關於入職的感言（精選16篇）
在現實生活或工作學習中，我們時常會對某些事或人產生一些觸動，這時可以將其記錄在感言裏，好好珍藏起來。那麼感言該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的關於入職的感言，歡迎大家分享。
入職的感言 篇1
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望和從零開始的心態，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓。這次培訓的資料主要有軍訓、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等，雖然整個培訓的時光並不長，但在這短短的兩個多月經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
首先進行的是為期一週的軍訓，軍訓——一種人生體驗：戰勝自我、鍛鍊意志的最佳良機。軍訓不但培養人的吃苦耐勞精神，而且能鍛鍊人的堅強意志。通過軍訓，然後我學會了如何去應對挫折，如何在以後的人生路上披荊斬棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自愛、自理、自強，走出一條自我的陽光大道，開創一片自我的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏，當作是人生的瑰寶，讓它的精神貫穿我的整個一生。接下來就是企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認識，而且感到自我能成為公司的一員而感到無比地自豪。最後就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓，這其中包括了天然氣基礎知識、HSE管理體系、SCADA系統、天然氣管道防腐技術等知識，然後這些培訓拓展了我的知識面，是我對以後的工作和天然氣有了更加全面的認識。
通過這短短的兩個月的培訓我不僅僅收穫了友誼，而且還學到了很多的知識。通過對這次培訓，使我意識到要在以後的工作中有好的發展，務必做好以下幾個方面：
1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選取一個公司，從某種好處上説就是選取一種企業文化，所以我們務必要認同它的.企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發展下去，必定會在社會發展的大潮中被淘汰。
2、儘快完成主角轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們來説，如何更快的完成主角的轉換是十分重要和迫切的問題。走上社會之後，環境、生活習慣都會發生很大的變化。如果不能儘快適應，仍然把自我當學生看待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自我，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫。
3、有職責心和好的執行力。要做到忠於公司，一心一意的為公司工作，就務必要有極強的職責心，要有一種主人翁的態度。只要把自我放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。然後只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。我們對上司要本着“堅決服從，靈活處理”的態度，在有好的執行力的同時力爭更好更快的完成任務。
4、要有紮實認真的工作態度。作為唯一帶領中國男足闖入世界盃決賽的主教練，米盧最常説的一句話叫做“態度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在於是否有紮實認真的態度，而潛力卻可能是次要的。
5、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中，無論自我從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那麼就務必溝通，只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
6、低調做事，高調做人。作為剛剛走出校門的大學生，我們沒有任何的工作經驗，就應多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處，公司的任何員工都能夠成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度，就能夠從他們那兒學到很多在學校不曾學到的知識。而這些知識對自我以後的工作和發展必定會起到用心的作用。到了工作上，我們就務必表現出高調、用心的一面，對自我就應做的就應毫不猶豫地承擔職責。
培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記於我們每一個新員工的心裏，為我們能儘早適應以後的工作奠定了基礎。讓我們重新對自我的人生座標有了定位。無論做什麼都就應腳踏實地，一步一個腳印。在此十分感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去，同時在把自我優越的方面展現給公司外，我還會時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自我的不足，使自我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我期望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進，去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮鬥。
入職的感言 篇2
20xx年xx月xx日我很幸運，我進卓力公司。
素我直言，剛進卓力開始還有點點懷疑，在卓力公司我是否有前途？就是帶着這麼個疑問在卓力工作半個月的時間。就在這半個月的時間，我知道我的疑問是多餘的，是卓力公司的人讓我消除我的疑問。
卓力公司讓我感覺到好像一個大家庭，人與人之間少很多隔閡，多很多親和力。這樣的現象是我之前幾個公司從未有過的，卓力公司讓我看到年輕，看到活力，看到希望，看到很多很多以前的公司沒有看到的東西。而我更驚訝的是，公司一世同人的態度，不管你是最底層的置業顧問還是公司的中層管理者，只要你有能力，也不管你有多麼大的能力與潛力，公司總會給你製造平台，讓你的能力得到最完美的.體現。同樣也不管你為公司負出多少，公司都會讓你的付出得到相映的回報。
