關於鄉鎮年終工作總結八篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的鄉鎮年終工作總結8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

為貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我單位有關規定；加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衞生意識；積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平。我單位為保護煤單位職工及其相關權益，規範我單位職業安全衞生工作。我單位已成立相應的職業安全衞生管理機構。現對一年來的工作總結如下：

一、建立健全職業病危害防治責任制

建立以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，實行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；各職能部門對所分管科、隊的職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。

二、制定13項管理制度，並照章落實

1、職業安全衞生管理制度；

2、職業病危害事故應急救援預案；

3、職業病危害申報管理制度；

4、作業場所管理制度；

5、職業危害防護設施管理制度；

6、職業病危害因素檢測及評價制度；

7、個人防護用品管理制度；

8、職業安全衞生培訓教育制度；

9、職業危害告知制度；

10、職業健康體檢制度；

11、職業健康監護檔案管理制度；

12、職業病診斷鑑定及治療康復制度；

13、職業健康監護管理制度。

三、示範企業活動

我單位制定了關於創建職業衞生示範企業活動實施方案，根據創建目標和創建標準，對各部門進行了職責分工，並將工作按三個階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創建局面和強大的創建合力。

四、日常工作

1、定期委託有資質的職業衞生技術服務機構對作業場所的職業危害因素進行日常監測和檢測評價。

2、在單位區內醒目位置設置公示欄，按期公示職業病危害因素檢測結果，及時告知從業人員危害後果，並在主要作業場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防範意識。

3、為接觸職業危害的從業人員提供符合要求的個體防護用品，並督促和指導從業人員正確佩戴和使用。

4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業健康體檢。

5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業衞生知識培訓，並通過報紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業危害防治知識。

6、建立職業衞生檔案和職業健康監護檔案。

五、積極引進新技術採取有效措施降低職業危害

1、防塵降塵

通防部定期測定各工作面的粉塵濃度；回採工作面採前進行煤層注水；採煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時必須開户水幕降塵；採區進迴風巷道、總迴風巷、採掘工作面進行迴風巷安裝風流淨化水幕；各採掘工作面定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點處的浮煤；井下綜掘隊打眼採用濕式作業；掘進機內外噴霧不能正常使用的必須採用除塵風機；錨杆、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼；地面選煤隊在煤塵較大的地點安裝除塵系統，並對分級篩進行密閉除塵；車間內各種設備加設封閉罩。

2、噪音改進

機電部做好了對主扇風機、局部通風機和採掘工作面設備的選型工作，保證了選用低噪音設備且配備消聲器；選煤隊選用輻射噪聲小、振動小的設備；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點等採取儘量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便於採取除噪措施的環境裏，採取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業（通風機、壓風機操作室）採取隔聲門窗等隔聲措施。

3、選煤廠、選煤車間在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房內噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風抑塵網，有效防止煤塵二次揚塵，對住宿區灰塵降低也是一個促進。

六、應急救援綜合體系

根據我單位的實際，本着“反應迅速，處理得當”的原則，制定了我單位的應急救援預案並定期演練。成立應急救援指揮部，及時採取有效措施搶救，並對預案不斷進行改進。

以上成績只能代表過去，在以後的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我單位職工創造良好的符合職業安全衞生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的現代企業形象。

鄉位於縣東南部，108國道複線貫穿境內，交通便利，全鄉總面積67平方公里，轄16個行政村，12380人，是全縣最大的農業鄉鎮之一。

近幾年來，隨着社會經濟的深入發展和新型城鎮化建設的穩步推進，各種深層次矛盾日益凸顯，自然災害時有發生，為確保全鄉安全穩定，促進和諧發展，我鄉黨委、政府認真貫徹落實上級黨委、政府的要求和部署，根據實際情況，提出建設平安鄉、和諧鄉的目標，堅持狠抓應急管理體系建設，特別是編制了《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》後，全民應急意識，應急救援能力得到很大提高，各項應急管理工作取得了一定成效。現將我鄉*年突發公共事件應對工作分析評估情況報告如下：

一、突發公共事件基本情況

*年，在各部門共同努力下，我鄉應急管理工作取得了較大進展，各類突發事件的發生起數以及造成的死亡人數較20xx年持平。

(一)自然災害。*年，我鄉共發生火災1起，燒燬房屋兩座，未發生人員傷亡，造成直接經濟損失60餘萬元。

(二)事故災難。無重特大事故發生，也未發生一般安全生產事故，與去年持平。

(三)公共衞生事件。未發生醫療事故、食品安全事故、動植物傳染疫病等公共衞生事件。

(四)社會安全事件。未發生羣體性的事件。大崗山500kv輸電線路和災後重建等中心工作因政策解釋到位，疏解處置得力，未發生越級上訪和羣體性的事件，未造成較大經濟損失和負面影響。

二、應急工作總結評估

我鄉黨委、政府高度重視應急管理工作，制定印發了《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》，明確了我鄉應急體系建設的目標、原則、任務以及重點項目。各村委會、各部門按照黨委、政府的部署和要求，切實加強組織領導，完善應急預案體系，健全應急管理體制、機制，採取有效措施做好監測預警和防範處置工作，最大限度減少了各類突發事件損失，保障了經濟社會又好又快發展。

(一)組織領導體系方面。根據上級有關要求，我們按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，成立了由鄉人民政府鄉長擔任組長，各村委會、相關各站所為成員的鄉突發公共事件應急委員會，統籌指揮、協調全鄉應急管理工作的開展。配備了鄉應急救援隊伍，各村也建立了應急救援隊伍。明確了應急管理工作人員，自上而下地建立了應急管理工作網絡，為處置突發公共事件提供了堅實的組織保障。二是部門互動，工作到位。全鄉各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各級各部門都能夠各司其責，協調一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏。基本做到了在第一時間內準確掌握全鄉各類突發公共事件的信息，確保了全鄉的突發公共事件發現得早，處置得及時。四是建立處置突發公共事件失責追究制度。針對突發公共事件信息上報不及時，處置措施不力等情況，建立追究制度，確保各項責任制度的落實。

