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!

謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿12

尊敬的各級領導、同志們:

大家好!

我演講的題目是“永遠跟黨走,青春獻金融”。

作為一名在共和國新時代成長起來的青年團員,我緊跟時代步伐,始終站在時代的巔峯,願意把青春獻給金融事業。在黨旗的光輝照耀下,我“永遠跟黨走,青春貢獻金融”。

五年前,我第一次來到溮河區財政局,就堅定地把青春獻給了自己熱愛的金融事業。俗話説,沒有風雨,就長不成大樹,也很難煉成鋼。在這個融金融於一體的大熔爐裏,我不斷地學習和成長,這讓我深刻地認識到,青春只有通過奉獻才能燃燒。

會計是光榮的。光榮的根源在於始終為人民服務。我們做的每一件事都直接或間接地服務於當地的經濟建設和發展。面向全區所有預算單位,我們的一舉一動都代表着金融形象。因此,我感到無限的榮耀,這種榮耀就在於此。我們對我們的工作充滿信心,這就是我們的榮耀。我們的同志堅持帶病工作,這就是光榮。我們把個人利益拋在腦後。

會計需要犧牲,加班已經成為我們的一種生活方式。每個星期天,每年的假期,甚至除夕的晚上,我們都毫不猶豫地把這些別人認為理所應當的休息時間給了我心愛的會計工作。當我們帶着星星和月亮回家,當我們通宵工作到天亮,我們都需要一種精神上的支撐,那就是勇於犧牲的精神。

會計需要默默無聞的精神。會計工作晦澀難懂。會計工作很無聊。記得有位老會計説過,會計工作是看不到的顯而易見的成就,但這種看不見的成就就是一切成就。當人們拿着厚厚的總決算報告時,他們有沒有想過會計們付出了多少個日日夜夜?正是這項晦澀的工作使我們的事業取得了進步。

會計需要學習精神。會計是一項專業性和技術性都很強的工作,這就要求我們不僅要從書本上學習,更要從實踐中學習,不僅要向老財務學習,還要向新同事學習。不僅要學習專業知識,還要學習金融法律法規。在學習的過程中,我自願放棄了很多休息和娛樂的時間,不瞭解自己遇到的問題就覺得睡不着覺。正是這種學習精神讓我在工作中更有能力,更好地為金融事業做貢獻。

我們區的金融事業有過輝煌的過去,現在歷史的接力棒已經交給我們。站在金融體制改革的最前沿,我們將用青春的熱血,為我所熱愛的金融事業貢獻力量,我的朋友們!黨在召喚,時代在召喚。讓我們乘風破浪,與時俱進,永遠跟黨走,把青春獻給金融。

員工愛崗敬業的演講稿13

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xxxx,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼 強化服務”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。

炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞台。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹,是一種奉獻,是一種真誠自願的付出,是一種愉悦人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種昇華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的,不説每天有成堆的餐具要洗滌;也不説每天有凌亂的餐桌要收拾;更不説在節假日期間,別人已經休息了,而炊事班仍繼續堅守崗位。單説我們的服務對象——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應有竟有,其中的難度,已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了儘可能的讓我們的服務對象滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!

工作中,我們秉乘着“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實實的工作。飲食上,我們儘可能的滿足老人們的鹹、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養,比如説,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時候有些老人並不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都捨不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這麼做的原因,爭取老人們的理解和支持。而對於那些口味確實比較重一時又改不過來的老人,我們也配合護理班的工作人員,給這些老人的菜單獨準備的鹽和油,儘可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由於身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜後,都會專門為他下些麪條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的七年級和十五吃素,這一點我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的。有時候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷,以致卧牀過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的身體需要了,鑑於此,我們查閲了很多的資料,為他制定了專門的營養食譜和食療計劃,最後,在護理人員的精心照料和充足的營養補充下,楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。

在兒童們的飲食上,我們也是儘可能的做的周到全面。這些孩子大都不會説話,他們説不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候,我們都會覺得異常的開心和滿足。

炊事班的工作就是這樣的平凡,可我們仍覺得充實。充實的根源在於,我們做每一件事情,都直接或間接地在為社會做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮,我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業業,在平凡的崗位上,傾心的奉獻,譜寫不平凡的人生!

我的演講結束了,謝謝大家!

員工愛崗敬業的演講稿14

大家好!我是前廳部大堂副理,今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業》。

歷史的年輪滾滾向前,的航船已經駛過了年的風風雨雨。

今天,我在為他歲生日祝福的同時,有太多太多的感慨!是啊,來一年多了,時間雖説不長,但酒店規範的管理制度,良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名人而倍感自豪。身為酒店大堂副理的我,始終秉承着”言必行,行必果“的辦事風格,在每日受理賓客投訴時,都能在領導和同事們的幫助處理後,總結經驗,找出不足加以改正。而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。有一次,酒店有位客人感到身體不適,至電大堂副理,講明需要醫生來為其打針或輸液。接到電話後,我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治,心裏還美滋滋地想:客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時,我們經理前來詢問,我在講明瞭事情經過後,本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到,她否定了我的處理意見。不會吧?我的一番好意,怎麼會得到經理的否定?

原來,我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量,對於藥物的使用,萬一有任何差錯,就會給客人的身體健康帶來危害,那時我們酒店承擔的後果就嚴重了。是啊,我怎麼就沒想到呢。單從一點出發,也許換回的便是客人的投訴。在經歷過一件件這樣的事情後,我處理問題更謹慎,想得更周到了。記得有一次,一位客人來到總枱,在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店,服務員馬上在電腦上查找核對,結果沒有發現這位先生名字,當服務員把調查結果告訴客人時,這位先生頓時惱怒起來,此時正值總枱入住登記高峯期,由於他的惱怒、叫喊,引來了許多不明事由客人的好奇目光。見此情形,我馬上走上前去,向客人禮貌介紹了自己後,請客人到大堂吧小坐,先聽取客人意見,然後向客人做了細緻耐心地疏導工作,並堅持酒店規定八折優惠的條件,但對這位客人也要享受優惠的心情,表示理解和同情,在酒店內部規定的允許範圍內,對這位客人給予適當地照顧和幫助,打了七折,客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度,我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房後,心裏真有一種説不出的喜悦,看來只有提高我們的服務技能,才能讓我們的客人高興而來,

滿意而離。而我們酒店開展的每週培訓計劃,也促進了員工在對客服務中的規範化和主動性,真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美,我相信我們沒有成功與失敗,只有進步與退步,我更相信,酒店一定會在我們大家的共同努力下,節節攀升,響譽全國。

最後,我再次感謝酒店對我們的培養,衷心祝福你一路好。

員工愛崗敬業的演講稿15

尊敬的領導、同事們:

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經説過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的發展就是我們的明天!作為一個社區責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣眾身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大羣眾都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

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