【實用】安全工作總結合集7篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家整理的安全工作總結8篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【實用】安全工作總結合集7篇

安全工作總結 篇1

xxx工區按照制定的安全活動計劃,加強對職工的安全宣傳,強化對線路隱患的治理,切實做好各項維修工作,並積極為即將到來的夏季做好“三防”準備,使得安全工作做得紮實細緻。現將四月份安全工作小結如下:

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,制定活動措施,深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動,xxx工區一方面通過黑板報、專欄、領工區生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮鬥目標、活動內容和意義,另一方面,專門成立了安全活動年領導小組,指導開展好各項安全活動,積極引導職工樹立安全意識,搞好安全生產。

2、繼續加強對作業現場安全管理,保質保量並安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節,烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數。在作業現場,一方面為基層養路區搞好協調工作,加強後勤材料供給,為其設好安全防護,另一方面,檢查監督職工們着裝是否標準,操作是否,工序是否合理,對發現“的三違”現象及時制止,不合理工序,堅決予以糾正。通過對各工區的重要施工作業的現場監督與管理,職工們都能按標準着裝、按標準操作,避免了各種人身事故和行車事故的發生,使安全工作呈現良好的態勢。

3、發揮好各級安全檢查人員的作用,排查整治線路隱患,保證線路設備完好。四月份以來,xxx工區無論是青崗員、安全網員,還是職工代表、基層工班長、廣大黨員,都能認真做好對線路隱患的排查工作,對發現的線路隱患,能夠及時、祥細地反饋到領工區,領工區也都在第一時間內,把隱患處理掉,從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態中。

4、加強對職工安全培訓,提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份,按照既定的安全培訓計劃,烈山先後三次組織職工開展了“手指口述”操作演練,以此來提醒職工在作業前、作業中、作業後都能自覺注意安全事項,把好每一個安全細節;另一方面,把處裏制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容,對職工們進行了全員考核,並要求每個職工考核成績必須達優。對業務知識、安全知識特別好的職工,領工區還專門推薦到段裏參加技術比武。此外,xxx工區還對招收的農協工,進行了應知應會崗前安全適應性培訓,使他們都在作業中自覺地搞好安全生產。

5、積極地做好充分準備,應對即將來到的汛期。四月份,xxx工區未雨綢繆,積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等,另一方面,抽掉各養路區技術骨幹成立了抗洪搶險突擊隊,建立完善預警機制,專門用來應對突發事件。此外,各養路區巡道工加強晝夜巡視,認真做好對線路的日常巡視工作;各養路區對塌陷路段、道牀缺道碴的地段以及路基不穩固地段,都及時補充矸石、道碴等,保證路基穩固紮實,道牀豐滿,確保運輸安全。

安全工作總結 篇2

第一部分 20xx年度安全質量工作總結

20xx年,項目部在領導班子的帶領下,牢記本年度安全為目標,努力夯實基礎管理,認真落實安全質量監督管理職能,強化項目施工質量、環境與職業健康安全的監督和指導,進一步加強了部門建設,理順了各項工作的管理思路,強化了人員職責落實,各項工作取得了一定成績,現具體總結如下:

一、今年主要工作回顧

今年項目部開展的工作及取得的成績主要有:

1、下發的文件、措施主要有4份,主要文件及措施有:

****經[20xx]1號關於開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動的通知。

****經[20xx]5號關於開展羣眾安全生產監督員工作的通知。

****項目安全生產保證措施。

****項目危險源告知和預防監控措施。

2、與6個作業隊,12個工班簽訂了《安全質量責任書》;項目認真落實安全生產風險抵押金制度,項目領導班子風險抵押金上繳率100%。

3、共展了54次周檢查,12次月檢查,9次專項檢查(業主下通知明確要檢查的),3次季節性檢查,7次上級領導檢查。其中專項檢查主要包括:兩節安全專項檢查、安全月專項檢查、防汛專項檢查、用電專項檢查、國慶專項檢查、防火專項檢查。通過檢查提高了各級人員安全質量意識,落實了上級安全質量管理要求,加大了隱患排查和整改力度,確保了本項目年度安全質量目標的實現。

4、安全生產月活動

項目成立了“安全生產月” 活動領導小組,組織開展羣眾性安全生產教育活動。利用音像、掛圖、張掛安全標誌、警示牌、張貼安全標語、畫冊等宣傳手段,大力宣傳安全生產工作中的先進典型,擴大影響面,提高全員安全生產意識;認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”的思想,堅持抓好安全生產教育培訓工作。

