就業演講稿15篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常裡，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的就業演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業演講稿1
尊敬的領導、親愛的同學們：
你們好!
首先感謝黃與時老師給予我，展示自我的舞臺和施展才華的機會!真摯的友誼來自簡單的自我介紹，我叫陳俊竹，希望在以後的生活中，我們會成為朋友;在事業中，我們會成為良好的合作伙伴。
各位，在演講之前，我想問大家一個問題。想找到理想工作的同學請舉手!好，請放下……想找到理想工作，而且又能夠掙大錢的同學請把你的手舉高點!好，謝謝!請放下……那麼，想找到理想工作，又能夠掙大錢，並且還會有一定發展空間的同學，請把你們的雙手高高舉起來!舉高點!好，謝謝大家!請把你們的手放下。各位，每個人都有自己的夢想，每個人都不想白活一生，都希望自己能夠做點事情，做點有意義的事情。那麼為什麼有的人能夠成功，有的人不能呢為什麼有的人能夠實現自己的夢想，有的人到死也沒有實現自己的夢想呢
原因很簡單，因為絕大多數人不知道成功的祕訣就是執行力。因此，我今天的演講主題是：大學生如何擁有正確的就業觀。
許三多有這樣的一段語錄：你現在混日子，小心日子把你混了。人不能過得太舒服，太舒服就會出問題。連長也同樣說過：日子就是問題疊著問題，要挺胸抬頭去面對。信念這玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在於平淡，艱鉅在於漫長。人不是做出來的，是活出來的。那麼，什麼是希望今天比昨天好，這就是希望。作為一個大學生來說，“混”可能是我們聽過、講過最多的字眼吧。可是對我們這些快畢業的大學生來說呢務虛不務實、眼高手低、缺乏實際經驗……這些看法成為應屆大學畢業生就業難的主要原因。高等教育向研究型教育轉型，素質教育成為一個主要內容;企業追求利益最大化，職業技能成為招聘的主要標準。
因此，從學校大門到企業大門，還有一段就業的距離。這段距離靠什麼來浮萍靠的就是各位的執行力!俗話說：井沒壓力不出油，人沒壓力輕飄飄。我們每一個人，在越來越激烈的競爭中，如若感覺不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，整日混時間，那麼這種人終將一事無成，必將為競爭所淘汰。要提高自身的素質，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰，要問路在何方，路就在腳下。
各位，你們在學校期間做過兼職的同學請舉手……好，請這位同學起來一下……請問，你叫什麼名字同學，在校期間都做過什麼兼職每天多少錢固定工資還是底薪加提成(底薪加提成)……有沒有同伴比你掙的多有沒有想過她(他)為什麼比你獲得的薪水高各位，每逢週末或者節假日的時候，我們都會在大街小巷見到一群群“小蜜蜂”，這種工作就是一種日薪加提成的薪水，你們要相信做好這份工作，日薪最高可達三四百元!果真如此的!我有位學妹，她剛上大學的第一份兼職工作就是做“小蜜蜂”。當時，由於她沒有兼職工作經驗，她又不甘於每天只拿30元的日薪，於是，找到我，來取經。我告訴她一個字“做”!沒聽明白，她又問我一遍，這時，我加大聲亮告訴她“放大膽子去做!就是拉!不用怕!”，一共做了三天，第一天她攢了八十塊錢，回來後告訴我，我一邊點頭，一邊說到“繼續做”;第二天她掙取了二百六十元，是他們做兼職工作人員裡排第二名，她興奮來到我們寢室告訴我，我一邊替她開心，一邊又再次說到“好，繼續做”!就這樣，她擁有很強的執行力，一直做，一直做，第三天，她掙到了三百八十塊錢!我們知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼職工作，在實際工作中，遇到的不僅僅是下肢及喉嚨的一種煎熬!更多的`是心靈上的傷疤，它可以不露聲色地毀掉我們。
現代大學畢業生在進入職場後，各種各樣以前從未遇到過的挫折會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑，甚至一度要放棄。這個時候，你想到過什麼辭職跳槽也許，你需要學會堅持。不少職場新人在剛剛遭受一點挫折之後，可能馬上就會把打通職業發展道路的希望寄託在跳槽上，而這種做法的成功率到底有多高對於很多已陷進了這種職業狀況的職業人來說，他們又應如何調整自己的職業心態，客觀地分析自己的職業發展難題一般而言，2年的工作時間在個人職業發展道路上，是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知，往往需要經過兩年左右的時間進行學習，讓個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升;而這時職業人對於自己的職業發展潛力也有了一個比較清晰的認識，是繼續堅持，還是選擇跳槽，相信都有了比較明確的答案。你只有去做了，才會越來越接近成功的軌跡!
朋友們!相信自己，你一定能行!成功就在眼前，執行了，方可見到曙光!
