个人租赁协议书范本
在当下社会，我们用到协议书的地方越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的个人租赁协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人租赁协议书1
甲方： 乙方：
第一条 甲方将坐落在马连道南口的马连道茶缘茶叶批发市场_____区_____ 号出租给乙方，面积为__________平米。商位设施有：____________________，按市场规划要求，经营用途为____________________。
第二条 租赁期限共_____年，从_____年_____月_____日起，至_____ 年_____ 月_____日期满。
第三条 租金(大写)：_________元/月(小写￥_____ 元)，承租方必须每月十日前一次性交清当月租金，逾期者每日按未交部分的3%计算滞纳金，一次性交清合同期内全部租金的，优惠__________元。
第四条 市场的物业管理费由乙方负责，乙方必须按市场统一规定使用甲方水电，并向甲缴纳水电物管等管理费。
第五条 乙方需对商位进行装修或增设它物的，事先必须书面申请，经甲方同意后方可进行。商位内乙方装修、增设它物费用自理，合同期满后装修设施或新增固定设施(不可撤除部分)无偿归甲方，乙方不得拆除，甲方不作任何补偿。增设的它物(可撤除部分)由乙方自行撤除，损坏摊位的必须由乙方恢复原状，或赔偿维修费用。
第六条 租赁期内甲方负责屋面防漏和水电表前的维修，乙方负责商位其他维修及水电表后的维修，费用各自承担。
第七条 经甲方同意并经有关部门批准，乙方可在市场内指定的区域对经营的商品进行广告宣传，广告宣传必须遵照市场统一规定，并向甲方交纳广告位使用费。
第八条 乙方经营的商品的保管和财产安全由乙方自行负责，可自行办理财产保险，甲方不承担乙方经营商品财产丢失(损失)的赔偿责任。
第九条 乙方必须遵守以下条款：
(一)遵纪守法，遵守市场各项管理制度，诚实守信，亮照经营，明码实价，照章纳税，自办经营手续
(二)不得销售假冒伪劣商品，“三无”商品，掺杂使假、以次充好商品及法律、法规禁止销售的商品;
(三)做好商位清洁卫生工作，配合甲方维护市场秩序，维护设施完整，维护公共安全;
(四)在租赁合同到期前，必须提前一个月向甲方表明是否续租并办理相关手续
(五)必须严格执行《食品安全法》《农产品质量安全法》，建立农产品进销台帐，认真执行《农产品索票索证制度》及《市场的准入制度》，保证所经营的产品的质量安全和可追溯求源，不合格农产品必须立即销毁，已销售由乙方负责收回，未销售的由承租方在有关部门的监督下自行销毁或作无害化处理，造成农产品质量安全事故的由乙方自行负责。
(六)严格遵守《消防法》及《环境保护法》等法律，安全用水用电，安全使用商位及设施，严禁私拉乱接和使用大功率(超过1000瓦)电器设备，严禁窃水、窃电，严禁在市场内燃放、转运、销售、存放烟花爆竹、乙炔等易燃易爆、有毒有害物品，严禁在经营场所及公共区域进行污染性作业以及违章用火，燃烧柴快、垃圾、有烟煤等，造成的损失由乙方自行承担。
(七)在承租期间因乙方原因发生的安全、火灾事故及违反治安管理法规造成的相关责任及损失概由乙方负责，甲方不承担任何法律责任，不负责赔偿相关损失。
(八)违反市场管理规定须交纳教育费的，必须及时交纳，否则无条件从保证金中扣除，合同到期需续签合同的，必须补足保证金后方可续签。
第十条 乙方出现下列情况之一，甲方有权解除合同：
1、乙方擅自将商位转租、转让他人，或不按要求使用商位随意乱改致使商位损坏的;
2、乙方不交付或不按约定交付租金或相关费用累计超过两个月以上(含两个月);
3、乙方制售假冒伪劣、三无商品，法律法规禁止销售的商品等，受到相关处罚两次以上的;
4、乙方欺行霸市、哄抬物价，采取非法手段进行不正当竞争、不正当经营的;
5、乙方违反国家及出租方安全管理规定，出现安全责任事故或存在重大安全隐患限期未整改的;
6、乙方不遵守市场管理规定，拒不服从市场管理，超摊、扩摊、离摊经营、占道经营、大量随地倾倒果皮菜叶等垃圾，累计受到处罚超过四次(含四次)的;
7、不按约定用途使用商位的。
第十一条 资产以现状出租，合同签订前甲方必须先行查验商位，无异议后再行签订合同，合同一旦签订，在承租期内乙方不得以任何理由寻衅滋事或者拒交商位租赁等费用。
第十二条 政府统一规划或资产处置、自然灾害等特殊情况，合同自行终止，乙方无条件在规定期限内搬离，甲方不承担任何违约责任，不作任何赔偿。
第十三条 本合同租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对商位的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在规定期限(合同到期前三十日内)书面告知甲方。
第十四条 租赁期满未能续约的，乙方应于租赁期满或合同终止后三日内将租赁的摊位及甲方提供的配套设施以完好、适租的状态交还甲方，甲方不作任何补偿。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回及另行出租并不退还保证金。由此造成的损失及法律责任由乙承担。
第十五条 其它约定：____________________
第十六条 因履行本合同过程中发生纠纷，双方协商解决，协商不成时通过诉讼途径解决。
第十七条 本合同一式二份，具有同等法律效力，出租方一份，承租方一份，双方签字、盖章后即生效。
甲方(章)： 乙方(章)：
签订日期： 签订日期：
个人租赁协议书2
甲方：___________
乙方：___________
根据中华人民共和国《煤炭法》第47条规定：“设立煤炭经营企业应当具备下列条件：……有必要的设施和储存煤炭的场地。”鉴于乙方受储煤场地条件的限制，为了开展煤炭经营业务，经双方协商，本着“互惠互利”的原则，达成协议如下：
