【熱門】競聘演講稿範文彙總7篇

來源:文萃谷 2.29W

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的競聘演講稿7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】競聘演講稿範文彙總7篇

競聘演講稿 篇1

你們好!今天我很榮幸能站在這時發表我的競職演説。我競選的是學生會生活部的部長。我希望在各位贊同下成為上屆的接班人,把工作做得更好,更有成就。

我叫,來自088班。

我在學生會生活部工作一年多了,積累了不少工作經驗,相信我能做好以後的工作。

在生活部的工作中,我這條小船也曾在迷霧裏失去了方向,可是不久迷霧便飛散,小船確定了方向,鼓起了風帆,勇敢的向前航。

也許,在我説出這番“豪言壯語”後,有些人會暗自發笑:這小姑娘怎麼這麼自負!可是我想説,這不是自負,這是自信!一個人如果連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裏,大部分是由於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

不管幹什麼工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本着“為學生服務,為學校服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。身為一位領導者,就應具備好的德行,事事都應自己做到最好,才可以去領導別人,加強內部團結。當然,作為一名合格的一中學子,關鍵的就是學習,這也是對我的一大考驗,我的學習時間也許會比別人少,但是隻要我合理安排,嚴格要求自己,在學習上我也不會落後於人,從另一方面來説,這也可以提高自己的綜合素質,我相信,當我從一中校園走出後,也一定不會被他人所打倒。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模範表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監督、考驗。

如果我能當選為生活部的部長,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因為我有幹好工作的信心和決心。希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵,讓我在這條戰線上抗戰到底,直至取得戰鬥的順利!我的演講完畢,謝謝大家!

拿破崙曾説過:“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優秀的將軍,希望大家能給我這一次機會。

最後,希望大家能夠支持我,與我

一起將一中變得更加美麗!

競聘演講稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家下午好!我是附中七年級xx班的xx。 很榮幸被老師和同學們推選出來參加校學生會幹部的競選,今天,我要向大家彙報一下升入國中以來我在各個方面得到的鍛鍊和取得的成績。

升入國中後,我積極參加學校組織的各項活動,在讀書節演講比賽中獲得全年級第二的好成績;在上學期的期中、期末考試中,我均取得了優異的成績。 在入學初的級部學生會幹部競選中當選為學生會祕書長,上學期期末被評為校級優秀學生會幹部、優秀學生;這學期,作為初一級部的第一批團員光榮地加入了中國共青團。

在剛剛過去的校運動會上,從來沒有參加過運動會的我報名跑800米和1500米,儘管沒有跑進前六,但我增加了勇氣,戰勝了自我。平日裏,作為一名班幹部,時時處處為同學們做榜樣,並主動大膽地管理班級,成為了班主任老師的得力助手。

同學們、老師們,面對成績,我不會驕傲;對於不足,我會努力改正。 相信在你們的鼓勵、監督和支持下,我會更加自信、更加優秀!希望你們支持我,把你們手中神聖的一票投給我吧。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益於我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,幹好自己的本職工作。

我競聘的崗位是××店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

我叫××,現年×歲,專科學歷,現任職國美電器××店門店經理。××年6月到國美電器工作至今,曾經在文化店,天化店,××店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客户團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

  二、對崗位的認識

我競聘的崗位是國美電器××店門店經理。隨着我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨於合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。

同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,並利用嚴格的規範流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好後台支撐。主要實現以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、佈局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤並制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金週轉。

5、對樣機進行專項管理,加快樣機週轉。

6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規範、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的瞭解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,並對結果反饋、分析。

以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想

如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2、努力完善自我,提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經理的工作不久,但是在家店零售行業一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經營的穩定運行能力,營銷網絡的業務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統大客户的自主開發工作,將會是一個需要認真學習,不斷髮展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

3、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平台,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防範意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,並能將類似問題統一發布,使大家得到共同提高。

4、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

作為一個家電運營企業,我們在為用户提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平台。以後我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

眾所周知,家電零售是個軟課題,隨着經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越複雜。俗話説,“道高一尺,魔高一丈”,服務售後的領域就是在此消彼長中不斷髮展,不斷進步。服務永遠面臨着挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售後工作中,不僅要求我們的售後人員隨時跟蹤,瞭解售後維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售後服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對後期維護,客户再開發等方面帶來便利之處,並且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

各位領導,各位同事,以上是我對自己基本情況和工作思路的彙報,不足之處,請批評指正。

謝謝大家

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

你們好!

