火锅厨房员工的岗位职责(通用11篇)

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工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。下面是小编为大家收集的火锅厨房员工的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

火锅厨房员工的岗位职责(通用11篇)

火锅厨房员工的岗位职责 篇1

1、配合总厨抓好管理工作。做好劳动力的调配及生产安排工作。

2、负责本部门的日常工作和全面技术管理,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场。

3、严格按照出菜的程序上菜,对每一个食品进行目测或试味,合符标准的食品才可出售。对不合标准的食品作技术处理或重做。

4、控制食物成本,合理使用各种原材料。

5、认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案。

6、经常与餐厅方面保持密切的联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人的需求。

7、严格执行卫生管理制度,注重设备的维修保养及安全、防火工作。

8、做好进度工作和总结,每年物资领用计划。

火锅厨房员工的岗位职责 篇2

1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等。并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。

2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜单,使之更符合市场要求,满足顾客需要。

3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作,了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简,任务轻重对厨房人员合理搭配

4、负责火锅底料配方用料的研发,制定兑锅的标准用料,确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品,满足顾客需求。

5、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。

6、负责指导主管和厨师的日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。

7、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。

8、每天亲自参与验收原材料,杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。

9、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流,力求菜品的标准化和规范化。

10、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。

11、负责厨房的考勤,完成执行总经理或经营副总交派的其它工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇3

1、负责领导厨房调料组、切配组、杂工组的工作,确保菜品加工、出品,汤料调制,餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。指导各班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作,确保菜品及时供应大堂。

2、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求。

3、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生,不损坏、不丢失。

4、负责厨房的考勤工作,正确行使表扬或批评,奖励或处罚形式。

5、编制厨房部的预算,拟订菜品的成本、费用和利润计划,供总经理办公室参考。

6、熟悉各种原材料的价格、淡旺季特点,掌握货源供应情况,保证货源供应及时、质量良好。落实货源的购进验收和储存,并对其作业管理流程作密切监控。

7、监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制。

8、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导,严把技术、质量关,保证菜品质量,随时解决各种疑难技术问题,维护本店的声誉。

9、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品。

10、协助执行经理共同处理各种重大突发事件。

11、经常与前厅经理、行政部门等相关部门协调,听取顾客的意见,不断的改进。

12、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。

13、负责对餐厅厨政管理制度执行情况进行监督和纠正。

14、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。

15、负责厨房的安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消除隐患和不安全的因素。

火锅厨房员工的岗位职责 篇4

直接上级:冷菜领班直接下级:无

工作范围:负责冷菜的加工制作

权限:有权拒收初加工不合格的原材料主要职责:

1、负责工作区域卫生,厨具保持清洁光亮,定期消毒,使用时生熟分开。

2、根据预订及主管的安排,准备原料及用具。

3、根据标准菜单的要求,将各种冷菜切装成盘。

4、综合利用原材料,减少损耗、降低成本。

5、负责所用厨具、设备的维护保养。

6、根据酒店菜单调整计划安排,开发新菜品。

7、加强与餐厅服务人员的衔接,通报菜品沽清情况。

8、完成领班交派的其他工作。

工作程序:

1、按时着工装上岗,仪容仪表干净卫生。

2、清扫工作区域卫生、用具卫生。

3、准备好冷菜所用的卤汁、小料,加工冷菜原料,准备好各式冷菜餐具,做好餐前准备工作。

4、根据菜单要求,按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。

5、核实零点外卖冷菜数量及沽清情况,并与外卖人员签字确认,做好记录。

6、剩余的食品或原料妥善保存,不能用的及时处理。

7、供餐结束后,再次清扫工作区域卫生,清洗各种用具。

8、各种用具摆放在指定位置,用紫外线灯对冷菜间进行消毒处理。

9、及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头,接受领班检查后,方可离岗。

火锅厨房员工的岗位职责 篇5

1、在冷菜组长的领导下,负责冷菜的制作和出品主作。

2、熟悉所有冷菜的配制方法,要求技术熟练。

3、熟悉原料、配料、调料的使用,保证所出菜品色、香、味俱全。

4、负责冷菜的储藏和保管工作。

5、有较强的独立工作能力。

6、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的完善工作。

7、严格执行《食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。

8、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能

9、参加部门及班组例会。

10、完成上级交待的其他临时性工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇6

直接上级:冷菜主管

直接下级:无

素质标准:学历、培训、经验、技能四个方面

1、具有国中以上学历或同等学历。

2、具有良好的细想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。对业务精益求精,工作认真,一丝不苟。

