醫院春節慰問職工方案模板

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為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的醫院春節慰問職工方案模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院春節慰問職工方案模板

  醫院春節慰問職工方案1

20XX年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、醫院對老職工、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我院將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案

  一、慰問活動目的:

構建和諧醫院,關愛睏難職工。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由醫院委會牽頭,黨支部、工會,醫院行政主要領導參與。

  三、慰問物件

退休職工、困難教職工。

  四、慰問形式

1、退休職工發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休職工、採取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

1、退休職工共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病職工共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休職工共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香菸60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

楊亞林院長,宋元傑副院長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

二零XX年一月十五日。

  八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,醫院要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名科室於1月13日下午到醫院行政辦公室領取禮品,14日發放退休職工慰問品。

3、困難職工慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良)領取。

  醫院春節慰問職工方案2

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20XX2號《關於印發 XXX醫院20XX年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬製定慰問工作方案如下:

  一、慰問物件

根據區的工作要求和佈署,我院擬出20XX年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問物件安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原X鎮)和第二組(原X鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的.慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

慰問定於2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原X鎮、第二組慰問原X鎮。

  四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

XXX醫院

20XX年1月6日

  醫院春節慰問職工方案3

為確保我村困難群眾過上一個溫暖、祥和的新春佳節,進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護,增強黨組織凝聚力,促進社會和諧穩定,在市直有關單位的大力支援下,XXX醫院工作組於20XX年1月8日至12日期間廣泛開展了走訪慰問生活群眾活動,協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動方案彙報如下:

  一、走訪慰問的主要物件

經XXX醫院工作組入戶調查摸底,結合職工的意見、在認真核實的基礎上,結合實際情況確定,慰問的主要物件是生活困難的老黨員、特困群眾,重點是土地被水泥廠、石膏粉廠徵收的困難群眾和貧困老黨員。白龍洞5組貧困老黨員李興進同志,20XX年生病治療上4萬多元,幫助他申請大病救助3000元。慰問的孤兒戶有:5組孤兒牛光美2人,9組孤兒葉劍1人;五保戶有4組李壽先,6組毛小八,10組高家國。

  二、發放慰問品的基本情況

1、及時發放鄉民政事務辦兌現給職工困難群眾大米600公斤,分別給6戶特困黨員貧困群眾發放慰問金,標準是每戶200元,發放棉被2床,毛毯2床,軍用大衣3件,把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。

2、及時發放鄉分給職工3名孤兒春節期間的慰問品,有大米、食用油、糖果等食品。

  三、注重思想引導

在發放慰問品的同時,我們鼓勵老職工繼續發揮餘熱,激勵優秀職工再創佳績。同時,深入到的退休困難職工群眾家中,詳細瞭解困難退休職工的生活情況,及時解決退休職工在生活中遇到的各種問題,引導他們樹立信心,克服困難,建設美好家園。

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