職場中被感動的話語

做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。——唐寧

做不了孫子的人，就沒有資格做爺。

職業規劃是人生規劃 1、瞭解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格;2、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點; 3、做出決定;4、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。——許紅梅

在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

一直以來我們找不到對的人，是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。——申晨

無論是工作還是做人，傻子才用嘴説話;聰明的人用腦子説話，智慧的人用心説話。——楊石頭

我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你説我能幹點啥?你説我該看啥書?我也不是上帝，眼睛為你下着雨，心卻為你撐着桑幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。——楊石頭

同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB;選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同 {[csc:pagelist]}數學不好的人都比較愛笑，因為沒有數學就沒有煩惱。

什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼?當然重要，因為我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點。。。啊哦!——李響

企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

你很細節，其實第一份工作是要找一個平台，要在這個平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)

名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此為努力的方向。其實師不必賢於弟-子，你需要超越的'，只是自己。——潘力

律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，説起來很煩，做起來很難。——嶽屾山

今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了?——王思巖

放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。——唐寧

狄仁傑，檢-察-院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——潘力

當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂;第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建

不要為任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，説明他比你更膚淺...——嶽屾山