3、接受过餐饮业的专业培训,具备二级以上厨师及格证书,具有一般的营养搭配知识。

4、有两年以上的工作经验,熟悉一般冷菜菜肴的制作方法,有高超的刀工技术。

岗位职责:冷菜厨师在冷菜主管的领导下,负责冷菜的加工制作,具体职责如下:

1、根据预订情况及主管安排,准备原料及用具,做好开餐前的准备工作。

2、按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配臵冷菜。

3、根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。

4、综合利用食品原料,定量、定质、减少损耗、减低成本。

5、严格按照《成本卡》的要求执行,做到冷菜成品质量好,出菜快、不压菜。

6、节省能源,水、点、煤气等要及时关闭。

7、负责本工作区域内的环境卫生,对砧板、道具定期消毒。

8、负责本工作区域内设备、设施的维护保养工作,做到每天检查冰柜、水、电源等运转情况,发现问题,及时上报。

9、按规定做好本岗位的安全工作,严格执行消防操作规程,预防各种事故发生。

10、完成主管教派的其它工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇7

1、在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作;

2、主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理;

3、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;

4、掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配;

5、掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;

6、把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的`质量,保证出菜速度要求;

7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生,杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作;

8、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;

9、抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益;

10、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;

11、抓好厨房的精诚团结、工作积极性;

12、厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;

13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。

14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;

15、加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充;

16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、

17、保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识

18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。

火锅厨房员工的岗位职责 篇8

一、厨师长:

1、直接上级:店长

2、直接下级:后厨全体员工

3、岗位职责:全面负责厨房的组织、指挥和运行工作,制作出优质的菜品吸引顾客。

4、工作内容:组织、指挥厨房工作;负责检查菜品准备工作、设备运转情况,监督菜品生产的全过程,检查闭市后的安全情况。

(1)负责检查厨房员工的个人卫生和生产车间的卫生情况

(2)不定期征求顾客对菜品的意见,及时作出合理的改善。

(3)负责对食品原材料的规格、质量的检查,审定工作。

(4)负责对厨房员工工作的评估,根据情况进行奖惩

5、厨师长的权利:

(1)有组织指挥生产,安排厨房班次,调动厨房员工工作岗位的权利。

(2)有对厨房员工进行奖惩的决定权。

(3)有对采购部门不符合质量要求和未经申请而采购的原材料处理的权利。

二、炉灶厨师岗位职责

1、上级:厨师长

2、工作内容:

(1)服从厨师长的按排。

(2)做好调味品、油的准备工作达到品种齐全,保证使用同时做好工具、用具的准备工作。

(3)市前,做好原材料加工工作(生货制品、水锅制品、油锅制品)

