五摒棄五樹立心得體會

我知道“五摒棄、五樹立” 學習,就要我們提高認識，認真學習，把學習的成果納入實踐;要尋找漏洞和差距，通過各種方法和途徑予以解決;我們要加強學習、提高認識，結合自己的崗位，做好本職工作，使工作更上一個新臺階!通過深入的學習，讓我更深刻地認識到，作為一名年輕公務員，我認為在自己的工作崗位上應該更加主動深入學習，緊密聯絡自己的思想和實際工作，重點去解決一些制約我們工商工作發展的陳舊思想觀念、落後的工作方式和不良工作作風。為此，我個人認為在此次活動中，自己應該從以下幾個方面來不斷提高和完善自己：

一是堅持運用科學的工作方法，解決工作中視野窄、思路窄、辦法少的問題。“窄”必然導致決策缺乏科學性，發展思路不開闊，解決問題措施不得力，工作效率不高;想問題、做決策、辦事情，站得不高，看得不遠，想得不深;侷限於傳統思維模式，不善於尋找突破口。針對“窄”的問題，要切實開闊工作思路，提高工作效率，培養科學的思維方式，樹立超前意識，增強做好本職工作的能力。就拿工商行政管理機關要求食品經營戶建立臺帳的問題來說，索證索票和建立食品臺帳對大多數個體工商戶來說並非易事，而且很多食品經營戶都很抱怨這個事情，首先是他們需要花費精力來建立臺帳，其次索證索票的.同時增加了成本，增加的成本只會轉嫁到消費者身上，從而造成物價的上漲，不利於經濟社會的健康發展。那麼，怎麼解決這樣的矛盾呢?每當工作中遇到這樣問題的時候，作為新時代的公務員應當主動思考解決問題的辦法，要按照科學發展觀要求，切實貫徹踐行“五摒棄、五樹立”的執法理念，努力實現“四個統一”，推動市場監管和隊伍建設的制度化、規範化、程式化、法制化，促進經濟社會又好又快發展。二是堅持凡事多思考、多觀察、多提問，解決思想慵懶的問題。“懶”表現為懶於動腦，安常處順，思想觀念陳舊，創新意識不足，遇到問題不主動解決，認為只要幹好本職工作、服從上級領導的安排，按時完成任務就可以了，沒有必要搞創新。但是通過聽取幾位局長在動員大會上的講話，我認為我必須轉變工作態度，在工作上不僅要認真，盡職盡責，又要提出問題，使工作不斷向前邁進。 今後，無論在政治理論還是業務知識方面，我都要加強學習，提高思想意識，站在一定的高度考慮問題，多觀察、多思考，我的崗位是在市場，我的一言一行都代表了工商幹部的形象，因此，我在平時的工作中一定要按照“五摒棄、五樹立”的要求，創新服務內容、創新服務方式，以禮待人，不斷提高為經濟社會服務、為人民服務的能力和水平。

三是堅持切實轉變工作作風，解決對歷次開展的解放思想、轉變工作作風等系列活動的認識，理解不到位的問題以及思考問題、工作決策存在片面性、缺乏科學性的問題;要重點解決好組織紀律觀念不強，學習主動性較差的問題。我在今後的工作中除了要紮紮實實幹工作外，還要加強對業務知識的學習，多學法，結合遇到的實際情況多思考。要切實提高責任心，增強主動性，提高工作效率和質量，在實現普定縣經濟社會又好有快的發展中身體力行，做出自己應有的貢獻。