在崗實習報告
隨著社會一步步向前發展，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的在崗實習報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
在崗實習報告1
一、實習目的
20xx年3月，我在鄭州國家檢察官學院河南分院參加了第一期初任檢察官培訓，期間由我省檢察系統的業務專家們給我們授課，通過一個月的學習，感覺收穫頗多。按照學院培訓課程安排，4、5月是在崗實習時間，我被安排在我院偵監科實習，在此我將在崗實習情況作一總結。
二、實習內容
偵查監督科是檢察院業務科室之一，其主要職責是受理同級公安機關和本院偵查部門、公訴部門移送審查批准逮捕或決定逮捕的案件；對公安機關或者本院偵查部門應當立案偵查而不立案或者不應當立案偵查而立案的案件進行監督；對公安機關或者本院偵查部門的偵查活動進行監督。
偵監工作分為審查逮捕和偵查活動監督兩方面，審查逮捕工作分為以下幾個部分，第一，審閱案卷材料。辦理審查批捕案件的承辦人首先必須認真審閱案卷材料，這是基本的工作方法。人民檢察院在受理案件前，承辦人通常對於案件事實及證據是不瞭解的。所以受理案件後，只有通過審閱案卷材料，才能瞭解偵查機關提請逮捕的犯罪嫌疑人涉嫌犯罪的事實、罪名及其證據情況。我縣是有130多萬人口的農業大縣，經濟發展不平衡，刑事案件的發生率較高。公安機關移送的卷宗材料是認定犯罪嫌疑人是否構成犯罪的主要證據，我們都必須逐一審查。有的案件複雜，卷宗材料厚達七八十頁，每天的工作量相對較大，通過這兩個月高工作量的實習，我深刻體會到只有認真的審閱案卷材料，把握事實與證據的關係，才能作出高水平的閱卷筆錄。制定訊問提綱，為提審作好準備。
第二、訊問犯罪嫌疑人。承辦人在全面閱卷的基礎上，有針對性訊問犯罪嫌疑人，可以進一步核實案件事實和證據，排除閱卷時發現的矛盾或疑點，還可以深挖漏罪漏犯，發現和糾正偵查機關在偵查活動中的違法行為，有效地開展偵查監督。公安機關移送提請批准逮捕的卷宗材料內有一項重要證據是犯罪嫌疑人的供述，為了行使好法律賦予檢察機關這一監督職能，對每一個犯罪嫌疑人，我們都要認真、仔細地訊問，核實公安機關製作的訊問筆錄是否真實、合法。實習期間，每次去看守所提訊，我都要協助案件承辦人做好訊問筆錄，參與訊問犯罪嫌疑人。通過訊問犯罪嫌疑人，我們核對了公安機關獲得的證據是否真實，對偵查活動是否合法進行監督。通過參與提審我更加深刻地認識到，檢察工作者或者說是司法工作者，每天要面對的是社會上的違法人群，與這樣的人鬥爭，將其繩之以法，要比平常人擁有更充沛富裕的精神境界，才能感觸生活中的陽光燦爛，對生活工作充滿微笑和信心。同時，社會是一個複雜的群體，各種利益的驅使會
使人性變得扭曲，我們要以正確的態度對待每天發生在身邊的小事。
第三，討論案件，作好討論筆錄。這是在前兩項工作的基礎之上，在承辦人稽核了卷宗材料之後，在主管檢察長主持下，由部門負責人、承辦人等人蔘加的對案件進行研究的會議。首先由案件承辦人介紹案情，然後提出本案中存在的問題，由大家共同討論，得出結論。最後由檢察長做出是否批准逮捕的決定。這一環節尤為重要，特別是面對複雜、疑難案件，大家可能會持不同的意見，對罪與非罪、此罪與彼罪、證據的證明力等方面也會有爭議，在記錄的時候，一定要全面、詳細地記下來，綜合大家的意見，把問題和結論都寫清楚。
第四、法律文書的寫作。在檢察院這半個月，寫了很多的法律文書，如批准逮捕決定書、檢察意見書、補充偵查提綱、提押證等，從而對法律文書有了更深的瞭解，就拿批准逮捕決定書來說吧，批准逮捕決定書是人民檢察院對公安機關提請批准逮捕的犯罪嫌疑人，依法審查批准逮捕所製作的文書，這種文書一般都有固定的格式，是由存根、正本、副本、回執組成的四聯填充式文書。由於法律文書對當事人具有絕對效力，所以在填寫的時候，不能有絲毫差錯，包括犯罪嫌疑人的姓名，犯罪事由等。製作法律文書一定要有一顆細緻的心，經過反覆檢視後，才加蓋人民檢察院的公章，然後送達公安機關。
第五、裝訂卷宗。從工作流程來看，這是工作的最後一項，即將犯罪嫌疑人的批捕卷宗裝訂，裝訂完畢以後，再檢查一下卷宗裡面的內容是否有錯。
偵查活動監督方面是指對公安機關或者本院偵查部門的偵
查活動進行監督，側重於保護人權。在當今建立和諧社會中顯得尤為重要，不論是雲南的“躲貓貓”，還是“喝水死事件”，都突顯了檢察機關對偵查活動監督工作的重要性和緊迫性。
三、實習心得
通過兩個月的實習，我感覺收穫頗多，使我對把法學理論知識轉化為具體的檢察實務過程有了更進一步的瞭解,這對我以後的學習和工作將有更大的意義和指導作用。
首先，學習法律的必要性。通過實習，我瞭解到整個社會對法律的需求是如此強烈，也瞭解到普通民眾法律意識的淡薄，很多案件是犯罪嫌疑人對法律認識不夠才導致其走上犯罪的道路。如果不考慮犯罪嫌疑人的家庭和自身因素，從社會大環境來說，我覺得社會也是有一定的責任。所以，在全國開展普法教育，不能只是一個口號，要真正落到實處。作為一名檢察官來說，在學好理論知識的同時，還要樹立起強烈的正義感。法律本身對檢察官的自身素質要求較高，一部良法在高素質的檢察人員那裡能夠體現立法者的本意，並且達到良好的社會效果。相反，則會與法
律背道而馳。所以，在理論學習的基礎上，我們要不斷提高自己的綜合素質，為社會的公平與正義獻出自己的綿薄之力。
其次，要樹立法律的權威，法律的生命在於執行，檢察院作為國家司法機關，是公權力的行使者。既然法律賦予了其監督權，就要敢於監督，勇於監督，做好法律的捍衛者。為建設社會主義法治國家貢獻力量。
再次，通過查閱卷宗和提訊犯罪嫌疑人，我發現大多數犯罪嫌疑人沒有良好的家庭教育環境，過早踏入社會，找不到立錐之地，在想不到求生辦法的情況下才鋌而走險，邁出犯罪的第一步。再有就是青少年犯罪現象較為突出，令人擔憂他們大多都是實施的暴力型犯罪，如搶劫、搶奪。當我們在提訊青少年犯時，情不自禁的為整個社會嘆一口氣，由於青少年處於心智發育的關鍵時期，難免會受到社會上不良風氣的影響，周圍環境的好壞，在很大程度上會左右青少年的成長。所以，對降低青少年犯罪率，我們需要動員全社會的力量。
最後，從具體工作來看，第一，要有認真負責的工作態度，無論是同事還是領導交辦的任務我們都要認真對待，力求做到最佳。作為法律職業人員一定要細心，法律是一門技術性較強的學科，由於法學理論與司法實踐之間的差別要求我們在將法律運用於實踐時一定要細心，否則，將漏洞百出。第二，在工作中要注重溝通、協調。人要融入社會就必須與他人建立良好的人際關係，與他人之間的溝通與交流便是重要一步。任何人都不可能掌握所
在崗實習報告2
一、前言
光陰似箭日月如梭，不知不覺中我的頂崗實習已經進行了五個月，在這短短的五個月中，我受益匪淺，實習過程中的點點滴滴，讓我學到了很多知識！學校為了使教學更好地與生產相結合，以理論聯絡實際，加深我們對專業知識的認識與理解以及實踐技能的培養。實習必須與工程實踐嚴密結合在一起，進行實際的鍛鍊。在實習過程中，運用所學的專業知識，解決工程實際問習題，檢驗並提高學生的實踐動手能力和技能水平。