(二)預案編制方面。堅持預防為主，制定應急預案體系，降低發生突發公共事件概率。自*年初開始，我鄉就着手開始制定有關應急預案,《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》於*年1月制定下發。到目前，我們按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，緊緊圍繞各類突發公共事件的特點，加強調研，廣泛聽取管理部門和一線工作者的意見，制定了各類專項應急預案。

(三)應急隊伍建設及演練方面。為適應應急管理新的形勢的需要，我鄉在原有基礎上，組建了森林防火應急隊、地質災害救援隊、紅袖標治安巡防隊、等突發事件應急隊伍，並組織山洪災害演練8次。各個應急隊伍在應對災害中發揮了極大的作用。

（四）資金物資準備方面。我鄉將應急管理資金納入財政預算。鄉財政全年累計投入抗災救災資金10萬元。應急物資儲備工作進一步強化，同時設立應急物資儲備庫，儲有各種物資摺合資金8萬餘元。總體來看，應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強，為防範處置突發公共事件工作的順利開展提供了有力保障。

（五）監測預警預報方面。一是加強信息員隊伍建設，切實做好信息採集工作；二是進一步加強水利、衞生等部門監測預警系統建設，健全各類災害、事故的監測預報網絡，提高預測預報準確性的時效性；三是促進應急管理工作從被動應對轉向源頭管理，最大程度地減少事故的發生率。*年對全鄉學校、地質災害隱患點檢查10次以上，整改隱患12條。切實加強了對鄉村、企業、學校、山洪地質災害易發區等重要部位的應急管理工作，形成鄉、村一體的監測網絡。

(六)科普宣教方面。一是廣泛開展科普宣教活動。國土、司法等有關部門廣泛開展減災、安全生產、道路交通、消防安全、傳染病防控、食品藥品安全等方面的宣傳教育活動，發放宣傳材料5000餘份。二是深入組織應急管理業務培訓。對森林火災應急隊伍和安全監督管理員進行應急管理業務培訓4次。

三、工作建議

做好突發公共事件預防管理工作是面向羣眾、面向基層的一項重要工作，是對政府行政能力、執政能力的考驗。防範各種事件的發生和處置帶來的損失，還是一項需要探索的工作。建議重點做好：

1、人員編制、工作經費，要有保障。形成專人負責，專人落實。

2、規範預案體系建設，確保預案基本覆蓋本地主要可能發生的突發公共事件，做到預案先行，防範在前。

3、建立健全基層信息員隊伍，加強對基層信息員的培訓，確保信息報告及時、準確、簡潔。

加強應急管理，是構建和諧社會的重要內容。*年我鄉應急管理工作取得了初步成效。但應急管理工作是一項持之以恆的社會系統工程，只有更好，沒有最好。我鄉將按照應急工作要求，繼續深入紮實地做好基層基礎工作，賦予鄉更多安全、文明、和諧的新內涵。

XX年的日曆正一頁一頁悄然翻過，時光如白駒過隙，歷史的車輪飛馳而逝伴隨着時代前進的.步伐，回首自己這段時間經歷的風雨路程。

XX年我用心工作、踏實做人，一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過這段時間的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的很多問題。工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠紮實。總是找藉口以各種理由説服自己不要過於認真執着，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，不願動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態，也制約了自身的發展。在基層我感受頗深，嚴謹的工作制度和紮實的工作作風不斷磨礪着每一個工作人員的意志。基層工作就是一個大舞台，在這個舞台上，每個人要把自己的角色扮演好，一台戲才能唱好，這個單位的工作才能搞上去。在工作中事情繁多每個人的腳步都更加急促，因為更多的事要做，更多的事情等着去處理，大家擰成一股繩幹勁十足。在這樣的集體裏工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發光發熱，以前我總是覺得自己的工作崗位相對要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。

“不經歷風雨，怎麼見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在於心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發；選擇後者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失鬥志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什麼解決不了的問題，只有不斷戰勝自我，超越自我，才能不愧於自己。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。也許我們不知道明天會發生什麼，但是我清楚自己今天應該做什麼。

總結過去是為了更好地面對未來。歲月無聲，步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。

根據市依法治市辦《20xx年度依法治市工作目標考核辦法》（雅法組發【20xx】2號）及《依法治省工作考核內容分工方案》（雅法組辦發【20xx】23號）的要求，市檔案局按照《市依法治市20xx年工作要點》的內容對照檢查，我局嚴格按照法律法規正確履行政府職能，加強領導，落實機構，制定規劃，強化監督，為災後恢復重建提供了強有力的法制保障，取得了較好成效。現總結如下：

一、依法治市工作運行機制健全，加強黨對依法治理工作的領導

1、建立了黨組書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員 “一崗雙責”制度並履行到位，建立了依法治理工作目標考核辦法，明確了工作機構。市檔案局年初調整了依法行政領導小組，黨組書記調走，改由局長於冀川任組長，為檔案局依法行政領導小組第一責任人，副局長宋力任副組長，法制教育科為責任科室，明確了領導“一崗雙責”責任制。推進依法治理工作年初有計劃，日常工作有台賬，年底有總結。為加強依法治市工作，市檔案局建立了依法治理工作目標考核辦法，將此項工作納入全年科室和個人目標考核中，分值3分。同時，把法制教育科確定為專門從事依法治理的工作機構，確定專人負責。

