婦幼績效考核自評報告

來源:文萃谷 1.58W

隨着個人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發關係密切,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的婦幼績效考核自評報告,希望能夠幫助到大家。

婦幼績效考核自評報告

婦幼績效考核自評報告1

在上級主管部門及衞生院領導的指導下,自20xx年XX月1日----20xx年6月30日,我院的婦幼保健工作主要做了以下幾方面的工作。

1、認真做好婦幼保健工作:在一年零九個月的時間內,全鄉有產婦1382人,產婦系統管理XX51人,系統管理率90.52%,產前檢查及產後訪視XX55人,檢查訪視率83.57%,住院分娩1353人,住院分娩率97.90%,其中高危產婦307人,高危孕產婦篩查率22.2%,全部住院分娩,高危孕產婦管理率及住院分娩率XX0%,出生嬰兒1390人,新生兒訪視1346人,訪視率96.83%。全鄉有7歲以下兒童5697人,保健管理4679人,保健覆蓋率82.13%,有3歲以下兒童2572人,系統管理2174人,系統管理率84.52%,有5歲以下兒童4059人,5歲以下兒童死亡32人,嬰兒24人,(其中新生兒死亡15人),1-4歲兒童死亡8人,我鄉是全省5歲以下兒童死亡重點監測鄉,我們對每個死亡兒童按要求認真進行入户個案調查,並做好個案調查詳細記錄。

2、認真做好預防艾滋病母嬰傳播及孕婦乙肝、梅毒檢測工作,對所有孕婦認真做好預防艾滋病母嬰傳播宣傳工

作,讓她們瞭解認識孕期艾滋病篩查的意義,自願接受艾滋病篩查,自20xx年XX月1日至20xx年6月30日,我院共做孕產婦hiv諮詢896人次,篩查773人,(其中孕婦660人,產婦XX3人),篩查結果陰性772日,陽性1人,已終止妊娠。自20xx年1月起做乙肝檢測190人,查出陽性2人。做梅毒檢測60人,未查出陽性人員。

3、認真做好農村婦女宮頸癌普查工作,;在衞生院領導親自率領及區保健院工作人員的辛勤努力工作下,我院於20xx年1月、4月分兩次順利完成了全鄉農村婦女宮頸癌普查工作共檢查4300餘人。

4、認真落實“降消”項目補助工作:自20xx年5月實施“降消”項目以後,我們大力宣傳有關實施方案,對全鄉農村户口的孕產婦,按照有關規定發放補助卡,凡是在隆陽區內指定的醫療機構住院分娩的產婦,只要符合“降消”項目補助條件的,都得到了規定的補助。

5、自20xx年7月起,對全鄉18個村委會的農村居民,按有關要求建立了居民健康檔案,特別是對孕產婦按要求做好產前檢查及產後訪視,加強7歲以下兒童及65歲以上老年人管理,認真做好體檢。

婦幼績效考核自評報告2

為確實做好20xx年度部門整體支出績效自評工作,提高財政資金使用效益,根據《漣源市財政局關於開展20xx年度決算環節績效自我評價工作的通知》(漣財績[20xx]55號)文件精神,結合單位實際情況,組織成立了績效評價工作小組,評價小組通過檢查基本支出、有關賬目,收集整理支出相關資料進行分析、總結,現將我單位整體支出績效自評結果報告如下:

一、基本情況

(一)部門概況

我院有人員編制數184人,實有在編人員164人。

(二)主要職責

履行公共衞生職責,掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息,為轄區內婦女兒童提供育齡婦女保健、圍產保健、兒童保健、計劃生育技術等婦幼保健計生技術服務,控制孕產婦及5歲以下兒童死亡率;開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務,包括婦女兒童常見疾病診治、計劃生育技術服務、產前篩查、新生兒疾病篩查、助產技術服務、產前診斷、產科併發症處理、新生兒危重搶救和治療等;開展母嬰保健技術服務;承擔全市各級醫療機構婦幼衞生工作指導和基層婦幼保健從業人員技術培訓;負責本轄區兒童入托、入學前健康體檢及托幼機構保健人員培訓考核工作;負責開展孕前優生優育健康檢查和孕期出生缺陷綜合防控工作;對農村育齡婦女實施免費婦女病普查工作;完成上級交辦的其他事項。

(三)20xx年重點工作

1、加強內部管理,致力於全市婦幼兒童的保健工作。

2、加強對醫護人員的專業培訓與學習,提高醫療技術水平,減少因醫療質量引發的醫療糾紛。

3、負責轄區範圍內孕產婦健康管理、兒童健康管理,對鄉村醫師、婦幼專幹進行培訓、下鄉督導。

4、加大宣傳力度,推廣“孕婦學校”,狠抓民生實事項目。

5、扶貧工作。

6、工會日常工作開展。

(四)基本支出情況

我單位20xx年總支出為8809068元,其中基本支出8809068。具體是工資福利支出8194631元、商品和服務支出431528元、對個人和家庭的補助182909元。

二、整體支出績效情況

(一)20xx年整體支出績效目標設置情況

1、加強內部管理,致力於全市婦幼兒童的保健工作。

2、加強對醫護人員的專業培訓與學習,提高醫療技術水平,減少因醫療質量引發的醫療糾紛。

3、負責轄區範圍內孕產婦健康管理、兒童健康管理,對鄉村醫師、婦幼專幹進行培訓、下鄉督導。

4、加大宣傳力度,推廣“孕婦學校”,狠抓民生實事項目。

5、扶貧工作。

6、工會日常工作開展。

(二)20xx年整體支出績效目標完成情況

目標1:(一)20xx年全面開展婦幼保健機構體制創新試點工作。為進一步落實深化醫改工作要求,推動婦幼保健機構體制機制創新,促進婦幼保健機構健康可持續發展,根據《湖南省衞生健康委關於開展20xx年湖南省婦幼保健機構體制機制創新試點工作的通知》的文件要求,我院積極探索機構體制機制創新,完善績效考核制度,建立保障與激勵相結合的運行新機制,以婦幼保健機構能力建設項目為路徑,以“互聯網+婦幼健康”為載體建設“銀醫對接系統”,創新婦幼健康服務新模式。一年來,我院通過全面開展績效考核,創新婦幼健康服務管理體制機制,充分調動了全院幹部職工的工作積極性,服務質量得到了極大提升,圓滿地完成了各項工作任務,婦幼保健管理實現了資源共享,信息互聯互通,極大提升了區域婦幼健康工作能力和水平,高質量完成20xx年婦幼保健機構能力建設項目和體制機制試點工作。(二)順利通過二級甲等婦幼保健院複評。我中心(院)於20xx年12月正式啟動了“創建二級甲等婦幼保健機構”複評工作。經過六個月的努力,醫院管理水平、業務技術、醫療保健服務質量、後勤保障、基礎設施等方面已取得了一定的成績。經過6次自評後,我中心於6月30日-7月1日接受婁底市級複評。複評過程中,專家組充分肯定了我中心(院)在創建工作中取得的成績,認為我中心(院)在行政後勤管理、保健管理、臨牀管理、醫技管理、醫院文化建設等方面的工作很到位。工作的亮點主要體現在政府支持婦幼工作,婦幼網絡健全、婦幼健康工作總體指標完成好、羣眾滿意度高。經過嚴格審查,我中心(院)以優異的成績順利通過二級甲等婦幼保健院複評。

目標2:圓滿完成婦幼保健機構能力建設項目工作。根據《湖南省衞生健康委關於印發湖南省20xx年婦幼保健機構能力建設項目實施方案的通知》精神,我院被確定為縣級婦幼保健機構能力建設實施單位,我院高度重視,制定了《漣源市婦幼保健院能力建設項目實施工作方案》,成立了能力建設工作領導小組,負責對全院能力建設的落實和配合,定期召開項目專題會議,將項目指標分解到科室、責任到人,明確時間進度,要求責任科室全力落實能力建設工作。通過婦幼保健機構能力建設,我院人才隊伍能力日趨增強,搶救設施設備配置更加完善,患者滿意度持續提高,醫院的服務能力、醫療技術水平、急危重孕產婦及嬰兒救治能力得到了提升,績效指標合格,初步完成了婦幼保健機構能力建設目標。

