保潔主管崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的保潔主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責1
1、向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，並負責監督執行、實施及總結，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3、組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業務技能；
4、指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5、報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6、抓好部門的環保意識建設，關注環境影響，節約能源，防止污染；
7、堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；
8、積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9、努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10、加強同其他部門的'工作協調和溝通，樹立整體服務意識；
11、負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12、收集環境保潔部質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進、創新等工作；
13、完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責2
1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衞生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作範疇全面檢查一次，並進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，並填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，並對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理佈置。
4 保潔主管應對現場公共設施管轄範圍、衞生區域責任範圍、消殺範圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，並將處理結果記錄下來，事後檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要採取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的.，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7 服從並完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責3
（一）儀容儀表標準
1．員工上班時必須穿着整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服乾淨平整無破損並扣好所有鈕釦。
2．男士頭髮必須定型確保在上班時不亂，不得留長髮和怪髮型，鬢角不得過耳，必須每天刮鬍須。
3．女士頭髮不能過肩，如過肩必須盤起。
4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無關的.東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節要求
8．與人講話時須面帶笑容注視對方，並隨時注意會帶對方的問題。
9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時注意向業主方管理人員和客人問好致意。
11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順着牆邊走。
l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指併攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁衝撞和阻擋客人。注意迴避客人。
14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關公司的投訴時無論是否與己有關，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的事”“我不知道”等語言。
16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。
17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應儘量給對方詳細解釋，以求諒解。
保潔主管崗位職責4
1、負責指導和監督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
3、負責安排協調部門對客户的保潔特約服務工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;
5、協助經理負責行政事務管理;
6、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
7、領導安排的.其它工作。
保潔主管崗位職責5
保潔主管
1、有綠化養護專業知識和經驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業綠化造園及後期養護工作經驗,有工業園區綠化管理經驗者優先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,瞭解日常辦公軟件操作。
保潔主管崗位職責6
1、明確責任範圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衞生目標管理責任制，認真執行清潔衞生工作規範，及時做好各種工作安排與檢查;
2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，並負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;
3、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。
保潔主管崗位職責7
1、負責服務區域的衞生管理工作，保證衞生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃，並負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的`崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修，並作好資產登記工作。
保潔主管崗位職責8
1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。
2. 保潔主管應對清潔的管轄區域瞭解，對環境清潔衞生負全面責任。
3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的清潔衞生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，並督促及時解決。
5. 為保持轄區的清潔衞生始終處於良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。
6. 每月發放衞生工具及清潔材料，工具及材料的.領用應本着滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。
7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衞生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質
1. 有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。
2. 具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。
保潔主管每日工作流程
（具體時間視情況而定）
7：30 監督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監督領取物料
7：50 -11：30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衞生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間
12：30-16：20 衞生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會
保潔主管崗位職責9
1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。
2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規範化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。
4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的`物品，應及時上交班長或主管。
5、管理好本區域的環境衞生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班彙報。
6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。
7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾，及時向主管彙報解決，嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責10
保潔部經理崗位職責
保潔部經理在項目經理領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、淨化居住環境。保潔部經理崗位職責如下：
一、1.在項目經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務範圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫患（客户）投訴。
7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協助處理善後工作；
9. 接受及處理客户投訴，並予記錄，及向上級報告；
10. 定時巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現場管理，及時瞭解保潔員的.思想和生活動態，解決疑難問題，並定期向服務中心主管彙報。
三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鈎。
四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務區內不留衞生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場督導保潔工作。
六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一週保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質量。
九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔主管崗位職責11
所屬部門：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經理
直接下級：保潔員
詳細內容：
①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，並把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表並處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，並充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的'大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責12
1、對保潔主管負責，並接受保潔主管的業務指導，協助主管對本部門的管理。
2、協助主管制定工作計劃，並協調同事間的工作關係。
3、在日常保潔工作中督促員工注意安全，消除事故隱患。愛護公物，幫助指導保潔員正確使用保潔工具並按規定操作，防止因保潔不當對保潔工具及設備的損壞。
4、掌握各種環衞設施和保潔用品的使用方法，提高自身的.業務水平。
5、對員工的素質、工作態度，業務技術負有培訓和提高的責任。
6、定期檢查保潔設備有無損壞，如有損壞及時報修，並做好維修保養記錄。
7、對員工在公共區域拾到物品，當天上交主管，並填寫《遺失物品登記表》。
8、每天不定期的對保潔區域進行檢查，根據衞生檢查項目標準嚴格執行。發現問題責令員工及時整改，並主動向主管彙報。
9、配合協調好各區域的工作，搞好員工之間的團結，完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責13
1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業部門工作，保證部門工作質量。
2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。
3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。
4.制定、完善各項規章制度，不斷改進、提高服務水平。
5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度，並檢查、監督落實情況。
6.協調與其他部門的關係，保證部門之間默契的.配合。
7.完成公司下達的各項工作指標。
保潔主管崗位職責14
1．嚴禁穿工服在工作場所閒轉。
2．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順着牆邊走。
3．員工手持塵布必須摺疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向裏將污跡擦掉。
4．手持塵布擦地面時，應雙膝併攏下蹲，並注意形象。禁止用腳擦地。
5．嚴禁坐在地上清潔。
6．用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退；注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。
7．持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。
8．洗拖把和工具時，注意背後客人，以免撞傷。
9．嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10．掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁衝撞和阻擋客人，注意迴避客人。
11．掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。
12．嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在牆面、柱面。
13．高空作業時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14．工具應整齊地擺放在工具間內。
15．嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。
16．待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。
17．上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，並經得上級同意。
18．工作時要精神飽滿，操作要符合規範。
19．禁止在工作現場任何地方坐下，應在指定地方休息。
20．遵守公司及業主其他一切規定。
保潔主管崗位職責15
保潔主管必須全面負責協調清潔衞生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的.各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衞生死角。
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入瞭解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發物料，定期清點;
11．處理業主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司祕密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司各項規章制度；
15．完成上級領導指派的其他工作。