2、黨組依法決策機制健全,黨委重大決策合法性審查、黨務公開規範開展。實行重大決策諮詢和審查制度，嚴格落實政務公開、信息公開，依法管理檔案事業的能力和水平不斷提高。全年黨組專題研究依法行政工作4次，監督檢查依法行政工作實施情況6次。政務公開、信息公開工作嚴格落實一是在網站依法公開了災後恢復重建、重建資金、招投標項目及政策等信息公開，在本局網站實現信息公開。二是已開通的政務微博、微信等新媒體，及時發佈各類權威政務信息、開展互動交流、提供在線服務。建立健全了網絡輿情制度、聯動評論引導制度等充分發揮了網絡新聞發言人的作用，確保瞭如有輿情能及時發現上報，羣眾事件能化解於苗頭。

3.將遵守憲法法律、依法辦事作為選拔任用幹部的重要條件,在今年選調副科級領導幹部中，將能遵守憲法法律、依法辦事作為選調人員的重要條件；從5月開始，建立了領導幹部法治檔案。

4.領導幹部學法用法制度、領導班子及其成員年度述法報告制度、領導班子和領導幹部法治建設成效考評制度建 立健全並落實。建立了學法用法制度。印發了《市檔案局領導幹部會前學法制度》，制度採取會前學法和專題學法相結合的形式進行。每年領導幹部專題學法不少於2次，領導幹部及職工會前學法不少於24次，每月不少於2次，學習內容包括憲法、社會主義法治理念、行政許可法、行政處罰法、行政複議法、民法、刑法等綜合性法律及涉及本部門檔案法律法規等方面的知識。為落實此項制度，擬訂了領導幹部學習法律計劃，提供法律學習用書和資料，選聘講座輔導人員。相關業務科室負責解讀相關的檔案法律法規及其他規範性文件。編研科負責將年度學法資料彙編成冊，供領導幹部和職工學習。此舉進一步促進局班子成員及中層幹部學法活動規範化、制度化，提高領導幹部依法執政、依法行政的能力。

通過依法執政，檔案工作上了一個新台階，“六五”普法期間，全市共新建或加固9個綜合檔案館，全部通過規範化管理等級認定或複查，其中達到國家2級標準5個，省二級標準4個。557個機關、鄉鎮、企業事業單位檔案工作通過規範化管理等級認定。 全市檔案工作人員的依法行政能力和法律素質進一步提高，社會檔案意識和檔案法制觀念顯著增強。

二、依法行政工作得到加強，完善地方法規體系，行政權力運行機制落實。

1、落實了行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制。局長於冀川為組長是依法行政第一責任人。同時明確了組長、副組長、責任科室職責。

2、加強完善地方法規體系。各級檔案部門始終將普法工作作為推進法制建設，提高依法治檔水平的重要手段，堅持學用結合，依法治理取得明顯成效，檔案工作法治環境得到明顯改善，地方檔案法規體系不斷完善。20xx年2月，市委辦公廳、市政府辦公室印發《關於進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，進一步明確檔案工作的責任主體和檔案工作的體制機制。為依法行政和依法治理提供了法律保證。

3、權力清單、責任清單制度落實。一是行政審批嚴格按照公佈目錄開展。政務服務和公共資源交易平台運行規範。全面開展行政權力清理工作，落實行政權力動態管理調整制度，本單位做到法律、法規、規章調整文件公佈之日起20日內，向政府提出書面動態調整申請並根據批文編制了本單位行政權力目錄。嚴格遵循職權法定、簡政放權和精簡交通的原則，在縣區所報行政權力清單的基礎上，不斷清理優化，逐步形成了合理合法簡單易行，符合實際操作規範的權力清單，經過3次全面清理，已取消、規範了二項行政權力，並將本單位行政審批系統納入行政權力運行平台，公開了各項行政權力法律依據、權力事項、外部流程、服務指南等內容，提供了相關的服務表格下載、行政權力事項辦理狀態查詢以及網上諮詢、投訴，對辦理情況進行評價等。二是依託電子政務外網建立了互聯互通、數據共享的基礎運行平台，實現了所有行政權力事項全流程網上運行。並根據行政權力目錄中行政權力事項基本信息、內部流程圖、裁量標準，在行政權力基礎運行平台對每項行政權力事項設定獨立的內部流程（含時限、環節、責任人、順序），固化了流轉環節。三是建立了行政權力運行電子監察系統。在行政權力目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平台建立運行的基礎上，建立了功能完善的行政權力運行電子監察系統，實行錄入員、管理員、監察員分離管理，實現了對行政執法行為實時監控、全流程監控、預警糾錯、效能評估。加大監督檢查力度，對行政權力應納入而未納入平台運行的實行問責。

在實施過程中，我局認為通過簡政放權，簡化辦事流程，進一步轉變了政府職能，落實了建設服務性政府的要求。在行政審批辦理工作中，嚴格按流程辦理，從未出現行政投訴情況。

4、重大行政決策法定程序規範落實到位。重大行政決策終身責任追究制度、責任倒查和糾錯問責機制落實。一是建立健全了行政監督決策和責任追究制度，明確了監督和責任追究主體、程序和方式，建立健全決策監督和責任追究制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是嚴格執行規範性文件備案審查規定。制定了《市檔案局關於規範性文件報審和備案要求的函》，對檔案系統規範性文件報備工作作了明確要求，堅持有件必備、有備必審，有錯必糾，維護法制統一。

5、綜合執法機制建立並規範運行。行政執法全過程記 錄製度、行政執法裁量權基準制度和案例指導制度建立並規 規範運行。行政執法與刑事司法銜接工作信息共享平台規範運行,案情通報、案件移送制度健全落實。

