公司行政部部門職責（通用34篇）

一個部門所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。下面是小編幫大家整理的公司行政部部門職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

公司行政部部門職責 篇1

1、協助上級建立健全行政管理方面的各項規章制度、實施細則和工作程序、方案，並負責組織實施、監督、執行各項管理制度；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

6、負責公司環境衞生的管理，辦公區的佈置與調配，檢查日常辦公區環境衞生清潔工作；

7、幫助建立員工關係，協調員工與管理層的關係，組織員工的活動。

8、完成上級領導交辦的其他工作

公司行政部部門職責 篇2

1、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息；

2、根據公司實際情況，組織制定公司人事管理制度等規章制度的編寫及實施；

3、負責公司招聘工作，並參與對應聘者的面試甄選，錄用工作；

4、負責組織制定公司員工的培訓和發展計劃，並組織安排實施；

5、負責組織公司的薪酬福利體系設計；

6、負責制定公司考核制度，並組織實施；

7、完成上級交辦的其他工作。

公司行政部部門職責 篇3

1、負責招聘各崗位，辦理入、離職手續；

2、協助上級掌握人力資源狀況；

3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算；

4、填制和分析各類人事統計報表；

5、擬訂公司規章制度、招聘制度草案；

6、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，組織策劃員工的各類活動；

7、協助上級推行公司各類規章制度的實施；

8、協助上級完成對員工的年度考核；

9、協助上級完成管理爭端解決程序。

公司行政部部門職責 篇4

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

公司行政部部門職責 篇5

1、負責公司管理制度和發文擬定、文件發放，貫徹以及制度執行。

2、負責策劃執行企業文化建設活動落實，協助年會，員工拓展，旅遊等大型員工活動。

3、協助員工培訓及員工發展相關工作。

4、負責公司的人才招聘工作，根據現有業務發展的需求，確定招聘目標，制定並執行招聘計劃；

5、組織員工團建及旅遊等文化活動，豐富員工生活。

公司行政部部門職責 篇6

1、負責項目部日常行政工作；

2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，建立與相關部門間必要的工作關係；

3、負責來自各方面信息的彙總提煉，並進行相應的處理，撰寫文件上傳下達；

4、負責公司通用管理標準與規章制度的組織擬訂、修改與編寫，傳達學習並執行管理標準與管理制度；

5、負責安排本部門員工參加學習、培訓，採取有效手段激發員工工作的積極性，有效落實本部門的職能；

6、負責監督管理項目部公司印章的使用；

7、負責項目部基礎人事工作；

8、負責組織辦公用品的登記、採購、發放工作，並對辦公成本費用加以控制；

9、負責公司信息系統的信息溝通維護，負責整個釘釘系統的建立完善。

10、負責項目部後勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強安全管理；

11、按照領導要求，做好公司來賓的接待工作。

公司行政部部門職責 篇7

1、完成機票、火車票、公車、酒店預訂及會務安排；

2、完成快遞收發、辦公用品購置、做好每月台賬；

3、完成日常報銷的'整理與統計；

4、協助項目經理完成投標工作；

5、協助項目經理完成本部門的質量管理和報獎工作；

6、協助設計人員完成協同設計出圖工作；

7、其他與行政祕書相關的工作內容。

公司行政部部門職責 篇8

1、行政通知及相關文件的起草、打印、登記、存檔管理；

2、來訪客人身份核實、接待及電話接聽並轉達；

3、辦公區照明、空調、辦公傢俱、飲水機、複印機、綠化、衞生等管理；

4、日常辦公用品的購買，行政庫房物資庫存保管、發放和登記；

5、公司通訊錄核對及更新

6、定期對固定資產進行盤點、維護；

7、部門內呈籤文件的收集、送審，協助領導組織公司各種活動和會議；

8、完成領導交付的其他工作。