就業演講稿2
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
我是來自工商管理系的選手田金玉。在這裡我將與大家分享我的職業規劃。首先明確一下我的職業目標職業經理人。
下面是我的第一步自我分析：在性格方面我是一個堅強獨立、責任心強具有完美主義傾向的人。在與人交往中我還是一個友好善良、樂於助人的人。我具有積極的人生態度，喜歡充實有意義的生活。然而我的性格也有一些劣勢的特徵，比如我缺少主見，做決定前猶豫不決；不夠成熟穩重，有時會衝動不理智。我會沉澱自己的.性格調整自己的心態，達到那種淡然的心境。在360評估中通過家人、老師、同學、朋友對我的評價，讓大家可以全方位的瞭解我。通過權威的職業測評霍蘭德職業測試結果顯示，我是一個社會型、企業型、常規性的得分比較高的人。我還對自己的能力做了近一步分析，分析中發現我有較強的觀察分析能力，邏輯思維能力，組織協調能力，交際溝通能力、創新冒險能力。這些都是成為一名管理人才必備的能力。
接下來走進我的第二步環境分析。其中包括家庭環境分析、學校環境分析、社會環境分析。家庭環境分析中我出生在一個普通的家庭，從小沒有受到父母太多的照顧養成我堅強獨立的個性，在外婆的嚴格教育下為我鑄就了很強的上進心責任心和事業心。學校環境分析，我所就讀的是一所普通的二本院校，就業率已經進入全國五十強。我們學校環境優美，設施齊全，圖書館藏書量十分豐富，為我們學習提供了良好的條件。社會環境分析大學生就業形勢依然嚴峻，所以我努力提高自己的能力才能在激烈的競爭中脫穎而出。目前我國管理類專業的從業量不是很大，但是對於高階管理類人才社會需求量還是很大。隨著中國企業的強大職業經理人的隊伍也一直處於快速增長之中，但是職業經理人發展於自於西方，中國職業經理人的發展空間還很大。選擇這個職業對我說既是機遇又是挑戰。
職業認知中我對職業經理人職業職位做了進一步的瞭解，成為一名合格的職業經理人要具備四能、三素、雙贏、一心這4點。四能就是決策能力、執行能力、組織能力、協調能力。三素就是道德素質、文化素質、個性化因素。雙贏強調的是在處理公務、商務、事務中應結盟取勝。一心就是一心放在工作上，對事業精益求精。
再完善的的規劃沒有好的實施也沒有它的價值，所以實施方案至關重要。大學期間通過英語四六級，學好專業知識考取人力資源管理師證書。畢業後五年爭取進入一家大型外資企業，我想我在這裡有充分的發展空間，我會以自己的能力成為部門主管或經理。之後--年我會不斷學習充實自己，從中層到高層管理職位晉升，最終成為一名職業經理人，實現自己成為高階管理人才的夢想。
社會是不斷變化的，而且是不斷向前發展的，所以我會對職業規劃做出風險性的預測。這就是最後一步了評估調整。如果我畢業後找不到理想的工作我會繼續深造進行考研取得管理學碩士學位。就業後沒有管理類職位做我會做一名高階商務祕書學習管理工作。之後在工作中不斷學習晉升最終完成我的人生職業生涯規劃。
古人有云：“凡事預則立，不預則廢”。對於個人的職業規劃我想同樣是這個道理，因為人生就是一部作品，誰有生活的理想和實現的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目。不管我的職業規劃實現的過程是何等的艱辛，我堅信通過我的拼搏，我會有個成功的職業人生。
謝謝大家！
就業演講稿3
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是10金融班的張瑞瑞，首先感謝老師給我們這樣的一種方式來展現自我!我這次演講的題目是“清晰定位，先就業，再擇業”，在演講之前我想問大家一個問題，在坐的各位是不是都想找到一份非常好的並且即理想又能掙大錢的機會呢？想不想在一個對你自身來說很有發展前景的公司工作呢？對於這一連串的問題，我想每個人的答案都是肯定的吧？
據社會保障部的最新資料統計，20xx年全國高校畢業生為680萬人，創歷史新高。加上往屆未能就業的，需要就業的畢業生數量很大，高校畢業生就業形勢十分嚴峻。
隨著九十年代末大學生擴招和教育產業化政策推行以來，大學生人數的增幅遠遠超過經濟增長所需要的人才增長，大學生就業不難才是怪事，“畢業即失業”成為中國大學生的普遍現象。
面對當前就業形勢，大學生應具備的心態：
第一、樹立正確的道德觀和價值觀，熱心地去幫助每一個需要我們幫助的人，對所有的事情和人抱有一顆感恩的心。當我們遇到困難時，總是希望能有人幫助自己，既然如此，我們為何不先伸出友愛的手，幫助那些需要幫助的人。俗話說“予人玫瑰，手有餘香”。
第二、樂觀的心態，就是積極進取、對未來充滿希望的心態。中國經濟的基本面是好的，外加上用工荒的存在，找不到一份滿意的工作是必然的。大學裡的學習雖然不見得能夠直接應用於企業，但你養成的學習方法和培養起來的素質和能力使得你能夠幹好所要做的工