在此次安全月活動中經理部深入到班組,對作業班組(民工)開展了有針對性的安全教育培訓工作,有法律法規、應急預案、安全操作規程教育、學習標準化活動文件等,並做了培訓記錄。活動期間,還重點抓了安全生產檢查。

經理部領導每天利用早點名,語重心長地告誡職工:提高安全思想意識,落實崗位職責,建設一支安全素質高、技術過硬的團隊。每天對工作中存在問題、各部門崗位履職情況進行講評,檢查了安全生產投入情況、檢查了勞動防護用品的使用情況;重點檢查施工現場作業安全。

加強對火工品、重要設施(臨電方面變壓器、配電房、三相五線進洞符合要求)、特種設備(儲氣罐經貴陽市特種設備檢驗中心檢測合格)、主要工序(隧道開挖、支護經第三方檢測合格)、特殊部位(汛期高邊坡,防範沖刷導致滑塌)的檢查和監控,防範事故發生。

5、質量月活動(20xx年9月1日-9月30日)

項目部成立了“質量月”活動領導小組,9月1日 “質量月”領導小組對“質量月”相關工作進行部署。

組織員工在會議室觀看了警示教育片,對質量安全典型事故和身邊案例進行剖析,講解質量知識,強化安全意識,針對性地開展質量安全事故防範工作,推動質量安全工作。

在現場及駐地投入安全標語、宣傳牌、警示語等,通過開展具有特色的質量安全教育活動,促進企業質量安全文化建設,進一步強化全體員工的質量意識和提高安全文化水平。

項目部員工學習企業安全生產標準化專業標準、崗位標準,開展崗前質量培訓、農民工技能培訓、發動員工廣泛參與“質量月”活動,開展了自查自糾活動,使“質量月”活動深入人心。

6、平安工地創建活動

根據總監辦[20xx]31號《關於轉發<交通運輸部關於開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知>的通知》文件精神,我部成立了以項目經理劉亞宇為組長的“平安工地”建設活動領導小組,通過精心組織,周密部署,積極認真地開展“平安工地”建設活動。

對管內工程安全風險進行了分析,進行了風險管理策劃並實施管控,結合項目標準體系文件的要求,制定了“平安工地” 創建活動實施方案並認真組織實施標準化管理,推進“平安工地”建設。

完善了安全生產各項制度,職責明確,責任落實。通過開展安全教育培訓,加強現場路基、涵洞、隧道施工安全管理,治理駐地安全用電等,通過這一年平安工地建設活動,項目部積極對存在的安全隱患,文明施工等問題進行了集中整治,起到了良好的效果,促進了整個項目“平安工地”的建設,有效地保證的了管內工程安全、有序地展開。

7、開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動

為認真貫徹落實****項目辦“三年大會戰”相關工作要求,激發廣大參建員工的生產積極性,在勞務隊伍之間掀起“比、學、趕、超”的施工熱潮,全面完成年度生產計劃任務,確保工期目標的實現。項目部從20xx年4月份起,在項目部各勞務隊伍之間開展“抓安全、保質量、搶進度、促發展”勞動競賽活動,通過這8個月的活動和月度考核,項目部管理人員通過加強監管,督促各隊及時消除了質量、安全問題。

8、職業健康管理

1)職業健康體檢

對年度職業健康體檢進行安排:要求對對食堂炊事員、食品採購員、飲用水抽水工、招待所服務人員等服務人員,有毒有害作業人員,女職工、中級及以上技術、管理幹部等作為年度健康體檢重點。

管理人員體檢情況:共體檢42人,正常的有41人,異常的有1人。

2)有毒有害氣體監測

年度內共檢測8次,監測結果共3項,監測結果符合標準。

3)作業環境噪聲監測

年度內共檢測8次,每次監測結果有3項,監測結果符合標準要求。

9、環境管理

本項目認真開展環境監測,並定期進行環境管理情況檢查,年度內環境監測共4次,檢查記錄共4份,監測結果共3項,監測結果是否符合標準要求。

10、工程分部分項評定情況

分部分項評定情況表

工程名稱已完成的分項工程數目合格率已完成的分部工程數目合格率備 注

橋樑工程-----

隧道工程504100

涵洞工程12100

路基工程26100

地鐵及其他----

11、應急演練

為檢驗汛期應急處置能力,本年度共開展應急演練2次,編制了演練實施方案和設計了場景並進行了培訓,演練後進行了總結(基本能滿足要求),並針對性地完善了原有的應急預案。

