【精品】班主任工作總結7篇

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編整理的班主任工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】班主任工作總結7篇

班主任工作總結 篇1

為了更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、情況分析 基本情況:

我班共有47人,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好。但是班級同學得個性比較強烈,有些男同學紀律觀念比較淡薄。有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現象和存在的問題給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

針對以上的問題,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,實行全班輪流當班幹,經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行班幹責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

三、期會考試的分析及對策

1、 學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

2、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

3、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

4、過於自信,有驕傲的表現。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策 :

1、改善學習行為

A、科學調整各科學習時間

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用

班主任工作總結 篇2

時間過得真快,一轉眼一學期又過去了,我們又迎來了一個新的學期。在過去的幾年中,所有的酸甜苦辣都已隨風遠去,只留下一顆不斷進取的心陪伴這個暫新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處,特制定如下計劃

  一、學生情況分析:

全班共46人,其中20名女生,26名男生。同學們基本上對學習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由於學生來自不同的家庭,家長的文化水平、道德素質等都存在着較大的差異。因此還有少數學生的學習習慣和行為習慣較差,大部分學生在課堂只停留在認真、專心聽,缺少主動參與的意識和習慣,一部分學生上課紀律鬆懈,喜歡隨意講話,作業不肯及時完成,喜歡拖拉作業。

  二、本學期工作重點:

(一)、完善班級循環管理日記的管理。

上學期,在家長朋友的幫助下,我班順利實施了班級管理循環日記。班級管理循環日記的實施增強了學生的責任感,讓每一個學生都有了當家作主的意識,也進一步體會到家長和老師的辛苦。本學期我們將繼續沿用這種管理方式,但要完善其制度。

(二)、充分利用班級,做好家校的溝通。

上學期,經過家長和老師們的精心打造,我們發現通過網絡開啟這輛家校直通車,會方便了四十六家庭,而且拉近了家校的距離。極大地方便了家長、老師之間保持經常性的交流,及時準確地把握孩子成長的脈膊,漸漸形成了一股教育合力,從而有的放矢地教育孩子,引導孩子循着正確的人生軌跡良性發展。本學期,我將繼續利用好班級,做好家校的溝通工作。

(三)、班級各項活動要有創新和自己的特色。

1、班級書香家庭的評選。

在語文老師的大力倡導下,班級裏的讀書氛圍逐漸建立起來了。為了讓學生把這種好的習慣保持下去,本學期將開展有關的一系列活動。

開學前兩週,利用班會和閲讀課時間進行假期讀書彙報、好書推薦、讀書感想交流。爭取一個學期在班內進行兩次或三次書香家庭的評選,並進行發獎和版內展板展示,以此帶動起更多的家庭。

2、定期評選值日小衞士。

為了把“班級循環管理日記”的班級管理方法起到正真的作用,本學期將在本班定期評選優秀之日小衞士,一週一小評、一月一大評。

(四)、發揮家長委員會的力量

在家長委員會建立的基礎上,本學期將進一步發揮家長委員會的力量,結合本班實際情況,組織各種有效的活動。同時,讓更多的家長也參與到班級的管理工作中來,使班級工作更上一個新台階

班主任工作總結 篇3

通過學習《班主任工作導航》這本書,同時結合自己作為班主任,在平時的學生管理工作和生活中所積累的經驗。

一、抓好開端,堅持不懈

俗話説:“好的開端是成功的一半”。首先是抓好新生入學後的軍訓。班主任應很好地利用這個契機,嚴格、妥善地把好這一關,爭取班級管理工作有個良好的開端。在這個時期讓學生堅持軍訓,養成良好的紀律性。

其次在開學伊始就應做好學生的思想穩定工作,否則學生思想不穩定就容易造成紀律渙散,班級難於管理。

二、培養優秀班幹部是成功班級開始

要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外,更要充分發揮班乾的紐帶作用。作為一名老師,不僅要完成教學任務,還要擔任班主任工作,對班裏的事不可能任何事情都親力親為。因此,班主任要管理好班級就要培養優秀的班幹,為自己分擔工作。

