【必備】競賽方案5篇

為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎麼制定才好呢？以下是小編幫大家整理的競賽方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競賽方案 篇1

我廠一、二號機組基建安裝工作基本結束，二臺機組已正式接產投運，執行狀況逐步趨於穩定，為了落實崗位責任制，不斷提高執行管理水平，強化我廠基礎管理工作，開展執行小指標競賽活動勢在必行。經公司研究決定：自八月一日起在執行崗位開展小指標競賽活動。通過小指標競賽活動，能夠促進增產節約、節能降耗、優化經濟執行方式，不斷提高我廠的綜合經濟效益。

一、競賽專案

1、生產指標：

（1）發電量

（2）廠用電率

（3）主汽壓力

（4）主汽溫度

（5）真空

（6）爐水、凝水合格率

（7）給水溫度

（8）除鹽水用量

（9）飛灰可燃物

（10）總補水量

（11）發電煤耗率

（12）電除塵一、二電場投運率

（13）上煤満倉率

2、安全指標：

（1）責任障礙以上的扣除全部安全分數

（2）兩票合格率

（3）安規、運規、三制執行情況

（4）裝置執行方式合理性

二、競賽單位

機、電、爐、煤、化執行專業，以值為單位進行競賽，值長是當值值班期間生產活動的組織者和領導者，對小指標競賽活動負有組織領導責任。

三、協助部門

排程室、執行分場、生技部、安質部等部室，各專業主任及專工要積極協助搞好小指標競賽活動，對裝置執行引數、執行方式、填報資料負有檢查、監督責任。對填報的競賽資料發現錯誤的，第一次扣5分，第二次扣15分並考核相應負責人。

四、資料採集

1、生產小指標競賽主要依靠執行資料的採集和統計。要求每位員工具有良好的職業道德和敬業精神，做到公平競賽。

2、對一些結算資料如發電量、燃煤量、用水量等應在交班前5分鐘抄錄，且交、接班雙方認可。

3、抄錄資料要嚴肅認真、不弄虛作假，不塗改。

五、獎勵

1、按當月生產指標、安全指標綜合得分排出名次，進行獎勵。另設小指標單項獎，單項獎金為每項200元。

2、獎勵分配比例：爐1、機0.8、電0.6。

3、獎金分配原則：值長得當值的總獎金的6%，其餘為當值獎金，計算方法：如爐獎金：總獎金（1－6%）÷（爐總係數×1＋機總係數×0.8＋電總係數×0.6）×爐總係數×1

六、評比考核

1、安全生產：在小指標競賽中，執行人員應加強監督、嚴禁拼裝置，各執行引數應在規定的技術範圍內執行。

2、生產指標：以各執行崗位、值長、生技統計填報的資料為依據，

3、各專業要積極協作，檢查、指導各專業、班組執行工作，認真及時地填報、收交競賽表格並根據考核細則計算出各班得分，於次日前填報交生技部，生技部彙總後每天網上傳閱，次月2日彙總報競賽領導小組審批。

七、獎金分配：小指標第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有單項第一名的另外加獎200元，燃料執行小指標總獎金為1000元，化學執行小指標總獎金為800元，檢修小指標競賽總獎金為800元，上述專業或分場應制訂出小指標分配辦法報競賽領導小組批准。

八、小指標獎金髮放以當月計劃完成情況而定，完成當月計劃按上述基數發放，完不成月度計劃按完成月度的計劃的百分比相應核減，在競賽中如有值認為拿不到一、二名而消極怠工將取消小指標競賽並對本值獎金進行考核。

九、競賽領導小組

略

競賽方案 篇2

各縣區衛生計生局、總工會，各相關醫療衛生機構：

根據甘肅省衛生計生委、總工會《關於開展20xx年全省衛生應急技能競賽活動的通知》（x衛發〔20xx〕x號）要求，為進一步提升我市衛生應急隊伍應對各類突發事的能力，市衛生計生委、市總工會決定聯合開展20xx年全市衛生應急技能競賽活動。現將有關事宜通知如下：