6、行政複議規範化建設要求落實。行政機關維護司法權威制度健全落實。

7、政務公開全面推進,決策、執行、管理、服務、結果公開落實到位。一是進一步推進“兩集中、兩到位”，做到審批職能向一個機構集中，審批機構向政務服務中心集中，本局由於行政審批項目數量少，為方便羣眾辦事，依法委託市政務管理辦公室受理、辦理行政審批事項。二是推進行政審批方式轉變，強化服務功能。我局積極推行行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移，未有以備案、登記、認證等形式變相設立行政審批的事項，清理了一項行政事業性收費，提檔、查檔、複印均實行免費服務。三是完善了行政審批管理制度。印發了《市檔案局行政審批管理制度》，明確了行政審批受理、辦理、監督實施程序、行政審批工作人員職責、行政審批過錯責任追究等制度。依法行政 “十項規定”執行到位。

三、嚴格規範行政執法行為

1、積極推進行政執法自由裁量權規範工作。根據《四川省檔案自由裁量標準》，制定並印發了《市檔案自由裁量權標準》，對執法幅度較大的事項進行細化量化，制定了裁量階次和標準，規範運行流程，讓每項行政執法的自由度降到最低，避免了“同案不同罰”、“同城不同罰”、“合法不合理”的現象。

2、開展了專項執法檢查和執法監督，助推災後重建。不斷深化行政執法工作。根據檔案事業發展出現的新問題、新情況，配合省人大開展檔案館庫建設專題執法調研，有力推進了檔案館建設規劃的落實。一是檔案部門定期開展檔案安全、規範化管理等專項檢查，以及檔案館庫建設、重大建設項目檔案工作專項督查。20xx年共對146個災後重建重點重點項目單位356個重點項目開展了執法檢查和工作督查，同時，對8個市、縣級單位開展了執法檢查，依法責令有問題的單位限期改正，特別對存在嚴重問題的名山房管局三次發出整改通知，限期整改，通過整改和跟蹤督查，達到了應有的效果。二是制定切實可行的《災後恢復重建項目檔案督查工作方案》，由市重建辦發文實施；三是開展項目檔案專題培訓，對項目主管部門檔案人員分系統、分期、分批進行培訓，共培訓20個系統1145人；四是開展專項督查，由市重建辦牽頭，組織檔案局等相關部門對市本級災後恢復重建項目檔案工作進行督查，並通報檢查結果；五是督促項目主管部門落實責任，全面負責本系統項目的自查、迎檢和培訓工作；六是要求各區縣重建辦和檔案局按市上統一要求，對本轄區項目檔案工作進行專項督查。

四、依法推進災後重建工作。

1、開展了“推進依法治市，助推災後重建，加快建設幸福美麗新家園”主題宣傳活動，

2、把法律宣傳與督查災後重建相結合，組織相關科室深入XX縣、蘆山組、XX縣等重（特重）災縣督查災後重建項目、開展法律宣傳，為災區提供抗震救災法律法規文件，特別是及時提供了由國家檔案局發佈的《檔案工作突發事件應急處置管理辦法》、《關於做好抗震救災文件材料收集歸檔工作的通知》等災後重建工作的指導性文件。

3、加強災後重建政務服務，簡化查檔手續和程序，實現“流程更優、時間更短、服務更佳”，如開通了電話查詢、網上查詢、信函查詢等便民利民服務等。

4、加強災後重建服務監督機制。全市檔案系統開展了災後重建檔案資料的監督檢查，確保了災後重建檔案資料的完整與安全。

五、加強依法行政媒體宣傳工作。

檔案部門高度重視檔案普法工作，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，加強組織領導，精心部署安排，將檔案普法工作與檔案幹部培訓、檔案文化建設、推進檔案服務和檔案法制建設等相結合，將檔案執法與法治宣傳、法律諮詢、法律服務等相結合，充分利用廣播、電視、報刊、手機報、政務微博和微信等媒體，採取舉辦法制宣傳主題活動、法制專題講座和培訓班、檔案法制知識競賽、演講比賽多種形式，面向社會積極開展豐富多彩的檔案法制宣傳教育活動，全市檔案普法工作成效顯著，有力推進了檔案法治化進程。全年在《中國檔案報》、《中國檔案》、中國檔案網等國家級媒體發表依法治市文章9篇。在《四川檔案》等省級媒體發表1篇，在《日報》等市級媒體發表5篇，有力地宣傳了市依法行政工作。

xx鎮xxx村位於xxx鎮東部，全村總面積可達到14300畝，其中耕地面積3500畝，農户256户，人口960人。為搞好文明生態建設，xxx村把綠化工作擺在主體工作位置，取得了顯著成績，被省委、省政府評為“省級文明村”。我們主要做了以下幾個方面工作。

一、科學規劃，户綠樹掩映

為美化農村的人居環境，增加農民的收入，村黨支部、村委會按照全鎮村屯綠化規劃，抓好村屯綠化。建設四個亮點：一是以建設景觀帶為主，創建園林式村屯；二是以栽植綠化樹種，美化香化為主，創建美化型村屯；三是以栽植楊、柳樹，提高林木覆蓋率為主，創建綠化型村屯，四是以栽植果樹，提高農民收入為主，創建果香型村屯。

截止目前，造林4300畝，其中村屯綠化510畝，森林覆蓋率達到51%，溝栽防護林15條，計20xx畝，用材林800畝，果樹1500畝，無論從管理還是長勢上都是一流的，實現了路渠林帶化，農田林網化，農林複合化，果樹規模化的目標。