在理論知識積累之後，要有一個踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合。特別是對與建築這種實踐效能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異。通過屢次實戰練習以及領導、同事們的關愛與幫助，耐心的指導。實習能使我所掌握的理論知識得以昇華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相交融的時機。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我以後參加工作打好基礎。同時，在實際生產實驗中學習掌握新技術、新裝置、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識，這就是我這次實習的目的所在。
二、實習單位簡介
1.公司名稱：xx順樂物流有限公司
雲南昆鴻工程造價諮詢有限公司成立於20xx年3月，是由雲南省建設廳核發批准為工程造價乙級天分，經雲南省工商行政管理局註冊成立的工程造價諮詢單位。20xx年6月，公司為拓展業務的需要、服務怒江經濟社會開展的需要，正式在怒江州登記開設分公司，分公司在總公司的管理、指導下，開展總公司經營許可權工作。
公司主要從事工業與民用建築、橋樑、公路、市政、水利與電力、燃氣、採暖、通風、電氣、裝飾裝修、園林綠化等工程概算、預算、結算、完工決算、工程量清單、工程攔標價的編制和稽核，以及建設造價全過程管理服務。公司在冊職工20人，具有專業技術人員17人，其中國家註冊造價工程師6人，高階工程師3人，工程師5人。專業配置涉及建築安裝、修繕裝飾、市政園林、道路、橋樑、水利、水電、公路工程等，可以滿足客戶的各類工程造價諮詢服務要求。
公司採用現代企業管理方式，結合本身工作的實際需要，建立健全了科學的組織機構和內部管理機制，並配備效能卓越的電腦系統和齊全的造價諮詢、管理軟體，工程造價諮詢工作實現科學化、標準化、管理辦法化、電子化，保證讓客戶得到優質、高效、滿意的專業造價諮詢服務工作。
公司成立以來，以客戶為中心，遵循“公平、公正、合理”的服務理念，遵守行業標準和職業道德，通過加強內部管理，不斷學習本行業的先進管理經驗和科學方法，為客戶提供更優質的服務，並與客戶建立長期、友好的合作關係，成為廣大客戶信賴的合作單位。公司時刻準備以一流的專業團隊、紮實的專業知識和豐富的執業經驗，一如既往地為廣大客戶提供優質、高效、多方位、全過程的諮詢服務，為社會做出應有的奉獻！
三、實習工作內容
1.實習崗位：會計
2.實習時間：20xx年1月28日-20xx年6月1日
3.工作內容： 造價員
工作介紹：
（1）造價員是在部門主任的指揮下開展各項與工程相關的造價工作；
（2）根據國家有關方針、政策及建設主管部門對預算工作的詳細要求，及時準確地編制專案方案工程的預算、結算，不錯算、漏算；執行建設法規，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實；
（3）研究工程合同手冊的有關專案方案，擬定並編制工程變更資料，及時辦理變更工程簽證。做好基礎資料的原始積累，及時瞭解和掌握設計、施工及變更情況；
（4）根據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算；
（5）認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。編制預算時分析、歸納、列明專案方案人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理資料；
（6）蒐集整理好完工資料，編制施工決算。負責編制工程預算和決算；
（7）編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與專案方案部管理責任狀制定；
（8）參與工程投標工作，負責投標工程預算的編制，提供編制招標檔案有關價格方面的意見，提出保本控制方案和經濟比照分析，對標價保密；
（9）及時蒐集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，稽核物資採購資金計劃；
在崗實習報告3
一、前言
光陰似箭日月如梭，不知不覺中我的頂崗實習已經進行了五個月，在這短短的五個月中，我受益匪淺，實習過程中的點點滴滴，讓我學到了很多知識！學校為了使教學更好地與生產相結合，以理論聯絡實際，加深我們對專業知識的認識與理解以及實踐技能的培養。實習必須與工程實踐緊密結合在一起，進行實際的鍛鍊。在實習過程中，運用所學的專業知識，解決工程實際問題，檢驗並提高學生的實踐動手能力和技能水平。
在理論知識積累之後，要有一個踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合。特別是對與建築這種實踐效能非常強的.一門學科更要強調實際操作技能的培養。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異。通過多次實戰練習以及領導、同事們的關愛與幫助，耐心的指導。實習能使我所掌握的理論知識得以昇華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我以後參加工作打好基礎。同時，在實際生產中學習掌握新技術、新裝置、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識，這就是我這次實習的目的所在。
二、實習單位簡介
1.公司名稱：昆明順樂物流有限公司
2.公司簡介
雲南昆鴻工程造價諮詢有限公司成立於20xx1年3月，是由雲南省建設廳核發批准為工程造價乙級資質，經雲南省工商行政管理局註冊成立的工程造價諮詢單位。20xx2年6月，公司為拓展業務的需要、服務怒江經濟社會發展的需要，正式在怒江州登記開設分公司，分公司在總公司的管理、指導下，開展總公司經營許可權工作。
公司主要從事工業與民用建築、橋樑、公路、市政、水利與電力、燃氣、採暖、通風、電氣、裝飾裝修、園林綠化等工程概算、預算、結算、竣工決算、工程量清單、工程攔標價的編制和稽核，以及建設造價全過程管理服務。公司在冊職工20人，具有專業技術人員17人，其中國家註冊造價工程師6人，高階工程師3人，工程師5人。專業配置涉及建築安裝、修繕裝飾、市政園林、道路、橋樑、水利、水電、公路工程等，可以滿足客戶的各類工程造價諮詢服務要求。
公司採用現代企業管理方式，結合自身工作的實際需要，建立健全了科學的組織機構和內部管理機制，並配備效能卓越的電腦系統和齊全的造價諮詢、管理軟體，工程造價諮詢工作實現科學化、規範化、制度化、電子化，保證讓客戶得到優質、高效、滿意的專業造價諮詢服務工作。