12、每週安全質量檢查資料的收集和督促整改

年度內形成的《每週安全質量檢查記錄》 共約54份,檢查出的安全質量問題共376項(根據周檢查資料統計);其中一般隱患368項;重大安全隱患8項目。均進行了整改閉合。

13、安全質量會議召開情況:每月定期召開。共形成12次會議記錄,會議上提出的安全質量問題均得到了落實。

14、安全質量情況

年內未發生一般安全質量事故。

15、項目培訓情況

本年度按照年度制訂的培訓認真實施,共開展20次培訓,參培人員401人,涉及的工種有:開挖、支護、修理、廠內機動車、起重、鋼筋、爆破、焊接、氣割、壓力容器、登高、測量、砼工、電工等,完成計劃的100 %。

培訓內容涉及以下幾個方面:隧道開挖、運輸、支護、二襯,高處作業、安全用電、機械安全,爆破管理,涵洞施工安全,高邊坡作業安全,防雷、防汛、消防等 。

特殊工種持證、取證情況:委培爆破工、爆破安全員、庫管員,均持證上崗。

16、本項目在業主等組織的檢查中獲得的榮譽

在全線第一階段綜合評比中獲第三名。

17、安措經費的投入情況及個項目安全人員配備情況,見附表。

二、存在的主要問題和不足

1、本項目安質人員配備符合公司要求2 人,但距公路行業及業主的要求還存在差距(7人)。

2、作業人員更換較頻繁,經理部通過作業隊對班組進行管理,較直接管理班組的安全教育培訓難度增大。

3、質量問題整改不夠積極和及時,安全隱患整改因受經濟利益關聯也不夠徹底。

4、跟班監督措施方面,因現場監管人員較少不能長期堅持,效果較差。

第二部分、20xx年安全工作的打算

1、老黑山隧道工程左幅臨近貫通,右幅年後也將貫通,安全生產仍然不能放鬆,需要做好隧道貫通安全方案並嚴格實施。

2、為了確保明年安全生產的平穩推進,杜絕安全事故,經理部將狠抓各項制度和措施的落實。繼續管控好風險,按照年度安全教育和培訓計劃,針對農民工文化素質較低的特點,編制淺顯易懂的PPT課件,做好安全意識、安全知識的培訓,做好安全生產法律、法規、安全警示方面的教育。年後可能會有新進場人員,更需要做好安全教育培訓工作。

3、加大對現場的巡查力度,針對現場檢查中發現的問題,及時制定整改措施,並督促整改到位。持續開展每週安全質量大檢查,繼續深入開展安全質量隱患排查整改活動,確保作業人員的行為、狀態類危險源得到可控。

4、對已發生的各項安全措施費用進行統計,及時請監理和業主籤認,協助合同部門搞好安全費的計量申報工作。

安全工作總結 篇3

綠海物業管理分公司在物業總公司的統一部署和領導下,按照工作目標的要求,結合物業公司的實際, 貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,本着 “ 安全好、經營好、服務好 ” 的管理宗旨,在綠海物業分公司全體員工的共同努力下,勇於面對挑戰,積極克服逆境,通過加強綜合管理,增收節支,強化素質教育,完善制度建設,致力於構建和諧企業,在安全生產、租賃經營、服務管理、教育培訓等方面均取得一定成效,較好的完成20xx年度安全工作任務,確保各項安全工作的有效進行。主要的工作有以下幾方面:

一、 安全生產大檢查

綠海物業對出租的底商、惠民家園、綠島家園每月一次安全大檢查,在安全檢查過程中及時發現隱患,以《安全隱患整改通知書》的方式下發各受檢部門和底商,落實整改責任人和整改期限,並進行復查。認真做好每月的安全檢查工作,不斷提高安全檢查中發現問題、及時解決問題的能力,通過每週各部門的自檢自查工作,促進了公司的安全文化建設,提高了員工安全生產的自覺性、及時發現並整改安全隱患,降低管理風險,確保全年安全生產工作的完成。

、消防安全工作

消防工作作為日常保衞工作的重點,保證小區滅火器材、消防設施、設備的完好率達100%;消防工作室人員每日對轄區進行防火檢查,主要對消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全標誌標牌等進行巡視,並要認真填寫防火巡查記錄、建築消防設施巡視記錄、

消防監控室值班記錄。當發現隱患時及時整改,下發整改通知單,落實整改責任人和整改期限。按計劃組織員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,保障在緊急情況下消防設備的靈敏度。