在售樓部裏，上級監督下屬，下級服從領導，工作配合的非常默契。沒有一點瑕疵，沒有一點怨恨。工作時間立馬就進入工作的狀態，下班後領導和下屬馬上就可以親如兄弟。我非常喜歡這樣的工作氛圍，這樣的工作氛圍也是我一直所向往的。
我想有這樣的公司給我做後台，我還不為之而奮鬥那又待何時啊。
入職的感言 篇3
進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出校園，踏進電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點，以後的工作生活必將充滿着無限的機遇和挑戰。
在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們日後的生活和工作提供了很多指引。
從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心裏。為此，從廠裏安健環部門到班組，都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》裏的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產的'目的。
在師傅的帶領下我們相繼學習了循環水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到了各個系統所涉及到的設備規範、系統的投運啟動前檢查與運行中監視。更為重要的是我們學到了好多規程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學習，善於思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤於動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每天的工作，都給我帶來了巨大的收益。
讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂着高温、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！
在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學習知識。短短的一個月時間裏，我收穫良多：我收穫了知識、收穫了技能、也收穫了快樂！
我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會，我將把在這裏學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。
入職的感言 篇4
雖然加天地源這個大家庭兩個月的時間，但在這段時間裏，我的每天都充滿着感動，感動着公司領導們無微不至的親切關懷和公司員工們精益求精的工作精神。能成為這個大家庭中的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感也能激勵我滿懷熱情地投入到今後的工作當中。
根據公司的工作安排，我被分配到了物業公司工程部。在這段時間裏我不但學會了很多專業知識，瞭解了每一項基本工作的重要性，還學到了更多書本上學不到的經驗。比如電工們一絲不苟的工作精神和優質的服務態度，這些都是為公司贏得良好聲譽的有力保障。物業管理是一個以服務為主的行業，良好的聲譽，對公司今後的發展相當重要。作為一名新員工，我意識到自己必須從基礎做起，戒驕戒躁，在平凡的工作崗位上歷練自己，只有這樣，才能真正成長、成熟起來。公司對每一個員工都非常關心，也努力給每一個員工提供足夠的發展空間。在這裏，我要特別感謝這段時間幫助過我的領導和同事們，正因為有了他們的幫助和關懷，才讓我較快地適應了新的'工作環境，全身心地投入到工作中。
時間對於我來説是那樣的彌足珍貴，我要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地學習新知識和新技能，端正心態、堅定信心，排除工作中的迷惑和壓力，使自己儘快成長為對公司有用的人。社會在發展，時代在進步，挑戰也在加劇，不管將來我會遇到什麼，我都會迎接挑戰、戰勝困難，為公司的發展做出自己的貢獻，實現公司和自身價值的雙贏！
入職的感言 篇5
我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個温暖的大家庭，慶幸遇到了對關懷備至的，慶幸得到了這麼多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。
人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續的站點，我們來來往往。進入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。
在領導的`帶領下，同事們都進取進行衞生打掃。大家齊心協力，充分發揮不怕苦不怕髒的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度，這些都讓我感覺到加入工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名新進員工，我對新公司的環境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關事務。相信在這個温暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規範化的管理讓我能進取投入工作。態度決定一切，凡是成功者，始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我儘自我的一份力，實現自身價值。
入職的感言 篇6
去年深秋，在成都的霧霾還沒到來之前，我從學校離開來到了這個沒有霧霾的城市——保山實習，所處的城市在同事的口中這是“春城”中的“春城”，因為氣候和空氣指數這些都比昆明要好。我分到中鐵五局大瑞項目部綜合部實習，所負責的工作就是每日的收發文、會議紀要的收集整理等工作。剛開始我還不會寫會議紀要，得知我要寫會議紀要時有點慌張，因為有很多專業術語和書寫要求不清楚，此刻想起這些還歷歷在目。但經過幾輪的磨鍊和部門主管的教導、指點後，此時的我已經能夠得心應手。彼時的我對於速凝劑是什麼東東一無所知，還不懂為什麼對於砂石的要求這麼高，此時的我已經明白如果我們要是對各種建築材質質量要求不高的話，不僅僅浪費成本，還會影響施工質量。