公司成立以來，以客戶為中心，遵循“公平、公正、合理”的服務理念，遵守行業規範和職業道德，通過加強內部管理，不斷學習本行業的先進管理經驗和科學方法，為客戶提供更優質的服務，並與客戶建立長期、友好的合作關係，成為廣大客戶信賴的合作單位。公司時刻準備以一流的專業團隊、紮實的專業知識和豐富的執業經驗，一如既往地為廣大客戶提供優質、高效、多方位、全過程的諮詢服務，為社會做出應有的貢獻！
三、實習工作內容
1.實習崗位：會計
2.實習時間：20xx5年1月28日-20xx5年6月1日
3.工作內容：
造價員工作介紹：
（1）造價員是在部門主任的指揮下開展各項與工程相關的造價工作；
（2）根據國家有關方針、政策及建設主管部門對預算工作的具體要求，及時準確地編制專案工程的預算、結算，不錯算、漏算；執行建設法規，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實；
（3）研究工程合同規定的有關專案，擬定並編制工程變更資料，及時辦理變更工程簽證。做好基礎資料的原始積累，及時瞭解和掌握設計、施工及變更情況；
（4）根據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算；
（5）認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。編制預算時分析、彙總、列明專案人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理資料；
（6）收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責編制工程預算和決算；
（7）編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與專案部管理責任狀制定；
（8）參與工程投標工作，負責投標工程預算的編制，提供編制招標檔案有關價格方面的意見，提出保本控制方案和經濟對比分析，對標價保密；
（9）及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，稽核物資採購資金計劃；
在崗實習報告4
一、實習單位介紹
畢業實習是我們大學期間的最後一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到一汽大眾有限公司，在這裡進行我的畢業頂崗實習。
1.實習單位簡介 一汽-大眾汽車有限公司（簡稱一汽-大眾）於1991年2月6日成立，是由中國第一汽車集團公司（60%）和德國大眾汽車集團（40%）合資經營的大型乘用車生產企業，註冊資本78.1億元，是我國第一個按經濟規模起步建設的現代化乘用車工業基地。生產全系列轎車產品並提供相應的售後服務。經過20年的不斷髮展，一汽-大眾在長春和成都建有兩大生產基地，佛山基地正在建設之中。一汽-大眾採用先進技術和裝置製造當今世界汽車名牌產品——捷達、寶來、高爾夫、速騰、邁騰、CC、奧迪A4L、奧迪A6L和奧迪Q5系列轎車，已形成面向未來的百萬輛級產能格局，成為國內成熟的A、B、C全系列乘用車生產製造基地。因此，公司結合社會經濟的發展，每年的產銷量都在逐步增加，由20xx年的一百萬輛增加到今年的130萬輛的產銷目標。能夠由大做強的原因是一汽大眾公司擁有先進的技術和創新的管理。同時也體現出一汽-大眾公司的核心價值觀：誠信創造價值，尊重成就共贏。
2.實習目的及安排
通過社會實踐來達到鍛鍊自己的意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗為自己即將步入社會做好鋪墊。鞏固專業知識，提高實際操作能力，豐富實際工作和社會經驗掌握操作技能，將所學知識用於實際工作。同時也是為了減輕父母的經濟負擔。
此次實習安排程序如下：
（1）20xx年8月4日至年2月4日，在一汽-大眾奧迪A6焊裝後底板OP90C的工作崗位並書寫實習日誌；
（2）20xx年8月11日至年2月4日，書寫實習報告並與指導教師進行10次的交流；
（3）年2月5日至年3月24日，上交實習報告及其相關資料表格。
3.實習的要求
1.學生在企業實習期間，必須嚴格遵守企業的各種規章制度和相應的勞動紀律，不能無故擅離工作崗位。如遇特殊情況需請假或更換實習企業的必須徵得實習企業和指導教師的同意；
2.學生在企業實習期間必須嚴格遵守崗位操作規程和安全管理制度，嚴防工作責任事故和人身安全事故的發生
3.必須遵紀守法，模範遵守公民社會公德，不得從事法律法規、廠紀廠規和校紀校規所不允許的各項活動
4.努力工作，積極完成企業分配的各項工作任務，虛心學習，主動、誠懇向企業工人師傅、工程技術人員及管理人員求教。
5.多與指導教師交流，及時得到指導教師的指導。
在崗實習報告5
總結
從20xx年2月21日開始我在XXXX公司實習，實習目的是通過理論聯絡實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力，為畢業設計的順利進行做好充分的準備，併為自己能順利與社會環境接軌做好準備。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作並沒有教你,這次實習將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關係到我將來能否順利的立足於這個充滿挑戰的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的 20xx年2月21日到6月21日 ，進行了為期4個月的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用於實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的瞭解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有四個月的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校裡學不到的能力。
首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位於武漢市洪山區，是一家以兒童早教為主的公司。雖然它的規模不算太大，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執行“顧客的滿意是我們永恆的追求”為方針。公司一直堅持“以人為本”的企業經營原則,注重基層員工業務素質的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現個人目標和企業目標的契合。公司主營：兒童早教;託管;游泳;嬰兒洗澡等。由於有良好的質量加服務，本公司已建擁有大批顧客.
