it開發經理崗位職責

來源:文萃谷 1.73W

在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的it開發經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

it開發經理崗位職責

it開發經理崗位職責1

職責:

1、制定銷售計劃和銷售預算;

2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;

4、負責銷售渠道和客户的管理;

5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

任職要求:

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業,正規院校專科以上學歷;

2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

it開發經理崗位職責2

工作職責:

1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡佈局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯營拓展任務;

2、負責對潛在或意向客户/商圈所在地的考察及評估,主動進行市場拓展工作,並不斷髮展優質客户;

3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;

4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開業;

5、協調外部關係,區域客情管理及維護;

6、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。

任職資格:

1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗;

2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優質的客户資源;

3、具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;

4、熟悉自營、聯營的`相關運作流程,有較強的客户拓展能力,能適應出差;

5、具備較強的市場分析能力,善於把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;

6、勤奮、務實,工作態度積極,思維活躍,自我約束能力強。

it開發經理崗位職責3

崗位職責:

1、負責總部人事政策的落地及推動,統籌職場內部人事工作的開展,制定招聘計劃,完成招聘任務;

2、統籌職場後勤相關對外關係處理及內外協調工作,如:物業、業主、電信公司等;

4、協助團隊制定每月營銷計劃及預算,統籌與總部相關部門的對接,跟進審批流程及營銷活動實施;

5、定期統計業績報表及各類工作報告,定期進行業績追蹤並做好預警工作。

任職要求:

1、重點本科學歷,管理、金融、財經類專業優先;

2、具有紮實的'文字功底,成熟穩重、思維敏捷。

it開發經理崗位職責4

崗位職責

1、金融、證券、財務、會計等相關專業,本科及以上學歷,具備CPA或者高級會計師職稱者優先;

2、3年以上IPO上市、借殼、重組業務等相關實操經驗、財務管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷;

3、熟悉房地產企業上市政策及房地產行業資本市場投融資業務,具有一定的上市相關資源;

4、熟悉國家財務政策、會計法規、税務法規和相關税收政策;全面掌握財務管理知識,精熟房地產企業內部業務工作流程;熟悉銀行結算業務和報税流程;

5、良好的職業道德及職業操守,工作積極、敬業;具有良好的團隊管理能力,優秀的'溝通、協調、組織能力。

it開發經理崗位職責5

1、負責公司產品運營與建設:根據公司戰略定位、各系列產品核心價值與市場定位,制定產品宣傳文案,並選擇適合的宣傳平台,網絡媒體、行業展會、專家/專業推介會等予以推廣宣傳;

2、負責公司國內外展會策劃、組織與實施,有效、直觀推廣公司形象、產品;

3、負責市場調研,併為公司產品戰略、研發項目立項提供詳實的.數據和分析;

4、開拓產品銷售渠道,組建公司銷售團隊;

5、負責公司各類產品的銷售渠道拓展;

6、負責公司公共宣傳平台建設(公司官網、企業微信平台等)。

it開發經理崗位職責6

職責:

1、帶領開發團隊對產品進行管理、研發、設計、技術框架的選型與搭建;

2、負責公司核心產品的需求分析和概要設計,組織並參與技術攻關;

3、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規範及業務流程;

4、指導成員進行疑難問題的'處理,及各種提升研發人員的整體研發能力的培訓;

5、制定軟件的開發規範並監督執行,完成技術方案的撰寫和審核;

6、協調組員間以及組員與其他部門的溝通交流。

任職要求

1、本科及以上學歷,5年以上互聯網開發工作經驗,2年以上10人以上的帶團經驗,互聯網建築行業項目經驗優先考慮;

2、精通php+mysql,熟悉OOP開發,熟練掌握HTML,JavaScript、jquery,熟悉php開發Thinkphp、Yii等MVC框架;熟悉移動開發平台,有類似案例。

3、管理過多個併發業務的技術開發和運營,做過大型成熟公司技術負責人及大型項目管理;

4、有較強的平台化思維,精通大型互聯網平台的服務器環境部署、架構設計、系統分析、功能實現、接口開發、性能優化、系統安全管理等;在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗,自身技術能力強,對技術決策有功底;

5、了熟悉基本軟件開發流程和工具,例如單元測試、Git版本控制、Bug管理等,熟悉禪道優佳;

6、有很強的溝通表達能力和團隊合作精神,具有創業激情,抗壓能力強。

it開發經理崗位職責7

市場/營銷/拓展專員 南都物業 南都物業服務股份有限公司 協助市場拓展部經理完成年度拓展目標

任職要求

1、熟練使用辦公軟件,五官端正、有較好的溝通能力;

2、同崗位工作1年以上;