二、合理佈局，因地制宜，户户鳥語花香

為了確保綠化質量，我村將村屯綠化工程列為全村一項重要工程來抓，統一制定了村屯綠化施工設計文本，組織專業技術人員實測，編報表格、繪製施工圖。到目前，共建環村林帶2條，栽樹7000株，綠化街道4條，花圃，鋪草坪，栽植花草8000株，風景樹3000株。利用宜果荒坡荒山建設果園，實現果樹栽植規模化，實現經濟建設、環境美化、羣眾致富協調發展。村屯外，實施路、河渠全面綠化，我村組織人力物力，對村路進行維修，修黑色路面2500延長米，解決了羣眾出行難題，並在兩側栽植了綠化樹木，同時對河道進行了綜合治理，修築河堤2100延長米，並計劃在河堤上栽樹5萬株，現已栽植1萬株，餘下計劃今秋全面栽完，村屯內，利用房前屋後空隙地、閒散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結合，庭院、街道、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠裏，户在花內的新農村。

三、分類施策，強化管理，家家果實累累

針對不同區域、不同類型的綠化，採取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環村林帶，規劃出建設用地，制定施工作業設計，採取招投標的方式，由中標者營造，實行承包經營；對主要街道、校園、廣場等綠化，由專業技術人員設計，村委會統一組織，村民出工營造；駐村單位綠化，由單位投資建設；農民房前屋後空隙地，由林業部門免費提供苗木，羣眾自覺栽植，為栽植果木農民無償提供技術服務。積極開展技術培訓、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達到100%，大大地提高了綠化科技含量。

四、完善措施，鞏固成果，人人責無旁貸

林業是“三分造七分管”。為防範樹林被人畜危害，村委會制定了管護責任制、村規民約、護林公約，並建立獎懲制度，對承包營造的林木，明晰所有權，放活經營權，核發林權證，保障收益權；對集體所有的環村綠化林帶，實行管護承包，受益分析；對主要街道栽植的樹木，實行門前管護責任制，與村民福利和上級優惠政策兑現掛鈎，獎優罰劣；對農民房前屋後空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策。充分調動個人管護積極性。目前，全村已形成了專職人員與羣眾相結合的養護管理網絡，保證了林木的正常生長。

今後，xxx村在建設社會主義新農村的道路上任重而道遠，我們一定同心協力，把xxx村建設成為繁榮、富裕、文明、和諧的社會主義新農村。

20xx年，我鎮的“掃黃打非”工作在縣業務主管部門的指導下，加強組織領導，實行標本兼治，強化日常監管，開展集中行動和專項治理，嚴密查堵各類非法出版物和網上有害信息，堅決打擊各類非法出版活動和侵權盜版行為，有效地維護了文化市場和新聞出版行業秩序，為加快我鎮經濟社會發展營造了良好的社會文化環境。現將上半年工作開展情簡要總結如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

鎮黨委、政府始終把“掃黃打非”工作擺在重要位置，納入重要議事日程。鎮成立“掃黃打非”專項工作領導小組，由黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，綜治、安全、工商、教育、文化等職能部門負責人為成員。同時鎮安排專項工作經費2萬元用於開展工作，並將“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理考核範疇。

二、突出工作重點，抓好集中治理

（一）加強思想建設。

5月10日鎮文體衞站集中網吧股份業主學習《互聯網上網服務營業場所管理條例》1次，促進了互聯網經營安全意識的提升；5月11日集中音像、印刷、書店店主學習《音像製品管理條例》、《出版物管理條例》1次，提升各業主盜版辨識能力，自覺抵制非法盜版、淫穢、反動書籍及音像製品，嚴堵口袋本卡通書、政治類書刊、盜版教輔讀物的流入、銷售、印刷。

加強演出市場安全常識學習，嚴禁無證無照演出，防止色情等節目上演。

（二）嚴格責任考核。

與網吧經營者簽訂含“未成年人上網、超時經營、消防、懸掛‘禁止未成年人入內’警示牌，將檢查中發現的未成年人名單及時通知家長或校方”等內容的安全責任狀，督促網吧經營規範化。

（三）定期市場檢查。

目前，我鎮文化市場的基本情況為：網吧股份公司1家（六合一）、印刷廠1家、書店4家、音像店4家、打字店4家、無遊戲廳、舞廳，基本無移動書刊零售等。基本場所數量為14家， 14家均有證經營，證件年檢、年審率100％。

注重日常巡排查管理與集中聯合檢查相結合。由鎮“掃黃打非”工作領導小組組織相關職能部門參加聯合檢查；鎮文體衞站對文化市場日常排檢查監管，通過聯合檢查鞏固日常監管成果。

1、制定周密行動方案。根據文體衞站鎖定的文化市場整體情況，鎮“掃黃打非”工作領導小組落實了周密的集中整治行動方案，制定了具體行動步驟，部署了具體時間安排，確定了具體職責分工，突出了重點整治內容，做到了行動有綱領，按部就班，有的放矢。

2、整合力量部署檢查。我鎮2月4日、7月12日、9月21日集中聯合檢查共3次，組織綜合辦、派出所、工商所、文體衞站、安監站、教育辦等職能部門參加，鎮主要領導帶隊，出動車輛9台（次），檢查人員32人（次），檢查基本重點場所14家（次），可疑場所20家（次），共35家次，對校園周邊環境重點檢查。

3、及時跟蹤整改情況。在聯合檢查中未出現淫穢、反動等非法書籍;沒收盜版等音像製品300盤（冊）；沒收口袋本卡通書、盜版教材讀物75 本（冊）；丁山一黑網吧聽聞死灰復燃，但集中整治時未予抓獲，工商與文體衞站正採取措施尋機強制取締；六合一超世紀網吧依然存在個別未成人上網現象，通道無礙；各場所基本無安全隱患；對檢查中發現的各類問題共下發整改通知書4單位（次），並做了詳細檢查記錄。

