物業保潔的工作職責

來源:文萃谷 1.46W

物業保潔的工作職責1

1、在保潔主管的領導下工作;

物業保潔的工作職責

2、負責責任區內的環境衞生、保潔、清潔工作;

3、嚴格按照各項操作規程操作;

4、正確使用清潔設備,做好日常維護及保養工作;

5、完成上級領導安排的'其他任務。

物業保潔的工作職責2

1、負責轄區內的保潔工作,淨化環境;

2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定,對保潔中的工作執行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區內衞生消殺工作;

3、制訂每月培訓計劃,對清潔員進行業務、技能、職業道德等相關知識的培訓,及時糾正保潔工作中存在的`問題,提高員工素質,負責新保潔員上崗前的培訓工作;

4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發放及回收管理;

5、對所管轄的轄區內環境衞生狀況進行定期與不定期的巡視,有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現象的發生;

6、對下屬員工進行業務指導與培訓,下屬員工日常行為管理等;

7、服從並完成上級指派的其它工作。

物業保潔的工作職責3

1 瞭解保潔與綠化的相關知識,明確清潔區域的重點及次要劃分。

2、 具有保潔與綠化方面的專業操作技能,會熟練使用各種清潔設施器材、清潔劑運用種類和配比等。

3、 嚴格按照清潔管理作業程序和清潔標準進行管理,並跟進保潔工作的現場管理。

4、 負責保潔、室內綠化人員的招聘工作,併合理配備保潔人員。

5、 負責保潔和侍女綠化養護人員的監督、檢查和培訓工作。

6、 負責對清潔工具和設備進行維護,並按要求有針對性地對保潔員進行進行工作指引,物業清潔及綠化養護物料採購的.發起和物資的合理分配工作。

物業保潔的工作職責4

1.負責項目上日常保潔工作和不定期的保潔培訓工作

2.每日巡視保潔工作情況,及時處理未有效解決的或未完結的投訴、突發事件,並向上級彙報;與客户建立和保持良好的工作關係;

3.對保潔團隊的值班排班、考核、考勤及工作紀律、工作程序、服務質量進行監督,處理一般違紀行為

4.對保潔人員日常管理,不定期查崗,檢查各崗位的在崗情況及保潔工作完成質量,並做好相關記錄

5.制定和完善各項規章制度,不斷改進、提高服務水平並嚴格執行本部門制定的'管理規章制度,並監督落實情況

6.協調與其他部門的關係,保證部門之間默契的配合及員工的思想工作

7.完成領導交付的其他與保潔相關的工作任務

物業保潔的工作職責5

1、 負責項目上日常保潔工作和不定期的保潔培訓工作

2、 每日巡視保潔工作情況,及時處理未有效解決的或未完結的投訴、突發事件,並向上級彙報;與客户建立和保持良好的工作關係;

3、 對保潔團隊的值班排班、考核、考勤及工作紀律、工作程序、服務質量進行監督,處理一般違紀行為

4、 對保潔人員進行不定期查崗,檢查各崗位的在崗情況及保潔工作完成質量,並做好相關記錄

5、 制定和完善各項規章制度,不斷改進、提高服務水平並嚴格執行本部門制定的'管理規章制度,並監督落實情況

6、 協調與其他部門的關係,保證部門之間默契的配合

7、 完成領導交付的其他與保潔相關的工作任務

物業保潔的工作職責6

1、在物業經理的直接領導下,貫徹實行公司的工作要求及下達的工作任務,檢查工作的安排與落實情況。

2、負責組織、落實、督導本部門的各項管理工作,完成各項管理指標和經濟指標。

3、貫徹執行政府部門有關行業法規,加強安全衞生管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故。

4、負責對本部門人員定期進行專業技能培訓,對服務中遇到的難題及時提出解決處理方案,不斷提高員工的綜合能力和素質。

5、負責組織對技術文件和設備檔案的歸類、建檔和管理工作。

6、負責對本部門工作的.投訴處理,負責本部門不合規範服務的處理,預防和糾正措施的實施、跟蹤、檢查。

7、審核本部門物料耗用情況,對異常情況和現象及時處理。審核本部門人員考勤情況,對部門人員增減提出申請。

物業保潔的工作職責7

1、負責小區樓梯級,地下車庫,馬路,地面,雨棚,平台,公共場地的清掃,清潔。

2、負責樓道,扶手,門窗,信報箱,樓道開關的擦抹。

3、負責樓道,地面,地下車庫內雜物的清理。

4、負責垃圾池,垃圾箱內垃圾的'清運,並按標準進行清洗。

物業保潔的工作職責8

1、負責公司項目現場的'保潔作業服務品質管理;

2、負責公司項目現場保潔人員的業務培訓、日常管理、人員招聘補充;

3、負責跟項目甲方及時進行有效工作對接;

4、負責項目現場保潔人員的安全管理。

物業保潔的工作職責9

1、協助部門負責人開展物業相關工作,領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;

2、外包保潔、綠植、消殺、石材養護和招標對接相關保潔公司;

3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程

4、熟悉物業管理、環境維護、消殺、石材保養等知識

物業保潔的.工作職責10

1、負責樓道、衞生間、大廳、外圍等公共區域的保潔工作,做好垃圾收集及清運工作;

2、每天定時巡查公共區域衞生,確保公區乾淨整潔無垃圾;