社會在進步企業在發展,郵政迎來了新一輪的人事改革春風。今天企業能讓我站在這裏,競聘我心裏理想的職位,不僅是給了我公平公正的進取機會,而且更能讓我在以後的工作中,發揮自己的特長,實現自己的人生價值,在這裏我表示深深的感謝。

我先介紹下自己的基本情況。我叫許婷,大專學歷,進入郵政大客户部工作,2月調到理興當鎮從事儲蓄營業員工作,在次期間取得了保險中級職稱,獲得了優秀營業員稱號。12月調入中心儲蓄所工作至今。

下面我談下對大堂經理的認識:

首先,大堂經理是客户走入郵政營業廳,第一個接觸的郵政員工,是客户對郵政企業的初印象,禮貌的語言正確的引導是關鍵,是進一步吸引客户深入瞭解郵政服務的基礎,可以説大堂經理是一個至關重要的職位,也可以説是營業廳的靈魂所在,只要客户能滿意的走入郵政的門檻,便能與下一個流程形成無縫對接,滿足客户需求。這點我有充分的自信,在進局的頭幾年我曾在外面打過工,做的是燈具和衣服的營銷工作,我深深的知道“服務周到”的含義,從禮貌的請客户進門,到詳細對商品性能價格的介紹,到説服客户掏錢買單,我積累了很多豐富的經驗,我曾在一個月銷售結束後拿到了5000元提成的好成績。

其次,大堂經理還需熟知郵政各項業務,在客户諮詢業務功能時,能流利的解釋回答,及時消除客户心裏疑慮。在交談中發現潛在客户,順勢營銷適應客户的郵政產品,然後根據客户需求,正確的引導客户到相應櫃枱辦理業務。在我進局的幾年中,郵政業務日益增多,我作為營業員參加了許多的郵政業務培訓已及考試,基本對郵政各項業務都已經熟知,特別是在鄉鎮工作的幾年中,郵政營業大大小小疊加了幾十種業務,而且我所在的窗口是直接面對客户的,對每一位進入營業廳的客户,我都能禮貌接待,詳細解釋,在交談中發現客户潛在需求,宣傳郵政其他產品,幫助客户合理理財的同時,獲取客户對郵政的信任,樹立了良好的企業形象。我深信只有企業發展了,我們才能獲得更好的經濟效益。

綜上所述,作為一個大堂經理應該做到“禮貌待客,樹立形象。維護次序,正確分流。創新服務,拓寬渠道。”以我的工作經歷,我覺得自己非常能勝任這個工作,也能做到一個大堂經理應盡的職責。如果這次能夠競聘上大堂經理,我將以全心全意的服務態度,兢兢業業的工作姿態,當好引導員、營銷員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員,讓每一個客户高興而來,滿意而去。為企業的發展,為自身的價值,而做出自己的努力。謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我站在這裏,本着進一步鍛鍊自己,為大連城市商業銀行多做貢獻的宗旨,參加大連城市商業銀行支行行長職位競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平台上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今後人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫*,今年27歲,畢業於東北財經大學金融學專業,本科學歷,經濟學學士學位,中共黨員、理財規劃師?職稱。我進入大連銀行的某支行工作,回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在大連銀行的.某支行工作了2年半。這2年半里,我靠着勤學肯幹的精神,先後做過、等職務,經理多個崗位鍛鍊,現任國際業務部外匯會計,但是無論從事哪個崗位,我都要求自己本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。多次評為先進個人,營銷標兵,每年都能夠圓滿完成市分行下達的計劃目標。同時,在工作之餘,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識。在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