三、加大宣傳力度，及時上報信息。

藉助社會各界，學校、電視台等平台加大整治宣傳力度，形成較大的社會輿論陣勢，擴大聯合整治影響力，促進全民文化市場安全意識，有益規範了文化市場經營秩序。及時上報工作信息，截至目前止，鎮文體衞站已向上級報送文化市場工作信息20條。

我鎮的“掃黃打非”行動，在縣“掃黃打非”辦XX縣委、縣政府的領導下，在各部門的密切配合下，取得了階段性的成果，但仍然任重道遠。在下一階段工作中，我們將繼續做好以下工作：

1、繼續加強文化市場日常監管，加大違法違規行為的懲治力度，杜絕政治事故的發生。

2、繼續完善日常“掃黃打非”工作台賬。

3、對照“掃黃打非”工作責任狀，將工作做細，全面做到我鎮文化市場規範化管理。

一、積極調整工作思路，經濟持續平穩發展

主要經濟指標完成情況：全鄉實現工業總產值22630.2萬元，同比增長57.62%;固定資產投資115100萬元，同比增長55.8%;農林牧漁總產值11561萬元，同比增長10%;農民人均純收入8487元，同比增長15%;20xx年蔬菜產量15387噸，同比增長10.1%;水產品產量829 噸，同比增長9.51%;肉類總產量1648噸，同比增長12.88% ;招商引資53530萬元，同比增長34.9%。

二、調整優化農業結構，轉型升級成效明顯

農業產業結構調整步伐加快。完成700畝造林任務及後期撫育工作。加大科技興農力度，新建育秧工廠1座，完成機械插秧5000畝任務，全區機插秧現場會在我鄉舉行。不斷壯大優質稻麥、蔬菜、生態養殖、葡萄等產業的發展，擴大產業基地規模，推進產業基地的良種化、標準化、規模化、品牌化，着力打造一批區域特色鮮明、競爭力強的現代農業產業基地。

三、加大基礎設施投入，城鎮功能日臻完美

一是新鎮建設工作。賀疃新鎮一期48棟樓房主體工程已經竣工，目前正在進行內外裝飾、保温、房面防水及塑鋼窗安裝。在推進主體工程建設的同時，積極啟動道路、供電、排水等公用設施的規劃設計，確保公建設施早日具備招投標條件並及早開工建設。

二是新農村建設工作。加強農村環境衞生整治，認真開展“清潔鄉村美化家園”創建工作;認真開展秦萬村美好鄉村建設，新建水泥路3.5公里，新修下水道4公里，建設休閒活動中心3處，安裝太陽能路燈80盞。

三是農田水利工作。做好土地整理工作，賀疃鄉陳倪等九村土地整理項目建設規模1002.3468公頃，已完成總任務的90%;做好高標準基本農田建設工作，建設規模 1080.0453公頃，已完成全部內容，準備上報驗收。與此同時，利用陳倪等九村土地整理項目，全面完成了東部九村水利設施的升級改造工作，並配合完成了泥河清淤相關工作。

四是交通運輸工作。做好鐵路徵地工作，朱集西礦投產在即，徵地建鐵路迫在眉睫，全鄉幹羣齊心協力，丈量完賀疃鄉境內鐵路沿線佔地，用時20天。做好道路修建改造工作，穩步實施對淮古路、楊園至武集路、化古路、古秦路等道路的升級改造工作;利用高標準農田項目及土地整理等項目修建砼道路27條，約34千米，修建砂石路13條，約 12千米。

四、大力發展民生事業，羣眾生活質量穩步提高

五、強化社會綜合治理，社會大局和諧穩定

一是紮實做好民政救助工作。城鄉低保調整到位。20xx年全鄉調整後的農村低保為434户、1113人，月保障金為162360元;城市低保為99户、125人，月保障金為42790 元。救災救濟工作及時落實。20xx年共慰問、救濟110户，發放救災款12萬元;大病救助48人，救助金達21.3萬元;救助殘疾人46人，補助金達2 萬元;救助重度殘疾人168名，救助金達10萬元;救助孤兒13人，落實費用7200元;免費實施白內障手術6人。

二是切實提升文、教、衞水平。文化事業繁榮發展。完成唐集等4個村農民健身廣場的建設;組織小馬燈進行了新年表演活動;組織實施了20xx年“美好賀疃”羣眾文化展示和全民健身活動。教育水平不斷提高。20xx年我鄉獲“尊師重教先進集體” 榮譽稱號;順利通過區級教育督導考核;完成農村義務教育學校佈局專項規劃。衞生事業健康發展。新農合收繳工作落到實處，參合率達到100%。

三是切實做好計劃生育工作。完成了全鄉14個村的社會撫育費徵收工作，為164對新婚夫婦進行了免費孕前優生檢查;積極開展創國優工作;完成了陳倪、賀疃、秦萬等村村室建設工作。

六、堅持依法行政，政府自身建設有效加強

強化政府自身建設，竭力打造廉潔型政府、學習型政府、服務型政府。抓好作風建設，加強思想學習，營造作風正派、廉潔自律的良好氛圍，樹立“為民、務實、清廉”的政府形象;加大教育學習力度，通過十八大精神學習等平台，採取自學與集中學等方式，提升政府工作人員綜合素質;健全各項制度，完善措施，加強督查考評，強化政府機關為民辦事的能力。

