2022電子版建築勞動合同(通用5篇)

來源:文萃谷 2.88W

在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的2022電子版建築勞動合同(通用5篇),希望對大家有所幫助。

2022電子版建築勞動合同(通用5篇)

電子版建築勞動合同1

甲方:___________________

乙方:___________________

根據甲方與___集團有限責任公司簽訂的施工合同,本著協商自願、互惠互利的原則,甲方將工程專案的建築勞務承包給乙方組織工人施工,經甲、乙雙方協商一致,達成如下意見,特簽訂本合同,以便雙方共同遵守,協議如下:

一、在施工過程中,乙方必須服從甲方管理人員的安排,聽從指揮,照圖施工。如有變更,按甲方代表指揮施工為準,如乙方不按圖施工或不按甲方代表指揮施工,做出的工程量,造成返工的,一切責任均由乙方承擔。

二、工種分配及單價:

1、泥工組:結構為框架現澆、商砼。按實際工程量計算,工程量的承包內容為本專案所有屬於泥工施工作業的工作(地坪找平、抹灰、2米以內散水、地圈樑澆築、沉井澆築、出碴、上下車,自帶簡易機具),單價為________________元/㎡(以圖紙為依據)。

2、木工組:結構為框架現澆,按實際工程量計算,工程量的內容為本專案所有屬於木工施工作業的工作(自帶元丁和元絲),單價為________________元/㎡或以展開面積計算________________/㎡(以圖紙為依據)。

3、鋼筋組:結構為框架現澆,按實際工程量計算,工程量的內容為本專案所有屬於鋼筋工施工作業的工作(自帶扎絲和工具),單價為________________元/m2,沉井為________________元/m3,地圈樑為________________元/m2(以圖紙為依據)。

4、本專案的零星工作計時計算________________/天。

三、付款方式為:月結帳,次月五日付款。

四、乙方不能私自設立伙食團或開小灶。工人生活費為墊資。

五、為了確保安全施工和工期質量,乙方要向甲方繳納保證金:泥工組為___________________萬元人民幣,木工組為___________________萬元人民幣,鋼筋組為___________________萬元人民幣。保證金繳納方式:為了確保按時進場,必須要有足夠的工人,在乙方確定本專案時,向甲方繳納工種的50%,待正式蓋章進場時,補足應繳的50%。

六、在施工過程中,乙方如有違規作業和違反施工中的規章制度,按規定的制度執行。造成傷亡事故的,一切大小責任均由乙方承擔,工人停工和加班時安排不到工人,每次罰款1000元。

七、保證金的退還方式為:本專案主體封頂退50%,竣工驗收合格後退50%。

八、甲方如出現原材料供應不足,造成乙方停工,按計時工支付乙方工資(以乙方工資表為準)。

九、乙方進場時間為___年_月(以甲方通知的具體時間為準)。

十、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後,具備法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

電子版建築勞動合同2

甲方(用人單位):___________________

乙方(勞動者):___________________

居民身份證號碼:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上,經協商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇):

a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇):

a.無試用期;

b.試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、勞動崗位和工作內容

第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論採用何種標準,每月工資總額均不得低於專案所在地政府規定的最低工資標準):

a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥___________________元(人民幣大寫:___________________元整________________元整);

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥___________________元(人民幣大寫:___________________元整________________元整);

c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

第五條甲方應按本合同附件樣式製作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方專案部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行稽核、確認。

第六條對於乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥___________________元(人民幣大寫:_________________元整)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為

(從下列a、b中選擇;無論採用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低於專案所在地政府規定的最低工資標準):

a、每月日前結算付清上月工資;

b.每月日前支付¥___________________元(人民幣大寫:___________________元整),餘款按如下約定結算支付:

第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇):

a.銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

b.現金髮放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取並簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為(從下列a、b中選擇):

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每週工作40小時,休息2天。

b.甲方根據建築業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,並報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險,按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行,具體如下:

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定,向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,保障乙方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求,其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(jcj146-2004)。

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程,有權拒絕違章指揮和冒險作業,對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

第十七條有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

4.乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有下列情況之一的,勞動合同終止:

1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內,甲方要與乙方進行工資結算,並一次性付清所有未發放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規定如下:

1.甲方未按本合同規定期限發放工資,且未徵得乙方同意的,除須全額補發工資外,還應按每天¥___________________元(人民幣大寫:___________________元整)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

3.其他:

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定:

________________________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,可協商解決;協商不成的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜,或與現行法律法規、本省規定有牴觸的內容,按法律法規和本省規定執行。

第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效,雙方必須嚴格遵守執行。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章):__________________

乙方(簽字):__________________

____年____月____日

電子版建築勞動合同3

甲方(單位名稱)__________________

乙方(勞動者)__________________

根據《勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,甲乙雙方在平等自願,協商一致的基礎上籤訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限(按下列第2款確定)

1、本合同於2011年9月1日到____年____月____日止,合同期滿即行終止。

2、以完成一定工作任務的合同期限,自____年____月____日起至乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、生產(工作)任務

甲方招用乙方在人和景園二期(專案名稱)工程中擔任__________________崗位(工種)工作。數(質)量要求合格。

甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規和加強安全生產管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動報酬

1、甲方應制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發放花名冊,工資由專案部負責發放,並由乙方本人簽字確認領取。合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況的由工程總承包單位負責處理支付。

2、按月支付工資的;每天支付人民幣150元(按考勤日計算)。

3、按計量(件)計算的;根據工作進度每月按實際完成量的75%支付生活費。

4、甲方應在每月10日前計發乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定餘款25%在竣工驗收合格後一個月內一次性付清。

四、勞動保護和工傷保險

1、甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

2、甲方應嚴格執行國家有關職工勞動安全、勞保護、職業衛生等規定。

3、甲方為乙方辦理工傷保險。

五、甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成或不願協商的,任何一方可以在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

六、雙方需要約定的其他事項:

七、本合同的解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更和解除。

2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關係狀況證明的;

(2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

(3)乙方有偷竊、打架鬥毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

(4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。

八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

電子版建築勞動合同4

甲方(單位名稱)__________________

乙方(勞動者)__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定,以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限

合同自_________年________月_______日起至_________年________月_______日。或以完成專案(任務)為期限,該專案(任務)完成後,本合同即行終止。

二、工作內容

乙方從事__________________工作(工種),並保質保量完成工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月________________元。或每工________________元。

(二)工資支付形式:________________________。

(三)工資支付時間:________________________。

甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、剋扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的.勞動防護用品,保障乙方的休息休假及在勞動過程中的安全與健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

電子版建築勞動合同5

甲方:__________________

乙方代表:__________________

甲、乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建築業勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:

1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

2、按建築面積計酬,每平方米_________元;

3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向__________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(蓋章):__________________

乙方代表(簽名):__________________

_________年_____月_____日

熱門標籤