目標3:我院建立孕產婦、兒童檔案,托幼機構培訓,對鄉村醫師和婦幼專幹進行經常性培訓、保健部每月進行下鄉督導和工作培訓,掌握轄區內婦女兒童健康狀況信息,提升鄉村醫師和婦幼專幹醫療業務水平及相關工作能力。

目標4:普及婦女嬰幼兒健康知識,“孕婦學校”由城區走向鄉鎮,完成“兩癌”普查工作,發放健康手冊等各類宣傳資料,增強保健意識,以預防為主,治療為輔,減輕羣眾醫療負擔,樹行業新風,讓婦幼工作又上新台階,關注小環境,共享大健康,傳播健康,開創我市婦幼工作新局面。

目標5:我院針對1個村扶貧,有駐村幫扶隊員3人。積極開展扶貧“全城行動”工作,改善貧困村基礎設施,進一步鞏固脱貧攻堅成果。

目標6:開展工會活動6次,嚴格按照總工會及相關上級部門規定要求給工會成員發放福利,工會活動開展有聲有色。

(三)未實現既定績效目標的分析説明

既定績效目標均完成。

三、總體評價和自評得分情況

(一)工作總體自我評價

20xx年,我單位按照績效評價的要求,對財政部門預算支出開展了自評,保障了單位日常正常運轉,認真按照相關程序對項目組織實施,充分發揮了項目資金作用。我市預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播防治項目較好的完成了各項任務,讓孕產婦享受到了國家的相關的免費政策,得到了實惠,取得了良好的社會效益和經濟效益。農村適齡婦女“免費”檢查項目也較好的完成了各項任務,讓老百姓享受到了國家的相關的免費政策,得到了實惠,緩解了貧困家庭的困難,取得了良好的社會效益和經濟效益。

(二)自評得分情況:根據年初的績效考核工作計劃和目標,較好的完成了全年的目標工作任務,財務管理制度健全規範,無違規違紀現象。20xx年部門整體支出績效自評得分95分,詳見部門整體指出績效評價指標自評打分表。

四、存在問題與建議

存在的問題:

1、未對既設的績效目標實行動態的監督管理;

2、在設定目標時與各業務股室配合度不高,導致設定的目標不夠細緻和精細。

建議:重視績效目標管理工作,提高財務與各業務科室的配合,實施對績效目標的動態監督管理。

婦幼績效考核自評報告3

一年結束了,在這一年來,我院在我們縣衞生局和地方黨委的正確帶領下,通過我們全院職工的共同努力下,建立了健全的規章制度,使我們院的業務大幅度的提升。這都虧於我們全院的所有的人的共同努力,我們的職責就是救死扶傷,所以,我們的業務越多,説明了我們救的人也越多,我們也很高興。下面是具體總結:

一、院內管理方面

建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千餘人,比去年同期增長了50%,住院總人次360餘人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70餘萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。

二、免疫規劃工作經及婦幼衞生工作

充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衞生人員進行培訓和指導,不斷提高村衞生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衞生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。

三、公共衞生方面

我院共有兩個衞生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衞生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衞生事件。

總之,通過全體職工的共同努力,衞生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今後的工作中會不斷加強管理,力爭將衞生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

婦幼績效考核自評報告4

根據衞生廳青衞婦社(20xx)5號文件《關於開展20xx年縣級婦幼衞生工作績效考核》的通知精神,為全面做好我區婦幼保健績效考核工作,不斷加強婦幼衞生工作的領導和政府的重視,大力推進婦幼衞生體系建設與發展,促進婦幼衞生服務逐步均等化,結合我區的實際並按照通知的要求,對婦幼衞生機構進行了認真的自查、評估,按照衞生廳婦幼衞生績效考核的標準,對我區20xx年婦幼衞生工作考核的六大項十四個分項經過自評,總計得分為903分,綜合自評結果為合格。

一、政府保障和政策支持

20xx年區委、區政府為了我區婦幼衞生事業的發展,確保婦女、兒童的健康水平,根據我區的實際情況,在我區十二五衞生事業發展規劃中專門制定了婦幼衞生的發展規劃和實施方案,尤其是在制定我區新《兩綱》中,為了使20xx—20xx年婦女、兒童工作的實施,在兩綱中明確各部門職責,建立相互協調工作機制,並由衞生局醫政科制定專門人員負責全區婦幼保健工作,做到了各項工作層層有人抓,事事有人管。同時將婦幼保健各項重點指標作為主要部門年終考核的目標中,根據婦幼衞生工作的需求和項目建設,區財政每年劃撥專項經費確保各類項目工作的順利實施,去年區委、區政府撥付專款337萬元,購置了620餘平方的婦幼保健服務新場所,徹底改善了我區婦幼保健辦公設施落後的舊面貌,為我區廣大婦女、兒童提供了舒適、優美的保健環境。此外我站今年自籌資金八萬餘元克服業務用房緊張的困難購置了進口小兒聽力篩查儀,填補了兒童聽力篩查的空白上半年共計檢查5337人。今年4月份又自籌10餘萬元,由區財政招標中心採購進口指骨掃描的骨密度檢查儀和五分類微量元素檢查儀。另更為我區婦幼保健工作的全面持久的發展奠定了堅實的基礎。

二、婦幼保健網絡建設

(一)城東區婦幼保健站是政府舉辦的、獨立設置的婦幼保健機構,現有在編職工8人,臨時聘用2人,其中:在職研究生和本科學歷各1人,大專學歷各1人,中專學歷6人,平均年齡均為46歲。站內設有婦保室、兒保室、計劃生育手術室、健康教育室、信息統計室、檢驗室、心電B超室、行政辦公室等科室,業務用房面積為630平方,站內配備有孕產婦、兒童管理系統電腦及軟件,微彩B超,自動分析心電圖儀、紅外線乳腺檢查儀、MS婦科治療儀、半自動生化儀、視力檢查儀、小兒齲齒治療儀、黃疸測試儀、聽了篩查儀及健康教育音響等設備。兩鎮七辦各設有一名兼職婦幼專幹,20個村各有一名經過培訓的婦幼保健員,從而築牢了婦幼保健三級網絡的網底。

(二)為了有效降低我區孕產婦死亡率,我區成立了由回族醫院為急救為龍頭的城東區孕產婦急救綠色通道,專門成立了有衞生局局長為組長的孕產婦急救領導小組和技術小組,並在衞生院醒目的地方公示綠色通道電話號碼,簡化急診流程,確保綠色通道的暢通。另外兩鎮衞生院都配有技術操作熟練的醫護人員及佈局合理,功能良好、符合無菌要求的產房和預防保健業務用房,為廣大的婦女、兒童提供了方便、全面的保健服務。

(三)婦幼衞生信息管理中,首先建立了婦幼衞生信息報告制度和重大公共衞生服務項目婦幼衞生網絡直報制度,明確網絡直報職責與時限,對上報的信息及時整理、及時核查、做好質控,對所報的數據進行認真分析登記,同時對全區孕產期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健孕產婦死亡、兒童死亡和出生缺陷的登記表冊進行了統一規範要求,及時上報,確保數據質量。

三、婦幼保健管理

(一)認真執行母嬰保健技術服務的要求,從業人員必須持證上崗,加強出生醫學證明的管理,根據出生醫學證明發放的要求,制定相關的管理制度,並且制定專人進行管理、發放、登記工作,對轄區產家單位憑單位介紹到我站免費領取,嚴格按要求做好籤發工作,20xx年上半年免費發放2500份出生醫學證明。在婦幼保健工作考核中,結合社區衞生服務工作和醫院醫療質量管理年活動,首先制定出婦幼保健工作的考核方案和細則,對全區承擔婦幼保健工作的機構進行每半年一次的區對鄉、社區站的考核及督導檢查,對查出的問題要求整改。為了保證婦幼衞生三級網絡的業務水平,今年按照省廳對口幫扶鄉鎮衞生院的要求,選派一名技術水平高、業務熟練的專業技術人員進行蹲點指導,規定每一月對社區服務站的專職人員和村級保健員進行業務培訓,每一季度進行對社區中心和衞生院業務督導和考核,從而大大提高基層保健機構的技術水平。今年上半年舉辦村、鎮保健員、社區及辦事處專幹培訓班6期,培訓人數縣級174人次,鄉級120人次,村級120人次參加,培訓內容為母乳餵養、新生兒的護理及高危妊娠的識別管理等。為進一步提高基層保健員的業務能力,根據轄區孕產婦死亡和嬰兒死亡情況,邀請省、市、區級專家成立死亡評審小組,對每一例死亡病例進行認真討論,針對死因提出預防保健要求,有效降低孕產婦、兒童死亡率。另外,我站在承擔全國五歲以下兒童死亡監測點十六年中,對婦幼衞生信息上報工作總結積累了一定的經驗,提供的數據得到了為國家專家認可。