3月12日早晨6點半,惠民二區保安在巡視中發現垃圾桶着火,這個垃圾桶旁停放着一輛機動車,如果火勢擴大,這輛機動車就有可能起火爆炸。保安當機立斷,發現着火後迅速把火撲滅,避免了一場火災,挽回了業主的損失。

6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次交通、治安、消防的安全培訓,到場的幹部職工共33人,其中有分公司領導靳長青、李進,以及科級以上領導幹部,此次培訓特地邀請了區消防中隊劉參謀,為職工進行了消防安全培訓。區消防中隊的劉參謀結合近年來的火災案例特別是小區高層建築、電氣火災案例等以視頻的形式直觀的展現給大家。劉參謀把消防日常管理、平常檢查、遵守以及疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的種類和操作方法進行了深入淺出的講解。培訓中員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問,區消防中隊的劉參謀一一予以解答;他又列舉了大量實例和現場的圖片,警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重危害。最後結合實際,對火災特點、預防火災的基本常識,火災發生、發展、熄滅的基本規律和特點等方面知識進行了講解,傳授了防範措施和如何對初期火災進行撲救,以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。

為切實做好黨的十八大勝利召開前的安全工作,綠海物業管理分公司積極響應黨委號召,層層落實責任,努力消除不安全、不和諧的因素加強員工思想素質教育,對全體員工進行逐級安全培訓,為黨的“十八大”的勝利召開營造安全穩定的企業氛圍。

(一)20xx年10月13日,綠海物業全員安全培訓考試共有39名員工參加,成績全部都達到優秀。考試的內容包括了消防、交通、生產這三方面的內容。通過培訓考試,員工切實增強黨員幹部政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,並集中精力抓好各項重點工作。以優異成績迎接黨的十八大召開。

(二)20xx年10月15日,綠海物業為了做好十八大召開前的安全工作,安保部為消防中控人員組織的消防中控培訓,並有幸請到了曹工程師為消防中控人員詳細講解消防中控知識。通過這次培訓,員工學習了很多關於消防中控的基礎知識,在理論學習的過程中不僅僅鞏固了員工原有消防知識,還讓員工學習到了很多多新的知識。員工們都積極的向曹工詢問自己不知道或不確定的問題,曹工對員工提出的問題一一解答。員工們都更加明確了自己需要學習的地方,另外還到現場學習查找消防故障。從而更加完善自己。本次考試共有12名員工參加,達到優秀的有11名員工,中等水平的有1名員工。通過考試,中控室員工更加明確了對消防自動報警系統的日檢 、月檢、季檢、年檢的工作內容,按規定對消防設備進行維修保養。並熟悉了消防通道位置及消防重點部位。對報警方法、報警步驟、火情判斷等

這些消防知識學習的更加透徹了,從而切身的把自己的能力從原來的理論層面晉升到實際的操作中。在平時的工作中會查看中控控制器,會查找故障原因。系統報警設備發出火警警報時,值班人員持通訊工具和滅火器到現場,根據現場情況確定是誤報警或火警,並會做出相應的處理措施。員工更加細緻的瞭解了乾粉滅火器的組成和使用方法及注意事項。

(三)為了落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針,切實提高員工安全防範意識, 11月 8日,綠海物業安保部組織部門員工在惠民家園進行了一次消防安全現場演練。演練現場,安保部的史部長就有關消防安全知識和消防實戰技術以及如何使用滅火器進行了指導,參加演練的員工逐一手持滅火器進行了現場實際操作和演練。為了讓員工掌握更多的消防安全知識和消防實戰技術,物業管理中心已將這項活動納入日常工作,每年舉行一次消防演練,不斷讓員工瞭解工作場所與值班環境火災的'危害性和預防的重要性。

三、交通車輛管理

4月18日,綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年上半年度交通法測試,共有10人蔘加,成績均為優秀。

20xx年6月14日,綠海物業組織員工在‘京煤工人’專版答題,題目是《京煤集團交通安全委員會文明交通道路交通安全法與相關知識答題》,共有8人蔘加,成績均為良好。

6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次交通的安全培訓,在會上,安保部史部長結合當前的交通形勢和典型的事故案例,向職工講解了酒後駕駛、超速、超載、疲勞駕駛、存在僥倖心理的等交通違法行為的危害,提醒和警示駕駛員遵守交通法規,安全行車,平安出行。

9月17日,綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年下半年度交通法測試,共有10人蔘加,成績均為優秀。

