校长年终教师大会讲话

3月2日下午，学校在国际会议中心报告厅隆重召开2015年度教师干部(视频)大会，总结2015年工作，对2015年重点工作进行部署。阜新校区、葫芦岛校区副高级职称以上教师、科级以上干部和具有博士学位的教师700余人参加了会议。

会议由校党委书记倪国玉主持。

校长潘一山代表学校党政领导班子，以《飞得更高》为题，作了一个深刻、精彩，振奋人心、充满激情的报告。报告通篇可用“三句话”概况，即：我们为什么要飞得更高;我们是否具备飞得更高的基础和条件;我们如何才能飞得更高。

潘校长指出，飞得更高，是指我们学校的发展速度、发展态势和发展雄心。 “十二五”第二年的关键节点要求我们飞得更高;国家一系列重大战略举措的实施逼迫我们必须飞得更高;找回当年全国重点大学位次的责任感和使命感驱使我们必须飞得更高。面对高校之间白热化的竞争，谁抢先一步，站高一点，谁就赢得先机，占据主动，实现新的发展。

关于我们是否具备飞得更高的基础和条件，潘校长列举了2015年学校在人才培养模式创新、科技发展、学科建设、人才引进、对外合作与交流、学生工作、精细化管理等方面取得的一批突破性、标志性、创新型重大成果，雄辩地证明，这些成绩的取得和越来越好的办学环境都为我们飞得更高创造了条件，让我们对飞得更高充满了必胜的信心。

关于如何才能飞得更高，潘校长指出，首先，要胸怀国家目标。必须要有国家级项目、平台、成果、人才作为牵引，这也是办学实力和办学条件的标志，是学校核心竞争力的体现;其次，要加强战略部署。尽管这些工作不能取得立竿见影的效果，但关系到学校未来的发展，因此，现在做各项工作，既要立足当前，又要着眼长远;第三，要进一步推进改革创新。要想飞得更高，绝不能抱着“多一事不如少一事”的消极态度，求得一时轻松，而是必须要以“不畏浮云遮眼忘”的`宽广视野，以无私无畏的责任担当，把改革推向前进。只有不断深化改革，才能化解前进中的矛盾和问题，才能使我们学校的事业乘势而上;第四，要进一步提高质量。学科建设、科技工作、人才培养、人才工作等都要提高质量;第五，要进一步提高层次。重点抓好对外交流合作、招生就业、产业开发、校园信息化建设、校园文化建设、党建和思想政治工作的层次提升;第六，要进一步加强精细化管理。学生教育管理、教风建设、安全工作、财务管理、办公用房和资产设备管理等都要进一步精细化;第七，要进一步释放全校教职工的能量，激发全校教职工的创造力。

潘校长最后充满激情地说:我们发展的前景一片光明，我们发展的势头锐不可挡。让我们全校上下胸怀国家项目不满足，加强战略部署不落后，推进改革创新不停滞，提高质量不含糊，提升层次不松懈，强化精细化管理不缺失，激发创造力不间断，齐心协力，勇于担当，乘胜而上，飞得更高!

倪国玉书记在总结讲话中指出，潘校长的报告充分体现了快速发展学校的急迫心情，体现了对学校事业的强烈责任感和对事业及师生员工的忠诚，体现了勇于担当、敢于负责、自加压力的品格。报告既符合教育规律，又紧密结合学校实际，充分体现了办学思想和办学理念，抓到了办学的本质，是我们学校2015年乃至未来一段工作的指导。

随后，倪书记重点强调了四个问题：

一是人才问题。人才是大学最核心的资源和竞争力的源泉。没有人才，不可能培养高质量的学生，不可能取得高水平的成果，更不可能建设高水平大学。各级领导班子要敞开更宽广的胸怀，创造更好的环境。学校要制定更优的政策，搭建更大的平台，为人才引进培养使用铺路搭桥。要在全校营造出重视人才、尊重人才、用好人才的环境和氛围。

二是钱财问题。没有人才不行，没有钱财也不行。没有钱怎么搞学科建设，怎么搞实验室建设，怎么搞人才引进，怎么提高教职工的福利待遇。增加财政收入主要靠两点，一是争取上级拨款，二是靠自身发展，靠市场经济。

三是合作教育问题。这项改革符合国家中长期教育改革和发展规划纲要精神，符合人才培养规律，虽然难度较大，但我们必须坚持走下去。宁要不完美的改革，不要不改革的危机。如果不改革，我们的人才培养质量就不会提高，这样就对不起学生，对不起家长，更对不起国家赋予给我们的责任。全校上下要高度重视，达成共识，形成合力，坚决确保这项改革取得成功。

四是狠抓落实问题。再大的目标、再好的措施，不落实就是一纸空文。各级领导班子要根据潘校长的讲话和学校2015年工作安排，认真研究本单位的目标任务书，采取措施，制定有可操作性的实施办法，狠抓落实。

倪书记最后号召：历史、校友、社会把辽宁工大在高校之林中位次前移的重任交给了我们，把我校在原煤炭高校中走在前列的光荣使命交给了我们，把建设国际知名、特色鲜明的研究教学型大学的宏伟目标交给了我们，这就要求我们不负众望、勇敢担当，以更加强烈的责任感、紧迫感、危机感和百倍的干劲、千倍的努力，承担起新的历史使命，让我们的学校飞得更高。