在工作中，因為我的'粗心大意，出現了些許小錯誤，在此就不得不感激我的領導和同事，多虧他們指點和幫忙，讓我受益匪淺，在工作中不斷成長。我還記得我第一次寫會議紀要的時候完全是處於無從下手的地步，就在我一籌莫展的時候，我的同事給了我提示，給予我幫忙，讓我豁然開朗。在第一次盤點食堂賬目的時候，由於我的疏忽大意打錯了幾個數字，領導並沒有責怪我，而是仔細給我説錯在哪裏，還有在寫週報總結工作中，由於有些格式和標點符號也沒有統一，部門主管也及時給我指出更正，這種無形的鞭策讓我無所遁形，使我在循序漸進中不斷提高自身業務技能水平。
我們修建的是大理至瑞麗鐵路，那裏號稱“最難修的鐵路”，先期修建的大理至保山段已經修建了十三年還沒有修好，三年前動工修建的保山至瑞麗段也就是我們單位此刻修建的段落，連綿不斷的大山阻擋了鐵牛西進的步伐，富水隧道的施工拉低了施工的進度。但那裏的氣候完全看不出隧道施工的困難，這天氣好似在掩飾洞內惡劣的施工環境一樣。像我們項目部下頭所屬的架子三隊離保山市近兩個小時的路程，所以食堂的冰箱都需要準備兩個，便於多儲存食物，因為如果每一天出來買菜不方便。但我們參建員工，在艱苦的環境中不退縮、不迴避，迎難而上、攻堅克難，為國家鐵路建設默默奉獻着，因為這是我們的職責和使命。
在人生的道路上，總有些人能給你帶來正能量，像是在寒冷的冬天出現的一股暖流，給消極的靈魂帶來救贖。上班的我一開始有畏難的情緒在裏面，害怕工作做不好，同事不好相處。但經過幾個月的親身感受和體會，碰到的領導還有同事都很友善，我所在的綜合部門就像一束温暖的陽光，直接温暖到了我的心裏，在此感激那些生命中給我帶來温暖的人，在接下來的日子裏，我相信我必須能夠茁壯成長，不斷完善自我，從一名學生的身份演變成為一名合格的企業員工。
入職的感言 篇7
入職xx的時間不長，到此刻為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過往三年的工作中，我積累了必須工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消雲散了。經過半日的入職培訓，我瞭解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步瞭解，對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激，感激你們的熱心幫忙。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明此刻的我。
“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了，在那裏開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以進取端正的.工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創新，我期望並且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業上的方向，並且為之奮鬥！讓我們共同為聯誠的明天努力！
入職的感言 篇8
坐在冬日的寒夜裏，梳理着自己的思緒。感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有着不同的風景，沒到一個路口就意味着一個新的起點，新的征程。
很榮幸剛來公司一個禮拜就趕上了這次活動，從進入這個公司，第一次自己學習如何製作PPT教程，第一次鼓起勇氣上台給大家培訓學習，第一次看到馬主任帶領大家禱告就讓我想起多年信耶穌的外婆頓時有了親切感，第一次被牛總叫去一塊做體操從扭捏到嫻熟。在這短短的一個禮拜裏，讓我感到公司領導對工作的精益求精與不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入福音是榮幸的。能成為公司的員工，我感到無比自豪。相信我會帶着這種自豪感投入更有激情的工作中的。
作為一名進入一個全新工作的'新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境。有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的能力。這段時間也使我學到了很多知識，自己的水平得到了一定的提高，過得很充實和快樂，再累也是值得的！在這裏。我要特別感謝在這一禮拜幫助我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使得我於盡早從那種緊張情緒中釋放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣，福音是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在福音，我喜歡招聘這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把書本的知識學以致用，並能很好的發揮我的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做着領導交給我的每一項任務。雖然第一次的培訓是失敗的，但我會更加努力，讓大家對我有所肯定的。
對於我來説，福音是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。福音公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與福音一起迎接明天的輝煌。
因為熱愛，所以選擇;因為選擇，所以堅持。心在福音，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。隻言片語，道不盡我的入職感想，。心若在，夢就在。夢在，終有夢圓時。我期待着在福音的這方舞台裏重新演繹自己的人生，走好每一步、幹好每一天，與福音一起發展，與全體福音人一起用自己的青春和熱血構築福音的百年基業。
入職的感言 篇9
經過為期半個月的軍訓和入職培訓，新入職的員工被分配到了各個不同的項目。當聽到自己的名字被分到內蒙古土右項目的時候心裏充滿着忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰與困難正在等着我。
經過近20個小時的火車終於來到了土右項目的工地，當看到眼前的場景時心裏難免還是有一些失落感。這裏與我們生活的環境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領導對我們的到來非常的關心，各種生活用品都為我們準備好了，無微不至的關心也讓我們在這遠離家鄉的地方感到了温暖。
作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來説都是新鮮的。來到後項目部組織了安全培訓，領導也與我們進行了面談，強調了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這裏有太多我要學習的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關於鍋爐的知識自己之前一點也不瞭解，感覺自己能夠發揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。