公司及時組織員工學習京煤集團公司交通安全委員會下發的各種交通文件,學習後並簽字。每逢節假日或重大節日期間簽訂《交通安全保證書》。每月組織機動車駕駛員學習一次交通法規及行車注意事項;公司每兩個月開一次交通安全委員會,每個季度對單位的交通情況進行分析一次。每月對單位員工有私家車的駕駛員進行宣傳教育一次。

以上工作主要目的是讓員工多瞭解、傳達、和遵守交通安全知識。從兒減少交通事故的發生。

四、治安管理

6月27日,綠海物業結合安全生產月活動,在會議室組織了一次治安的安全培訓,在會上,針對夏季夜晚入室盜竊是違法犯罪的高發期,靳經理介紹了小區治安狀況和夏季案發的特點規律,對近期入室盜竊案件進行了梳理分析。要求小區保安要責任心強,堅持輪流值守,協助大峪派出所民警蹲點抓賊。

安全工作總結 篇4

“學校安全重於泰山”,學校是培養二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係着學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。本學期來,學校下發的《學校安全管理工作的要點》,結合創建學校安全、文明校園,以確保校園安全為目的,增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。

因此,做好安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要,做好班級安全工作也是完成上級交給的各項工作,所以我校一直十分重視班級的安全,建立建全安全工作制度,做到分工明確,責任到人,安全工作時時抓,處處有人管。學生作為社會的弱勢羣體,多數自我保護意識和安全防範能力低,大大增加了班級安全工作的難度。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。父母上班,有的在驛站,有的爺爺、奶奶,外公、外婆照管,有些老人的安全意識又不太高,還有一種溺愛的趨勢,上學怕他們走累了,就乘車帶人。為了進一步提高本班的安全,具體做法:

(一)、抓好了安全意識教育。樹立了班級管理“安全第一”的思想,建立建全了各項安全管理制度和規章,加強了對教室、用電、用水的監管;利用晨會、班會,對學生進行了的安全防護知識宣傳和教育(如在打雷下雨時如何防雷擊,如何自我保護等),使學生在主觀上樹立起生命重於泰山、安全高於一切的意識,防患於未然。

(二)、抓好了生理健康教育。抓好日常教育“健康第一”,,加強了飲食(讓學生意識到不食用發黴、發臭等變質食品)、飲水衞生(不喝生、冷水和被污染的水)和個人衞生(主要是做好個人衞生常洗澡、勤換衣)的監管,加強了對學生防病治病常識的宣傳教育,加強了學生用眼衞生和正確書寫姿勢的教育,形成人人關心環境衞生、人人創設健康氛圍。

(三)、抓好教室及環境管理。學校環境建設以綠色學校為標準,從思想意識到日常管理都從嚴要求,因此在班級的環境管理上也要以淨化、綠化、美化、優化為要求,真正把教室環境創設為優美的學習環境,使學生愛校如家,提高環保意識。

因此,本期來我班在安全教育上狠下功夫,從開學到現在五十九名學生沒有出現一例安全事故。在今後的工作中仍要對學生安全、健康常抓不懈,建立切實可行的班級安全防範體系,使班級安全工作進一步經常化、制度化、社會化,爭創平安校園中的平安班級。

我們都知道,學校的安全工作關係到每個老師,學生的幸福和快樂;安全工作是學校順利開展各項工作的基石.我們組的每一位老師都深知它的重要性,所以在忙碌的每一天,我們都從思想上到行動上把"安全工作"做實做細.

首先,年級組長嚴把"安全教育"關.在年級組會議上,她總是及時向老師們介紹國內安全教育工作的事例和形勢,並根據學生情況和季節時令作具體指示,提醒老師們做好安全教育工作.例如春季傳染病多發季節,提醒老師提前注意學生的身體情況,有流感等情況發生及時處理並上報,比如三(2)班一位學生得了水痘,張老師和班主任等馬上讓她回家休養,避免傳染.五月一日放假前,提醒老師們教育學生假日怎樣合理安排時間,不到網吧等娛樂場所去遊玩,注意交通安全;平時,又提醒老師們教育學生注意課間活動的秩序,上下樓梯不推不擠……

第二,安全員和年級組長認真細緻地做好安全檢查工作,每次檢查時,教室裏的每個開關,每道門,每扇窗教室門前的班樓梯上的鏡子,每個細節處都仔細察看,排除了安全隱患.作為安全員,我對年級裏學生的意外事件也十分關注,有哪位孩子不小心磕破了皮,我總是及時為他清洗消毒.