(二)經過一段時間的見習後,班幹對班裏的情況和一些日常性的工作已有所瞭解,這時便可逐步讓班幹做一些管理工作了。(三)放手讓班團管理和組織班裏的具體事務,如召開班會或舉行、參加什麼活動等。而此時班主任只做“參謀”,在必要時再給予指導。同時,要求他們定期向班主任彙報。經過這“三步”班乾的組織能力、協調能力都將有很大的提高,很多時候甚至能獨擋一面。當然,要管理好班級,除了發揮班乾的紐帶的作用外,還要給予其他學生參與班級管理的機會,如小組輪流出板報、開設班級意見箱、開座談會或班幹輪值等,讓他們有一種主人翁的意識。

三、培養學生的集體榮譽感,形成良好的班風

我們知道一個良好的班集體是具有組織性和進步性的,會產生一種感染效能和促進人上

進的氣氛,往往比動人的説教更有作用。班主任利用各種形式多表揚學校及班集體中先進事蹟,使學生爭取人人學先進,做先進,從而鞏固和提高學生的集體意識和增強集體意向。使學生在集體生活中逐步認識個人在集體中的地位與作用。

四、督促學生學習,為學生制定學習目標

勿庸置疑,人只要有了追求目標,對人有極大的推動作用。根據我們班裏的實際情況,我認真找每位同學談話,瞭解他們的心裏想法,把那些想就業和想繼續留在學校學習的同學區分開,對於那些繼續學習的同學,讓他們安心學習,不要受外界因素的影響,認真上好每節課;對於想就業的同學,教育他們學好課程的同時利用課餘時間努力鍛鍊自己的實踐能力,同時多關注一些就業方面的信息。教育他們注意性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣等等。

樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用温和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

五、施以愛心、凝聚充滿温情大家庭

前蘇聯著名教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生優點用縮小鏡看學生缺點”。 技校學生不像普通高中的學生,走進技校的學生,他們的學習基礎和行為習慣往往比較差,在國中甚至國小就經常受老師的不重視,甚至是批評或歧視,很少得到老師的認可、肯定和鼓勵。我們班主任要抓住每一個機會、每一個細節及時對學生予以肯定和表揚。其實我們的每個學生都期待着班主任對他的認可,期待着班主任的關懷,期待着班主任的愛,一旦他們得到了班主任的肯定,他們往往會十分感激,且變得更加自信,並把這份感激記在心裏。他們自制力不強很容易犯錯,那麼對於經常犯錯誤的學生該如何處理呢?學生違反紀律就一定要受到紀律處分,這樣要讓他們認識到犯錯的後果。但怎麼樣才能使受到處分學生心悦誠服接受處罰而不至於產生消極牴觸情緒呢?學生違反紀律本身就一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好事情巧妙轉變為好事?我在班上推行這樣一種方式:對違反紀律學生及時讓們寫違紀心理報告,描述當時違紀心理過程和過後認識以及後一階段如何去改正。經過一段時間實踐後我發現這種處理方式效果比以前通報批評明顯好了很多。

以上幾點就是我學習中得到的體會。總之,作為班主任要善於總結,金無足赤。

班主任工作總結 篇4

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,班幹部整體素質不強。怎樣改變這種局面呢?我根據學生學習兩極分化較明顯的情況,改革傳統的班委會組織方式,取得了一定的成效。

傳統的班委會組織方式是"四套班子",即少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模範作用,他們對班級管理的成效至關重要。但在實際情況中,這四套班子在班級管理、學習管理中,僅有位數不多的幾個班幹部在起一定的作用,成為老師的得力助手。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事,長期下來,挫傷了他們的積極性,也給班級管理帶來影響。根據心理學,每個人都有表現自己的慾望,在國小生中,尤其是成績較好的學生自我表現的慾望就越強,即使是一些靦腆的學生也不例外。於是本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的瞭解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裏,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閲讀課外書籍,督促他們説普通話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的四套班子仍然發揮着他們的重要作用,但是在多了十二個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。

怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組為單位開展活動。我班在三樓,包管區卻遠在樓後,而且緊靠小店,這給包管區的打掃帶來一定的麻煩。為了使包管區經常保持整潔,為了班中的衞生及紀律,我設置了“樓上小白鴿”、“樓下小白鴿”,小小組自願舉手報名參與管理,以一週為一個任期。每個星期一選舉的時候,學生們都紛紛舉手,積極地盼望自己一小組能當選為“小白鴿”。一旦當上了“小白鴿”,八隻“小白鴿”都能在小組長的帶領下,認真檢查,“樓下小白鴿”每一節課下課都跑到包管區去撿垃圾,中午再次下樓打掃;“樓上小白鴿”隨時檢查教室中的衞生,督促同學們説普通話,不打架、罵人,並填寫好值日記載。有些小組特別積極,不僅保持了地面的清潔,還把包管區陰溝洞裏的髒物用手一點一點地挖了出來,受到鬱老師和大隊委員的表揚。有些小組因為幾次沒有輪到自己,還悶悶不樂。由於每個學生一學期只有三次機會成為“小白鴿”,所以在他們當選“小白鴿”時,特別珍惜,感覺到自己是班級的小主人,老師把重要的任務交給了自己,就要努力地去完成。在那一週內,“小白鴿”們無論在學習還是紀律上,都表現得特別出色。

在本學期的班級工作中,雖然星級中隊評比的成績不出色,但我使眾多小組長們發揮了他們的管理才能,雖説還不老練,可參與面較廣,培養了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上台階。

班主任工作總結 篇5

東風迎新歲,瑞雪兆豐年。不經意間本學期的教學工作基本結束了,回顧本期來所做的各項工作感慨萬千,有取得成績的喜悦,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和謝意。總之,回顧一學期的工作使我想了很多,現將本期的各項工作總結如下,不足之處謹請各位領導批評指正。

一.班級管理工作

班級管理工作,對於每一位從事教育事業的老師們來説並不陌生,但管理方法是否得當,手段是否切合實際是做好班級管理工作的關健,對於學生而言,每個不同的學習階段都有不同的管理方法,做為我們職業學校來説,管理學生更是做好各項工作的重中之首,做為民辦學校,更要有獨特的管理方法,因此上我覺得在班級管理中應該做好以下幾點:

1、全面瞭解學生的思想動態,因材施教,對症下藥,充分發揮學生個性特長。每個學生在不同的.年齡階段,都有自己對事物認識的獨特見解及想法,但他們做出的任何舉動都是由其想法決定着,因此做好學生的思想德育教育工作猶為重要。我認為,在一個班集中,要想使學生做一個規規距距的學生,光靠各種制度的振攝是遠遠不夠的,要讓他們遵守各種制度,就要讓其先接受制度,但學生的個性差異,總會有些搗亂分子出現,那麼就要讓這些學生接受這樣那樣的制度,就要對其説服教育,但我們現在所面臨的學生不是國小生,隨隨便便訓斥一頓要想讓其變的服服帖帖,那是不容易的事情,所以就得先對學生做一個全面的瞭解,瞭解其是一個內向的學生,還是一個外向型的學生,或是一個壓根就聽不進去道理的學生,只有這樣才能對症下藥,做好學生的思想教育工作就會更加湊效。

2.正確引導,擴展德育工作範圍,抓好行為養成教育,全面提升道德品質教育。無論是班會課、團活動還是其他文體活動時間,我都和學生們在一起從個人現在的打算,談到自己將來的理想;從今天怎樣做學生,談到將來的人生。談話中我特別側重一點,那就是潛移默化的教育學生如何做人,培養他們的良好的道德品質,真正使學生自身素質和文化水平及專業技能等方面成為有用人才。現在的中職生正處於一種辨別是非不清的階段,換句話講,就是怎麼要求,怎麼來,不要求就會自由生長,所在,我覺得平時就要正確引導,特別是教育學生心理健康,熱愛班集體,不抽煙、不打架、不説髒話努力提高自身素質,以學校開展的“週末喜相逢”及各種競賽為出發點,把學生引導到正確的思維上來,開展班級才藝比拼活動,讓學生有個健康的思想,以班規為碼,轉變學生的思想素質,讓學生知道什麼事不該做,什麼事該作,才能保證學生有個良好的行為養成,只要嚴格要求,多在學生當中去,利用晚自習或閒餘時間加深和學生的溝通,就有加法能做好學生的思想德育教育。

