2018教科室工作計劃

教科室是學校重要的部門，下面就是小編為您收集整理的2018教科室工作計劃的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！

一、指導思想：

以鄧論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，樹立教育科研是教育的“先進文化”的思想理念，認真貫徹基礎教育改革精神，堅持“以服務為方向，以創新為核心，以提高為重點，以管理為保證，以效益為目標”的工作思路，充分發揮教育科研在課程改革中的導向作用。堅持科研管理科學化，科研管理網路化，科研資料資訊化，課題管理規範化，課題研究全員化，科研隊伍層次化，等方面開展好學校的教育科研工作。堅持在研究廣度、深度上有新的突破。

二、工作目標：

（一） 充分發揮教科研在課程改革中的導向作用。

1、繼續組織教師學習《新課程標準》。用當代先進的教育思想、理論武裝頭腦，轉變教育觀念，形成適應時代發展要求的新的教育理念。

2、進一步增強質量意識，將理論和實際緊密地聯絡起來，努力提高課堂教學的質量。

3、積極開展主題研究活動，針對在新的課程中出現的包括資訊科技教育、研究性學習、社會實踐等內容的綜合實踐活動課，組織力量對一些熱點問題進行研討。

4、認真做好十五課題結課工作及十五課題滾動課題的開題工作。

5、做好“‘墨香’校園構建方略的實踐與研究”課題的開題及管理工作 。

（二） 加強“十五”課題的規範管理。

1、提高規範水平，以課題為抓手，以報刊為陣地，以教科研活動為基地，全方位提高教師素質，特別是要加強對青年教師的教科研能力的培養，使廣大教師從經驗型向理論型、科研型轉化。

2、目前，我校有大市級課題二個，太倉市級課題五個，以“全面實施，重點突破”為策略，抓好課題研究的全程管理，發揮課題對教育的推動作用。

3、做好每月一次隨筆徵集活動，每月出版一期優秀隨筆集。

（三） 增強“視窗”意識，加強校際交流。

1、課題展示學校的特色，研究工作要充分體現學校的教育教學的水準，使之成為展現學校面貌的“視窗”。積極參與各級各類協作研究，加強校際交流。

2、繼續做好學校的網站建設，使之成為學生學習的樂園，教師展現才華的舞臺，家校聯絡的橋樑，社會了解學校的“視窗”。

3、積極開展“資訊科技與學科整合”活動。

4、以蘇州市級課題為抓手，蒐集反映學校文化底蘊的材料，結合新的形勢的發展，並加以提煉、整合，形成獨特的校園文化。

三、主要工作：

（一） 規範教科研管理。

1、健全教科研管理網路，分工負責，責任到人。

2、各教研組長按計劃進行教科研活動。

3、進一步健全教科研檔案，為提高辦學檔次，注入教科研的動力。

（二） 加強理論學習，提高科研能力。

1、宣傳、普及教科研常識，使教師瞭解教科研的基本方法。

2、積極組織教師開展讀書活動，認真閱讀教育理論書籍，並做好筆記，繼續要求三十五週歲以下的青年教師每月摘錄理論二千字以上，三十五週歲以上的教師完成一千字以上的理論筆記。

3、鼓勵教師，特別是青年教師積極向《太倉教育》《江蘇教育》等各級各類報刊雜誌投稿，搞好論文的評比及 論文鑑定等工作。

4、加強校與校之間的聯絡，交流教科研方法，提高科研檔次。

5、聘請特級教師來校上課、講座，提高科研能力。

（三） 加強陣地建設。

結合做好青年教師的現代教育技術，特別是教育軟體製作的培訓工作，進一步完善學校的網站建設和創設電子閱覽室。

（四） 抓好課題研究。

1、鼓勵教師積極參與課題的研究工作。做到課題研究全員化。

2、認真組織廣大教師圍繞學校主課題，填好課題計劃表，結合所任學科搞好課題研究，上好彙報課及評優課，力求在“磨”好課等方面有新的突破。

3、發揮課題研究成果對日常教育教學工作的滲透和推動作用，使活動教學滲透到各門學科中去。

4、圍繞課題每月開展一次以深化課程為主題的教學研討活動，期初擬定好計劃，落實上課人員和研究課題。

5、開展好一次大型的綜合學科的會課活動，體現教科研成果。

（五） 開展教科研活動，健全獎勵機制。

1、繼續推行聽隨堂課機制，組織選派教師外出學習，參加學術交流活動，並將先進的經驗通過示範課等形式加以推廣，提高學校的教育水平。

2、合理使用科研經費，爭取提高學校教科研的'投入，充分發揮教科研的作用。

一、指導思想

認真貫徹落實市教育局年度教育工作意見，堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合，，以實施素質教育、推進課程改革為重點，以科學發展觀為指導，以校本研修為核心，以課題研究為主線，以課堂教學為主陣地，以教師培訓為突破口，進一步強化教科研意識，紮實開展研究，切實解決教育教學工作中的實際問題，努力提高教育科研工作的針對性和實效性。

二、工作目標：

（一）常規管理目標

實現常規檢查的機制化和資訊化，完成一定數量的教學反思和教學論文，落實青年教師培養工作，紮實抓好教研活動，使之成為校本培訓的重要基地。

（二）教科研究目標：

完善課題研究工作的過程管理機制，完成市級"作文"課題的結課工作，做好省立項"閱讀"課題的開題工作，做好鎮江市教研室立項課題、重點課題的研究工作，促進、抓實年級組課題的研究與開展。

（三）校本培訓目標：

發揮校內的優質資源（鎮江市學科帶頭人、鎮江市骨幹教師、句容市學科帶頭人、句容市特級後備人員的影響與魅力），開創富有學校特色的校本研究

新局面，擴充套件教師們的視野,提高教師們的水平，推動我校教師隊伍整體素質的提高。

三、主要措施：

1、規範健全論文參評及費用報銷機制

由於原來對於論文的參賽範圍及相關報銷機制未做出明確的規定，因而在實際工作中就出現了各種各樣的矛盾，針對以上不足之處下學期將制定關於論文參賽評比報銷機制，一須是正規的教育行政部分組織，二是論文評選由教科室統一組織，三是獲一、二、三等獎的論文給予報銷參賽費，優秀獎不報參賽費，四是課題論文只限課題組的成員參加，其它會議論文參評或自己參加的論文評選一概不報參賽費，學期末考核也不算加分。

2、是修改完善教研組考核機制，注重強化過程管理，淡化加分專案；（組織討論如何更加趨於合理化）

3、是制定並健全學校全員培訓機制、教師外出學習、培訓機制，將教師的學習、培訓與績效工資的考核掛鉤；

4、骨幹教師校級考核機制；

5、135及青年教師培養機制。