著名作家路遙曾經這樣經典的説過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了大連城市商業銀行。應該説是大連城市商業銀行,改變了我的人生軌跡;是大連城市商業銀行,歷練了我的堅強意志;是大連城市商業銀行,培養了我的綜合能力。

一直以來,我都很注重與同事們之間的關係,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關係,本局內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,為本行的保值增值出更多力。對於支行行長這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,並能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為單位分憂、下為廣大客户服務是支行行長義不容辭的職責。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名支行行長,能做好應該履行的職責。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委和同事們:

大家好!今天我競爭的職位是xx。我是xx,從xx年開始接觸證券行業,xx年調入深交所,擔任任場內紅馬甲,就在這一年就被評為樂年度優秀出市代表;xx年才回來,之後一直在客户服務部任客户經理;xx年取得了證券經紀從業資格。

這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今後工作的促進。我有信心,也有決心面對這次挑戰。我覺得自己有以下三方面優勢:

一、具有良好的思想品德。

廉潔奉公,遵紀守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業、團結協作和無私奉獻精神,有善於和他人合作的良好職業道德。

本人忠於xx證券事業,某證券公司曾以優厚的待遇許諾,讓我加入他們的團隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與 證券公司、與我們的客户、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信 證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業,勤奮工作,盡心盡責,高質量、高效率地完成各項任務。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業部前茅,特別是 基金的銷售達100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。

二、具有良好的溝通能力和親和力。

服務文明、熱情周到、耐心細緻,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所憂,最大限度地滿足客户的需求。給客户留下了誠實守信的良好印象,多次受到客户的好評,客户滿意度較高。

三、具有證券從業資格、良好的證券業務知識。

精通業務,瞭解各類證券業務的運作模式和操作流程。具有豐富的市場營銷管理經驗,對金融產品的營銷有較強的實際操作經驗。

下面談談我對xx職位這一職位的理解職位主要是負責櫃枱日常事務的具體操作,負責客户一般問題的解決與處理,做好日常客户服務工作,認真執行各項業務制度,注意防範風險及對新員工的櫃枱業務傳授與指導。

工作設想方面我認為xx職位除了按照其崗位職責認真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服務工作。眾所周知,客户是營業部生存和發展的基礎,市場競爭的實質就是爭奪客户資源。要建立與維持同客户的良好關係,就必須樹立客户利益至上的觀念。客户服務工作的好與壞代表着營業部的整體形象和綜合素質,與營業部利益直接掛勾。

我認為應從以下幾方面做好客户服務工作:

第一,必須熟練掌握專業知識及問題處理技巧。

第二,要和藹可親,容易接近客户,與客户產生共鳴。

第三,要對客户以誠相待,言行一致,不能誇誇其談,做到名副其實。

第四,要努力做客户的嚮導,把握客户的真實需求,站在客户立場來幫助客户。

第五,要積極處理客户的意見,以平和的心態認真地聽取客户的抱怨,提出穩妥的解決方案以期客户的認同,來獲得客户的理解,並表示非常重視與客户保持良好的合作關係。

總之,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客户服務的理念,不斷提高營業部的誠信度,構築整個營業部服務工作的誠信體系。

以上就是我這次參加競聘要闡述的內容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業部全體同事一道,團結協作,努力完成各項工作任務,為 證券事業做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

電力局經營部副部長競聘演講稿

各位領導、同志們:

大家好!我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。

我1975年9月出生,現年xx歲;1987~1993年,在雄縣中學學習;1993年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業,1996年畢業取得大專學歷;1998年,在工作之餘考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,20xx年畢業取得本科學歷及學士學位。

19xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔任計量室主任職務,20xx年科室合併後改任經營科副科長,分管計量工作,後又兼管用電監察、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

如能受聘,我將認真做到以下幾點:

1、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事幹、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

(1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

(2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

(3)強化現場管理,掌握第一手資料,為開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。

(4)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑着走向明年,走向明年競爭上崗的講台。

希望能得到大家的支持!

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