在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什麼工作經驗，感覺無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。 這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
實習是大學進入社會前理論與實際結合的最好的鍛鍊機會，也是大學生到從業者一個非常好的過度階段，更是大學生培養自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學校畢業的大學生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養好工作能力，顯的尤為重要。在思想行動上，努力做到“想實習，會實習，實好習”，把培養工作能力，提高自身素質作為己任，圓滿的完成了本階段實習任務. 思想是人的靈魂，是人的內在力，要想把實習任務完成好，首先要把思想調整好其次是注重聯絡實際，理論與實踐相結合，努力提高實習質量,熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。
“愛崗才能敬業”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中，我努力培養自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關知識，積極承擔崗位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。
一份勞作，一份收穫，我堅信自己的努力一定會有回報，而我將會仍然繼
通過這次畢業實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好準備，併為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
在崗實習報告6
一．實習時間：xxxx年9月6日——xxxx年9月27日
二．實習地點：石龍區金豐煤業有限公司向陽煤礦
三．實習目的:大三伊始，我們就開始了為期三週的認識實習。認識實習對於我們將要學習專業知識的大三學生來說是一次熟悉所學專業,瞭解所學專業的好機會。
認識實習是高等院校為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節，是將學校教學與生產實際相結合，理論與實踐相聯絡的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養，從而為更好的學習專業知識打下良好基礎。在認識實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、發現問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能限度地發揮作用。
通過這次生產實習，使我在生產實際中學習到了井巷工程的知識、井下開採的過程及在學校無法學到的實踐知識。在向工人師傅學習時，培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實習中瞭解到了煤礦生產系統，以及現代煤礦開採作業的工作組織與實施基本情況。通過參觀實踐，使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過生產實習，使我對將要學習的專業知識有了更加深刻的瞭解和認識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用，為即將學習的專業知識奠定了堅實的基礎！
四．實習內容:
（一）安全教育
為了我們能更好、更安全的完成本次實習，我們在指導老師張洪波的帶領下，於9月7日開始了為期一週的煤礦安全教育課程，在此期間，張老師通過一系列的例項、視訊，加上生動形象的講解，使我們對礦區的生產流程以及如何保證安全生產有了初步瞭解，我們也非常期待接下來的礦區實地實習！
一、安全教育學習的目的：
1.提高我們的安全意識
良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，才能把安全工作落到實處。安全意識不強，違規操作、建章作業現象就會發生，違章指揮現象就有機可乘。
2.提高我們的安全知識水平
通過對我們進行安全生產教育，使我們掌握安全技術知識，提高實際安全操作技能，增強事故預防和應急處理的能力，並不斷更新知識，提高技能，才能做好安全生產工作，確保安全生產。
3.提高我們參加安全管理的積極性
實習期間，我們作為企業的一員，搞好安全生產是我們切身利益之所在，與他人生命和家庭幸福息息相關的大事，我們要積極行動起來，自覺地參與安全管理，要進行廣泛的宣傳教育，使安全生產的思想深入人心，喚起我們強烈的事業心和責任感，從而把安全管理工作樹立在堅實的群眾基礎之中，確保安全生產，杜絕事故的發生。
二、煤礦主要事故的發生及其預防：
1.煤礦瓦斯事故的原因及控制措施
煤礦發生瓦斯爆炸事故與許多因素有關，但總的來說，主要與自然因素、安全技術手段、安全裝備水平、安全意識和管理水平等有關，發生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所導致的：
（1）煤礦開採條件差
我國煤礦井下開採條件普遍較差。
（2）瓦斯積聚的存在
煤礦井下造成瓦斯積聚的原因很多，但主要有通風系統不合理和區域性通風管理不完善是瓦斯積聚的主要原因。
（3）引爆火源的存在
煤礦井下引爆瓦斯的火源有：爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等。但放炮和電器裝置產生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源。
（4）裝備不足、管理不落實
礦井安全裝備配置不足，“先抽後採，監測監控，以風定產”方針未得到完全落實。有的礦井沒有安裝瓦斯監控系統或執行不正常，有的礦井雖安裝有監控系統，但因感測器數量不足、安裝位置不對、線路存在故障、顯示器不顯示資料等問題，不能有效發揮其應有的作用。
（5）企業技術管理薄弱
一些煤礦企業由於採煤方法落後，引起礦井採掘佈置不合理，通風系統不完善，此外，作業規程編制不符合實際，針對性不強，給安全生產帶來了嚴重隱患。
針對以上可能出現煤礦瓦斯事故的原因，瓦斯爆炸事故的防治可分為預防爆炸和抑制爆炸。預防爆炸主要有：優化通風網路及通風系統，防治瓦斯積聚，進行瓦斯抽放，加強瓦斯濃度和火源監測，防止點火源的出現等；抑制爆炸主要採用隔爆抑爆裝置將瓦斯爆炸限制在一定範圍內，從而減少人員傷亡和災害事故所造成的損失。
①煤礦瓦斯抽放技術
瓦斯抽放是減少礦井瓦斯湧出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施，同時也是開發利用瓦斯能源、保護大氣環境的重要手段。
②礦井瓦斯濃度及火源監測技術
礦井瓦斯濃度及火源的實時自動監測對於防止瓦斯爆炸非常重要，當發現瓦斯異常或有火源產生，立即採取措施可防止爆炸事故的發生。