這幾天我們的主要任務是清點設備，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細心，同事我們還在師傅的帶領下第一次切身實際的`爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。
萬事開頭難，雖然現在還有許多事情和知識不瞭解，自己的價值發揮的也很少，但我發現我已經慢慢適應了這裏的環境，青山、白雲、藍天、寧靜，這裏給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學習，希望在土右項目中發揮自己的力量。
入職的感言 篇10
不知不覺，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進入項目部第一天，隨着師兄門第一次上現場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨後每天都會隨着相關人員下現場，慢慢學着與相關的分包單位學習溝通協調，不過大多數時候我能準確無誤的聽懂他們説的每一個字，但是把這些字組合在一起後，我就聽不懂他們在説什麼了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最後怎麼處理的以及為什麼要這麼處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鑽井研發中心”，還沒有一個大概的認識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸無片瓦”。
隨後，北京分公司、項目部做出了一系列我個人認為非常正確的決定：首先是安全培訓，從大學剛剛畢業，我們對於安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的説，我們知道在施工現場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓，項目部也專門組織學習了施工現場安全相關規定，使我們的安全意識和危險認知能力都有了巨大提高；其次，是導師帶徒制度，項目部為每一個新員工都配了一位單獨的導師，我們整天跟着導師從事，每一位導師就是一面鏡子，他們就是若干年後的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經驗是最有效最實用的，憑藉這些經驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最後，項目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學習的.活動，國小時就學過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那麼以後我每做一個技術交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術人員。所有這些都讓我覺得，公司和項目部所做的決定非常英明。
時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項目部、在施工現場的一天又一天，漸漸懂得了什麼叫輕鋼龍骨隔牆、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養成了每天寫施工日誌的習慣，習慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進度，分包公司人員工作數量，跟進分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經理、總工反饋現場問題，幫忙做各種施工應急預案，幫忙協調部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發生什麼，唯一可以確定的是，我要把握現在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標誌，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。
入職的感言 篇11
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的！在那裏，我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫忙，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我瞭解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！
在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，並能很好的.發揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做着領導交給我的每一項任務。
對於我來説，xx是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻持續高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有潛力把握機遇，與xx一起迎接。
入職的感言 篇12
四個月前，我從略帶書生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進廠區門口就看見辦公樓上端“濟世藥為輔，惠民志在仁”幾個大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經過幾個星期的學習，我被分配到了技術部工作。由於在學校學習多是理論知識對於實際的生產中還是存在較大的不同。新入職的我，對於陌生環境的熟悉、由學生到員工之間角色的轉變等等問題都需要我儘快的適應，並儘快投入到工作中為公司獻上自己的一份力。
在此之間，公司領導和同事都十分熱情的在工作、生活上對於我給予了很大的指導和幫助，使我能儘快的完成角色轉變，適應新的環境，對此我深深的感受到xx堂這個大家庭的温暖，對於外地的我也感受到了家的温暖，也使我能成為xx堂的一員感到十分的幸運和自豪。相信這種自豪感將是我工作的壓力同時也是動力，推動我更有激情的投入到今後的工作中。
