2017年江蘇社保繳費基數
2017江蘇社保繳費基數
據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定，現就2017年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2017年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2017年7月1日至2017年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行，繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大，低收入人羣數量較多，允許執行上述標準有困難的地區作適當調整。其中，2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的.上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策，對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。
2016江蘇社保繳費基數及比例
一、從2017年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商户及其僱工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。
二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實施，確保政策儘早落地生效。各級社會保險經辦機構和地税機關要密切配合，切實做好今年5月1日至本通知下發當月的基本養老保險費徵繳和結算工作。
具體社保政策建議工作日時候具體諮詢江蘇社保中心。諮詢電話12333。
江蘇省人力資源和社會保障廳
地址：南京市北京西路16號蘇興大廈
2017江蘇社保基數
下月起，江蘇上調社保繳費基數上限增加950元，下限增加190元;南京參保職工每月養老保險或將增加繳費40元
7月1日起又是一個新的社會保險年度，參保人員每月如何繳納社保費?昨天，江蘇省人社廳下發通知，發佈2015年度社會保險有關基數。現代快報記者瞭解到，下月起，全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費工資下限將從2899元提高到3089元。現代快報記者項鳳華
省定標準：
月繳費工資下限漲到3089元
一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。
但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公佈的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。而社保繳費工資的上限和下限，跟統計部門公佈的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資相掛鈎。
昨天，省人社廳下發通知，自7月1日起，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按15446元執行，比2015年度上漲了950元;繳費工資下限按3089元執行，比2015年度增加了190元。
此外，對於2015年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5149元，比2015年度增加了317元。
南京等地：
職工養老保險每月繳費或將增加40元
江蘇省社保繳費基數比例調整最新規定,2017年江蘇省社保最低繳費基數
今後，參保範圍將更加廣泛：具有江蘇省户籍，年滿16週歲(不含在校學生)，非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋範圍的城鄉居民，可以在户籍地參加城鄉居民基本養老保險。 養老保險繳費標準提高：分為100-2500元12個檔次 參加城鄉居民基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)個人繳費標準目前設為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個檔次。
2017年江蘇省社保繳費費率比例,保險繳納基數調整最新消息
南方財富網為大家介紹2016江蘇社保繳費基數，具體如下： 根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）等有關規定，現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下： 一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。 二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行，繳費工資下限按3089元執行。
江蘇社保繳費基數比例標準,2017年江蘇社保繳費比例調整通知
每年7月1日是我省社會保險新一年度的開始。2016年度參保人員的繳費基數會不會有變化?省人社廳6月30日下發通知，公佈了新一年度社會保險有關基數：本月起，全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的15446元上調到16800元，月繳費工資下限仍然執行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費工資下限。 通知明確，2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
2017年最新江蘇社保繳費基數
上限增加1354元 每年7月1日是我省社會保險新一年度的開始。2016年度參保人員的繳費基數會不會有變化?省人社廳6月30日下發通知，公佈了新一年度社會保險有關基數：本月起，全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的15446元上調到16800元，月繳費工資下限仍然執行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費工資下限。 通知明確，2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5600元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
2017年江蘇最新的社保繳費基數及最低標準新規定
7月1日起又是一個新的社會保險年度，參保人員每月如何繳納社保費?江蘇省人社廳下發通知，發佈2015年度社會保險有關基數。7月起，全省企業職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費工資下限將從2899元提高到3089元。 省定標準：月繳費工資下限漲到3089元 一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。
2017年江蘇最新社保繳費比例基數,5月1日社保繳費降費比例調整方案
各市人力資源和社會保障局，崑山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）有關規定，現就2015年度社會保險基數有關問題通知如下：一、2015年7月1日至2016年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為5149元。二、自2015年7月1日起，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按15446元執行，繳費工資下限按3089元執行。
2017年江蘇社保繳費基數隨平均工資上調
日前，江蘇省人力資源社會保障廳公佈了2016年度社會保險有關基數。其中全省企業參保人員的月繳費基數下限從去年的2899元提高到3089元，上限則從14496元提高到15446元。新標準將於7月1日起執行。 什麼是社會保險繳費基數 一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數。而社保繳費工資的上限和下限，跟統計部門公佈的全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資掛鈎。
2017年江蘇泰州調整社保繳費基數
從7月1日起，泰州市開始調整社保繳費基數。這意味着企業職工退休後，可領的養老金更多。 繳費基數調整 市區企業不低於2328元 一般情況下，參保人員(不含個體工商户及其僱工、靈活就業人員)按照實際工資收入作為社會保險繳費工資，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數300%和低於基準數60%的，則要按照人社部門每年公佈的繳費基數上限和下限作為繳費基數。 2016年7月1日至2016年6月30日期間，企業職工養老保險費繳費工資基數按下列標準確定：企業職工月繳費工資的上限暫定為14100元。