3、定期對蚊蟲、鼠害進行消殺並做好安全警示工作;

4、完成上級主管交代的其它工作。

物業保潔的.工作職責11

1、負責制訂和完善各項保潔規章制度和作業流程並監督落實;

2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃,制訂清潔保養標準及檢查標準,保證高質量完成物業保潔工作和綠化養護工作;

3、負責查閲保潔、綠化的相關工作記錄、巡檢記錄,每天對管理區域的'保潔、綠化工作進行一次質量巡檢並做好記錄;

4、負責控制清潔用品的增加,努力降低成本,提高效益;

5、負責處理客户對保潔方面的投訴,並制訂改進措施,努力提高服務質量;

6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作,以及現場人員的協調;

7、做好每月工作小結,主持好保潔員工的例會,上傳下達佈置工作,解決難題,並對原始工作資料做好收集與存檔。

物業保潔的工作職責12

1、熟悉分管清潔衞生區域的情況,掌握清潔工作必要的標準及要求;

2、熟悉掌握各類清潔工具,清潔劑的使用方法,熟知各類建材、玻璃、不鏽鋼等的.保潔方法;

3、嚴格按清潔規範操作,以防損壞設施,設備;

4、接受主管、領班的監督檢查,不斷改進工作;

物業保潔的工作職責13

1、負責監督、檢查公司各項目清潔、綠化的現場品質工作;

2、保潔及綠化工作情況並輸出巡檢報告,並推進相關事項的'整改;

3、監督和管控相關外包方作業,使其工作要求符合公司品質標準,維護公司的品牌形象;

4、定期組織環境的相關巡檢,推動公司品質文化的落實;

5、組織編寫公司綠化、保潔相關管理制度,推動公司品質工作的發展;

6、負責做領導交辦的其它工作。

物業保潔的工作職責14

a)負責質量管理部的日常管理工作;

b)負責協助管理者代表組織指導公司建立、實施、保持和持續改進管理體系;

c)負責制定本部門工作計劃,並組織實施;

d)負責組織制訂、完善公司管理體系方面的規章制度,並組織評審;

e)負責組織對公司各部門管理體系、管理體系計劃和其他各項規章制度實施情況的監督、檢查;

f)負責本部門的外聯工作;

g)負責本部門環境體系的實施;

h)負責對公司各項目進行培訓;

i)完成公司領導交辦的'其他工作。

物業保潔的工作職責15

1、負責轄區內的.保潔、綠化工作,美化小區環境;

2、嚴格按照保潔管理作業程序和相關規定,對外包保潔、綠化的工作執行情況進行檢查、監督;

3、對轄區內環境衞生狀況進行定期與不定期的巡視,發現問題及時彙報、處理;

4、服從並完成上級指派的其它工作。

物業保潔的工作職責16

1、接受物業部經理的領導,負責檢查、指導保潔部對小區公共區域的保潔、環境管理工作;

2、制定每月保潔管理工作計劃,並負責落實人員調配,合理安排員工的排班與工作任務;

3、每天巡視所管轄區域,抽查衞生質量,檢查公共區域衞生設施,發現問題及時通知員工進行整理或報修;

4、做好員工的培訓工作,不斷提高員工的'工作水平,加強對清潔人員的日常工作考核;

5、熟悉和掌握各種環衞設施及用品的使用方法,提高自身業務水平;

6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學習,消除事故隱患;

7、加強保潔人員的團結合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務;

8、做好保潔物品領用管理及其他綜合事務的管理;

9、負責組織保潔人員進行新項目前期開荒清潔工作;

10、負責新項目前期銜接、檢查、驗收、管理的實際工作經驗

物業保潔的工作職責17

1、全面負責商業區域內的清潔衞生工作的`督導,做好每日檢查記錄並及時向經理彙報。

2、組織完成商業區域內各項消殺、綠化工作計劃,並組織實施計劃。

3、對商業區垃圾清運、四害防治進行管理、定期組織生活用水池清洗、雨污井、污水池、化糞池清掏等工作。

4、每日檢查監督商業區域衞生、消殺情況,評定工作績效,維護和保持服務環境的高品質。

5、每日巡查商業區域環境維護重點部位,勸阻和制止有礙於環境完好的現象和行為。

6、負責計劃、組織、制定確保環境整潔及綠化的具體措施。

7、 對外包保潔工作考核考評。

8、完成上級交辦的各項保潔工作任務。

物業保潔的工作職責18

1、 能制定項目現場年度、月度及週末、假期工作計劃並組織實施,領導員工積極完成各項任務,確保項目工作有序開展;

2、 能根據現場情況,制定及執行服務及操作規程,檢查項目整體服務水平,發現問題及時糾正和處理,確保項目現場質量達標;

3、 能抓好項目現場安全工作,建立安全管理體系和台帳,做好安全培訓工作,定時定期檢查,加強日常管理,確保項目安全運行;

4、 能嚴格控制項目運營成本,加強人員及物品的管理,降低費用;

5、 能抓好員工隊伍的基礎建設,熟悉和了解員工的工作表現和業務水平,並注重培訓、考核和選拔員工,確保現場人員穩定;

6、 能與客户方保持良好的溝通,定期向甲方瞭解對現場服務的.意見,並及時跟蹤、改進;做好項目的應收賬款跟蹤、回款等工作;

7、 能完成上級領導佈置、安排的其他工作。

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