(二)在健康教育工作中,我站十餘年來一直堅持每週二、四舉辦孕婦學習班和週一下午的幼兒家長學習班制度,克服場地狹小的困難,利用大型義診和座談會、學習班等形式,進行優生優育和不孕不育的諮詢和發放宣傳小冊子等活動,在廣大羣眾中產生了良好的影響,今年上半年累計組織宣傳活動3場次,免費測血壓220餘人次;孕婦培訓班50場次,參加387人次;幼兒家長培訓24場次,參加374人次;去年印製孕產期保健、降消項目、兒童保健宣傳彩頁和購物袋、水杯等宣傳用品,共計發放各類宣傳物品1500餘份,以通俗易懂的文字做好宣傳教育工作,使廣大的婦女兒童更多的瞭解婦幼保健的新知識,從而有效的提高自我保健的能力。

四、婦幼保健服務提供

(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產婦系統化管理,降低孕產婦死亡率。鞏固區、鄉、村三級網絡建設,是婦幼保健工作的基礎,今年上半年全區孕產婦總數為640人,早孕檢查率為100%,孕產婦系統管理率為95.46%,20xx年上半年全區總出生640人,其中住院分娩640人,住院分娩率100%,剖宮產243人,剖宮產率為37.39%,新法接生和消毒接生率均為100%,產前五次檢查640人,檢查率為100%;門診和入村篩查出高危產婦65例,進行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。母乳餵養631人,餵養率為98.59%。低體重出生兒出生10人,發生率為1.56%新生兒破傷風發生率為0,出生缺陷發生率為93.75%,新生兒疾病篩查率100%,低出生體重發生率1.01%。20xx年門診共接診694人次,辦理母子保健手冊722人,產前檢查694人,B超、心電圖檢查各694人,孕婦尿鈣檢測660人,肝功、乙肝5項檢測251人。

(二)兒童系統管理工作。認真貫徹《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》,不斷加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治工作,以提高全區兒童健康水平。今年上半年共簽訂4.2.1門診體檢兒童741人次,其中:輕度佝僂病44人,低體重4人,營養不良5人,上半年我區三歲以下兒童系統管理率為82.96%。完成了全轄區幼兒園0-7歲5337名學生和249名保教教師每年一次的健康檢查和驗證工作,使我區的托幼機構的管理達到了規範化和標準化的要求,托幼機構的管理率達到了100%。通過入托體檢查出齲齒患兒1235人(Ⅰ度787人,Ⅱ度374人,Ⅲ度74人),患病率為23.14%,營養不良患兒210人(Ⅰ度129人,Ⅱ度以上81人),患病率為3.93%,小兒貧血發病率為0.39%,肥胖兒78人,(輕度肥胖53人,中度肥胖25人),患病率為1.46%,乙肝表面抗原陽性13人,患病率為0.36%。發育遲緩127人,患病率為3.49%,輕度貧血25人,患病率為0.47%;兒童視力檢查20xx人,查出弱、斜、近視、散光患兒21人,患病率為0.39%。聽力檢測5337人。我區七歲以下兒童保健服務覆蓋率為72.64%。20xx年上半年我站服務對象的滿意度為96分。

五、婦幼健康狀況

今年完成了全區轄區內各產家醫院回收圍產期保健卡2555張,經整理彙總後進行了上報。上半年孕產婦死亡0。新生兒死亡5人,死亡率為7.81‰,嬰兒死亡9人,死亡率14.06‰,5歲以下兒童死亡10人,死亡率為15.62‰。

六、重大公共衞生項目

(一)進一步鞏固社區衞生服務站的'“六位一體”的功能,不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作,對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善,確保全區人民滿意,上半年以保健站為龍頭,對全區社區衞生服務站進行技術督導,上半年督導2次,通過督導不斷規範4:2:1體檢和產前、產後保健檢查工作,進一步完善、規範孕產婦、兒童系統化管理工作

(二)認真落實孕產婦住院分娩補助工作,不斷規範醫療行為,為孕產婦提供全程高效、優質、安全助產技術服務,今年上半年孕產婦住院分娩327人,補助16.35萬元.

(三)做好艾滋病、梅毒、乙型肝炎母嬰阻斷工作,我們組織了轄區產家醫院、鄉鎮衞生院、社區專幹舉辦了專門的培訓班,開展了孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝病毒檢測工作,同時免費發放了治療的藥物10人次。上半年孕產期艾滋病、梅毒檢測各375人,孕婦五項病毒檢驗352人開展婦女病羣體流調及婦女“兩癌”檢查252人,對查出有病的婦女及時給予了診治和建議到上級醫院進行復診。

七、存在問題和不足

我們在各級領導關心和支持下,工作雖然取得了較好的成績,但還存在不足和差距,一是區級婦幼保健人員老化,鄉鎮衞生院保健人員個別的年齡已超過60歲。二是婦幼保健機構編制過少,專業技術水平較低,三是基層社區保健人員隊伍不穩定。四是婦幼保健工作需進一步加強,婚前檢查了偏低,各級醫院剖宮產了居高不下,降低剖宮產率還需加大力度,住院分娩補助率較低,控制孕產婦死亡率仍是我們工作的重點。五是自社區公共衞生兒童保健工作開展以來,取消了保健機構兒童報償服務,但保健部門仍然承擔着此項工作,因此保健服務後得不到有效的資金補償。

八、下一步工作計劃

下半年我們將深入開展精細化管理服務工作,認真貫徹落實科學發展觀,搞好優質服務,全面推進婦幼保健工作的快速穩步的發展。下半年我們主要做好以下工作。一是進一步加強管理,提高醫療質量,嚴格按照操作規程工作,杜絕醫療差錯事故的發生。二是健全機制,提高職工整體素質,加強全站職工醫療業務培訓,進一步提高業務技術水平。三是拓寬服務領域,深入開展醫療保健服務新業務、擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度,健全健康檢查和疾病篩查制度,促進疾病兒童健康檢查和康復治療。四是做好婦幼保健工作,加強孕產婦和兒童兩個系統管理,杜絕孕產婦死亡。五是認真開展創先爭優和加強醫德醫風建設等各項活動,促進我站各項工作的全面落。

婦幼績效考核自評報告5

一、單位基本情況

洞口縣婦幼保健計劃生育中心單位事業編制人數53人。實有人數83人,其中在職45人,退休38人。公務車輛核定編制2輛,實有公務車輛2輛。

部門職能職責:為轄區內婦女兒童提供圍產保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健服務和婦女兒童常見病防治、助產技術服務等,承擔計劃生育宣傳教育、技術服務、優生指導、避孕藥具管理與發放服務、信息諮詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓等任務;開展孕前優生健康檢查和出生缺陷綜合防治服務等工作。受衞生計生行政部門委託,承擔轄區婦幼保健業務管理、培訓和技術支持工作。

根據上述職責,我單位內設辦公室、醫務股、護理部、財務股、保健和公共衞生服務股等6個黨政管理機構。

二、基本支出情況

1、我單位20xx年基本支出511.72萬元,是指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。其中人員支出473.72萬元,公用支出38萬元,主要用途為:

(1)工資福利支出471.29萬元,包括基本工資、津貼補貼、獎金、社保繳費等。

(2)商品和服務支出30萬元,包括辦公費、會議費、印刷費、水電費、差旅費、培訓費、公務接待費、租賃費、維修費、委託業務費等日常公用經費。

(3)對個人和家庭補助支出2.43萬元,包括離退休費、撫卹金、遺屬補助等。

2、“三公”經費支出情況。20xx年,我單位三公經費支出2.6萬元,其中公務接待費0.6萬元,公務用車運維費2萬元;公務用車購置費0萬元;因公出國費x萬元。

三、項目支出情況

專項資金安排情況

20xx年度,省財政廳下達我院農村適齡婦女兩癌免費篩查項目經費63萬元,縣配套經費78.91萬元;免費產前篩查項目經費61.65萬元,縣配套經費28萬元;貧困縣免費婚檢項目經費35.28萬元;“降消”項目經費3.13萬元;“艾乙梅”項目經費46.14萬元,營養改善項目335.02萬元;省補專項資金共計544.22萬元。縣配套資金106.91萬元.