結束了近二十年的校園生活，進入了一個全新的環境全新的角色，周圍從同學變成了同事，從剛進入公司的第一天，不免對一切還是有些陌生，並且感到壓力。然而這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。在工作的這幾個月之中，從剛開始的對公司的懵懵懂懂到現在對於公司生產，各個車間都有了一定的認識。
在工作中部門領導、同事對於我的指導和幫助使我能更快的融入公司環境之中，並能更好的投入到工作的'狀態之中。在此之間，由於工作和倉庫、車間和化驗室的員工同事們接觸中，他們都是十分熱情的給予我以幫助，使我深感到xx堂猶如一個大家庭一樣温馨。
在生活中，公司領導、同事對於我們細緻入微的關心，使我這個外來的人在這一個陌生的環境中也感受到了親人一般的温暖。像剛開始來時的酷暑天氣中的一陣涼風，像現在的深秋寒冷中温暖的陽光一樣。
在這一段的工作學習中，看到周圍同事愛崗敬業，兢兢業業、精益求精的工作態度、孜孜不倦的學習態度，使我既感到欽佩同時也感到壓力。我深刻的體會到“不能自我感覺良好，成功是需要不斷努力的。工作中要有積極的心態，只要肯吃苦，肯努力，肯學習，陽光總在風雨後！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集着能量，孕育着生機，充滿着希望。我能成為其中一員深感自豪和榮幸，我將以更加積極的態度去學習工作，不斷努力，為公司更加燦爛輝煌的明天貢獻自己一份力量！
入職的感言 篇13
xx年xx月xx日。我帶着自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，亦拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，而內心充滿了對這裏的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這裏就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮鬥！
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮鬥，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞台，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，而我希望能做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的'培訓過程中，培訓師精彩的，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人像月亮，七年級十五不一樣。所以我的心有多大，舞台就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，而將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
入職的感言 篇14
我帶着自己夢想與追求，來到了期盼已久攜程，從公司四天緊鑼密鼓入職培訓中，讓我更清晰認識了自己，使我更加堅定了自己選取，能成為攜程新進職員，深感榮幸！
新進職員培訓結束了，留給我不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷囑託，更重要是一種奮發向上力量和開拓進取精神。企業文化洗禮，自身心靈洗練，讓我沒有了離開家鄉孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻了解了攜程。攜程企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違歸屬感，內心充滿了對那裏無限眷念和渴望，我清楚認識到那裏就是我新開始了，應對這樣一個快樂，用心，向上，勇敢團隊，我期望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之發奮奮鬥！
在人一生當中，實現自我價值是十分重要，能夠提升自身價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值標準，因此我認為越有挑戰力工作，就越有他所具備特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後工作中，我會堅持不懈發奮，為攜程明天而奮鬥，堅信攜程明天會更強大，更輝煌。
新舞台，新機遇，新挑戰，以後是未知，未來有無限可能性，我期望做一個負職責人，一個值得信賴人。應對機遇，應對挑戰，我會自信理解，我堅信我們能夠一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司歷史，公司企業文化和公司完整架構，以及公司每個員工務必具備條件和職責心，攜程是一個區別於以往新環境，所接觸人和事物一切都是新。攜程會給予每個員工相應關心，會給每個員工足夠空間展現自己，攜程發展目標是宏偉而長遠，公司發展就是我們每個人發展，我堅信我有潛質把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張培訓過程中]，培訓師精彩授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，並沒有疲憊感覺。
是，用心人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極人像月亮，七年級十五不一樣。因此我心有多大，舞台就會有多大，心態決定一切。因此我會用最用心心態去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成事，只有不願做事。
作為團隊中一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應職責，我會發揮新員工學習潛質強，工作熱情高優勢，多向有經驗同事學習，使自己儘快能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境新員工來説，儘管在過去工作中積累了必須工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要各項專業知識，發奮提高自己業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越方面展現給公司，在充分信任和合作基礎上建立良好人際關聯，時刻持續高昂學習激情，不斷補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態，有十足信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身優勢，更要通過學習他人經驗，來提高自身素質，我會靠我自己發奮贏得大家認可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功！