一、甲方租给乙方位于_____市_____（区、县）_____乡_____镇 _____路_____号，土地使用证号： 国用（ ）字第_____号 、实用土地面积_____㎡，作为乙方存贮煤炭的场地。
二、租赁期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、年租金：___________________________________。
四、租金交付方式：___________________________________
五、甲方同时租给乙方在堆场上的计量设施_____台，型号_____，租金_____元，租金交付方式____________________。计量设施法定检定的有关费用有_____方承担。
六、甲乙双方签订协议，乙方缴付租赁费用后，甲方应在乙方办理煤炭经营审批手续后及时办理煤炭进出货场的有关手续。若乙方不符合煤炭经营资格条件，审批不能通过，双方同意中止协议，甲方退还乙方租金。
七、方负责煤场内环境保护设施的安装、管理， ______方负责治安、消防、卫生工作，______方负责对（自已）储存的煤炭自燃、损失、变质负责。
八、本协议未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议一式二份，双方各执一份，本协议由双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：_________
法定代表人：___________
______年______月_____日
乙方（盖章）：_________
法定代表人：___________
______年______月_____日
个人租赁协议书3
甲方（租赁单位）：_________人力资源服务中心
乙方（使用单位）：_________________________
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租赁输出内容
1．甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
2．甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算
1．劳务费用的.构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
2．劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费_________元／月至_________元／月（或细目见附件）；
社会保险_________元／月（或细目见附件）；
甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费；
公积金_________元／月；其中：单位_________元／月；个人_________元／月（或细目见附件）。
3．结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。
4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1．甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2．甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。
3．租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
4．乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
5．甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1．乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
2．乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3．乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4．乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5．乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。
七、其他事项
1．本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3．本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
经办人（签字）：_____________
联系电话：___________________
传真：_______________________
地址：_______________________
地址：_______________________
_________年________月______日
乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
经办人（签字）：_____________
联系电话：___________________
传真：_______________________
地址：___________
____________
地址：_______________________
_________年________月______