專項資金使用管理情況

“兩癌”普查支出:化驗費336727元;一次性耗材93800元;下鄉督導工作經費68219元;辦公費50005元;聘請臨時工作人員開支241254元;彩超維修費26400元。資料印刷費40653元。

免費產前篩查項目支出:化驗費798428.6元;下撥各鄉鎮醫院工作經費105015元,下鄉督導工作經費62325元,撥鄉鎮宣傳經費63000元,產篩風險人羣干預補助費125500元;聘請臨時工作人員開支224808.55元。

婚前醫學檢查支出:檢查資料印刷費:31800元;檢查用試劑111432.85元;聘請臨時工作人員工資231232元。

“艾乙梅”項目支出:宣傳資料費:10600元;試劑耗材237432元;下鄉督導工作經費:55776元;付各醫療機構經費及臨時工工資:310029元。

營養改善項目:付購嬰幼兒營養包款3343300元;貧困營養改善培訓6900元。

專項管理情況分析

我單位聯繫實際,對專項資金做到了嚴格控制、規範使用。

1、完善制度。結合縣財政局的要求,對財務管理制度進行了修訂,制定了單位經費管理辦法,強調了專項經費必須專款專用,對專項經費的使用範圍、使用計劃的制定、審批報賬等方面做出了進一步的強調和明確。

2、規範管理。制度修訂後,我們對專項經費使用的具體經辦人提出了要求,在使用前科學計劃,使用中合理安排,做到了把好使用的源頭關;簽字時負責簽字的領導對資金使用情況予以審核,超範圍、超比例的不簽字,做到了把好籤字的審核關;報賬時由財務人員對發票及附件等信息進行核准,不符合要求的不支付不報賬,做到了把好支付與報賬關。項目經費嚴格按照單位的財務制度和預算支出範圍使用。統一核算,按照項目計劃安排和實際工作情況開支,做到了專款專用。

四、部門整體支出績效情況

(1)績效目標完成程度。

今年,“兩癌”普查完成率103.86%;免費婚前健康檢查項目檢查率94.47%,疾病檢出率6.84%;孕前優生健康檢查目標覆蓋率100%,早孕隨訪率100%;妊娠結局隨訪率100%;孕產婦免費產前篩查項目:我院免費產前篩查目標數4200人,至12月底已完成4202人,產前高危人數601人,產前診斷人數434人;確診2人。免費新生兒疾病篩查項目篩查率97.01%;聽力篩查率98.76%。

(2)績效評價工作情況

20xx年,洞口縣婦幼保健計劃生育服務中心開展績效評價的項目有農村適齡婦女“兩癌”免費檢查項目:今年,“兩癌”普查人數9000人,完成9348人,完成率103.86%,發現確診宮頸癌3人,乳腺癌5人,實現了早發現、早治療、早干預的目標,促進了婦女身心健康,受到了社會的好評;免費婚前健康檢查項目:20xx年全縣婚姻登記7954對,婚前醫學檢查7514對,檢查率94.47%,其中檢出疾病人數514人,其中指定遺傳性疾病340人,疾病檢出率6.84%,通過婚前檢查,宣傳增補葉酸預防神經管缺陷知識,免費發放葉酸片,提高目標人羣增補葉酸知識知曉率和葉酸服用率;國家免費孕前優生健康檢查項目:今年我院孕前優生健康檢查目標人數3680對,已完成3680對,目標人羣覆蓋率100%,早孕隨訪率100%,妊娠結局隨訪率100%;孕產婦免費產前篩查項目:我院免費產前篩查目標數4200人,至12月底已完成4202人,產前高危人數601人,產前診斷人數434人;確診2人。免費新生兒疾病篩查項目等:目前我院新生兒疾病篩查開展了CH、PKU、CAH、G6PD四項篩查及串聯質譜檢查。至12月底新生兒疾病篩查5041人,篩查率97.01%;聽力篩查5132人,篩查率98.76%。至今年12月底我縣共收到兒童營養包67380盒,發放兒童營養包62000盒,發放率92%,有效服用率92%。

我院嚴格按照項目要求,把項目資金用到實處,資金沒有擠佔、挪用。

(3)預算支出主要績效及評價結論

基本建立了“政府主導,衞計牽頭,部門配合,專家支持,羣眾參與”的一級預防工作機制成,為保障各項工作的順利實施,成立了縣領導小組,明確分工,保障到位,規範服務,將“兩癌”、“產篩”、“免費婚檢”等項目工作納入了衞計中心工作和年度生育考核內容,取得了良好經濟效益和社會效益,得到了社會的廣泛認同。

五、存在的問題

(1)對於績效評價的認識不夠深入,把預算績效簡單等同於工作目標、工作考核和業務管理。

(2)績效目標和指示往往根據項目實際情況制定,對項目執行過程有效約束不夠,存在一定的偏差。

(3)在績效考評指標上的設計上,部分特色指標缺乏數據支持和可行的分析測評,績效指標體系有待完善。

六、有關建議

加強績效評價管理制度和流程的建設,進一步深化、完善績效管理體系,建立全過程的預算績效管理機制,促進績效管理工作向廣度和深度延伸。規範績效評價管理資料的收集整理,確保相關信息完整、可靠、客觀公正地反映項目資金實際使用和產生的績效狀況,為今後該項目實施方向及管理方式的改進提供指導。

七、績效自評結果擬應用和公開情況

我院對所有項目績效自評情況進行及時整理、歸納、分析,將其作為經費預算管理工作和安排以後年度預算的依據,自評結果將在網站公開。

婦幼績效考核自評報告6

本人於xx年5月起,在xx衞生院開始上班。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨牀醫生的崗位職責。

一、愛崗敬業,誠信團結。

在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今後的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是,少説多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,並一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,並能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閒時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今後的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。

二、努力提高個人業務水平。

在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面紮實的理論功底,還更要求有過硬的臨牀操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史蒐集等工作。其次,臨牀操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,理論知識不紮實,在臨牀的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今後的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高。

我在衞生院裏兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細緻、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今後的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把xxxx年裏的個人工作計劃制定如下:

1、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。

2、在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史蒐集的能力,改進書寫時的用語和習慣。

3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診。

4、病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

5、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。

6、在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,並能做到善於和患者溝通。

7、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。

8、努力提高個人業務水平,理論知識和臨牀操作都要加強。

在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務。

總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨牀操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今後工作中努力完善和提高的重點。

婦幼績效考核自評報告7

在衞生行政部門的具體指導下,為全面貫徹落實醫藥衞生體制改革相關政策,根據xxx市衞生局《關於開展全市(縣)區級婦幼衞生工作績效考核的通知》,《縣(市)區級婦幼衞生工作績效考核實施方案》我院立即開展了自檢、自查活動,現將自檢自查情況彙報如下:

一、婦幼保健工作服務指標:

門診就診人數717人次,產科出生總數50人,剖宮產術30人,正常產20人,新生兒篩查30人。

20xx年門診就診人數20xx人,產科病房因裝修等原因,致產科出生總數減少,該年度產科出生總數34人,剖宮產術27人,正常產7人,新生兒篩查27人。

我院無孕產婦及嬰兒死亡發生,剖宮產率約60%,新生兒篩查率≥61%,母乳餵養率≥85%。

二、我院設有婦產科門診、婦女保健科、婦產科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗科、電診科、放射線科等,並嚴格按照有關規定進行設置,醫護人員與病人通道設置合理;備有各類相關急救設施、診療設備、診療及搶救藥品,並有專人負責,以保證功能完好。

三、我院嚴格執行《母嬰保健法》《xxx省母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》等文件規定,凡上崗人員均有執業醫師證及母嬰保健技術考核合格證書。年度內開展助產技術

人員培訓,不斷提高人員技術要求,能夠對急救設施及設備熟練操作,熟練診斷及處理妊娠、產時、產後併發症,實行產兒科合作,熟練掌握新生兒窒息復甦術,並開展孕產期保健和遺傳諮詢指導。