(4)市中,服从排菜厨师的安排,按序操作,及时烹调,保证质量。

(5)操作中注意对水、电、气的节约,降低调料及原料的损耗。

(6)做好灶面清结工作,保持环境整洁。

(7)市后,清洗调味缸罐,油捅、汤桶等工具,调味罐加盖。

(8)积极参加培训,不断提高业务水平。

火锅厨房员工的岗位职责 篇9

一、厨师长岗位职责

1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中厨房生产组织指挥。

2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切

12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

二、蔬菜加工岗位职责

1、在加工领班的领导下,主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净。

2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗。

3、应按照菜肴要求及规格进行加工。

4、负责本岗用具及场地的卫生清洁。

5、完成领导交办的其它事宜。

三、水台岗位职责

1、本岗位在加工领班领导下,主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加工。

2、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛,去鳞去内脏,冲洗干净。

3、根据菜肴要求对原料进行规范化加工。

4、负责鱼池中所养鱼的养护,及时处理即将死亡的鱼。

5、负责本岗设备工具的保养。

6、加工好的原料及时送下道工序或入冰库保鲜。

7、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。

8、完成上司交办的其它事宜。

四、腌制岗位职责

1、在加工领导班的安排下,主要负责经过初加工需腌制原料的及时腌制。

2、具体负责按一定周期对不同原料进行腌制,保持一定的储存量,以满足客情需要

3、按菜品要求准确投放适当调味品,确保腌制质量。

4、对腌云原料质量有怀疑时,须报上司审定是否腌制。

5、负责每天定时清理调味品数量,领取补充调味品。

6、负责定期清练老卤。

7、负责保持本岗位场地及用具、工具的卫生。

五、切割岗位职责

1、在加工领班的安排下,主要由中餐各厨房所需原料进行切割加工。

2、服从加工领班的安排,按菜肴规格要求进行切割。

3、切割时注意节约,提高切削率,做到物尽其用。

4、负责将切割后原料及时送上浆岗或注明时间及原料名称入冷库保鲜。

5、不符合要求原料及时间向领班反映解决。

6、与上浆岗,炉灶烹岗经常联系,不断提高切割技术。

7、负责维护保养切割加工设备。

8、负责保护工作场地及用具卫生。

9、完成领导交办的其它事宜。

六、上浆岗位职责

1、在领班的领导下,主要负责切割后原料的调味及浆制。

2、负责报告领取并保管上浆用调料、佐料。

3、应根据菜肴要求和上浆规格,及时浆制原料,保证其质量。

4、经常与炉灶烹制调岗交流,不断提高上浆技术。

5、负责本岗用具及场地的清洁工作。

6、负责完成领导交办的其它事宜。

七、零点配制岗位职责

1、在切配领班的领导下,具体负责零点菜肴的切配。

2、负责及时补充准备所需切配原料。

3、负责按规格标准要求及时切配,确保准时出菜。

4、认真执行标准食谱,确保成本控制。

5、负责维护保养本岗位设备工具。

6、做好本岗位及卫生包干区的清洁卫生。

7、完成上司交办的其它事宜。

八、宴会切配岗位职责

1、在切配厨师长带领下,主要负责宴会菜肴的切配。

2、负责及时预订补充准备所需要切配原料。

3、按照宴会菜单,根据标准食谱及时切配菜肴,保证准时出品。

4、合理用料,准确控制成本。

5、宴会人数发行变化,及时补充或减少原料,并按顺序将切配好的菜肴发给打荷工。

6、负责维护保养本岗所用设备工具。

7、负责干贷原料的涨发,保证一定存库理。

8、负责将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。

9、随时保持本岗位卫生包干区的卫生整洁。

10、完成上司交办的其它事宜。

九、切配领班岗位职责

1、在厨师长领导下,负责中厨菜肴切配组织生产工作。

2、根据客情预报,负责当天和隔天原料的计划预计及领用。

3、具体督导负责原料按标准和成本的准确控制。