③井下火源防治
對煤礦井下的爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等火源都有一些相應的防治措施，除炸藥安全性檢驗、電器防爆檢驗、摩擦火花檢驗外、還需防止火源與瓦斯積聚在同時同地點出現，如放炮時檢測瓦斯濃度，採用風電閉鎖、瓦斯電閉鎖等措施。另外加強明火的管理，嚴格動火制度，消除引爆瓦斯的火源。
④優化通風網路及通風系統
合理可靠的通風系統是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施，為此，瓦斯防治工程與採掘工程，必須同時設計，超前施工，同時投入使用。
⑤隔爆措施
礦井隔爆抑爆裝置是控制瓦斯爆炸的最後一道屏障，當瓦斯爆炸發生後，依靠預先設定的裝置可以阻止爆炸的傳播，限制火焰的傳播範圍，主要有被動式隔爆棚和自動抑爆裝置。
2.煤塵爆炸事故的原因及控制措施
煤礦在生產過程中，採掘裝運作業均可產生大量煤塵。其中，採掘作業產生的煤塵量佔80%，裝運產生的煤塵量佔20%。具有煤塵爆炸危險的煤礦都有發生特別重大煤塵爆炸事故的可能，其災害程度可造成礦毀人亡。在礦井正常通風的情況下，具備以下三個條件即可發生爆炸：
（1）煤塵本身具有爆炸性
（2）煤塵在空氣中達到一定的濃度。我國下限濃度為45g/m3，爆炸上限濃度為300～400g/m3，目前測得的煤塵爆炸上限濃度為l000～20xxg/m3。
（3）煤塵爆炸的點燃熱源。煤塵點燃濃度為650℃～990℃，在煤礦井下能點燃煤塵的熱源有：放炮火焰(這是大量存在的)、電氣裝置產生的火花、電纜接頭不良或電纜損壞產生的短路或撞擊產生電弧、斜井跑車產生的摩擦火花、皮帶堵轉產生摩擦皮帶著火、礦井內外因火災、瓦斯燃燒或爆炸以及炸藥爆炸等。
為避免煤塵發生爆炸採取的防範措施主要有：
①減少生產中煤塵發生量和浮塵量
②防止煤塵引燃
③採取隔爆措施，限制煤塵爆炸範圍擴大
④抓好隱患排查治理
3.煤礦火災發生的原因和防治技術
礦井火災分為外因火災與內因火災兩種，內因火災若處理不當也可誘發為外因火災。礦井外因火災具有突發和嚴重的災難性。任何礦井火災的發生與發展都必須具備三個條件：即可燃物；引火火源；燃燒所需要的氧氣。
預防火災發生有兩個方面：一是防止火災產生；二是防止已發生火災事故擴大，以儘量減少損失。
（1）外因火災防治技術
1）防治火災產生：①防治失控的高溫熱源產生和存在，嚴格對高溫熱源、明火和潛在的火源進行管理；②儘量不用或少用可燃材料，不得不用時應與潛在熱源保持一定的安全距離；③防止產生機電火災；④防止摩擦引燃；⑤防止高溫熱源和火花與可燃物相互作用。
2）防治火災蔓延的措施：限制已發生火災的擴大和蔓延，是整個防火措施的重要組成部分。火災發生後利用已有的防火安全設施，把火災限制在最小的範圍內，然後採取滅火措施將其熄滅，對於減少火災的危害和損失時極為重要的。其措施有：①在適當的位置建造防火門，防止火災事故擴大；②每個礦井地面和井下都必須設立消防材料庫；③每一礦井在地面設定消防水池，在井下設定消防管路系統；④主要通風機必須具有反風系統或裝置，反風設施，並保持其狀態良好。
（2）內因火災防治
預防礦井內因火災的措施：①減少火災隱患，預防煤炭自燃。在開採技術方面，要正確地選擇礦井的開拓方式，採煤方法和開採程式，合理佈置採區，以提高開採有自然發火危險煤層的礦井防火能力；②要選擇合理的通風方式，正確設定控制風流動的設施，採取均壓防火措施，加強通風防火管理等，以減少漏風，這是防止煤炭自然發火的有效措施；③掌握自然發火徵兆，及時進行發火的預測報告，把自然發火消滅在“萌芽”階段；④對採掘生產過程中遺留下的各種發火隱患要及時處理，如加強“三道”的維修，加強對廢舊巷的處理，及時充填煤巷，及時處理高溫火點等；⑤通過提前對煤樣進行實驗研究，以便儘快地掌握煤的自然發火期以及一些特性引數，用於預防。
4.煤礦水災事故發生的必要條件
煤礦水災事故發生有3個必要條件，只有3個必要條件同時具備，才會發生水災事故。這3個必要條件是：(1)水源。(2)導水通道。(3)釋放水空間。
煤礦水災事故發生的原因，歸納起來，主要有以下因素：
其中人為方面因素：①井口設計標高低於歷史洪水位；②未築攔水壩；③攔水壩因質量問題遇洪水潰決；④開採井筒保護煤柱；⑤井筒施工質量有問題；⑥未按規程進行探放水工作；⑦雖做探水工作但不準確；⑧防水閘門失效；⑨預計湧水量嚴重偏小；⑩排水能力偏小；水泵壞；停電或電壓不足；越界開採,回採防水煤柱；防水煤柱設計不合理；缺乏防治水知識；疏水系統未清理好；未派專人檢視；放煤水安全距離不夠；未告知相關作業人員；無安全措施；安全措施未落實；防水密閉未做好水壓觀測；防水密閉設計不合理；防水密閉施工質量不好；探水孔口裝置不合格；未裝孔口裝置；鑽孔封閉不良；未進行啟封孔檢查。
客觀方面因素：①遇暴雨引發洪水；②鬆散層含水豐富；③斷層導通頂、底板含水層；④陷落柱導通頂、底板含水層；⑤頂、底板含水層含水豐富；⑥防水煤柱受採動影響破壞；⑦斷層發育；⑧頂板裂隙發育；⑨地表岩溶發育；⑩老窯多且位置不清；採空區積水或積水泥漿；隔離煤柱小；隔離煤柱受破壞；煤倉內大量進水；給煤機吊架破壞；採空區有浮煤；鑽孔穿過含水層。
礦井水災防治對策：
（1）重視礦井防治
礦井隨著開採時間的推移，開採範圍和開採深度的不斷延伸，採空面積的不斷增加，與周邊小煤礦開採關係的惡劣變化，各種安全隔離煤柱、隔水煤柱被不斷開採破壞，私挖亂採對露頭煤和風氧化帶隔水地層的破壞，地層導水通道的大量增加，水力聯絡的範圍也在不斷擴大等因素，造成礦井水文地質條件由當初的相對簡單變得日趨複雜。但礦井決策層和管理層仍把其當作簡單型別對待，稍有麻痺大意，水災淹井事故就可能發生此礦井管理層認清礦井水文地質條件的複雜性，重視礦井防治水安全工作。
（2）建立觀測系統
生產礦井必須分水平，分採區建立水文觀測站，並按規定時間進行觀測。對觀測資料進行定性、定量綜合分析，及時掌握水文地質動態變化情況。對有水患的地方及時進行預報和向上級有關部門彙報，提出合理處理意見和制定有效防治措施。
（3）做好預報工作
礦井必須做到年度有水情水患分析預報，月度有水情水患分析預報，特殊情況水文地質預報。預報過程中加強採掘工程與地表水體（水庫、河流等）的水力聯絡分析，加強生產地點與淺部積水採空區和上覆煤層積水採空區的水力聯絡分析，加強工作面與相連煤礦的積水分析，加強工作面與地面廢棄老窯積水情況的水力聯絡分析，對生產地點的水害隱患逐一排查，從而做出準確可靠的預測預報。
（4）合理使用人才
將一些懂地測防治水技術，工作踏實成熟，經驗豐富，責任性強，德才兼備的專業技術人員推向有關領導崗位，使他們分兵把口，確保礦井水災事故消滅在萌芽狀態之中。
三、進礦實習階段
9月12日，天氣晴朗，陽光明媚，我的心情也格外激動，因為今天我們將按照老師的安排，前往登封市金豐煤業有限公司開始為期兩週的認知實習！
下午三點，我們到達公司後，見到了我們本次實習的負責人，金豐煤業有限公司李經理。李經理給我們安排好宿舍後，就帶我們來到了公司的展覽廳，在這裡李經理給我們詳細介紹了公司的情況，以及今後的實習安排！
（一）、對企業的介紹