公司行政部部門職責 篇9

1、負責本部門領導安排的相關事務處理；

2、統計、整理並核對各種橡皮相關信息，製作相關報表；

3、可以短期出差，陪同部門負責人出差，聯繫出差相關事宜；

4、負責跑外事宜，辦理的的相關證件證照的事宜；

5、完成經理下達的各項任務。

公司行政部部門職責 篇10

1、與企業對接，詳細瞭解客户需求、項目要求，與客户達成合作意向；

2、在內部企業庫中通過拜訪、電話、微信等方式與客户溝通；

3、跟進及維護好企業客户；

4、在內部人才庫、外網會員人才庫中進行對標的人才搜索與聯絡，進行人企匹配，完成客户最終委託事項。

公司行政部部門職責 篇11

1、負責公司前台接待、信件快遞的收發；

2、負責公司辦公清潔用品採購；

3、負責辦公室環境維護，包括報修、綠化更換；

4、負責酒店、火車票、機票預定；

5、負責各類費用的核算統計，如部門活動費、體育活動費等；

6、負責公司考勤統計；

7、其他領導交辦的事情。

公司行政部部門職責 篇12

1、負責對企業質量系統文件進行編號、簽發、複製、借用、回收、保管和銷燬。

2、負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3、負責印鑑、證照等相關文件的使用、保管。

4、負責各種經營及辦公用設施設備用品配置發放、登記、維護和管理。

5、負責經營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

6、負責各種事務性及後勤工作的處理。

7、負責四防安全從保衞工作相關制度的制定、落實並檢查。

8、負責人員的考勤、績效工作。

公司行政部部門職責 篇13

1、按照項目經理要求，對項目宿舍、食堂進行規範化管理；

2、落實項目管理人員每月考勤數據的保留與上報公司綜合事務部；

3、按照公司要求，對項目固定資產進行維護管理；

4、根據辦公實際需要，負責行政用品的申請、採購；

5、負責項目農民工實名制與分賬制管理；

6、登記好備用金使用情況賬目表；

7、負責保管各印章（如項目章、資料章、建設註冊章、簽字章），並做好用印記錄。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

公司行政部部門職責 篇14

1、完成公司行政事務工作及內部文件表格製作；

2、負責公司來訪人員的接待，快遞收發；

3、熟悉辦公室日常事務，辦公用品、資產採買、領用管理；

4、完成上級交給的任務以及協助公司其他員工完成公司各項事務；

5、公司證件管理。

公司行政部部門職責 篇15

1、公司辦公用品的採購，領用，發放、登記；

2、文稿打印、複印、掃描；

3、辦公場所衞生保持，來訪賓客的接待工作；

4、分發公司訂閲的報刊雜誌和信函快遞包裹郵寄；

5、協助其他部門完成相關事宜。

公司行政部部門職責 篇16

1、接待來電、來訪學院及家長，瞭解家長需求，介紹課程；

2、對現有學員資源進行及時跟蹤回訪工作，持續促進續費和推薦產生；

3、與諮詢家長進行課程規劃溝通，推薦合適班級課程，提供專業的課程介紹，達到入學目的。

4、負責建立客户信息檔案和管理工作，並進行科學的客户關係管理；

5、對未成功的來訪進行定時跟蹤，確定良好的關係，挖掘其中的潛在客户；

6、協助教務老師做好班級的輔助工作。

公司行政部部門職責 篇17

1、負責日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作；

2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

3、負責辦公室設備的日常維護工作，如打印機、電腦等；

4、維護日常辦公環境的整潔；

5、完成領導佈置的其他任務。

公司行政部部門職責 篇18

1、接聽並轉接電話，按要求記錄相關信息確保及時準確；

2、收發信件和快遞；會議室使用預約及安排；

3、負責機票、車票、及酒店預定工作；

4、辦公用品的採購及管控，對用品的領用，發放出入庫做好登記；

5、日常行政類文案及表格製作；

6、辦公設備的使用與管理，並定期聯繫專業人員對設備進行維護和保養

7、接待來訪客人；對來訪客人做好接待、登記、引導工作及時通知被訪人員；

8、考勤記錄和統計；

9、前台大廳環境維護，確保整治有序

10、協助公司活動的策劃安排；

11、其他日常行政工作。

12、完成公司領導交辦的其它任務。

公司行政部部門職責 篇19

1、協助總經理進行公司的整體規劃;