四、為進一步幫助完善鄉鎮衞生服務水平,提高人才隊伍素質,滿足其轄區居民的婦幼保健需求,我院每年為鄉鎮衞生院及社區衞生服務中心進行業務指導。建立產科急救綠色通道,我院在相應療區優先安排上述醫療機構的常見病、多發病上轉住院病人。安排高級職稱醫務人員為其提供包括門診、會診、帶教、康復指導、圍產期保健、健康諮詢、健康教育等多種形式的培訓及指導。

五、不斷加強質量管理,作為愛嬰醫院,嚴格實施《愛嬰醫院管理監督指南》,並執行《xxx省孕產期系統保健規範》等診療規範,建立了各項規章制度、搶救流程及危重孕產婦報告制度;對各項婦幼衞生信息及時登記、上報,醫務科等相關部門定期對其進行檢查與考核。

六、加強婦幼健康教育管理,進一步健全院內健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續有效開展健康教育和健康促進工作,以加強醫院健康教育處方發放為切入點,使處方發放率達90%以上,切實提高婦幼健康知識知曉率。

婦幼績效考核自評報告8

根據《保山市財政局關於做好20xx年度財政支出績效評價工作有關事項的通知》(保財績﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神,現將我院20xx年開展的基本公共衞生工作自查總結如下:

一、項目基本情況

我院在市委、市政府領導下,在市衞健委的指導下,不斷健全和完善醫院內部管理制度,積極探索現代保健院管理制度、醫療服務體系能力明顯提升,為確保保健院可持續發展,滿足廣大患者的診治需求。不斷提升城鄉居民提供健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健國家基本公共衞生服務能力,加強健康促進與教育,實施國民健康行動計劃,倡導健康的生活方式,引導科學就醫和安全合理用藥。根據《保山市財政局保山市衞生健康委員會關於下達20xx年基本公共衞生服務項目中央補助資金通知》(保財社〔20xx〕45號)、《保山市財政局關於下達20xx年市級基本公共衞生服務項目補助資金通知》(保財社〔20xx〕100號)、《保山市財政局保山市衞生健康委員會關於下達20xx年基本公共衞生服務項目省級補助資金通知》(保財社〔20xx〕1號)的文件精神,審議核定我院20xx年用於基本公共衞生服務一般公共預算財政撥款支出中央24.63萬元、省級資金17.44萬元、市級資金6萬元,共計48.07萬元,該資金於20xx年下達我院。

二、項目績效自評工作開展情況

我院領導高度重視,積極部署安排相關科室和專人進行檢查自評,撰寫自評報告,對比分析項目完成情況,確保做到自評結果真實、準確、客觀,按時按質完成並上報。

三、項目績效實現情況

(一)項目資金情況

1.項目資金到位情況。

20xx年實際到位資金48.07萬元

2.項目資金執行情況。

20xx年項目資金實際支出48.07萬元,包含上年結轉36.37萬元,執行率100%,得分20分。

3.項目資金管理情況。

該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理,專款專用,嚴格按照財政資金支出進度用款,沒有出現項目資金被佔用、挪用的情況,發揮效益,保證項目的順利實施。

(二)項目績效指標完成情況

1.產出指標完成情況。一是數量指標,得10.8分,其會考核、督導覆蓋縣(區)4分,0-6歲兒童健康管理率59.66%得2.8分,孕早期產檢檢查率87.82%,得4分;二是質量指標得8分,新生兒訪視率97.2%得4分,產後訪視率97.01%得4分;三是時效指標,無;四是成本指標,無。

2.效益指標完成情況。一是經濟效益指標,無;二是社會效益指標,得分14.25分,其中城鄉居民公共衞生差距逐步縮小得4.5分,居民健康保健意識和健康知識知曉率逐步提高得4.5分,基本公共衞生服務水平不斷提高得5.25分;三是生態效益指標,無;四是可持續影響指標,得15.75分,其中,居民健康水平逐步提高得6分,社會穩定水平逐步提高得6分,公共衞生均等化水平逐步提高得3.5分。

3.滿意度指標完成情況。服務對象滿意度指標得分15分,其中服務對象綜合知曉率逐步提高得7.5分、服務對象滿意度逐步提高得7.5分。

四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

項目各項績效目標基本完成,下一步將根據工作中遇到的實際困難和問題,改進工作方式,提升工作效率,配合全市新冠疫情防控工作深入開展。

五、績效自評結果

項目各項績效目標完成情況良好,項目經費能嚴格按照專項經費的管理使用要求和相應項目實施方案要求進行項目收支管理,績效得分85分,自評為良。

六、結果公開情況和應用打算

按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則,因我院無網站,將上述預算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衞生健康委員會在保山市衞生健康委員會門户網站公開,更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務。

七、績效自評工作的經驗、問題和建議

我院領導高度重視財政支出績效自評工作,認真貫徹落實黨的十九大關於“全面實施績效管理”要求,精心組織專人開展績效自評工作,切實提高自評質量。

通過開展項目績效自評工作,能及時發現項目實施過程中存在的問題,有效加強對項目建設的監管,加快項目建設進度。績效自評工作已取得諸多成效,但仍存在評價結果應用不到位,評價層次不全面等問題。建議:一是加強財政支出績效評價結果的應用,通過運用財政支出績效評價結果,發現績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足,制定解決措施和方案,提高部門理財水平;二是財政部門進一步加強業務培訓,組織相關單位人員學習交流、拓展工作思路,提升業務水平。

存在的問題:預算績效觀念不深入,思想認識有誤區;績效管理專業人員匱乏,規範管理有盲點;評價指標體系不完善,實際操作有難度;評價結果運用不充分,推動作用有侷限。

建議:加強宣傳引導,強化績效觀念;完善指標體系,規範評價標準;強化運行監管,突出結果導向;加強隊伍建設,提高管理水平。

八、其他需説明的問題

無。

婦幼績效考核自評報告9

婦幼保健是衞生事業的重要組成部分,對於保障婦女兒童健康,提高出生人口素質具有重要意義。市婦幼保健院作為全市基層婦幼衞生與婦幼保健技術的指導中心,現有正式員工47人,固定資產XX00萬元,業務用房3600平方米,今年上半年業務收入240萬元。

近年來,我院在市衞生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發展規劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨牀相結合,面向羣體、面向基層和預防為主”的婦幼衞生工作方針,正確把握婦幼保健機構改革與發展方向,根據各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務領域,優化服務模式,加強網絡建設,婦女兒童水平得到進一步提高。

一、政府重視,兩綱目標順利實施

東營市婦女兒童發展綱要頒佈實施以來,市衞生局領導高度重視,將此項工作納入重要議事日程,不斷強化領導,落實責任,成立了以主要領導任組長的兩綱實施領導小組,具體負責兩綱在衞生系統的全面實施,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,組織相關單位到婦幼衞生工作先進地區進行參觀學習,並就兩綱在衞生系統的具體實施進行了專門研究,制定了具體的實施指導意見,將綱要中涉及衞生系統的71項指標落實到各個相關單位,與單位主要領導簽訂責任狀,保障了各項工作的順利開展。縣級婦幼保健機構、衞生防疫機構等單位認真履行職責,認真抓好婦女保健、兒童保健、計劃免疫等工作,定期召開調度會,為順利實施“兩綱”打下了良好的基礎。

二、加強管理,明確責任,建立健全各項規章制度

近年來,我院緊緊圍繞辦院宗旨和辦院方向,進一步加強制度建設,明確責任,立足單位實際,調整了科室佈局,設立了婦女保健科、婚姻保健科、兒童保健科、計劃生育科、生殖健康科、健康教育科和信息資料科,並建立健全了科室工作制度,崗位責任明確。我院專業隊伍穩定,專業人員結構合理,現共有正式員工47人,其中衞生專業技術人員42人,佔總人數的89.3%,其中高級職稱6人,中級職稱16人,初級職稱20人。

三、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衞生工作

我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衞生工作方針開展工作,通過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節假日,在人口密集的地方發放宣傳單;設立健康教育活動室,向就醫羣眾播放有關《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設備齊全,根據單位實際,制定了宣教計劃,總結制度,各種記錄完整。

加強醫務人員、行政管理人員對《母嬰保健法》及有關法律法規知識培訓,使全體醫護人員《母嬰保健法》知曉率達XX0%。

婚前醫學檢查是減少出生人口缺陷,提高出生人口素質的首道防線,也是阻斷遺傳性疾病,預防傳染性疾病,特別是性病、艾滋病傳播,維繫婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登記條例》的實施,給婚檢工作帶來了嚴重影響。20xx年,我市的城市婚檢率由20xx年的76.57%下降到20xx年的不足1%,約有2萬對夫婦漏檢,在這種形