第三,每一位老師用實際行動演繹着"安全教育責任重於泰山".

我們的三年級學生非常活潑好動,奔跑吵鬧,追逐嬉戲是他們的天性;還有個別孩子拖拉作業,特別是回家作業不做,於是第二天上學遲到或不願意上學;有些孩子體質差,容易生病特別是傳染箔…這其中,都隱藏着一些安全隱患.老師們是怎麼處理的呢

在清晨,老師們都會根據學生作業情況,及時查問作業不準時完成的原因,及時打電話給家長,家校聯合,防止那些學生假日裏整天在外閒逛或是不及時上學在外逗留的情況出現.特別是遇上對自己孩子放任自流的家長,老師們更是力勸家長重視孩子的活動與去向,重視安全問題.例如,三(1)班華敏老師代班主任後,發現班裏有些學生早上來得很晚,瞭解到這些學生進校門之前逗留在小賣部裏買玩具,還摸獎,不但學習成績下降了,還帶來許多安全隱患.於是馬上和家長聯繫,教育家長要把孩子送進校門,教育學生要抵制誘-惑,專心學習.

午會課上,老師們又是經常不厭其煩地指導學生怎樣有序地開展課間活動,體活課和體育課怎樣注意安全.

安全工作總結 篇5

為確保我鄉水上交通安全形勢的持續穩定,根據省、市、縣有關水上交通安全專項整治的要求和工作部署,以保障人民生命財產安全為出發點,以遏制重特大安全事故為重點,堅持“安全第一,預防為主”的方針,針對我鄉水上交通安全進行一次全面的專項整治行動,工作取得了一定成效。

一 、加強領導,落實責任

認真落實安全生產監管的主體責任,為抓好水上交通的安全生產工作,成立了以鄉長範吉權為組長,分管安全領導唐繼龍為副組長,各部門單位負責人為成員的水上交通安全專項整治工作領導小組,並召開了專門的水上交通安全專項整治會議。

二 、認真開展安全生產檢查活動。

我鄉以安全就是最大穩定為主題,組織執法人員對轄區內渡口、船舶進行安全生產隱患排查督促,落實安全工作責任制,從源頭上杜絕水上交通安全事故的發生。我鄉共組織檢查10次,參加檢查人員40人/次,檢查渡船2艘,採砂船5艘。

三 、突出重點,開展隱患排查治理專項行動。

積極開展渡口安全檢查,在做好日常安全檢查的同時,適時組織開展季節性安全檢查,汛期、農忙、大霧、重大節假日組織的聯合檢查,有效地增強了渡口安全責任主體的責任意識,有效促進了渡口安全隱患的整改。今年以來,共組成各類檢查組10個,參加人員達60人次,檢查渡口20道次、渡船、砂船 40艘次,發現隱患5起,現場整改5起,做好(汛期超水位線停止擺渡)温馨提示牌2塊;查封狐狸島渡口一處,清理了渡口附近尾沙堆。為了確保渡船渡口安全,投入2萬餘元對羅洲渡船進行了更新,對喬家渡船進行了維修,消除了渡船渡口的安全隱患。

四、建立健全渡口各項管理制度。

為了確保渡口安全,我鄉在渡口兩邊建立了渡口守則牌,標明瞭洪水警界線,規範了上下船制度,與渡工、村簽訂了安全管理責任狀,在村聘請了責任心較強的發航簽單員,建立了發航簽單制度,加強了對渡工的監督作用。為了提高渡工的待遇,除了縣交通局發給他們的工資外,我鄉給每個渡工,落實低保待遇,進一步高了他們的工作責任心。

安全工作總結 篇6

20xx年我項目在公司的正確領導下,在指揮部、監理辦的具體指導下,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為綜合方針,全面貫徹實施《安全生產法》,認真落實公司、指揮部、監理辦下發的安全文件,以安全措施的落實和標準化工地建設為重點,建立了完善的安全管理制度並制定了標準化工地實施方案。在項目經理的支持下,初期各項安全工作進展順利,為全面開工做好了準備。 現將今年的安全工作總結如下:

一、安全目標實現情況。

重大安全責任事故0案次,重大環境污染責任事故0案次,嚴重職業病危害事故0案次。已開工工程項目檢查安全合格率100%,優良率85%,安全隱患整改率達到95%以上。新職工入場三級安全教育率100%,技術業務管理人員持證上崗率90%以上,特種作業人員持證上崗率100%,中小型機械操作持證上崗率90%以上。實現了本年的安全目標。