一、充分認識開展技能競賽的意義

隨著社會經濟快速轉型發展，衛生應急面臨的形勢更加嚴峻、任務更加繁重，廣大人民群眾對自身健康安全提出了更高的期盼，對衛生應急工作人員的能力水平也提出了新的更高的要求。開展衛生應急技能競賽活動對加強衛生應急核心能力建設，提高衛生應急隊伍應對突發事處置能力，展示衛生計生應急隊伍良好的社會形象具有重要意義。各縣區、各單位要充分認識到該活動開展的重要性，積極宣傳，廣泛動員，通過技能競賽，進一步強化衛生應急意識，規範衛生應急處置流程，提高突發事應對能力；通過競賽進一步激勵廣大衛生應急工作者立足本職、鑽研業務，崗位練兵、提升能力，更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。

二、加強部門合作，強化組織動員

各縣區衛生計生局要積極主動聯絡同級工會，聯合開展衛生應急技能競賽。技能競賽要全員動員，各轄區內衛生應急相關醫療衛生機構參加縣級技能競賽率不低於70％；所有縣區須100%參加複賽。要把開展技能競賽、普遍提高衛生應急水平與加強衛生應急隊伍建設結合起，立足實際，根據現有衛生應急能力、工作任務、專業技術人員配備和工作職責等，科學、合理確定重點，組織開展技能競賽。要將活動與日常工作緊密結合，以賽促學、以賽促練，處理好全員參與、隊伍練兵、尖子比武的關係，切實通過自下而上、層層選拔的競賽活動，促進衛生應急隊伍整體素質的提升。

三、廣泛開展宣傳

此次競賽活動宣傳主題口號為“技能競賽歷練精兵，衛生應急護航健康”。各縣區、各單位要加強新聞宣傳工作，通過電視、廣播、報刊、網路等多種宣傳媒介，及時報道本賽區的活動情況，營造良好的比賽氛圍。發現和宣傳樹立競賽活動中湧現出的先進典型和模範人物，講述衛生應急戰線的感人故事。同時，對取得優異成績的個人和單位進行表彰和獎勵。

四、其他事項

（一）各縣區、各承辦單位於20xx年7月14日前將本級競賽活動組織機構、人員名單和實施方案以書面形式報市衛生應急技能競賽組委會辦公室（市衛生計生委疾控應急科），並於8月10日前完成本級預賽。

（二）各縣區收集整理競賽活動過程的圖、影像資料，製作初賽視訊紀錄片（1分鐘）、團體及個人事蹟短片（分鐘），於8月11日前將上述資料和競賽活動的書面總結報市衛生應急技能競賽組委會辦公室。要加強本級競賽活動的資訊報送工作，及時將組織開展競賽活動情況以簡報形式報送市衛生應急技能競賽組委會辦公室（每縣區不少於份）。

（三）嚴格參賽人員資質審查、按照《20xx年全市衛生應急技能競賽活動實施方案》要求選拔複賽參賽人員。

（四）聯絡方式

1市衛生應急技能競賽組委會辦公室（市衛生計生委疾控應急科）

聯絡人：崔xx(傳真)

電子郵箱：xx

2市總工會

聯絡人：楊xx

市衛生計生委市總工會

20xx年7月7日

競賽方案 篇3

第一條 競賽宗旨

通過本次活動，認真落實省教育廳《關於全省中國小開展“課內比教學，課外訪萬家”活動的通知》（鄂教師[20xx]7號）精神，檢驗我市國中語文教師專業素養，促進國中語文教師專業成長。