勢下,我院繼續保留了婚檢房屋、設備、人員,做到大力宣傳婚前醫學檢查的重要意義,盡最大能力提高婚前醫學檢查質量和服務水平。

做好《出生醫學證明》的管理和發放工作。我院《出生醫學證明》的管理納入了全省婦幼保健信息網絡,實行計算機管理,在出生醫學證明發放工作中,嚴格做到“三定”和“三統一”,做到嚴格履行手續,規範使用,使用率達XX0%。《出生醫學證明》領取、發放、廢證登記簿記錄完整,補發《出生醫學證明》材料齊全。

積極穩妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量約2萬人,佔我市出生人口的90%以上。截止20xx年底,全市已篩查新生兒6.9萬,共篩查出苯丙酮尿症和先天性甲低患兒28人,並對查出的患兒全部實行了免費治療,經過治療,90%以上患兒智力水平達同齡兒水平。自20xx年開始推廣新生兒聽力篩查工作,目前已在全市推開,篩查率達到95%以上。

四、加強科學管理,不斷提高婦幼保健服務能力

嚴格按照《東營市產科建設標準》,本着兒童優先、母親安全的原則,不斷改造就醫環境,創造安全、温馨的分娩條件和環境,在全市首家實行“康樂待產”,允許產婦家人全程陪伴,以減輕產婦痛苦。加強產科建設,使產科建設符合《山東省各級醫療保健機構產科建設標準(試行)》和《山東省縣級婦幼保健院門診規範化建設標準》,加強產科醫護人員業務培訓,並進一步完善了搶救設備,使全體醫護人員掌握必需的搶救知識和技術。開展高危孕產婦篩查,高危妊娠專案管理率達XX0%,從源頭上降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。截止20xx年底,全市孕產婦死亡率為22.66/XX萬,嬰兒死亡率為4.4‰。

為加強婦女兒童保健工作,在全市範圍內統一規範使用了《孕產婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫羣眾,減少服務的中間環節,為孕產婦提供系列化套餐服務,具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產婦保健手冊》,孕期保健實行優惠,採取一次性結算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務,並對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養以及心理健康指導,保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產婦系統管理率達92.19%。

0—3歲兒童系統保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,採取一條龍系列服務,對兒童生長髮育監測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經心理髮育智測、DST智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發指導,保證兒童的健康發育。兒童系統管理率20xx年達95%。

認真貫徹落實《託兒所幼兒園衞生保健管理辦法》,積極開展對托幼機構衞生保健技術指導工作。

五、做好婦女病普查普治和計劃生育工作

按照市衞生局、市總工會、市婦聯聯合下發的《關於進一步加強婦女病防治工作的意見》文件精神,我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質量和婦科常見病普查普治率。自成立健康查體中心以來,為市直廣大女職工提供套餐查體項目,深受歡迎。20xx年,全市共為XX4588名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者採取了相應的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對於女工多的部門和單位,上門進行健康教育知識講座,邀請省內外專家舉行健康報告會,倡導健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

做好計劃生育技術指導和技術服務,嚴格執行節育手術常規,減少併發症的發生。繼續鞏固愛嬰醫院成果,依法提供婚前保健、孕產期保健及嬰兒保健等母嬰專項技術服務,對新來人員和婦幼保健人員進行母嬰保健新知識的培訓和複訓。依法開展助產、終止妊娠等技術服務,符合母嬰保健專項技術服務標準。依法加強對B超專業技術人員的管理,嚴禁非醫學需要鑑定胎兒性別。各種制度健全、職責明確,標誌牌醒目,相關文件齊全。

五、做好婦幼衞生信息和基層技術指導工作

組織開展漏報調查和孕產婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細的漏報調查方案和死亡評審記錄。建立縣區、鄉鎮級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衞生年報統計和監測工作,對年報進行質量控制、彙總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務信息,為我市婦女兒童綱要監測提供信息資料,為科學決策提供依據。

積極配合衞生行政部門做好婦女、兒童發展綱要(20xx—20xx)有關婦幼保健指標的監測和動態分析。定期開展對下級婦幼保健機構和醫療機構婦幼保健工作的技術指導,通過對新生兒疾病篩查、產科規範化建設、兒童系統保健的指導,進一步提高基層服務水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。

積極開展科研工作,不斷提高科學技術水平。近年來,我院獲得科研成果5項,在省級以上核心期刊發表論文20餘篇,外出進修20餘人次,20餘人參加了函授、遠程教育等在職學習。積極推廣新技術、新項目,近年來,主要開展了新生兒疾病篩查、聽力篩查、新生兒游泳、撫觸、兒童注意力測試、微量元素測定和婦科微創手術等新技術。

以上是我院有關婦幼保健工作自查報告,不當之處,請領導和同!

婦幼績效考核自評報告10

基本公共衞生服務項目績效考核總結根據《廣東省基本公共衞生服務項目績效考核方案》,依據xxxx衞生局、xxxx財政局下發的《關於開展xx年度國家基本公共衞生服務項目績效考核的通知》(xxxx醫院績效考核工作總結【xx】35號)精神,對我院xx年度基本公共衞生服務項目開展情況進行自查自評,現對xx年x月至xx年x月的工作做總結以下:

一.制定出高效、實用的檢查方案

1.通過有關部門,取得與轄區內各自然村(居)委會聯繫,通過村(居)委會先在村裏廣播,加強宣傳,告知服務內容,使村民(特別是35歲以上的村民)願意接受服務,然後由我院派出醫療隊伍到各村對符合條件的對象進行體檢;然後根據體檢情況建立健康檔案;

2.收集社區衞生服務機構以外醫療機構確診的高血壓、糖尿病患者,通過轄區內“一鄉一站”的醫生,瞭解當地的高血壓、糖尿病患者情況,並登記在冊,然後再去核對和建立健康檔案;

3.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息,找出高血壓、糖尿病患者,然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中,通過檢測血壓或血糖在就診者中發現或診斷高血壓、糖尿病患者;醫院通過定期或不定期的從業人員健康體檢單位組織健康檢查,檢出高血壓、糖尿病患者。

4.通過健康教育,促使患者或35歲以上人羣主動檢測血壓或血糖,發現高血壓或糖尿病患者。

5.關於重性精神疾病患者的信息獲取和建檔:

①.與轄區內各自然村(居)委會聯繫,通過村(居)委會發現重性精神疾病患者,由轄區內“一鄉一站”的醫生登記後統一送我院建立檔案;

②.通過我市精神病醫院瞭解我區的精神疾病患者患病和治療情況,並登記在冊,然後再去建立健康檔案;

③.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息,找出精神疾病患者,然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中,在就診者中發現或診斷精神疾病患者

6.關於孕產婦的體檢和建檔工作:

①.加強與轄區內的婦幼保健員聯繫,掌握在婦幼保健員那裏孕檢的孕產婦信息;

②.在我院婦產科門診及住院部就診的孕婦,做好體檢和建檔工作;

③.我院再根據情況,聯繫有關部門,統一到各村(居)委會為孕產婦辦理保健登記及孕檢,並預約好下次孕檢時間和地址。

二.取得成績

65歲以上老年人建檔數xx人,健康管理率為xx%,已全部完成健康檔案規範化電子建檔,電子建檔率xx%;高血壓人數建檔數xx人,高血壓管理率為xx%,高血壓規範管理率為xx%,高血壓管理人羣血壓控制率為xx%,已全部完成健康檔案規範化電子建檔,電子建檔率為xx%;糖尿病人數建檔數xx人,糖尿病管理率為xx%,糖尿病規範管理率為xx%,糖尿病管理人羣血壓控制率為xx%,已全部完成健康檔案規範化電子建檔,電子建檔率為xx%;重性精神病患者人數建檔數xx人,規範管理率為xx%,已全部網上錄入國家重性精神疾病基本數據收集分析系統;孕產婦人數建檔數xx人,早孕建冊率、產後訪視率、產前健康管理率均為xx%。

三.新做法和亮點:

1.加強專業人員的培訓,提高工作強度;

2.加強了宣傳,提高了村民的參檢意識;

3.按照去年的實施方案,加強了同有關部門的聯繫,並結合了“兩癌”檢查,大幅度的增加了下鄉的頻率;