3.培養學生廣泛的興趣和愛好。經調查,我們班學生最不感興趣的是文化課,最不愛上的也是文化課,經多方瞭解,結合本校實際,先後對本班學生講文體課的重要性,努力修正學生各種行為,使同學們願意好好學習。

4、 堅持在處理班級事務時,尤其是獎懲方面對錶現好的學生和後進生應使用同一個標準。我自身是這麼認為的,但在實際操作過程中,卻對後進生處理的更點嚴肅些,有些時候出口大罵,甚至有時候大打出手,但我明白在班級管理中要一碗水端平,如處理不當,則會無形中助長了好學生的壞習慣,壓抑了後進生的上進心。但職業學校有職業學校的特點,這些學生馬上要踏入社會,參加工作,但整天還拿着父母的血汗錢亂花、亂吃,買手機,上課時間曠課,和家長聯繫,家長説他也沒辦,他也經常去網吧找,這些學生經常曠課,説服教育根本就不起作用。但於對其它學生我都堅持一個標準,對錶現好的學生和後進生的錯誤和表現不足一視同仁,贏得大部分學生的信任,扭轉“班風”“學風”。

5、教育引導學生做到“三個學會”。(1)學會做人、做事、感恩;(2)學會知識和技能;(3)學會生存。使學生明確其“三個學會”,體會和悟出新的道理。現今是“知識競爭、信息競爭、人才競爭”,就業和求學矛盾突現的時期,不掌握一定的求生技能是難以在世立足。並結合當今的社會現象、就業求職的案例等多方面給予學生指導,使學生明白、準確的理解、領悟其中的精髓所在,讓他們受益終生。

6、調動“兩個積極性”。(1)要尊重每個學生在課餘時間、晚自習,要儘可能地深入到學生中去,多去宿舍,與他們交談、聊天和參與活動,瞭解學生的思想動態,為學生們分憂解難,同時加深與同學之間的情感。(2)發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生都有自己的發言權,都展現自己才能的機會,通過“週末大放送、普通話演講、《弟子歸》學等形式,發動全班同學的積極性,參與獻言獻策,增強學生對班集體榮譽感。

7、切實調動班幹部的管理作用。不管在職業學校還是在其它教育機構,不可能一個學生跟一個個老師,但每個學生都有他的個性特長,如若不管,就像地裏的野草一樣,就把莊稼吃光了,必需打除劃劑。對於學生我覺得也是這樣,我的主要手段就是設立班幹部,增添紀律委員,明確分工,落實責任。讓學生去管學生,管理更全面,更周到,隨時都有人在監督。同時設立了綜合素質評比欄,實行學分制,加強班級考核,從而強制性不讓學生違紀,達到做好班級管理的目的。

二、教學工作

本期以來,擔任XX、XX電子商務和XXXFlash這兩門課,從上第一節課開始我的思想上非常積極,也樂於教授,想法是要以電子商務專業是在“教育要面向現代化、面向世界、面向未來”的方針指導下,為適應互聯網經濟的快速發展,滿足社會對電子商務專門人才的需要,本着以普及INTERNET 技術為核心,加強學生的實踐與理論相結合的步伐,培養學生的動手能力為出發點的指導思想下制定了教學計劃。一切教學過程正在按計劃有條不紊的進行着。