企業簡介河南石龍區金豐煤業集團有限公司前身為登封市金豐工貿有限責任公司，始建於20xx年5月，是由原地方國營石龍區小河煤礦改制而成的。經過六年多的發展和各級政府和職能部門的扶持，目前，金豐集團擁有小河一礦、小河二礦、興運煤礦、向陽煤礦等礦，已經成為集煤炭生產、加工、銷售和貿易為一體的綜合型企業，總資產5億多元，員工5000餘人，年產原煤能力200多萬噸，並具備了年加工優質動力煤200萬噸和精煤100萬噸的生產能力，年銷售收入10億元。先後榮獲“登封市安全生產先進單位”、“登封市十強企業”、“登封市前十強納稅大戶”、鄭州市“30家優秀民營企業”之一、河南省“100家優秀民營企業”之一等榮譽稱號。
xxxx年6月，河南石龍區金豐煤業集團有限公司以合動能源（0578-hk）在香港成功上市，至此，集團公司形成了“以香港為對外視窗和融資主渠道、以河南鄭州為管理平臺、以河南登封為生產基地”的三地聯動管理模式，為下一步的快速發展奠定了基礎。金豐煤業近六年來發展迅猛，已由20xx
年成立之初的單一煤礦、年產量30多萬噸、營業額1000多萬發展到xxxx年的集團公司、年產量200多萬噸、營業額10個億的規模。
9月13日早晨，我們在公司李經理的帶領下，來到了位於登封市東部約22km，行政隸屬登封市大冶鎮管轄的向陽煤礦，開始了為期兩週的礦區生產實習。
9月13日上午，到達礦區後，正好趕上技術工人需要對井下的一段巷道進行汙水檢測，我們也得到了第一次下井的機會。
9月14—9月20日，在次期間，我們在礦區副總工程師楊寧波的帶領下，參觀了礦區的通風機房、洗煤廠以及礦區安全生產值班室，在這裡我們見到了現代化的開採生產工藝及生產裝置。下面就具體介紹一下本次實習的情況：
(1)礦區情況介紹
河南登封市向陽煤業有限公司（煤礦），位於登封市東部約22km，行政隸屬登封市大冶鎮管轄。經過資源整合，由原登封市向陽一井、向陽二井、西村三礦、向陽三井、向陽四井組合。礦井原礦井生產能力共約，共有17個井筒。經整合後，生產能力為，設3個井筒。
整合後的五個礦井，礦井開採範圍擴大，為了合理開發經資源整合後本井田的煤炭資源，充分利用現有的工業場地和井下井巷工程。利用向陽一井主斜井作為副斜井，副斜井作為主斜井，利用向陽三井主井作為風井，形成二斜一立開拓系統。副斜井傾角7～21°，斜長749m，雙鉤串車提升，並配備有斜井人車，擔負全礦井的升降人員、提矸、下料等輔助提升任務，併兼作進風井，井筒內設定有行人臺階和扶手，作為礦井的一個安全出口。主斜井傾角16～25°，斜長529m；暗主斜井傾角7～18°，斜長414m，鋪設800mm寬膠帶運輸機，擔負全礦井的煤炭運輸任務，井筒內設定有人行臺階和扶手，作為礦井的一個安全出口。風井淨直徑4.0m，裝備有金屬梯子間，迴風兼作安全處口。技改完成後其它井筒設計不再利用，給予報廢。經技術改造後，形成一立二斜井的開拓方式，以滿足礦井的設計生產能力要求。
(2)礦區資源特點
1、本井田主要開採二疊系山西組二1煤層和太原組一1煤層，該煤層結構簡單，層位穩定，全區可採，屬較穩定性煤層。二1煤層厚度0.30～13.71m，平均3.56m，賦存標高+260m～-210m；一1煤層厚度0.21～1.93m，平均1.13m，賦存標高+170～-300m。
2、本礦井開採煤層為低灰、特低硫、低磷、高熔灰分之特高發熱量的貧煤。
3、礦井按高瓦斯礦井設計，煤塵有爆炸性，不易自燃。
4、全井田查明保有地質儲量18040kt。
(3)礦區主要特點
1、礦井共有二1、一1二層可採煤層，初期開採二1煤層。礦井設計生產能力為，服務年限14.9a
2、礦井設計為一個立井、兩個斜井的開拓方式。開採水平標高＋50m，採用走向長壁後退式炮采采煤法，回採工作面採用單體液壓支柱配π型鋼樑支護頂板。井下佈置一個生產採區，裝備一個炮採工作面和三個掘進工作面，保證礦井的設計生產能力。
3、主斜井鋪設800mm膠帶運輸機，運送煤炭。副斜井採用1t礦車雙鉤串車提升，擔負全礦井的人員升降及材料運輸，為輔助提升。
4、通風系統為中央分列式，即副斜井進風，立風井迴風。通風方式為負壓抽出式。新選用fbcdz№20/90×2(b)型防爆對旋軸流通風機兩臺，一臺工作，一臺備用。
5、礦井排水裝置選用md155-67×6型離心式水泵3臺，一臺工作，一臺備用，一臺檢修。排水管路選用φ194×6mm鋼管兩趟，由風井排出。
6、礦井水源仍利用現有機井，出水量約40m3/h，水質水量均能滿足技改後礦井的用水量。
7、工業場地已有一座10kv變電所，其電源為雙迴路，一路引自向陽自備電廠35kv變電站，一路引大冶35kv變電站。電壓等級為10kv，供電距離均為2km，輸電線路採用lgj-95導線，可滿足供電安全需要。
8、地面生產系統比較簡單。井下煤炭經主井膠帶運至地面後，裝汽車外運。
（4）入井時主要安全注意事項
1.煤礦是高危行業，入井前要吃好、睡好、休息好，要精神飽滿、神志清醒，保持體能和充沛精力。
2.入井前絕對不能喝酒，以免神志不清造成事故。嚴禁攜帶引火物品下井，如香菸、火柴、火機、電子錶，下井前一定要檢查衣袋，不能穿化纖衣服。明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災。
3.入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器，配備不齊或裝置不完好不能入井工作。
4.攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人。
5.通過班前會可瞭解工作地點的安全生產情況、明確安全注意事項、掌握防範措施，保證作業安全，因此要按時參加班前會。
6.自覺遵守《入井檢身制度》，聽從指揮,排隊入井,接受檢身。
7.上下井乘罐、乘車、乘皮帶要聽從指揮，不能嬉戲打鬧、搶上搶下。
在崗實習報告7
前言
“十年磨一劍，霜刃未曾試”。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。實習是大學進入社會前理論與實際結合的最好的鍛鍊機會，也是大學生到從業者一個非常好的過度階段，更是大學生培養自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學校畢業的大學生，能否在實習過程中掌握好實習內容，培養好工作能力，顯的尤為重要。半年裡，我嚴格按照廠人事部下發的**實習大綱，認真研讀，逐一學習，在思想行動上，努力做到“想實習，會實習，實好習”，把培養工作能力，提高自身素質作為己任，圓滿的完成了本階段實習任務。
一是加強思想學習，主動與礦領導溝通，努力提高思想水平。
思想是人的靈魂，是人的內在力，要想把實習任務完成好，首先要把思想調整好。領導十分重視大學生成長，為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師，顧名思義，就是兩位導師，工人導師是教授生產技術的，而領導導師是在思想上引領大學生，為其排憂解疑，指引方向的。在此優勢下，我主動與領導進行了溝通，在領導的尊尊教導下，我對實習有了更為深層次的理解，更明確了我的工作目標，在思想上使我對未來的工作有了新的認識，在行動上使我對未來人生有了新的規劃。
二是注重聯絡實際，理論與實踐相結合，努力提高實習質量。