4.繼續認真執行基本公共衞生服務項目補助資金管理辦法,加強資金管理,明確資金使用範圍,確保該資金的安全合理使用。

四.專項資金使用情況

我院按照有關規定為轄區內羣眾提供基本公共衞生服務,並認真執行財務制度,加強資金管理,對於按規定免費提供的基本公共衞生服務項目,沒有以任何形式向城鄉居民收費。我院按規定使用補助資金,根據基本公共衞生服務補償標準,將補助資金用於相關的人員支出,以及開展基本公共衞生服務所需的必要耗材等公用經費支出。

xx年x月至xx年x月我院共收到基本公共衞生服務項目補助資金xxxx元,其中本區財政配套xxxx元,上級專項資金xxxx元。該資金共支出xxxx元,其中用於人員經費支出xxxx元;材料費支出xxxx元;維修費xxxx元;其他公用經費支出xxxx元;公用經費中辦公費支出xxxx元、培訓費xxxx元、勞務費xxxx元、其他費用xxxx元。

五.存在問題

1.宣傳還不完全到位,村民參檢意識還不夠強烈,有時候造成體檢時間延長;

2.體檢環節有時候銜接不夠緊湊,導致效果不高;

3.醫院投入的人力、物力高,時間跨度長,工作人員高度疲勞;

4.醫院工作任務繁重,要加強慢性病的隨訪工作。

六.解決辦法

1.加強宣傳,加強村民健康意識教育;

2.加強醫務人員的培訓,提高自身的業務水平和服務態度;

3.加強與有關部門的聯繫,特別是進一步取得政府和村委的支持配合,提高工作效率;

4.加強慢性病的隨訪工作,提高隨訪工作效率。

婦幼績效考核自評報告11

一、部門(單位)概況

(一)部門(單位)職能職責

認真貫徹落實衞生部《關於進一步加強婦幼衞生工作的指導意見》和《婦幼保健機構管理辦法》,堅持以保健為中心,保健與臨牀相結合,面向基層和預防為主的方針,為婦女兒童提供安全、有效、優質的保健服務,提高全縣婦女兒童的健康水平。

(二)部門組織架構

1.機構設置

青神縣婦幼保健院屬公益一類事業、財政一級預算單位,無下屬預算單位。

2.人員構成

經縣編委核定,全額財政撥款事業編制40人。年末在職職工共80人,其中在編職工32人,內聘職工41人,借調7人。

(三)當年部門(單位)重點工作任務概述

進一步完善了婦幼衞生工作服務體系建設,加大《母嬰保健法》宣傳力度及執法力度,做好孕婦和兒童兩個系統管理工作,完成20xx年婦幼衞生工作績效目標任務,同時做好新冠疫情防控工作,全面順利實施完成“自願免費婚前醫學檢查項目”,“免費孕前優生健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作。

二、預算編制及執行情況

(一)預算編制情況

20xx年青神縣婦幼保健院收入預算總額為1480.59萬元,其中一般公共預算撥款收入475.59萬元,事業收入1005萬元。相應安排預算支出1480.59萬元,其中基本支出1218.99萬元,項目支出261.6萬元。

(二)預算執行情況

20xx年度收、支總計各1478.30萬元,與20xx年相比各增加93.37萬元,增幅為6.74%,主要是因為事業收入較上年有所增加。20xx年預算收入、支出完成率為99.85%。其中基本支出1218.39萬元,佔比重82.42%,預算執行率為99.85%。

20xx年共有11個項目,總支出259.91萬元,佔比重17.58%,預算執行率為99.85%。20xx年分別有11個項目:

1.婦幼保健信息、健康教育專項:年初預算數10萬元,決算數10萬元,執行率100%。

2.生殖保健諮詢、優生監測項目:年初預算數35萬元,決算數35萬元,執行率100%。

3.免費計劃生育技術服務項目:年初預算數30萬元,決算數30萬元,執行率100%。

4.免費孕前優生健康檢查項目:年初預算數18萬元,調整預算數30.95萬元,決算數30.95萬元,執行率100%。

5.農村婦女“兩癌”檢查項目:年初預算數25萬元,調整預算數38.86萬元,決算數38.86萬元,執行率100%。

6.增補葉酸預防神經管缺陷項目:年初預算數1萬元,決算數1萬元,執行率100%。

7.取消藥品加成補助項目:年初預算數13萬元,決算數13萬元,執行率100%。

8.援彝幹部經費保障項目:年初預算數4.98萬元,決算數3.29萬元,執行率66.06%。

9.重大公共衞生縣級配套項目:年初預算數15.1萬元,決算數15.1萬元,執行率100%。

10.自願免費婚前醫學檢查項目:年初預算數28萬元,調整預算數44.4萬元,決算數44.4萬元,執行率100%。

11.醫療服務能力提升項目:年初預算數0萬元,調整預算數38.31萬元,決算數38.31萬元,執行率100%。

三、基本運行績效情況

(一)預算管理

按照預算管理辦法,科學完整編制我單位的基本運行預算,嚴格控制“三公”經費預算,並對預算信息進行了公開,且公開時間及時、內容真實完整。

(二)績效管理

為貫徹落實黨的十九大“全面實施績效管理”要求,提升資金使用效益,20xx年我單位所有項目均按要求編制了績效目標,從項目完成、項目效益、滿意度等方面設置了績效指標,綜合反映項目預期完成的數量、成本、時效、質量,預期達到的社會效益、經濟效益、可持續影響以及服務對象滿意度等情況。

(三)財務管理

嚴格執行政府會計制度。所有財務收支均納入預算管理,按預算範圍、標準及相關規定合理的安排支出。醫院財務工作實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制,財務開支實行院長“一支筆”審批制度。所有項目資金均按照項目資金管理辦法,專款專用,進行管理、使用和考核,切實提高財政資金使用效益,有效保障單位機構正常運轉,完成目標任務。

(四)政府採購管理

嚴格執照政府採購管理制度進行採購,堅持無預算不採購原則。為進一步加強政府採購監督管理,按照政府採購法規定的透明度原則,所有采購信息實行全面公開,促進全社會對政府採購的監督。建立嚴格的內部控制管理制度,嚴肅人員工作紀律,通過嚴格的內部制約和監督,使得整個採購過程環環相扣,有條不紊,促進政府採購行為規範化。

(五)資產管理

20xx年不斷加強資產管理,與部門預算編制同步編制新增資產配置預算,並按照資產配置預算進行採購配置。定期進行了資產盤點清理工作,資產處置按要求逐級報批審核,收到資產處置收益及時足額上繳財政。20xx年固定資產總值4153.37萬元,全部正常使用。其中房屋及建築物2548.12萬元,通用設備303.3萬元,專用設備1284.35萬元,傢俱17.6萬元。

四、重點履職績效分析

(一)整體支出績效目標及完成情況

為貫徹落實黨的十九大“全面實施績效管理”要求,提升資金使用效益,20xx年我單位所有項目均按要求編制了績效目標,從項目完成、項目效益、滿意度等方面設置了績效指標,綜合反映項目預期完成的數量、成本、時效、質量,預期達到的社會效益、可持續影響以及服務對象滿意度等情況。20xx年青神縣婦幼保健院整體績效目標保障婦幼衞生事業正常運轉,做好孕產婦、兒童系統管理及疫情防控工作,全面實施完成“自願免費婚前醫學檢查項目”、“免費孕前修身健康檢查項目”等國家重大婦幼民生項目工作,為全縣婦女兒童提供健康保障服務,不斷提高羣眾滿意度。整體支出1478.30萬元,其中基本支出1218.39萬元,項目支出259.91萬元,預算執行率為99.85%。

(二)重點履職績效目標及完成情況

1.完成情況

我院20xx年完成免費孕前優生健康檢查620對夫婦,孕前優生健康檢查目標人羣覆蓋率97%;完成農村婦女宮頸癌篩查3303人,乳腺癌篩查1802人,“兩癌”防治知識知曉率85%;完成婚前醫學檢查850對,婚前醫學檢查率為96%。

2、效果情況

計劃懷孕夫婦優生科學知識知曉率85%,農村婦女宮頸癌早診率93%,乳腺癌早診率65%,婚前醫學檢查知識知曉率達100%。

3、可持續性影響和社會滿意度情況

服務對象滿意度均在95%以上。

(三)重點項目支出績效情況

1.免費孕前優生健康檢查(縣級配套)項目績效完成情況綜述。項目全年預算數30.95萬元,執行數30.95萬元,完成預算的100%。通過項目實施有效的降低出身缺陷風險,提高了出生人口素質。

