愛崗敬業演講稿模板集合

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨着社會一步步向前發展，需要使用演講稿的場合越來越多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿模板集合，僅供參考，歡迎大家閲讀。

愛崗敬業演講稿模板集合1

尊敬的各位領導、評委、同志們：

今天我演講的題目是—————心中有責任，執行無餘地。

責任是我們經常掛在嘴邊的字眼，是我們耳熟能詳的詞彙。那麼，什麼是責任呢？世間萬事萬物都有責任，太陽每天東昇西落，周而復始，不停不息，是大自然賦予它的責任；長江滾滾，自西向東，濤濤不絕，是高山賦予它的責任；“天下興亡，匹夫有責”是一種責任，“先天下之憂而憂，後天下之樂”是一種責任；高速公路一路延伸，不拒重負，是一種無言責任；我們高速收費站職工不懼艱辛，晝夜守護，確保暢通無阻，也是一種責任！責任就是要承擔壓力，就是做好我們應該做的，就是不折不扣地執行神聖的使命！作為高速公路的收費職工，擔負着貫徹交通徵收法規、服務公路暢通的重要使命，更應當強化責任心，提高執行力，沒有任何藉口地完成好各項任務。

此時此刻，我想起了美國作家費拉爾·凱普的《沒有任何藉口》這本書。“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則，成為推動每一位學員千方百計完成任務的內在壓力與動力，成為提高執行力的根本理念。常言道：“思想是行動的先導，是行為的指南”，強化責任心、樹立沒有任何藉口完成任務的觀念，是提高執行力的前提。沒有責任心，執行就成為一句空話；缺乏責任心，行為就會拖拖拉拉；心中有責任，執行就會自覺主動。因此具備強烈的責任心和神聖的使命感，具有重要的意義。祖國的科學發展，離不開我們責任；高速公路的健康運行，離不開我們的責任；大大小小車輛的安全行駛，離不開我們的責任；千千萬萬行路人的幸福健康，也不開我們的責任！

我是一名的普通的收費員，雖不能長成參天大樹做棟樑之才，不妨做一片綠葉陪襯秋天的果實？雖不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川，又怎麼不可以是一粒雨滴為孕育我們的公路捧上甘露呢？雖不能成為天之驕子，何不執行好各項政策為高速公路安全暢通做出更多的貢獻呢？！我是這樣想的，也是這樣做的。

俗話説，“沒有壓力，就沒有動力。”工作中，我牢固樹立了爭優創先、不甘落後的競爭意識，自我加壓，強化責任心，全面貫徹各項收費政策，嚴格執行自動化收費操作流程和收費標準，按時足額上繳通行費收入；嚴格遵守崗位責任制度，認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，及時報告，認認真真履行好自己的職責，力爭做出出色成績，樹立青年人積極上進、勇挑重擔的形象。

“不因善小而不為，也不因惡小而為之”。細節決定成敗，也影響執行的效果。收費工作，既要與形形色色的過路人打交道，更要收錢管錢。一次冷淡的服務，可能影響我們高速人良好的形象；一個標點符號、一個小數點填寫錯誤也有可能造成工作的失誤；一個單據的丟失，可能造成工作的被動，所以我特別關注細節，每次上崗，着裝規範，儀表端正，司機遇到疑問，熱情服務，耐心解答；認真填寫《收費員交接記錄》、結賬單據和各種質量記錄，仔細保管工作用具以及各種票證、單據；同時及時清掃崗亭衞生，隨時整理擺放物品，極力創造清潔舒適的工作環境，確保把每一項制度落到實處。

責任是一種愛，母親對孩子的責任是母愛，員工對工作的責任叫愛崗。愛崗敬業，才會有強烈的責任心和高度的`執行力。長期的收費工作，使我樹立了敬業、樂業的意識，與周圍同事團結協作，攜手共進，為完成工作目標而努力奮鬥。面對狂風暴雨的天氣，我堅守在自己的崗位；面對感冒發燒的病情，我堅持在漫漫長夜完成夜班；面對同事遇到的困難，我熱心幫助，排憂解難；面對領導交付的任務，我堅持“有困難要完成、沒有困難也要完成”的原則，毫無條件、毫無藉口地執行。