在加強平時的課堂教學以外,對我國電子商務方面的形勢做了分析,激發學生的學習興趣,按時上下課,精心設計作業,在課堂教學上抓住實例講解,讓學生明白了電子商務真正的用意所在。同時進行電子商務類相關概念學習,以課本上的知識為主,重點講了電子商務系統與效益、商務網站的策劃與設立、決策信息支持體系的建立、電子商務安全、電子支付、網絡廣告。實習以在淘寶網上申請網站為主,學會店鋪的日常管理,商品交易的基本流程,各種即時交流工具以及貨源管理工具的使用,後面還、要讓學生練習在百度上申請,相互嵌套,相互推廣、互刷信譽。同時輻射以INTERNET的構成,網絡連接與設置、IE的使用,域名的申請、電子郵件的申請與使用、搜索引擎的利用以及上網的綜合利用等。與此同時,我還不斷學習,充實自己,達到教學需求。“要給別人一碗水,自己要有一桶水”。我時刻都是這麼想,也是這麼做的,為了適應課堂教學的需要,我對平時不課堂中不懂的問題多研究,加強自身業務學習,利用網絡獲取,向資深專家張校長和其他高級講師請教等方法,不斷充實自己,努力學習,以身示教。為了取得更好的效果,平時加強學生的實踐能力的培養。在上機實習過程中,我採用了用投影儀講解,做例子,單獨輔導等方式,加強了學生上機實踐操作能力,向既會説又會做的方向邁進。

在上Flash課時,我主要以多媒體手段為主,重在給學生授於製做的方法,因為動畫是需要在電腦上表現出來的課程,在課堂呆板的學習,無穎是紙上談兵,從元件實例到逐幀動畫、動作補間到形狀補間動畫,我都採用了比較有代表的實例去進行了講解,這樣做的成果確實非常好,雖説開課晚,但基本的動畫形式學生都能做出來,唯獨讓我覺得就是太累,不停的要學習,要準備實例。但不管怎樣,在後半期中,我還是努力做好動畫這門課的教學工作。利用上課之外的時間,從專業的Flash設計師培訓網站下載實例,努力自學,不斷給自己充電,ActionScript腳本和交互式動畫成了做出優秀作品的重點,我多講解實例,學生還是充分的掌握了這些知識,也可以做出一些比較專業級的動畫效果了,也達到預期的目的,同時也為我在以後的動畫教學中積累了非常寶貴的經驗。

歲月蹉跎,總體而言,不管如何,本學期的工作已經結束,我也盡全力去做了,但還存在許多的問題,我會在以後目標計劃中努力去改正和實施,爭取為取得更大的教育成果而努力。在以後的班級管理中,我將會合理的把握尺度,並在此基礎上進行嚴格要求是非常關鍵的。俗話説的好:“沒有規矩不成方圓”,無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握,只有正確的操執,合理的把握,才能達到"成方圓"之目的。我想只有這樣,各項工作才能幹好。

班主任工作總結 篇6

經過上一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷着這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。

在過去的半年的時間裏,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱着這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什麼經驗,但也有一些自己的想法。

一、理論聯繫實際,借鑑他人經驗

班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,並且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑑別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閲讀後我都大有收穫,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

二、培養班幹部、樹立學生幹部形象

在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,儘量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什麼事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是後來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。於是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每週班會先由學生幹部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由幹部來提醒,在需要討論的問題上由班幹部來點評同學發言,然後由我總結。

重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會義,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。在班會上特重説明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支持。之後我還專門召開班幹部會儀,指導他們工作方法,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。

班主任工作總結 篇7

一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

1. 中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2. 幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。

九年級下班主任工作計劃此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

 二、鼓舞學生信心

1. 樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2. 實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3. 面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應着眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。

 三、培養學生正確的學習方法

1. 加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

2. 加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3. 創造條件讓差生補習,同學自願,請教師補習或指導訂閲輔導資料或購買VCD影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

4. 組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新台階。

5. 強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收穫。

6. 加強課外閲讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

四、加強班級管理

1. 學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衞生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手,這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中。

2. 精心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3. 嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在於耐心細

仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

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