2、協助總經理了解公司經營管理等情況，對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

3、協助總經理制定公司的各項工作計劃、總結、重要管理制度、規章、規範、決議、發展規劃及工作流程;

4、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行等;

5、配合總經理處理與各類外部機構的公共關係;

6、負責各部門上報文件的分類呈送，供總經理閲批並轉有關部門處理;

7、對總經理追蹤事項的定期追蹤，並上報總經理完成結果及具體工作內容;

行政部長：

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定並執行總結;

2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;

4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;

5、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成;

6、負責公司的日常行政監督管理和事務的統籌協調。

公司行政部部門職責 篇20

1、企業行政管理體系搭建，綜合性各項規章制度的整理修訂、檢查監督，推進公司的管理;

2、負責本部的行政管理和日常事務，協助公司搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報;

3、收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

4、負責公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作

5、負責公司辦公設備的管理，包括公司辦公用品採購管理，固定資產管理等;

公司行政部部門職責 篇21

1、負責統籌各部門的工作協調及展開;

2、協助總經理管理公司各項工作業務;

3、制定有效的公司績效考核方案，實施與執行落地，績效數據彙總與分析;

4、跟進各部門的工作進度，確保工作順利完成及工作成果體現;

5、負責公司人才培養及儲備;

6、及時向總經理彙報工作進展及工作成果。

公司行政部部門職責 篇22

1、負責參觀接待前對展廳的設備設施、環境衞生進行檢查，協調各部門跟進做好展廳的各項維護工作；

2、在參觀接待期間，負責介紹宣傳展廳的各項功能；

3、負責會務接待工作；

4、對展廳接待工作做好台賬登記，按意識形態要求加強接待管理。

公司行政部部門職責 篇23

1、負責菜鳥全球50多個辦公點空間不動產的資產管理工作，包括自建、租賃園區倉配公司空間資產管理；

2、通過保險、主要設備設施等維護工作，確保資產增值保值；制定並優化物業關鍵職責運營管理工作，輸出流程制度保障運營連續及穩定；

3、根據屬地管理要求，結合集團數據平台產品協助，定期輸出管理報告並不斷優化管理辦法；

4、定期評估、分析各空間成本經營情況，制定優化規則，降本增效；

5、持續關注研究行業發展動態，合理完善空間管理各項流程制度。

公司行政部部門職責 篇24

1，負責對公司各職能部門進行職務分析，並制定人力資源招聘計劃；

2，依據公司的人力資源需求，組織招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

3，負責公司各部門職員薪酬方案的制定、實施和修訂。

公司行政部部門職責 篇25

1，建立及完善公司的行政管理制度，並進行監督和考核；

2，負責員工勞動合同的簽定與管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

3，對員工日常勞動紀律、考勤、績效考核，辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

4，負責公司政府科技扶持資金工作的申報、資料撰寫、項目跟進工作。

5，負責公司專利文件的申報工作。

公司行政部部門職責 篇26

1、負責代理樓盤日常工作對接，來訪客户登記，統計，以及填寫單據保管

2、在合作樓盤為分銷商經紀人提供帶看確認及客户報備服務；

3、帶訪客户的《客户確認書》的收集整理；

4、負責協助經紀人帶訪客户到項目上與開發商客户確認；

5、負責在節點與開發商核對客户信息，確認；

6、協助經理完成數據統計工作、資料整理。

公司行政部部門職責 篇27

1、負責起草、修訂公司各項規章制度並確保制度得到有效實施;

2、負責公司的經營管理，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態，及時反映情況;