責任是光榮的，也是艱鉅的，她既能給我們帶來沉甸甸的收穫，也能給我們的事業創造輝煌。荀子説，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河，千百個職工團結起來，就形成了一股巨大的力量。“千里之行始於足下”，同事們、朋友們，讓我們把責任放在心中，從點點滴滴做起；從愛崗敬業做起；從不講任何藉口做起！讓我們凝聚在一起，強化責任心，提高執行力吧！高速公路正在我們前方延伸，承載起我們明天的輝煌！謝謝！

愛崗敬業演講稿模板集合2

各位領導、同志們、大家好：

在很久很久以前，天上有十個太陽炙烤着大地。后羿射日以後，那被射落的九個太陽落到很深很深的地裏，變成烏黑閃亮的巖石，人們給他起了個名字----太陽石。後來，人間能源短缺，人們生存於危難之時，於是上帝又旨意一羣懷着解放人類這一遠大理想的使者，去開採那些被射落的太陽。在巍巍中華大地，豪傑湧現，期間叱吒風雲者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦幹者xx，若貫虹金烏，星輝霄漢，他們，永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊樑。

百里煤海礦區，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰特別能戰鬥的工人隊伍；從安於奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝於千里的西山公司各代各級領導羣體；從五十年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現代化煤炭集團的變化中，我們無不感到西山人這個英雄羣體的豐功偉業，我們無不為此而驕傲、而自豪。

我們不會忘記，在西山各個礦井試生產之初，青年的礦工懷着一顆顆赤誠了心走到了一起，這些鐵骨錚錚的硬漢子們，把滿腔的熱忱，化作工作中的動力，以堅毅的性格和對事業的忠誠，默默地奉獻着在千尺井下。 山西省勞模，東曲礦職工劉建虎，眉宇間透露出煤礦工人特有的堅韌和質樸。身為一班之長的他堅信着這樣一個理：喊得響不如干得實，只有自己帶頭幹，才有號召力，才能帶好班。在千尺井下沸騰的掌子面，劉建虎幹起活來總有一股拼勁。遇到最危險的活他總是衝在最前面。一次，工作面出現了大面積掉頂，劉建虎與工友們迅速搭好架子後，便第一個衝上去處理掉頂。當時工友們拉住他説，隊長，你都累了大半個班了，這回就讓我們上去吧。劉建虎掙脱了工友們的手，“不行，這次很危險，幹這樣的活我有經驗，還是我上”。此時此刻，上面的零碎還不時噼噼叭叭地往下掉，他何嘗不知道當時危險的存在，可他心裏更清楚，他是一隊之長，又是一名共產黨員，關鍵時刻更需要自己。劉建虎憑藉着多年的經驗和沉穩的工作作風，擔木樑，搭樑棚，有條不紊地處理着。就這樣，掉頂很快被劉建虎處理好了。自從隊組組建之今，劉建虎全隊沒有發生一起輕傷以上人身事故。劉建虎也以他自己的實際行動感染和帶動着隊裏的每一個人，讓這一羣體始終保持着高昂的鬥志。工作面接近收尾時，由於頂板壓力大，底鼓嚴重，使支護棚的.底樑彎曲變形嚴重，眼見着鼓起的底樑就快刮到了運輸皮帶。為了保證設備的正常運轉，他們要在不影響正常出煤的情況下，把變形的底樑一根一根的拽出來，並將多餘的清除。這項工作説起來簡單，可幹起來卻不是那麼容易。由於頂板的壓力和底鼓的嚴重，使掌子面變得非常狹窄。全隊的弟兄們面對如此艱苦的工作，沒有一個叫苦叫累的，劉建虎更是衝鋒在前，身先士卒。這些弟兄們就像鉚釘牢牢的鉚在了工作面上，扛樑的扛樑，攉貨的攉貨，這一干就是一個月，終於在全隊的共同努力下，保證了工作面的順利推進。俗話説：人心齊，泰山移。劉建虎隊正是靠着這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，從組隊至今，把成噸的烏金從千尺井下輸送上來。全國勞模—官地礦採煤機修理工的慄俊平，最初連26個英文字母也讀不出來，但他常説，只要下功夫，就沒有學不會的東西。到檢修班當上採煤機專職修理工後，他在學中幹、幹中學，缺什麼，補什麼。他東找西借，把所有能找到的資料全部找齊，下班後一有時間就一字一句地認真研讀。為了更加系統地學習掌握採煤機檢修專業理論，他省吃儉用，先後購買了《液壓傳動》、《機械基礎》等8種100多本專業教材和書籍，26年來他始終堅持戰鬥在井下一線，承擔着全礦採煤機維修和故障搶修工作，逐步掌握了全礦先後使用的10多種型號採煤機的工作原理和技術性能，總結出了聽聲音、摸温度、看運行、量數據的故障判斷法，很快就能準確找到故障的部位和原因，從而使常見故障的搶修效率較原來提高了60倍，搶修成功率達100%，職工們都稱他為採煤機“神醫”。