3、35歲以下男女不限,能應酬優先考慮

it開發經理崗位職責8

1、負責管理軟件開發項目組團隊。

2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客户滿意度等性能負責。

3、組織對產品開發關鍵里程碑進行評估,輸出相應的分析報告。

4、管理項目開發費用,持續優化項目管理方法及工具。

5、確保軟件開發項目中所有預期目標被實現。

it開發經理崗位職責9

崗位職責:

1、負責與客户溝通對接項目開發與更改方案;

2、負責項目開發與更改跟進,主導協調項目開發與更改;

3、負責回覆與解決客户產品應用中遇到的技術問題;

崗位要求:

1、電子專業類本科畢業;

2、5年以上工作經驗,有電子電器類項目負責人或產品負責人工作經驗;

3、有空氣能熱泵、空調產品開發工作相關經驗優先;

it開發經理崗位職責10

崗位職責:

1、負責房地產項目開發前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發理念,形成文字及相關資料;

3、負責與相關投資人聯繫,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的'策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。

任職資格:

1、營銷、廣告、建築、土木類相關專業專科以上學歷;

2、五年以上房地產行業策劃諮詢工作經驗,並有成功策劃案例者;

3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作;

4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏鋭的市場洞察力、判斷力;

5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客户需求有一定的敏感性。

it開發經理崗位職責11

職責:

1、負責後端研發部的研發的任務分配工作;

2、合理分配並參與產品和項目研發工作;

3、負責部門團隊建設,以及部門成員研發能力的`培養和考核工作

4、能夠帶領團隊完成微信商城,小程序,網站,app等項目

任職要求:

1、熟悉CI等相關或類似框架,5年以上的實際使用經驗;

2、能夠熟練使用Linux操作系統,2年以上的日常開發使用經驗,能獨立完成服務器的部署;

3、熟悉MySQL或其他大型數據庫,需要有SQL調優和緩存設計能力;

4、具備一定的系統架構設計能力;

5、優秀的團隊管理和合作能力;

6、善於學習,具備良好的溝通能力,較強的分析、解決問題能力、有帶領團隊進行軟件開發的經驗;

it開發經理崗位職責12

職責:

1、負責電商平台系統架構功能設計與開發

2、負責核心業務邏輯模塊代碼編寫;

3、負責底層基礎框架開發與維護;

4、研究前沿技術、指導下屬解決疑難問題。

任職資格:

1、熟悉MVC架構、精通YII開發框架、有大型項目開發經驗優先;

2、精通SQL數據庫應用開發,具備數據庫應用系統規劃及設計能力;

3、熟練使用git,熟悉redis等緩存技術;

4、具備良好的代碼習慣、邏輯性條理性強

it開發經理崗位職責13

崗位職責:

一、公司投資/運營/規劃設計/工程管理體系建設

1、組織建立並完善公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則;

2、組織執行公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則;

3、對投資/運營/規劃設計/工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業務技能培訓指導。

二、運營管理

1、制定開發策略併發起評審;

2、組織編制項目全週期計劃及年度進度計劃,參與評審;

3、組織推動項目全週期計劃及年度進度計劃達成,協調公司各部門及集團各部門具體事項。

三、投資管理

1、組織開展項目內部立項及外部立項,參與評審,協調推進發改委立項批覆;

2、組織開展投資估算,參與評審。

四、規劃設計管理

1、組織選定規劃設計合作單位,審核合同及付款;

2、把控規劃方案及施工圖設計進度,協調解決問題,參與評審;

3、參加規劃方案政府會議彙報,對接政府專業部門推進審批進程。

五、工程管理

1、組織開展土地狀況調查;

2、組織制定與落實施工方案;

3、組織後期工程檢查與督辦。

任職要求:

1、35—45歲,本科及以上學歷,建築類、規劃設計等相關專業;精通規劃設計、開發策略;

2、3年及以上土地一級開發等相關工作經驗;5年及以上部門管理或項目管理等相關工作經驗;

3、精通地產專業知識,熟悉一級土地開發流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策;

4、具有全局意識、戰略眼光及商業判斷力、抗壓能力,溝通組織協調能力、統籌分析能力。

it開發經理崗位職責14

1、負責中大型美容院的開發和管理;

2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;

3、定期拜訪客户,定期對終端市場進行檢查;

5、協助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;

6、負責美容市場信息收集與反饋。

it開發經理崗位職責15

1、建立與完善大數據開發框架,培養、帶領大數據開發團隊。

2、根據項目的.需求和計劃,完成軟件設計、開發、測試和發佈等實施工作。

任職要求:

1、2年及以上大數據開發經驗。

2、熟悉Hadoop平台架構及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等,具有豐富的分佈式編程經驗。

3、掌握主流的J2EE開發技術。

4、全日制本科及以上學歷,計算機、通信及相關專業。

5、具有電力行業大型系統開發經驗者優先。

6、熟悉數據挖掘算法開發語言(Python/R),並有實際項目經驗者優先。

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