第二條 組織機構

市國中語文“課內比教學”教學比武活動由市教育科學研究院主辦，洪湖市教研室承辦。

市國中語文“課內比教學”教學比武活動組委會，由後勤保障組、資料宣傳組和專家評審組組成。

活動組委會

主任：

副主任：

成員：

後勤保障組

組長：

成員：

資料宣傳組

組長：

成員：

專家評審組

組長：

副組長：(A組組長） （B組組長）

成員：

第三條 競賽專案及內容

市國中語文“課內比教學”教學比武由說課和講課兩個專案組成，按照先講課後說課的順序展開。

1.講課。重點展示教師的基本教學素養，包括教學理念與學科素養，教學設計與教學組織實施能力，以及教學語言、板書、儀態等方面。

2.說課。主要闡述對課標及教材的理解，對學生基礎及特點的分析，介紹教學方法和手段的選用，介紹教學的設計與過程、效果及反思等。

3.內容。人教版《語文》七、八年級下冊，包括寫作指導、口語交際、綜合性學習等內容。

第四條 參賽名額及分組

1.名額。全市參賽教師共18名。每縣、市（區）推薦城區學校教師1名，推薦鄉鎮學校教師1名，市直學校及開發區選出參賽教師2名。地處縣城的鎮管學校作為城區學校對待。

2.分組。競賽將分為兩組，城區學校為A組，鄉鎮學校為B組。市直學校2名選手以抽籤方式分配到A組或B組。

第五條 活動安排

1.報名20xx年3月15日前將參賽教師名單報市教科院。

2.報到。20xx年4月1日上午參賽教師報到，觀摩教師下午報到。報到地點：洪湖市蓮花假日酒店。參賽教師報到入住後即切斷與外界聯絡，封閉管理。

3.抽籤。20xx年4月1日14:00，全體參賽教師抽上課順序籤。為確保參賽教師備課時間基本一致，參賽教師須分階段抽取內容籤。具體來說，2日上午上課的老師4月1日14:00抽上課內容籤；2日下午上課的.老師於4月1日19:00抽內容籤；3日上午上課教師抽於4月2日14:00，上課內容籤。每組每半天安排三節課。

4.備課。教師在抽取內容籤後即可開始獨立備課，可以攜帶教材、參考資料、電腦（不得帶上網絡卡）。請在備課完成後將簡案列印10份，如果有補充材料的，也要將補充材料列印10份。本次賽課不統一要求使用課件，如要使用課件，課件由上課教師自己製作，自備U盤，相應裝置由承辦學校提供。列印材料及試課件將安排專人負責。如需特殊教具，由執教者自己製作，如需其他裝置需提前協商。

5.上課。上課學生按授課年級隨機安排，上課教師一律不與學生提前見面，如需學生預作準備，請提前與專人溝通。教師提前10分鐘進課堂，可預作準備或與學生溝通，上課、下課以場內計時員手搖鈴聲為準，上課時間為40分鐘。

6.說課。上課學生退場後，手搖鈴聲響起開始說課。說課時間在10分鐘之內，超時將以鈴聲提示，說課教師即停止說課。

第六條 評獎表彰

1.評委。由評議組20位老師組成，分為兩組，具體分組抽籤隨機決定，同一縣市評委老師不得分在同一小組。

2.評分。以省評分標準為準，上課、說課均以80分為起評分，可以打滿分。具體評分標準附後。

3.計分。每位教師賽課結束後評委即打分。上課、說課分開打分，評委老師簽字，評分當場收齊並計算。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分進行排序。

4.評獎。競賽結束後，在評委在場的情況下，當場排序，分組評獎，每組取一等獎2人、二等獎3人、三等獎4人。如有並列，可就同一等次並列取獎。

5.表彰。參賽教師將由市教育局頒發獲獎證書；優勝者作為跟蹤培養物件，參加市教育局組織的專項培訓，推薦參加全省“課內比教學”教學比武；所有競賽成績將作為教師績效考核、評選特級教師、湖北名師的重要依據。

七、其他事項

1.組織觀摩。各縣、市（區）及市直學校要做好教師現場觀摩的組織工作。

2.徵文。參會教師要積極參加“我與教學比武”徵文活動。教師結合自己在教育教學工作尤其是教學比武活動中的親歷、親聞，抒寫自己的收穫與反思，如實踐日記、評課筆記、現場觀感、教學反思、紀實散文等。

3.宣傳。會議期間要將優秀課例實時錄播，當日發生的新生事物撰寫成新聞稿即時上傳，會議期間應辦好《活動簡報》，將教師的優秀徵文及時釋出到與會教師中去，並做好備份送各級教育主管部門。