在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，我鄉經濟社會的發展還存在不少困難和問題。主要表現在：一是經濟總量不大，地方工業、民營經濟和第三產業發展滯後;二是財政收入還不夠高，可用財力有限，收支矛盾突出;三是農業產業結構調整緩慢，產業不優、不大、不強的問題亟待解決;四是採煤沉陷區失地農民生產生活、搬遷安置及社會穩定問題多、壓力大。對這些問題，我們將會採取更加有力措施，認真加以克服和解決。

20xx年10月以來，我鎮在區委、區政府堅強領導和衞計局大力指導下，努力增強做好衞生和計生工作責任感，強化措施,自我加壓，不斷夯實基層陣地、加強政策宣傳、強化優質服務、落實優惠政策、解決重點難點，使我鎮衞生和計生工作整體穩中向好，各項指標完成良好。現將我鎮20xx年度衞生和計生工作情況總結如下：

一、全鎮人口基本情況：

全鎮轄9個村1個居委會，共有18592人，其中農業人口16347人，非農業人口2213人，常住流入32人，全鎮已婚育齡婦女3591人，採取各種避孕措施共3092人，其中落實長效節育措施2202人，考核年度內，共出生153人，死亡123人。

二、責任目標完成情況：

1、全面加強出生人口性別比綜合治理。按照區考評方案，我鎮連續考評四個年度出生男女性別比，我鎮四個年度出生人口性別比為108.68（20xx年出生男孩128人，出生女孩141人；20xx年出生男孩125人，出生女孩126人；20xx年出生男孩71人，出生女孩68人；20xx至20xx年三個年度共出生男孩324人，出生女孩335人，性別比為96.71，按40%計入為38.68。20xx年出生男孩84人，出生女孩69人，補報女孩3人，性別比為116.67，按60%計入為70.00，四個年度性別比之和為70.00+38.68＝108.68），比責任目標107高1.68個百分點。

2、始終保持“兩非”案件查處高壓態勢。針對我鎮今年性別比偏高態勢，鎮黨委政府堅定不移支持打擊“兩非”案件，逐村逐網格認真深入排查“兩非”案件線索，強化全年引產手術監管和藥店禁止“兩非”藥物銷售，目前暫未發現“兩非”事件發生，今後我們也將始終堅持深入排查，發現線索，一查到底。

3、符合政策生育率維持正常水平。鎮委鎮政府深入宣傳單獨二孩政策，鼓勵和提倡按政策生育。20xx年，鎮共出生153人，符合政策生育148人，不符合政策生育5人，其中不符合政策二孩5人，出生政策符合率達到96.73%，比責任指標92%高4.73個百分點。無政策外多孩生育。對違法生育的黨員幹部如太平村黨員王超等進行了查處。

4、認真落實計劃生育利益導向機制。計生獎勵扶助政策落實到位率達到100%。認真落實“XX區幸福家庭促進行動”一系列獎扶、優先優惠政策，法定獎勵扶助累計落實 662人。其中：農村獎扶落實 624人，計生特扶落實38人（獨生子女傷殘 15 人，獨生子女死亡 23 人），獨生子女保健費落實 503 人，非農獨生子女父母一次性獎勵落實 8人。所有利益導向資金髮放到位率均達到100%。農村獨女大學聯考加分 17人；農村獨女户會考加分 10 人。強化失獨家庭精神撫慰，與19個失獨家庭建立“天使兒女”聯繫。

5、深化齊抓共管，強化各部門聯動。形成抓好計劃生育工作的強大合力。鎮黨委政府與鎮內各個相關責任部門簽定了計劃生育部門責任書，涉及衞生、公安、民政、紀委、團委、宣傳、人社、文化等多個部門，部門計劃生育工作職責落實到位率達到100%，為計劃生育工作營造了濃厚的氛圍。

6、進一步加強流動人口服務管理。繼續實施計劃生育“暖冬行動”，充分利用微信、電話等方式聯繫流動人口，流動人口跟蹤管理到位率達95%，比責任指標高5個百分點，流動人口計劃生育均等化服務到位率達到96%，比責任指標高6個百分點。

7、不斷加強計劃生育財政投入，增長明顯。雖然託管給高新區5個村，讓我鎮計劃生育工作量大為減少，工作支出範圍變小，但是本年度我鎮在區財政未明確預算的情況下,依然給計劃生育工作預算計生事業費 12.27萬元，到位12.27萬元，人均事業費大幅增長。計劃生育事業經費全部用於計劃生育事業，實行專款專用，規範使用和管理。

8、衞生計生機構、工作人員落實到位。雖然我鎮面臨大量項目建設和扶貧開發重任，但是計劃生育戰線鎮村兩級的機構人員一直穩定，並在換屆過程中得到不斷加強，去年換屆有四名年輕女同志加入到計生專幹系統，補充了新鮮血液，目前機構人員到位率達100%。鎮級計生協會有專人負責。

9、新農合參合率穩定在99%以上。每年積極徵收新農合基金，深入宣傳新農合政策，使政策基本實現全覆蓋，參合率達到99%以上（含高新區）

10、積極支持村級衞生脱困工程事業發展。“五化”村衞生室完成天王寺村新建任務，上峯尖村衞生室完成改建，朱家坪村衞生室新建正在進行招投標審計，預計年底即可動工。新區範圍內4個村衞生室均已經納入安置房建設規劃同步建設。其餘村均達到“五化”標準。鎮衞生院創建達到“四化”標準。

11、愛國衞生工作不斷取得新成效。積極開展無償獻血宣傳和組織，已經組織三次集中獻血，形成常態機制，本年度內可以完成任務。認真完成愛衞辦下達的衞生創建和除四害等任務，衞生環境不斷向好，羣眾衞生意識不斷提高。在區衞計局大力指導下，我鎮成功創建為省級衞生鄉鎮。