在實習過程中，我發現，大學裡所學專業知識和現場實際生產是分離的，它們各有側重點，一個偏向於理論，一個偏向於實際，但它們之間卻又存在著聯絡，比如說抽油機：在課堂上我學過抽油機是如何運轉的，以及抽油機執行的理論模型公式。而現場上，我們看到的是抽油機的各個零部件，以及它們之間是怎樣默契配合。表面上似乎二者無關，但仔細分析，我們會發現，抽油機的各個零部件正是按照理論模型原理在執行著，公式中的相應引數正對應著抽油機中各個部件實現的功能，他們之間存在著因與果的聯絡。因此，實習中，我們在重溫課本上知識同時，將書本中的理論與實際生產部件相對應，將課上公式與實際生產資料相對應，這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固，還可以在本質上理解生產上各裝置、器件的作用、原理，為今後工作中的技術革新，改進發明打下了良好的基礎，極大的提高了實習質量。
三是熱愛實習崗位，積極承擔崗位職責，不斷提升實習效率。
“愛崗才能敬業”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中，我努力培養自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學習崗位上的相關知識，積極承擔崗
位上的責任義務，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關操作，對崗位技能知識做到“懂，會，做”。
實習不只是實習
不少畢業生為了累積經驗而努力積極找實習工作，有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自己適合的工作，有的乾脆就是為了打發時間，讓自己躲在實習的外衣裡，遲遲不肯面對找工作獨立生活的現實。不管怎樣，頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣，到處淺嘗輒止，最終得到的也是無從下手。
用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號，認為這樣的求職者缺乏穩定性、規劃性。對於企業的員工穩定和文化發展有著不好的影響。
實習不必專業對口
對於很多大學生而言，如果自己所學的專業能夠“學以致用”是最理想的事情。可眼下，“工作與專業不對口”也是大學生就業的現狀之一。
在選擇實習工作時，大學生其實不必過於“執著”專業的對口性，應更多地考慮興趣嘗試，在摸索中尋找自己的職業興趣點，惟有如此，才不至於在畢業之後出現短期內頻繁跳槽的狀況。
為未來鋪路
據調查顯示，60%以上的應屆生認為得到相關實踐經驗是才是實習的真正目的。他們希望從實習的工作中找到自己的工作方向，同時也是一個對社會了解機會。實習作為學習與工作的緩衝，對於個人職業生涯的發展確實起著重要的作用。可以幫助學生實踐所學知識、積累社會經驗，並可以親身體驗目標工作的具體內容，認清自身距離職業化的差距。
儘管不少實習生對工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒，但是從長遠的利益來看，實習更能便於他們找準自己的職業定位，讓自己的求職簡歷變得充實生動。有計劃有針對性的實習，會幫助你瞭解你希望從事的職業的“真面目”，提前做好繼續堅持或者轉行的準備，也是為一些在校生畢業後的正式就業鋪路。
二、實習時間：
三、實習地點：
四、實習單位和部門：
五、實習崗位：
一：負責辦公室的日常事務工作。負責各種檔案資料的列印：郵件收發，傳送，以及相關檔案，材料領取，儲存。
二：認真貫徹執行公司的相關規定，制度：領會領導的意圖並認真傳達。
三：將檔案資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱呼叫，並負責收發，登記，閱籤，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要檔案的保密工作。
四：負責辦公室的其他日常事務，並負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。
五：辦公室文員崗位工作還有一個非常重要的職責，參與，策劃相關會議：並擬寫通知：傳達相關人員，另外還需要負責會議記錄，會議結束後的材料的整理，並提交給負責人稽核，然後存檔，以備日後查閱。
六：收集有關資訊，向領導提出必要的意見建議，並提醒領導需要儘快辦理的有關工作，合格的辦公室文員都需要認真完成這一使命。
七：辦公室文員崗位工作還包括協調人事，財務，甚至倉庫等部門的關係。 八：及時完成領導交代的事務，並做好辦公室的清潔衛生工作。
七、實習總結
在即將畢業的這幾個月裡，我主要負責的工作內容是辦公室文祕。在這一過程中，我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了公司文祕工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。由於我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一傢俬企，所以我剛開始的工作並不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰痠背痛的。
但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的同事學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的。現在在辦公室，有閒的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什麼用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以後找工作也可以給自己我幾個選擇。我現在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過幹完一個月不幹了。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的“氣”， 自己心裡很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣麼？
剛開始就應該踏踏實實的幹好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛鍊自己。不然，想念以後幹什麼都會幹不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎麼說話、態度及其處事。由於經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多麼的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機
在崗實習報告8
本學期，我擔任三年級科學教學工作，為了能更好地促進學生積極主動地參與科學學習活動，我努力把培訓中所學的理論知識運用到實際教學中去，教學效果良好。現將開學一個月以來具體在崗實踐情況總結如下：
