村級換屆準備工作彙報

來源:文萃谷 1.8W

尊敬的各位領導:

村級換屆準備工作彙報

首先,我謹代表三工河鄉黨委、政府對各位領導不辭辛勞,蒞臨我鄉檢查指導第五屆村“兩委”換屆選舉前期準備工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就全鄉第五屆村“兩委”換屆選舉前期準備工作開展情況向各位領導作如下彙報:

一、基本情況

三工河鄉是一個以哈薩克族為主體,漢、回、維吾爾、東鄉5個民族聚居的民族鄉,全鄉下轄5個行政村,1個無煙煤礦,三個站所。耕地面積約3.2萬畝。全鄉總人口1018戶4498人,常住人口約979戶3681人,全鄉共9個黨支部,黨員215人,村黨支部5個,農村黨員134人。共有村兩委班子18人,其中14名成員為交叉兼任,女幹部5名。村兩委班子中,35週歲以下的有3人,佔17%;35歲至45歲之間9人,佔50%;46至55歲之間4人,佔23%;18名村幹部文化程度均在中專或高中以上。村級後備幹部13名,平均年齡36歲,文化程度為高中及中專的6名,國中學歷7人。目前有4個村實行村支部書記、村主任“一肩挑”。

二、村兩委換屆選舉前期準備工作進展情況及措施

(一)加強領導,充分準備。為高質、高效地完成好今年村“兩委”換屆選舉工作,我鄉黨委、政府高度重視,做到早動員、早部署,精心組織,提前準備。為了確保工作的順利進行,鄉黨委召開黨政領導班子聯席會議,專題研究部署村級組織換屆選舉工作,制定下發了《關於做好三工河鄉村級黨組織換屆選舉前期準備工作的通知》,成立了由鄉黨委書記任組長,市包村部門領導、鄉人大、鄉政府領導任副組長;其他黨政幹部為組員的換屆選舉工作領導小組,同時明確各班子成員對負責的村換屆工作進行直接領導,負總責;領導小組嚴抓各項工作的落實,対各村工 1

作進展情況進行督促檢查,隨時掌握換屆工作的最新情況,及時發現問題,及時研究處理,從而確保了對村級組織換屆選舉工作的領導。各村黨支部、村委會從推動農村改革發展穩定的高度,以高度負責的精神,超前謀劃,精心組織,紮實工作,確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行。

(二)全面開展調查摸底,做到“八個摸清”。為充分了解現任村“兩委”工作情況以及各村人口數、戶數、村民小組數、村民代表數,分析選舉情況,掌握本屆選舉中可能出現的問題以及村幹部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況,做到“八個摸清”,為選舉工作的順利開展提供可靠依據。在前期準備階段,我鄉認真總結上一屆村“兩委”換屆選舉的成功經驗,抽調精幹力量,由鄉黨委副書記牽頭組成調研組,深入每個行政村,採取召開座談會、進村入戶、個別訪談、發放調查測評表等方式開展調查摸底工作,全面掌握第一手材料,重點摸清村幹部思想動態、後備村幹部推選、群眾對選舉工作的看法、及選舉中可能出現影響穩定的因素,確保村“兩委”換屆工作平穩推進,為村“兩委”換屆工作打好基礎。

(三)認真抓好離任審計和班子考核,全面掌握村“兩委”班子及班子成員履職狀況。村級財務問題是農村矛盾引發的焦點和導火線,做好村級財務和“兩委”幹部任期和離任審計是確保村“兩委”實現順利換屆、和諧換屆的關鍵。為全面掌握並及時公開現任村幹部任期內的財務收支等情況,我鄉安排鄉紀檢、財政、農經、審計等工作人員,對5個村的財務開展審計,重點審計現任村幹部任期3年內的財務收支情況、債權債務情況等,並要求各村及時向群眾公開近3年和今年上半年財務收支情況、債權債務情況,接受群眾監督,確保不因財務、村務不清而影響換屆選舉程序。截至目前,四個村的審計工作已完成,計劃下週內全面完成此項工作,並及時將審計結果予以公示,接受群眾的監督。

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在做好村級財務審計工作的同時,還對每個村現任“兩委”成員進行任期考核、民主評議和民主測評,廣泛聽取群眾的意見,全面瞭解村幹部任期內的責任目標完成情況,全面瞭解村幹部的現實表現情況和思想動態,掌握群眾對“兩委”幹部的認可度。結合平時掌握的情況,逐村進行分析研究,合理確定新一屆村“兩委”班子的結構和職數,搞好新一屆村“兩委”班子人選分析預測,分析哪些人適宜留任,哪些人應當退出班子,對“兩委”幹部的“進退留轉”做到了心中有數。並且結合實際情況推進“兩委”正職“一肩挑”,通過分析,將換屆工作與中心村建設工作統籌考慮,對合並村方案進行民意意見建議再徵求工作,進一步核定合併方案。全面摸清在我鄉村兩委換屆選舉中預計能全部實現“一肩挑”;5個村較適宜先村委會換屆後黨組織換屆,牢牢的把握換屆選舉的主動權。

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