二、安全管理制度的制定和實施情況

項目部根據 相關要求完善了安全管理制度、安全生產責任制、安全檢查及隱患整改制度,增加了農民工工資管理制度、進場工人動態登記制度、工人檔案制度。

項目部安全台帳已建立完成,並根據安全工作的開展情況每月進行完善。台帳共包括安全生產管理規章制度台帳、部門及崗位職責台帳、安全生產應急預案台帳、安全操作規程台帳、安全技術交底台帳、安全檢查及隱患整改台帳、安全學習資料台帳、安全培訓台帳、崗前安全教育登記台帳、月度安全管理計劃台帳、安全費用使用台帳、勞動防保護用品購買計劃台帳、專項施工方案台帳、特種設備台帳、特種作業人員登記台帳、危險源清單、危險源評價及風險控制枱帳、安全會議記錄台帳、項目安全生產機構登記台帳、文明施工台帳、傷亡事故記錄台帳、臨時用電方案台帳,共22部分。

三、標準化工地建設情況

自進場以來,我項目始終把標準化工地建設作為一項重點,根據實際情況制訂了標準化工地實施方案和標準化工地示範點詳細方案:

(一)項目經理部駐地建設

1.我項目經理部駐地交通便利、通電、通水、通電話,實現了信息化辦公管理。

2.項目經理部辦公區、生活區及車輛、機具停放區等功能設置科學合理,區內場地及主要道路應作硬化處理,排水

設施完善,庭院適當綠化,環境優美整潔。項目部公共場所設置功能分區平面示意圖及指路導向牌。

3.項目經理部駐地房屋租用沿線單位用房,堅固、安全、耐用,並滿足工作要求。

4.辦公和生活用房:辦公、生活用房堅固、實用、美觀、隔熱通風,符合招投標文件及施工管理需要。

5.辦公區內設項目經理室、各業務科室和檔案室、中心實驗室、會議室等,各科室門口應掛設名稱牌。會議室內管理圖表已裝裱上牆。管理圖表包括平面圖、項目經理部組織機構框圖、質量自檢體系框圖、安全管理體系框圖、工程進度柱狀圖、工程管理曲線圖、開展勞動立功競賽活動有關圖表、各項規章制度、工程總體目標、各部門職責、工作計劃、晴雨表及管理人員考勤表。

6.生活用房設置:宿舍、食堂、浴室、廁所等,並設有設文體活動室或活動場地。為員工提供了較好的生活環境。

7.辦公區和生活區內配置了必要的消防安全器具,建立安全、衞生管理制度,落實專人維護和保潔。

8..標示標牌、公示牌

(1)施工告示牌:在項目經理部及隊部醒目位置設立施工平面示意圖和施工告示牌。

(2)民工工資發放公示牌:在項目經理部駐地及民工駐地應設置民工工資發放公示牌,公示發放人員名單、發放

月份及金額、投訴電話等內容,每月如實公示民工工資發放到位情況。

(3)在洞口建立值班室,嚴格出入登記制度。

(二)預製場、拌和佔及施工便道建設

1.選擇安全的橋樑樑板預製場設置地點,隧道施工場地、橋樑基礎及下部結構施工場地就近設置。樑板(包括小橋涵樑板)預製根據我標段內橋樑建設分佈的實際情況,以方便、合理、安全、經濟和滿足工期為原則,選擇分開幾個預製場進行預製,未佔用橋頭路基作預製場,場地佔地面積滿足施工需要。

2.施工場地應設置材料堆放區、樑板存放區、拌和區、作業區、模板、鋼筋製作區,各施工區域佈置合理。場內主要作業區、場內道路等應作硬化處理,排水設施完善。

3.砂石等地方材料堆放場地做硬化處理,不同規格砂石料應分隔堆放。修建鋼材、水泥存放倉庫。

4.預製(拌和)場內施工標識牌,在材料堆放處設立,註明材料品名、規格、產地、抽檢時間、檢驗結果、監理工程師是否同意使用等內容。在拌和設備前設混合料配合比標牌,嚴格按施工配合比施工。