2.農村婦女“兩癌”檢查項目績效完成情況綜述。項目全年預算數38.86萬元,執行數38.86萬元,完成預算的100%。通過項目實施對提高農村婦女宮頸癌和乳腺癌的早診早治率,降低“兩癌”死亡率,提高了農村婦女的健康水平。

3.自願免費婚前醫學檢查項目績效完成情況綜述。項目全年預算數44.4萬元,執行數44.4萬元,完成預算的100%。通過項目實施促進了婚姻家庭幸福與社會和諧,為有效預防出生缺陷起到了重要作用。

五、評價結論及績效分析(包括指標體系評分表及扣分原因分析)。

20xx年,我院按要求較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理,不斷建立健全內部管理制度,梳理內部管理流程,部門整體支出管理情況得到提升,支出總額控制在預算總額以內。預算管理方面、資產管理方面制度執行總體較為有效,仍需進一步強化。整體評價得分85分。

六、存在問題及改進措施

(一)主要問題及原因分析

1.預算執行存在偏差。

由於人員變動等因素,編制預算時難以精確預計,在預算執行中造成個別預算項目出現偏差現象。在今後的預算編制中多方考慮,保證預算編制的準確性,科學編制預算,提高預算準確率。

2.完善資產管理,未及時錄入資產管理信息系統。整改措施:財務入賬資產及時錄入資產管理信息系統

(二)改進方向和具體措施

1.規範賬務處理,提高財務信息質量,儘可能地做到決算與預算相銜接。

2.落實預算執行分析,及時瞭解預算執行差異,合理調整、糾正預算執行偏差,切實提高部門預算收支管理水平。

婦幼績效考核自評報告12

一、部門(單位)基本情況

(一)職能職責

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心屬二級婦幼保健院,全額撥款事業單位,是非營利性的全額撥款醫療衞生事業單位。多年來堅持以羣體保健工作為基礎,面向基層、預防為主,為全市婦女兒童提供健康教育、預防保健等公共衞生服務。在履行公共衞生職責的同時,開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務。我院現有編制數125個,其中:全額撥款100個,自收自支編制25個。 20xx年年底我院在職職工人數共計217人(其中:在編職工110名,編外聘用107名),退休人員54名。

(二)機構設置

婦幼保健院設有黨委辦公室、行政辦公室、人事科、財務科(醫保科)、醫務科(科教科),護理部、保健部、門診部、後勤保障科(保衞科)、感染管理科、網絡信息科。信息科、健康教育科(加掛業務發展部)納入職能科室管理。監察室為內設機構。工會、團委為羣團組織。

一級業務科室:婦女保健部(婦科、婦女保健科、計劃生育科)、兒童保健部(幾科、兒童保健科)、孕產保健部(產科、孕產羣體保健科),檢驗科、病理科、影像科、藥劑科、手術室(麻醉科)。計劃生育技術服務部與婦女保健部兩塊牌子一套人馬。

二級科室:供應室,歸口護理部管理;病案室,歸口醫務科管理;中醫診室由門診部管理;醫保科歸口財務科管理;保衞科,歸口後勤保障科管理。

二、一般公共預算支出情況

(一)基本支出情況

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心年初部門預算總支出合計1722.5萬元,其中:基本支出1608.5萬元,項目支出114萬元。21年財政實際預算撥款2048.98萬元,其中:基本支出撥款1934.98萬元,佔預算基本支出94.44%。

全年部門基本支出共計6102.24萬元,其中財政撥款到位2048.98萬元,用於發放我院在職職工的工資福利,保障醫院全額編制職工的工資發放,部分保證了醫院日常事務的正常運轉。

20xx年郴州市婦幼保健計劃生育服務中心全年基本支出6102.24萬元,其中人員經費3795.22萬元,佔全年基本支出62.19%,公用經費2307.02萬元,佔全年基本支出37.81%。

(二)項目支出情況

婦幼業務工作經費,全面、規範落實預防母嬰傳播綜合干預服務,減少相關疾病母嬰傳播,不斷提高婦女兒童健康。其中:(預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作經費)支出55萬元,主要用於預防孕期艾滋病、梅毒乙肝母嬰傳播檢測。(婦幼公共衞生支出)支出20萬元,主要用於“兩癌”免費檢查目標人羣覆蓋。(藥品零差率)支出14萬元,主要用於補助醫院實施藥品零差率。(免費孕前優生健康檢查項目全覆蓋)支出10萬元,主要用於目標人羣免費孕前優生健康檢查。(遺傳代謝性疾病患兒專項補助)支出15萬元,主要用於新生兒“四病”篩查及時完成達標。

三、政府性基金預算支出情況

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心無政府性基金預算安排的支出。

四、國有資本經營預算支出情況

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心無國有資本經營預算安排的支出。

五、社會保險基金預算支出情況

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心無社會保險基金預算安排的支出。

六、部門整體支出績效情況

20xx年,郴州市婦幼保健計劃生育服務中心在市委、市政府和市衞生健康委的正確領導下,認真落實黨委領導下的院長負責制,以創建三級婦幼保健院為契機,以省市婦幼工作要點為主線,以婦幼保健機構績效考核指標為導向,不斷提高臨牀保健服務質量,狠抓醫療質量安全及新冠肺炎疫情防控工作。

協助科室完成保健項目培訓19場,培訓約1978餘人次。藥品採購完成率100%,開放病牀數100餘張,在出生人口逐年降低、新冠疫情導致來院就診人數驟然減少,從而醫療收入減少的情況下,收入增長率只略微下降;

圍繞指導時間、工作模式、團隊建設、服務質量,在業務指導常態化、指導與培訓相結合、保健與臨牀相融合。市縣兩級互相配合關注需求,解決困難,把服務帶下去,把問題帶上來,拿出解決辦法,切實解決問題。以桂陽為試點,創新實踐區域,真正形成上下聯動、左右協調,打造行業示範區,促進縣市區之間經驗交流。羣體保健共派出專家30批次,140餘人參與省級管理與專業技術線上線下學習培訓。保證了各類保健培訓12月31前已完成,藥品採購及時。

制定疫情防控常態化實施方案並做到適時更新,明確分工,工作效率得到提高。不斷完善預檢分診、發熱診室規範化設置,開展疫情排查,爭取防控物資,紮實開展防控知識培訓和應急演練,嚴格落實“應檢盡檢”。

三公經費方面,同比上升了一點,但是還是未超出預算,一般性支出同比下降。

積極開展三級婦幼保健院創建工作,提升婦幼品牌,規範服務行為。改善醫療服務,嚴格依法執業,堅持合理用藥,加強質量與安全管理,提高診療水平與應急能力。一年多來,醫院整體環境有所改善,服務水平明顯提升,工作效率得到提高。婦女兒童保健工作管理率達95%以上,全面保障婦幼兒童健康,患者滿意度達90.25%。

七、存在的問題及原因分析

郴州市婦幼保健計劃生育服務中心20xx年度整體支出未偏離績效目標。

預算編制工作有待細化:預算編制不夠明確和細化,預算編制的合理性需要提高;在執行過程中,發現醫院用藥、用材量較小的傳統低值藥品與醫藥企業追求利潤之間有落差,供應有不對等現象;亦有個別家庭對領取補助存有疑慮,宣傳尚有不足之處;業務指導過程中疾控部門與婦幼信息溝通欠流暢,跟蹤隨訪有待加強;基層人員流動較頻,基礎建設有待改進完善;全市各縣市區計劃懷孕及孕早期婦女免費葉酸服用依從還有不夠積極等現象。

八、下一步改進措施

後階段我們將根據工作情況嚴格按預算進一步提高公用經費控制率,繼續建立和完善相關管理制度,確保財政資金投入的成效。同時向財政申請加大投入;加大各類保健宣傳力度,提高認知度;建議政府協調部門間溝通機制,加強聯防聯控

九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況

自評報告經郴州市財政局審核後,將按要求由市財政局績效管理科代為公開,主動接受社會監督,並進一步建立、完善、運用好各項內控制度,管好用好財政資金。

其他需要説明的情況

無。

熱門標籤