全國煤炭行業模範班長—馬蘭礦綜採一隊的彭有生，一個矮胖墩實的南方漢子。1983年，馬蘭礦正值籌備投產。在投產前緊張的生產中，他常常連軸轉，上完白班，又連上晚班，在井下度過了許多個不眠之夜。一次，他左腿生了個瘡，腫得象雞蛋那麼大，瘡口火燒火燎的疼，引起腿根部的淋巴腫大，連行走也很困難，醫生給他開了病假條，讓他好好的休息治療，他想到班裏人手少，工作任務又重，自己休息很可能影響本班的生產，於是，他帶上醫生給開的消炎止痛藥又堅持下了井。下班時，傷口流出的血水已經與工作褲緊緊粘連，這位南方漢子硬是咬着牙撕開工作褲，匆匆洗刷後，一瘸一拐地回到家，當愛人流着淚給他清洗傷口時，他靠着牆已經打起了呼嚕。

“沒有井下職工，就沒有我們的礦山，井下職工最辛苦、最危險，我們作為家屬，也是為了礦上安全生產、為了親人平平安安，我們辛苦點，為井下職工做點力所能及的事，也算是為礦裏的安全生產貢獻一份自己的力量。”陳臘英是這麼説的，也是這麼做的。説起陳臘英，在西山礦區廣大職工家屬中可謂是大名鼎鼎，特別是那些從事井下作業的單身職工，更是對她有着深厚的感情，他們親切地稱她為“陳阿姨”，並把陳阿姨視為自己的貼心人。

就是這個陳阿姨，她自己掏錢從商店裏面買來針線和鈕釦，為工人們縫衣釘釦。看着工人穿着自己親手縫好工作服走進入井下，她覺得心裏覺得踏實了許多。從那時起，陳臘英心裏就萌發了一個念頭：要用自己的雙手，讓井下工人體會的家的温暖；要用自己的雙手，去温暖井下工人的心。就是這樣一個信念，支撐着她風風雨雨走過了二十幾年。

愛崗敬業演講稿模板集合3

下午好。今天，我演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。當我們談到“敬業”和“奉獻”的時候，腦海中自然而然地會出現一些畫面和一些人，例如“把危險留給自己的年輕海軍士兵官東”、“最美司機吳斌”、“世界雜交水稻之父袁隆平”等等。然而，這些人，是標杆，是靈魂，我們可能無法超越。但是，奉獻，對每一個人來説，都不難，敬業，對每一個人來説，很簡單。如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業奉獻的精神為社會的和諧發展做出貢獻呢？

把工作當成人生追求，把工作當成人生享受，那些模範人物是幸運的，因為他們被人們所知，所敬，所仰。但是也有很多人，卻可能不被我們所知，他們或車間裏，或在街道邊，或在田間地頭，日復一日，年復一年，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。逢年過年回家，或者偶爾遇見多年不見的同學，談起工作，當聽説自己在某某單位上班，在他們口中，聽見最多的一個詞就是“舒服”。當每次聽到“舒服”倆字，我無言以對，只能“呵呵”了之。這種情況我想在座的每一個人都深有同感，俗話説：“隔行如隔山”，他不可能理解，也不可能知道，當他沉浸在睡夢當中時，你有可能正在辦公室對着某個即將召開的會議、某個即將出台的文件、某個突發的緊急事件，撥打着電話、校對着文稿、瞭解着事件的具體情況。我們常常自嘲和吐槽：累的、忙的像條狗一樣，殊不知，當某一項工作、某一個事情落在手頭的'時候，卻又像鉚緊的發條，不知疲倦的投入工作。