12、計劃生育機構和責任體系建設進一步完善。積極幫助高新區銜接託管衞生和計生工作，使其組織機構進一步完善。鎮內計生辦、村級專幹、網格員隊伍完善。對鎮內各村、各部門簽訂計劃生育責任制，並納入雙籤綜合目標重點考核，責任體系進一步完善。堅決實行一票否決政策，對政策外生育嚴重的廣化寺居委會實施了“一票否決”。

13、加分項目：一是建立完善鎮計生利益導向機制，下發橋政辦發（20xx）24號文件，《鎮深化“幸福計生·關愛關懷”行動實施方案》，對利益導向進一步強化，形成關愛女孩的濃厚氛圍。（+0.3分）。二是20xx年1月10日鎮被湖北省愛衞會命名為省級衞生鄉鎮（鄂愛衞會（20xx）3號）。（+0.2分）

三、主要工作措施：

1、堅持計生戰線人、財、物配齊配強。我鎮堅持把人口計生機構、隊伍和經費、設備按規定落實到位，充分保證計劃生育工作需要。儘管全鎮項目建設和扶貧開發的任務非常重，但我們利用去年下半年村級換屆,充分保證了鎮、村、網格三級計劃生育隊伍人員齊全。今年花大力氣解決了天王寺村計生和衞生辦公陣地，自此村計生陣地建設全部到位。去年鎮投入7000多元給村級配備了統一的藥具專櫃，今年投入近20000元給鎮計生辦統一更新了電腦設備，給村級統一配備了高拍儀以適應無紙化辦公需要。

2、堅持全面落實計劃生育責任制。堅持一把手負總責，層層簽定計劃生育責任書，把計生工作落實到基層，明確計生工作任務目標。落實到各職能部門，充分發揮各部門職能優勢，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。嚴格執行計劃生育“一票否決”制度，對沒有達到符合政策生育要求的村居實行了”一票否決”。

3、堅持推進計生“三為主”工作。全面依託計生協會，大力開展計生宣傳，投入3000多元刷寫宣傳固定標語20餘處。支持計生辦開展大型宣傳活動多次，多形式宣傳計生法律法規和計劃生育知識。支持計生部門開展育齡婦女優質健康服務，每年組織“三查”服務上門，惠及廣大羣眾。積極宣傳組織婚前、孕前檢查、長效節育，強化藥具便民發放。每月堅持參加計生戰線月度例會，經常性參與研究計劃生育工作，督促計生戰線同志經常性下村進行指導，入户進行走訪。

4、堅持全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策。建立計劃生育利益導向機制和關愛關懷機制，出台政策進一步強化利益導向，整合各部門資源，形成關愛女孩，關愛計生困難家庭的濃厚氛圍。

5、堅持問題導向，倒逼改進計劃生育工作。我鎮在落實計劃生育工作中還始終堅持問題導向，不斷查找問題，通過查找問題、解決問題來倒逼計劃生育工作不斷進步。特別是今年下半年以來，我鎮由於人口性別比居高不下，嚴重影響鎮計生全盤工作甚至給全區拖了後腿，面對這個關鍵而敏感的重要問題，我們在區局的大力關心下，想方設法從自身找原因，雖然最終還是超出了臨界值，但性別比大為降低。最近鎮計生部門出現的建卡與婚姻登記有出入問題，我們也正在大力整改、整肅，我們相信明年的工作我們一定能避免再出現類似問題。

四、存在的不足和困難：

雖然我們的工作取得了一定的成績，但是離上級要求和羣眾期望還有較大的差距，表現在存在以下幾個方面的主要問題：

一是部分指標落實還有差距。全鎮出生人口性別比偏高，二孩及以上孕情監測到位率還不夠，育齡婦女長效節育率逐年下降，雖然不斷宣傳且全面落實了手術補助政策，但還是缺乏強有效的手段，這些都是我鎮當前面臨的計劃生育工作新情況，暴露出我鎮計劃生育基礎工作還有很大不足。

二是流動人口管理難度較大。隨着我鎮的城鎮化建設不斷加快，高新區電子信息產業園建設加快，我鎮徵地拆遷較多，流動人口不斷增多，對流出人員特別是跨省、跨地區的跟蹤管理難度大，對有意躲避計劃生意監管的夫婦缺乏制約措施。

三是對行政審批制度改革缺乏適應。今年以來，行政審批制度改革加快步伐，對我們的工作提出了新的更高的挑戰。如公安派出所上户政策的進一步規範，與計生社會撫養費的徵收脱鈎，使社會撫養費用徵收力度和措施十分有限，效果不佳，導致我鎮還存在大量歷史費用沒有徵收起來，在羣眾中造成負面影響。又如自今年八月起婦女羣眾取環不再需要計生部門統一出具意見，給我鎮長效節育和無意外妊娠創建工作帶來了新的難度。當然私立醫院對無痛人流的誇大宣傳也是一個原因。

五、下一步努力的方向；

一是加強基層計生網格員的使用。規範和加強村級計生網格員的管理使用，讓計生網格員切實發揮在一線的作用，在孕情監測方面更加靈敏，政策宣傳落實方面更加深入。

二是加強村級專幹的業務培訓。對村級在線平台的使用再次培訓，多下村對專幹進行現場指導，手把手教，提高專幹的網上辦公能力和政策解釋水平。

三是加強流動人口跟蹤管理。特別是對於重點流出人口要全面加強聯繫方式的登記變更，加強電話聯繫、春節等節假日期間上門隨訪，做到心中有數。

四是加強基層基礎工作管理創新。針對新情況和新任務，特別是十八屆五中即將可能產生的人口新政，深入開展基層基礎工作創新，促進規範化、精準化建設，實現管理指導常態化，通過管理創新解決問題，管出效益，管出成果。