入職的感言 篇15
經歷了近二十年的求學生涯，迎來了我人生的一個新起點，很榮幸能夠進入xx堂這個大家庭中。回看往昔，入職幾個月感慨無限，從學校到公司，從學生到員工，我已經完成了人生最重要的轉變，也找到了人生新的座標和航向。
作為一名剛走出校門踏入工作崗位的新員工來説，首先面臨的問題就是角色的轉變。雖然，從國小到中學再到大學，也一直在經歷着角色的轉變，但無論怎樣變，都沒有走出校園這個圈子。校園的生活使我從一個懵懂無知的少年到如今擁有一定學歷的大學生。儘管如此，對於剛走出校園的我來説身上還是充滿着許多的學生氣息。正是因為我的思想太單純，以及社會閲歷的不多，在求職過程中走了一些彎路，也經歷了數次的打擊。但我並沒有灰心，而是把它當成自己成長過程中的一份財富，時時提醒自己要堅強起來。終於有幸得到公司領導的認可，非常感謝領導給我這個機會。同時，我也倍加珍惜自己的第一份工作，相信我會以最大的熱情和激情投入到工作中。
進入了一個新環境，一切都是從零開始，對於新入職的我的確有些緊張和壓抑。不過，非常幸運的是有了周圍同事的熱心幫助，以及在生活和工作上給予的關心和指導，使我能夠儘快緩解壓力進入工作狀態。xx堂是一家優秀的製藥企業，xx人艱苦奮鬥、頑強拼搏、無私奉獻、精益求精的精神深深的感染了我。為了能夠儘快地融入這個大家庭，為了能夠讓自己成為一名合格的xx人，在工作中我嚴格要求自己，遇到問題及時請教領導和有經驗的同事，加強與同事溝通與合作，力爭建立良好的人際關係。讀書階段已經結束了，但學習才剛剛開始。工作之餘，積極學習所需各項專業知識，努力提高自己的業務水平，及時彌補工作中的不足。此外，在這段時間裏，我已深深意識到了團隊合作的重要性，所謂團結就是力量，三人同心其力斷金。團結起來，一切艱難險阻將迎刃而解。
想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少；不缺各類管理規章制度，缺的是對規章制度不折不扣的執行。在個人工作方面，我會精益求精，默默奉獻，在小處體現精神，在細節表達能力，要立足實際，努力奮鬥，提升自己。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。結束是新的開始，終點是新的起點。人的'一生只有三天，那就是昨天，今天，明天，昨天意味着過去，除了經驗（無論成功或失敗）沒有太多值得我們顧戀，選好起點是今天，找對了方向就要努力早一天到達明天。我的人生已經翻開了嶄新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向我的領導和師傅學習知識和本領，共同為公司的明天努力。用我們的青春和熱血去譜寫自己和xx的緣分，跟着公司的發展，我們一起成長，讓我們每位員工各盡其責，為xx的明天去創造新的輝煌！
入職的感言 篇16
我帶着自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經驗，也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑託，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。公司文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的瞭解了攜程。攜程的公司文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我歎服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對那裏的無限眷念和渴望，我清楚的認識到那裏就是我新的開始了，應對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能儘快地融入此團隊，敢於創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之發奮奮鬥！
在人的一生當中，實現自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，因此我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今後的工作中，我會堅持不懈的發奮，為攜程的明天而奮鬥，堅信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞台，新的機遇，新的挑戰，以後是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負職責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰，我會自信的理解，我堅信我們能夠一起創造輝煌。
在理論培訓中，我瞭解到了公司的歷史，公司文化和公司的完整架構，以及公司每個員工務必具備的條件和職責心，攜程是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的.發展就是我們每個人的發展，我堅信我有潛質把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓，並沒有疲憊的感覺。
是的，用心的人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人像月亮，七年級十五不一樣。因此我的心有多大，舞台就會有多大，心態決定一切。因此我會用最用心的心態去應對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不願做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的職責，我會發揮新員工學習潛質強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己儘快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中積累了必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，用心學習工作所需要的各項專業知識，發奮提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關聯，時刻持續高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的發奮贏得大家的認可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