只要你稍微細心一點，在我們辦公室機關，你會發現很多很多愛崗敬業無私奉獻的例子。就個人平日觀察來説，全市互聯網+分級診療惠民醫療服務動員大會召開的頭一天晚上，5個單位的交流材料20頁、前期工作情況通報6頁、5個分級診療的配套方案31頁，晚上九點定稿，各需150份，文印中心的同志們晚上加班將文稿印了出來，第二天早上8點30分我拿到了整整齊齊的會議材料。這是其中的一個例子。因為常去文印中心校對文件，碰巧有次我瀏覽了一下發文記錄，城建科的鄧偉同學高峯期一天發了連帶通知、會議紀要等一共9個文件，可想而知，這是一種什麼樣的工作強度。另外，某一天當我晚上11點多從辦公室回家的時候，總值班室燈火通明，五六個人正在忙着抽查各縣市區、市直各部門的值班情況。總之，這樣的例子還有很多。其實，我想説的是，人總要有目標，既然選擇了這個職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個選擇，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。“不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器”，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就業敬業，這就是愛崗，這就是奉獻。就是這樣，在工作中，沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作。

當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝？當你自覺個人價值沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反思加倍努力厚積而薄發？我相信，在座的每一位，都會選擇後者！我們答案就是：將青春獻給黨，我無怨無悔！

謝謝大家。

愛崗敬業演講稿模板集合4

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是前廳部大堂副理，今天我為大家演講的題目是《xx》歷史的年輪滾滾向前，xxxx的航船已經駛過了x年的風風雨雨。

今天，我在為他x歲生日祝福的同時，有太多太多的感慨！是啊，來xxxx一年多了，時間雖説不長，但酒店規範的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名xxxx人而倍感自豪。身為酒店大堂副理的我，始終秉承着“言必行，行必果”的辦事風格，在每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們的幫助處理後，總結經驗，找出不足加以改正。

而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。有一次，酒店有位客人感到身體不適，至電大堂副理，講明需要醫生來為其打針或輸液。接到電話後，我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治，心裏還美滋滋地想：客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時，我們經理前來詢問，我在講明瞭事情經過後，本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到，她否定了我的處理意見。不會吧？我的一番好意，怎麼會得到經理的否定？

原來，我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量，對於藥物的使用，萬一有任何差錯，就會給客人的身體健康帶來危害，那時我們酒店承擔的後果就嚴重了。是啊，我怎麼就沒想到呢。單從一點出發，也許換回的`便是客人的投訴。

在經歷過一件件這樣的事情後，我處理問題更謹慎，想得更周到了。記得有一次，一位客人來到總枱，在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店，服務員馬上在電腦上查找核對，結果沒有發現這位先生名字，當服務員把調查結果告訴客人時，這位先生頓時惱怒起來，此時正值總枱入住登記高峯期，由於他的惱怒、叫喊，引來了許多不明事由客人的好奇目光。

見此情形，我馬上走上前去，向客人禮貌介紹了自己後，請客人到大堂吧小坐，先聽取客人意見，然後向客人做了細緻耐心地疏導工作，並堅持酒店規定八折優惠的條件，但對這位客人也要享受優惠的心情，表示理解和同情，在酒店內部規定的允許範圍內，對這位客人給予適當地照顧和幫助，打了七折，客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房後，心裏真有一種説不出的喜悦，看來只有提高我們的服務技能，才能讓我們的客人高興而來，滿意而離。而我們酒店開展的每週培訓計劃，也促進了員工在對客服務中的規範化和主動性，真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，xxxx酒店一定會在我們大家的共同努力下，節節攀升，響譽全國。

最後，我再次感謝xxxx酒店對我們的培養，衷心祝福你——一路好！