4、定期检查冰箱,冰库和食品小库房原料的库存及质量,及时处理多余的积压原料。

5、负责督促对本班级工作岗位,卫生包干区及各种设备的清洁和保养。

6、负责本岗位员工的考勤考核及评估

7、协助厨师长把好食品质量关。

8、负责对岗位的员工培训及实习生的指导。

十、炉灶零点岗位职责

1、服从领班安排,具体负责零点菜肴的烹制

2、熟悉每道菜肴的风味特点及烹调方法。

3、按菜肴的特点,做好需提前上菜的烹饪工作。

4、操作中严格按操作规程和产品规格标准执行,注意卫生安全和节约。

5、按零点客人点菜单及切配好的原料要求和特点及时进行烹调。

6、负责本岗及卫生区域的清洁卫生工作。

十一、蒸笼岗位职责

1、在炉灶领班的领导下,具体负责烹制前后菜肴的传选与美化工作。

2、补充用具及调料,负责检查整理炉灶。

3、备齐每餐所需餐具,并保护整齐清洁

4、按上菜和出菜顺序及时传选切配及烹制的原料和菜肴。

5、提前为烹好的菜肴准备适当的盛器。

6、配合炉灶厨师出菜保证烹制的菜肴整洁美观。

7、严格遵守食品卫生法,随时保护工作区域环境卫生人个手布的卫生。

8、完成上司交办的其它事宜。

十二、冷菜制作岗位职责

1、服从领班安排,完成当天的工作任务。

2、完成宴会、团队,零点的冷菜加工制作及装盘。

3、按客情领取原料和加工半成品,按规格、质量做好各种冷菜。

4、按规格装盘,将熟令配带必需的卤汁和佐料,按点菜顺序及时出菜。

5、根据客情单,宴会菜单,核对品种和数量,负责杜绝错单和漏单。

6、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。

7、坚持“三消毒”和“一分开”制度,保持工作岗位卫生区域的清洁卫生。

十三、点心间岗位职责

1、在厨师长的领导下,负责点心间生产的组织管理。

2、负责点心间员工的班次安排,考勤考核及其表现的评估

3、负责点心间的生产品种的安排,检查员工的仪表仪容,督促员工遵守各项规章制度。

4、根据客情,负责签发当日和隔天原料的计划,定购领用单。

5、督导并带领员工,按照规格标准生产,并及时提供产品。

6、负责点心间机械设备的维护、保养与添置。

7、负责点心间产品的成本控制。

8、负责督导员工随时保证设备、工用具的卫生清洁及搞好包干区的卫生清洁。

9、负责员工培训计划的制定与设施

火锅厨房员工的岗位职责 篇10

一、具有多年切配经验和良好的刀工技术;熟练掌握肉类、禽类、水产品等的精加工技能,掌握本菜的部分烹饪技术。

二、工作积极主动,责任性强,合理配置本组人员。

三、负责对菜谱原料加工和合理搭配。

四、熟悉菜谱上各类菜品原材料,并针对其原材料进行加工,确保正常供应。

五、接待菜单后,按先到先做,先难后简、先荤后素的原则配菜。

六、对点菜单,菜名不清楚的一定要查清楚再配,以免造成错配。

七、严格遵守见单配菜、无单不配的原则。

八、若遇到菜品原料用完,及时通知厅面。

九、下班后负责善后清洁和验收工作,并做好第二天部门和采购计划,保厨师长批准。

十、负责冰箱的日常管理和原料码放。

十一、合理、及时处理积压原料,先进先出,及时利用边角废料,降低原材料成本。

十二、合理安排本部门其他员工工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇11

1、接受行政总厨的工作指令,向其汇报工作。

2、协调各档口之间的关系,监督和检查操作流程和菜肴质量。

3、根据每天提出所需原料的订货情况,订货规格进行审核,并督导采购部按时购回。

4、参与菜单、产品规格、食品规格的制定,参与新产品的开发和研制,并根据季节,市场货源情况,有针对性的调整菜单和菜价。

5、根据菜单和生产任务,检查和监督厨房开餐前的各项准备工作,检查各份菜肴的数量、规格;检查厨房生产过程中的卫生情况;检查出菜速度,对菜品制作工作中的原料使用,贮藏库存情况进行检查控制和重要客人菜肴制作及成本控制。

6、督促和检查厨房的环境卫生和工作人员的仪容仪表及个人卫生。

7、检查员工出勤情况,巡视厨房员工的工作情况。

8、检查进货的原料是否符合要求,材料是否按时到位,对价格昂贵的原料要亲自负责验收或监督验收。

9、巡视操作程序和操作进度,原料的质量、环境卫生、个人卫生。

10、保持和前厅的联系,及时处理客人对菜点的投诉。

11、了解晚餐及明日的客情,布置有关方面的工作。

12、安排员工学习或业务培训及召开有关会议等。

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