4.表彰。對優秀新聞稿件、徵文將評獎，由教科院頒發獲獎證書，各縣、市（區）徵文數量與質量將發文通報教育局和學校，將根據實際情況以縣、市（區）為單位評選2至3個優秀組織獎。

競賽方案 篇4

為更好地推動翻轉課堂建設，提升全體教師的教育科研能力，特舉辦本次微課或教學敘事競賽。

一、時間：

11月10日至12月5日提交作品，12月中旬評獎。

二、物件：

全體教師

三、要求：

教師可以在二者中選擇一個專案參加，建議四十歲以下的教師選擇微課。

（一） 微視訊：

“微視訊”是指為使學習者的自主學習獲得最佳效果，以某個知識點或教學環節為內容，經過精心的資訊化教學設計後錄製的微型視訊。

1.以所教學科教材內容為選材藍本。

2.時間5-15分鐘。

3.突出教學設計，注重錄製質量。

4.可自行下載錄頻軟體（也可到劉筱清主任處拷貝），參賽者可到教科室領取一本《慕課與翻轉課堂導論》（數量有限，領完為止），參賽作品請備課組統一交教科室陳中凱老師處。

（二） 教育敘事：

教育敘事，陳述教師在日常生活、課堂教學、教改實踐活動中曾經發生或正在發生的事件，包括教育教學故事、個人經歷、經驗總結等各類文字。以具體的、情景性的記錄或描繪展現教師心靈成長的軌跡，抒發教師教育教學活動中的真情實感。

1.以郡長教育教學經歷為藍本。

2.滲透理性思考與反思。

3.篇幅在1200字或2600字左右為宜。

4.統一格式：標題黑體四號居中； 署名（教研組+姓名）宋體小四居中；正文仿宋小四，單倍行距。

5.電子稿發教科室郵箱，紙質稿由備課組統一上交至教研組，最後由教研組統一於12月5日前交教科室陳中凱老師處。

本次大賽設特等獎、一等獎和二等獎各若干名。請全體老師認真積極參加。

競賽方案 篇5

為了積極響應我校舉辦“五月技能節”活動，充分調動學生學習專業知識的積極性，養成良好的學習習慣，形成勤奮向學的良好氛圍，計算機科組特面向09級本專業學生舉辦《包裝設計》專案競賽。為保證競賽順利舉行，做到公平、公正、公開，制定如下競賽方案。

一、參賽物件：

09級計算機、傢俱專業的學生，參賽人數不限。

二、競賽內容：

設計某一種產品的紙盒包裝平面展開圖和立體效果圖。

具體要求：

(1) 根據提供的一些相關素材，產品的型別可以自由選擇，如食品、化妝品、酒類包裝、藥品等，但所設計的主題內容表現形式要與產品型別相適應;

(2) 設計尺寸可以自定義，但平面展開圖的總體尺寸應滿足：長度和寬度不少於20cm*20cm;

(3) 製作軟體主要參考coreldraw x3或photoshop cs3，通過合理運用軟體的各種功能，體現良好的藝術性和實用性;

(4) 要求設計出來的文字、圖形影象、色彩搭配和版式的編排等視覺效果清晰、自然、得體，並能較好地突出主題，能體現個人的創意;

(5) 文字設計一律使用電腦本身的簡體中文字型檔系統;

(6)各種摺合線的設計要符合規範要求;

(7) 比賽時所提供的一些範例圖片僅供個人設計時的參考，不得設計與範例圖片內容一致的作品，否則以零分計;

(8) 考慮到檔案的相容性，用coreldraw x3軟體設計的作品請以8.0版本格式儲存。

三、競賽地點和時間：

地點：機房304

時間：5月25日(第十五週星期三下午2：30-4：30)

四、獎項安排：

本次比賽由評委評分，由大賽組委會計分後公佈，依據得分高低評選出一、二、三等獎若干名，將授予獲獎者獎品及證書，並以資鼓勵。

五、評選方法：

1、評審團：

邀請計算機專業和傢俱專業教師參加此次評比工作。

2、評分標準：

比賽總得分=包裝平面展開圖(佔70%)+包裝立體效果圖(佔30%)