一、教孩子學會觀察
教孩子做一個細心的人，從身邊的一草一木開始留心，觀察校園裡的植物；觀察植物的根、莖、葉、花、果實、種子；觀察我們周圍生活的小動物，觀察土壤、空氣、水；觀察雲、霧、雨風；觀察我們吃的食物，瞭解食物包裝上的資訊；觀察家中的電器，調查家中的材料，觀看星空的變化，觀察月相的變化； 尋找身邊混合物等。通過一系列的活動，讓孩子們用自己的眼睛去觀察樹葉的變化，比較它們的形狀、大小、顏色；去欣賞秋天見到的花，去分析花的構造，研究花的顏色、花冠的形狀，去聞一聞花香，想一想花作用，去瞧一瞧植物的果實，看其顏色、大小、形狀，有的還可嘗一嘗其滋味；桔子的酸甜，蘋果的香脆，梨子的清潤，西瓜的甘甜， 草莓的酸溜溜等。
帶孩子們去尋訪小動物，在草地、在花壇、在樹林、在莊稼田、在池塘，孩子們找到了飛舞的蝴蝶、蜻蜓、蜜蜂，成群的螞蟻、跳躍的螞蚱，鳴叫的蟬，一步一步往上爬的蝸牛……孩子們去觀察這些小生靈的樣子，瞭解它們的習性，和它們一起玩耍，從中瞭解很多的知識，體驗致了無限的樂趣，他們會更熱愛這些小精靈。
二、讓孩子動手實踐
讓孩子們到花園裡去採集植物，去郊外採集岩石，去莊稼地捕捉昆蟲，到樹林中去拓印樹幹圖案。回到教室，孩子們用放大鏡、顯微鏡觀察花的構造、細胞的構造，用一看二摸三刻四滴鹽酸的方法觀察鑑別岩石。孩子們還將採回的岩石製成岩石展示盒，用樹葉製作葉畫、葉脈書籤，用昆蟲製成標本，用紙杯做土電話，用易拉罐製作發聲筒。一樣樣的作品問世了，一個個的產品出現了，這是孩子們的驕傲，這是孩子們實踐的成果。孩子們在做的過程中，有成功的喜悅和自豪，也有失敗的教訓和收穫，孩子們動手做了，孩子們經歷了，孩子們的手更巧了，孩子的心更靈了。
三、從身邊的事物開始探索。
孩子們關注生活，從每天吃食物開始，我讓他們調查了同學們每天早、中、晚餐的食譜，一年四季的變化，然後，又找來米飯、饅頭、肉、蔬菜等來分析每種食物的營養成份，他們通過上網、上圖書館、上資料室、拜訪專家等方法進行了一系列的調查、分析活動之後，為同學們制定了一套針對不同季節、不同體質的學生每天吃的參考營養俗食譜，這套食譜迅速地送到了孩子的家長手中，得到了家長的支援和首肯。孩子們中間偏食現象減少了，有些體型偏胖或偏瘦的孩子們知道該多吃什麼，不該多吃什麼，取得了良好的社會效益，這是孩子們自主探索的成果。
在以後的科學教學中，我會努力做到理論聯絡實際，充分利用資源優勢，採用靈活的教學方法和先進的教育手段，加強實驗教學和學生各種能力的培養，更好地實現科學教學目標。
在崗實習報告9
一、前言
光陰似箭日月如梭，不知不覺中我的頂崗實習已經進行了五個月，在這短短的五個月中，我受益匪淺，實習過程中的點點滴滴，讓我學到了很多知識！學校為了使教學更好地與生產相結合，以理論聯絡實際，加深我們對專業知識的認識與理解以及實踐技能的培養。實習必須與工程實踐緊密結合在一起，進行實際的鍛鍊。在實習過程中，運用所學的專業知識，解決工程實際問題，檢驗並提高學生的實踐動手能力和技能水平。
在理論知識積累之後，要有一個踏入社會進行實踐的過程，也就是理論與實踐的結合。特別是對與建築這種實踐效能非常強的一門學科更要強調實際操作技能的培養。而且這門學科在很大程度上與書本有一定程度的差異。通過多次實戰練習以及領導、同事們的關愛與幫助，耐心的指導。實習能使我所掌握的理論知識得以昇華，把理論與實踐找到一個最好的切入點，為我所用。所以就要有一個將理論與實踐相融合的機會。在實習中可以得到一些只有實踐中才能得到的技術，為我以後參加工作打好基礎。同時，在實際生產中學習掌握新技術、新裝置、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識，這就是我這次實習的目的所在。
二、實習單位簡介
1.公司名稱：昆明順樂物流有限公司
2.公司簡介
雲南昆鴻工程造價諮詢有限公司成立於20xx1年3月，是由雲南省建設廳核發批准為工程造價乙級資質，經雲南省工商行政管理局註冊成立的工程造價諮詢單位。20xx2年6月，公司為拓展業務的需要、服務怒江經濟社會發展的需要，正式在怒江州登記開設分公司，分公司在總公司的管理、指導下，開展總公司經營許可權工作。
公司主要從事工業與民用建築、橋樑、公路、市政、水利與電力、燃氣、採暖、通風、電氣、裝飾裝修、園林綠化等工程概算、預算、結算、竣工決算、工程量清單、工程攔標價的編制和稽核，以及建設造價全過程管理服務。公司在冊職工20人，具有專業技術人員17人，其中國家註冊造價工程師6人，高階工程師3人，工程師5人。專業配置涉及建築安裝、修繕裝飾、市政園林、道路、橋樑、水利、水電、公路工程等，可以滿足客戶的各類工程造價諮詢服務要求。
公司採用現代企業管理方式，結合自身工作的實際需要，建立健全了科學的組織機構和內部管理機制，並配備效能卓越的電腦系統和齊全的造價諮詢、管理軟體，工程造價諮詢工作實現科學化、規範化、制度化、電子化，保證讓客戶得到優質、高效、滿意的專業造價諮詢服務工作。
公司成立以來，以客戶為中心，遵循“公平、公正、合理”的服務理念，遵守行業規範和職業道德，通過加強內部管理，不斷學習本行業的先進管理經驗和科學方法，為客戶提供更優質的服務，並與客戶建立長期、友好的合作關係，成為廣大客戶信賴的合作單位。公司時刻準備以一流的專業團隊、紮實的專業知識和豐富的執業經驗，一如既往地為廣大客戶提供優質、高效、多方位、全過程的諮詢服務，為社會做出應有的貢獻！
三、實習工作內容
1.實習崗位：會計
2.實習時間：20xx年1月28日-20xx年6月1日
3.工作內容：
造價員工作介紹：
（1）造價員是在部門主任的指揮下開展各項與工程相關的造價工作；
（2）根據國家有關方針、政策及建設主管部門對預算工作的具體要求，及時準確地編制專案工程的預算、結算，不錯算、漏算；執行建設法規，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實；
（3）研究工程合同規定的有關專案，擬定並編制工程變更資料，及時辦理變更工程簽證。做好基礎資料的原始積累，及時瞭解和掌握設計、施工及變更情況；
（4）根據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算；
（5）認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。編制預算時分析、彙總、列明專案人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理資料；
（6）收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責編制工程預算和決算；
（7）編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與專案部管理責任狀制定；
（8）參與工程投標工作，負責投標工程預算的編制，提供編制招標檔案有關價格方面的意見，提出保本控制方案和經濟對比分析，對標價保密；
（9）及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，稽核物資採購資金計劃；
在崗
