【熱門】面試自我介紹範文錦集四篇

當換了一個新環境後，時常要進行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編幫大家整理的面試自我介紹5篇，希望對大家有所幫助。

本人思想積極，要求進步，擁護中國共產黨的領導，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎麼與人相處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，在實習期間，與結構組到新廠修職工活動室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實踐的結合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產品，對公司的各種閥有了一定的瞭解，特別是我的動手能力有了質的飛越，也為我能在消防摩托專案部能儘快進入角色奠定了堅實的基礎，在實習期間各部門領導和同事的耐心的指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。同時主動為領導分憂;專業與非專業上不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，當初，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，我感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

當然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要繼續學習以提高自己的業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!!

本人思想積極，要求進步，擁護中國共產黨的領導，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎麼與人相處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，在實習期間，與結構組到新廠修職工活動室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實踐的結合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產品，對公司的各種閥有了一定的瞭解，特別是我的動手能力有了質的飛越，也為我能在消防摩托專案部能儘快進入角色奠定了堅實的基礎，在實習期間各部門領導和同事的耐心的指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的

整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。同時主動為領導分憂;專業與非專業上不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，當初，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，我感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

當然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要繼續學習以提高自己的業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的`本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!!

在銀行的面試中，考生必定繞不過的一個問題就是自我介紹，一個不錯的自我介紹是能給考官留下非常深刻的印象的，其重要性不言而喻。今天中公老師就和 廣大考生分享一個介紹自己的方法，這個方法就是用“特殊詞”來描述自己，這樣既可以使考生能有一點自己的特色，叫醒考官的耳朵，也能給自己的第一印象增加 一點色彩和分值。下面就給大家展示一些例子，希望考生能夠融會貫通，自我創新和突破。

例子一：用“紅色、藍色、綠色”形容自己。

各位考官大家好。我認為我身上有三種色彩：紅色藍色和綠色。首先，我認為我是紅色的，因為我像紅色一樣富有激情，善於溝通。大學期間，利用課餘時間 在蘇寧電器做實習的空調銷售，個人日均銷售10臺以上。其次，我認為我是藍色，藍色代表大海，象徵的是一種包容，我在大學曾擔任合唱團團長期間，組織團員 參加江蘇省第三屆大學生藝術期間，能夠聽取團員多方面建議，獲得了獎項。最後，我認為我是綠色的，平時我喜歡鍛鍊，熱愛慢跑和溜冰，因為我認為身體是革命 的本錢，是幹好工作的基礎和前提，所以在以後的工作和生活中，我會繼續堅持天天鍛鍊，只有這樣才能保持充沛的精力投入到工作中去。

例子二：用“固定資產、流動資產、借貸平衡”專業詞來形容自己。

各位考官好，我是一名應屆畢業生，主修財務管理專業。我想用三個與會計相關的專業詞彙來形容自己：

第一個是“固定資產”，我所擁有的固定資產就是我的性格。我生活在一個普通的工薪家庭中，父母從小教育我要與人為善，這也使我成為一個性格開朗且活 潑的人，在和他人相處過程中總是能給別人帶來歡樂。尤其是在陌生的環境中，我總能成為活躍分子。同時，我也能最快地記住所有人的名字，和大家成為朋友。對 我來說，樂觀向上是父母贈予我的財富，他們從小就教育我，這個世界上沒有什麼是過不去，只要你願意去做，願意付出努力，就一定會有所收穫。而這也激勵著我 在今後的工作中，始終充滿熱忱、全心投入。

第二個是“流動資產”，大學期間我認真學習專業知識，瞭解了會計核算、審計、財務做賬等方面的知識。同時，參加了學校組織的ERP電算化實習，在實 習過程中，製作了資產負債表、利潤表等一系列報表，並且在計算過程中，始終保持試算平衡，沒有出現錯誤。這樣的鍛鍊不僅使我夯實了專業基礎，也提升了我的 實際操作能力。學業上的勤奮刻苦，使我獲得了國家勵志獎學金1次，校級二等獎學金2次，以及校級三等獎學金1次。這些大學期間所學習到的知識是我在今後工 作中不可或缺的資產，而這部分的資產也會隨著時間和閱歷的豐富，不斷增加，成為寶貴的流動資產。

第三個是“借貸平衡”，這裡的借貸平衡，是指我能夠在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生幹部經歷能夠提升我的人際溝通、策劃等各個方面的技 能。因此，在大學期間我擔任了團總支副書記一職，承辦過“三月學雷鋒活動”、“義務植樹”、“模擬炒股大賽”等一系列活動，並且與其他系部共同承擔校園文 化藝術節的籌辦工作。在三年的學生工作中，我嚴格要求自己，力求做到最好，而我也從最開始的磕磕絆絆到最後能夠獨立承辦活動，在這過程中不僅提升了我的策 劃組織能力，更重要的是讓我學會了如何與人溝通。正是因為我的不斷努力，在校期間我獲得了“優秀團幹”、“優秀學生幹部”湖南省優秀畢業生“等榮譽稱 號。”

　　1、請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌，求職者要尊重鐵路面試考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”，鐵路領導喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。

　　3、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題鐵路問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。鐵路領導喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，鐵路領導喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多鐵路領導問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。 回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、你對薪資的要求？

回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，鐵路受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。回答樣本二：我受過禮儀的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對服務行業特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。 回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。

　　6、在五年的時間內，你的職業規劃？

回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在服務域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

　　7、你還有什麼問題要問嗎？

回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，鐵路領導不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。鐵路領導不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：鐵路對新入公司的員工有沒有什麼培訓專案，我可以參加嗎？或者說鐵路的晉升機制是什麼樣的？鐵路領導將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對鐵路行業的忠誠度以及你的上進心。

　　8、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？

回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習服務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距。

　　9、如果你的工作出現失誤，給鐵路造成經濟損失，你認為該怎麼辦？

回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。②分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘願受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。③總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。

　　10、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？

回答提示：我首先不會找那位上級領導說明這件事，我會主動找我的主管領導來溝通，因為溝通是解決人際關係的最好辦法，但結果會有兩種：①我的主管領導認識到自己的錯誤，我想我會視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我，那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事，因為他這樣做會造成負面影響，對今後的工作不利。

　　11、你對於我們高鐵招聘瞭解有多少？

回答提示：在去高鐵面試前上網查一下該公司主營業務。

12、請說出你選擇這份工作的動機？

回答提示：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度。

　　13、你能為我們鐵路帶來什麼呢？

回答提示：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經接受過服務行業近兩年專業的培訓，立刻就可以上崗工作”。② 鐵路很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重複自己的優勢，然後說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員為人民服務，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請服務之類的職位，可以說：“我可以做好服務行業，同時，更全面周到的服務，等等。

　　14、你怎麼理解你應聘的職位？

回答提示：把崗位職責和任務及工作態度闡述一下。

　　15、喜歡這份工作的哪一點？

回答提示：相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

　　16、為什麼要離職?

回答提示：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。

　　17、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？

回答提示：鐵路領導喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重複自己的優勢，然後說：“對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入鐵路以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入服務文化，進入工作狀態。”鐵路喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

工作認真、細心；熟悉首營企業、首營品種等資料的整理、歸檔；能熟練運用word、excel等辦公軟體的操作；有中藥調劑員、醫藥商品購銷員、公共營養師等證件；

工作了大半年，洗去了浮躁，變得沉實；抹去了天真，變得現實；沖掉了稜角，變得踏實；除掉了稚嫩，變得成熟。看到了，思考了，成長了；經歷了，接受了，改變了。