5.臨時施工便道要按施工組織設計的要求合理佈設。施工便道路基邊線順直,排水順暢,並設簡易路面,由專人負責維護,保證路面平整並防止積水、揚塵。

(三)路基工程現場施工管理

1.路基填築掛線施工,確保填築質量。路基外觀做到表面平整、邊線順直、邊坡順適,排水通暢;填方路基修築邊坡臨時急流槽及排水溝,防止路基邊坡雨水沖刷。

2.修築擋牆、邊溝等所用的塊、片石及砂石材料堆放整齊,保持路基施工在整個施工期內規範、文明的施工現場形象。

(四)橋樑基礎及下部構造現場施工管理

1.橋樑基礎及下部施工場地基礎及下部施工場地平整,排水順暢。

2.設置專用沉澱池、泥漿池,做到不隨意排放泥漿,排污工作規範到位。

3.澆注基礎及下部構造的混凝土混合料,實行集中拌和、運送。

4.施工場地內的水泥袋、鋼筋頭等雜物及時清理,確保施工場地清潔、整齊。做到一天一清理,並有專門的地點分類存放。

(五)隧道工程施工現場管理

1.隧道施工現場作業區分部合理,生活區與施工作業區要分開,地面全部進行了硬化。洞口施工場地佈設安全、規則、平整,排水良好。

2.隧道施工現場實行封閉式管理,嚴格出入登記制度。

安全工作總結 篇7

自今年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨着公司的發展,我擔任安全員以來,作為公司管理的一個部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為xx企業的一名員工,我深深感到企業之蓬勃發展的熱氣,公司人之拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

我於今年3月份開始陪伴10kV檢修項目部在xx工地,4月來到xx電場進行基礎施工及組塔放線工作,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。xx年xx月xx日進場,4月10日開始接樁,4月13日進入基礎施工階段,5月12日基礎施工完成,6月10日塔料到場開始組塔,7月15日組塔工作順利完成,8月20日架線完成,基礎護沙也全部完成,在停電切改時候我又與國電公司聯繫一份35kV集電線路砍伐線路通道樹木工作,歷時7天完成了此項工作,xx工程9月24日送電完成後又去xx項目進行線路驗收消缺,10月19日返回通遼參加xxx光伏66kvp線路工程複測工作,現場開工前準備工作,在開工前項目部召開了施工隊隊長、安全員、技術員等施工人員的進場三級教育安全交底技術交底會議討論,學習各個施工隊及崗位的安全操作規程,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期各類安全事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題並制定防範措施,提高了全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點,並結合本公司實際生產情況及上週存在問題等,對下週須注意事項進行全面分析和部署,及時發現和解決問題,充分發揮了安全管理網絡的作用。

2、針對項目部具體生產情況利用各種形式組織學習,普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、巡查等機會與職工深入探討,及時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。使職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,甚至斷送生命。使大家真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想着安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識,強化了安全理念,提高了職工的安全素質。

3、對重點崗位員工及新進場人員進行了項目部級安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

(1)安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的:

(1)加強日常安全檢查。

(2)每天進行日常巡檢,着重查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題,馬上通知相關人員對現場進行整改,發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,親臨現場、親自觀察,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。

(3)開展專項安全檢查。

(4)安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多麼細小、隱蔽,往往逃不掉職工的眼睛,所以必須規範組織開展安全自查活動。這些檢查分三類進行,將查出的問題、隱患、整改情況定期向公司彙報,有效的促進了安全管理。

(5)只有充分認識到安全標準化工作的重要意義,加強領導,落實責任,才能真正做到“為之於未有,治之於未亂,防患於未然”。通過安全標準化工作,可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,將傳統的事後處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作,收到了良好的效果。真正做到預防為主,實現安全生產。安全警示標語、標識隨處可見;生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善;

(6)建立健全了領導負責制,主管領導在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每週對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足:

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

到心中有數。實行班組制度,對各班組出現的問題能夠解決的立即解決,不能解決的上報有關部門儘快給於解決。成立領導檢查小組,領導小組每週對各班組進行檢查,對檢查出的問題向所在班組下發整改通知單,責令限期整改,並在整改後進行驗收。

存在問題和不足安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。、首先在思想上不堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作,以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等,為安全生產留下了隱患。其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻,監督檢查還很不到位,沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施,但措施不具體,沒能形成規定動作,使得落實上存在偏差,並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

xxx年工作計劃:首先自我找差距,加強學習,針對工作的需要學習管理經驗,對施工現場管理嚴格要求,絕不姑息,學習先進的管理辦法。

儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力!我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報公司對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為公司的未來發展貢獻出自己最大的努力!,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!以上是我這一年來的工作總結,仔細想想真的是酸甜苦辣五味陳雜,該説的不該説的都説了,該做的不該做的也都做了,回味下來這一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的磨礪與考驗,更是堅定了來年接受考驗與磨礪的決心,本着負責任的態度,一定會做好本職工作,為公司創造貢獻。

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