4、負責主持本部門的全面工作，組織並監督各職能崗位人員完成各項工作任務;

5、負責公司對外相關事務的處理，與相關企業、團隊和政府部門的溝通、聯絡工作。

公司行政部部門職責 篇28

1、根據項目需要和工作計劃實施管理等

2、各項行政制度的執行與完善、日常行政事務的處理、對外公共關係的完善與協調、公司辦公環境的維護等;

3、負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門上報的採購計劃;

4、規劃與控制公司各項辦公費用及成本預算，並且做好各項費用的審核與把控工作;

6、負責監督本部門相關部門人員履行物資採購、供應、保管、調配、管理、服務的職能;

公司行政部部門職責 篇29

1、負責起草、修訂公司各項規章制度並確保制度得到有效實施;

2、負責公司的經營管理，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態，及時反映情況;

4、負責主持本部門的全面工作，組織並監督各職能崗位人員完成各項工作任務;

5、負責公司對外相關事務的處理，與相關企業、團隊和政府部門的溝通、聯絡工作。

公司行政部部門職責 篇30

1.按上級分配的工作區域向顧客提供禮貌、及時的服務，帶好手下員工，監督和培訓，負責部門日常開展工作。

2.保持顧客枱面衞生，工作台整潔和環境衞生優雅、舒適。

3.做好班前準備工作，以及營業時後下班前收尾工作。

4.按照公司設立的服務程序進行工作。

公司行政部部門職責 篇31

1、規範性文件管理：制定部門工作計劃、目標及預算;指導編寫及審核行政管理相關規章制度;指導編寫、審核及修訂行政部工作手冊;

2、行政事務管理：監督指導計劃的落實;政府關係維護;指導開展黨工共建工作;對內對外溝通、協調各項工作;

3、人才培養及建設。

公司行政部部門職責 篇32

1、貫徹執行公司各項方針、政策和規章制度，落實公司重要事項安排

2、組織填報部門人員編制表，負責部門人員編制、職責分工及薪酬規劃

3、每月牽頭組織部門內部團建活動，增強員工間交流，促進工作業績提升

4、負責公司新項目的籌建，及時落實項目的環評、能評、土地等各項相關籌備工作

公司行政部部門職責 篇33

1.協助行政部長做好公司日常行政、人事工作，具體安排、落實各項工作計劃。

2.協助行政部長做好各種會議、大型活動的籌備、組織工作，並做好相關會議記錄。

3.負責物資採購工作，並建立、健全相應固定資產、辦公用品和低值易耗品台賬及盤點工作。

4.負責各類檔案的收集、整理、歸檔、調閲等工作。

5.辦理工商變更、年檢以及社保參保人員增減、稽核等對外事宜。

6.負責公司收發文管理工作，組織進行文件流轉、評審工作。

7.負責人事招聘、錄用、任免、調動、晉升、離職相關手續的辦理，負責人事檔案的整理歸檔工作。

8.負責收集整理各部門月度績效考核數據、考勤數據。製作、審核每月工資製作材料。

9.公司培訓工作的組織安排。

10.負責對下屬員工的培訓及績效考評工作。

11.及時完成領導交辦的其它工作。

公司行政部部門職責 篇34

1.根據用車需求出車，包括內部用車及外部接待客户用車，出車地點以機場、廣州周邊地區及珠三角地區為主，完成用車記錄與數據錄入工作。

2.公司合共XX輛車的加油、維修維護和清潔處理，確保各車輛保持潔淨及正常使用狀態。

3.按時完成車輛年審、車船税、路橋費、保輛險購買等車輛管理工作，確保車輛合法上路行駛。

4.負責定點加油、定點維修，負責油費和維修費的結算工作，負責公司XX輛車的違章查詢及違章罰款繳納。

5.負責公司各類電器用品的故障維修安排，協助後勤物資採購，管理處各種事務溝通等行政後勤工作協助。