作。要主動的適應現實，進一步改造現實，而不是逃避現實；對周圍事物和環境能作出客觀的認識和評價，並能與現實環境保持良好的接觸；對自己的力量有充分的信心，對生活、學習和工作中的遇到的各種困難和挑戰都能妥善處理。不能抱怨“生不逢時”或責怪社會壞境對自己不公而怨天尤人，因而無法認識現實環境。
第三、心平氣和，處事不驚的態度。就是為人處事要能夠把握好度，能夠站在別人的角度思考問題，不要過於張揚。從學校進入企業，你要面對的除了顯性的規則，還有隱性的潛規則。如果太個性，過於張揚，很容易觸犯企業的規則，影響自己的發展。先做人，後做事。
第四、是目標心態，就是要對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。大學畢業生如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按照你的職業發展規劃而實施。但具有目標，具有一定的規劃，有助於提升你求職的效率，有助於你在時間有限、資源有限的前提下做好準備。
第五、是學習心態。對於當代大學生來說，和以往的勞動者比較，最大的優勢其實就是接受新生事物快、學習能力強。我們要利用這種優勢，在學習中儘可能地發揮自己的個性和聰明才智，並在學習中獲得滿足和激勵，把學習看成是樂趣，同時也能把學習中所積累的各種有用的資訊、知識和技能儲存起來，便於隨時提取使用，以解決可能遇到的新問題，克服各種各樣的困難，使自己的行為更有效率，學習更有成效。良好的心態是成功的.保證，大學生只有不斷提高自身的心
理健康素質，增強對環境的適應能力，才可以更好的迎接來自社會的挑戰，迎接未來的挑戰。
面對就業，大學生應該做哪些準備：
一、作為即將畢業的大學生，應該敢於主動去找工作，敢與主動去尋找機會就業。在國家不包分配的今天，主動尋找就業，是職業生涯中一個關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來，什麼時就業？我的理解是，就是找到一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作幹，能通過自己的努力得到一份薪水，不在需要花父母的錢，這就是就業。
二、任何工作都需要持之以恆，都需要明白工作是不分高低貴賤的。任何一家單位的領導者，不是來看你今天跳巢明天跳巢的，他需要看見自己招聘的工作人員是不是能夠安心的上班。
三、合理定位,調整心態。要對自己具備的條件（學歷、技能、年齡等）有一個清醒的認識，找自己適合的工作，切忌好高騖遠，不切合實際，在當前嚴峻的就業形勢下，“找工作”應當比以前要“低調”一些才好。
四、做好自己的職業規劃。自己有遠大的理想和抱負，想找一個滿意的工作，這是對的。但是，在當前這種形勢下，要先找一個“初級階段”的工作，等形勢好了，再“升級”，就是俗話說的“騎著馬找馬”。不要因為現在沒有理想的工作，而閒著乾等。
五、養成良好的心理素質。面對形形色色的招工資訊，要會甄別，不要被一些誇大的言辭所迷惑。找到一個工作後不要輕易放棄，在當前形勢下，最忌“這山望著那山高”。
六、踏踏實實 ,切勿浮躁。有了一份工作後，要踏踏實實，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出勞動就獲得報酬的事情是沒有的，要知道世上沒有免費的午餐。多參加一些社團活動，把自己課本上學習到的知識在社團組組織、活動中運用起來，通過實踐去發現問題，並提升自己。
我憧憬做一個事業成功的人，能把快樂帶給身邊的人，首先，我做到了最基本的待人真誠，其次，多年的學習是我培養了較強的上進心，再次，我處事自信，認真，有主見，不怕辛苦。我認為自信是成功的第一祕籍。根據我所學的專業和興趣，我認為銀行和銷售就是一個不錯的選擇。
即將面對畢業的我，我會先選擇就業，爭取五年後，我要開個屬於自己的服裝店。
提高自身價值，認清社會形勢，總之一句話：失敗總有原因，成功一定有方法。
最後，祝大家成功！
我的演講到此就結束了，謝謝大家！
就業演講稿4
各位領導、老師：
大家好！首先感謝學院能給我這次競聘的機會。我叫xxxx，xx歲，本科學歷，副教授職稱，國家級職業指導師。現任就業指導中心副主任，準備應聘招生就業處副處長崗位。
我應聘這個崗位認為自身具備三個優勢：
1、經驗優勢
我從xxx年開始，在xxxx學院擔任招生就業處處長，xxx年調入總院後一直擔任就業指導中心副主任。主管就業工作近八年時間，這期間組織開展了各種就業活動，積累了豐富的管理經驗，提高了就業管理和巨集觀把握能力。在八年工作中，我接觸了大量畢業生，走訪過眾多的企業，熟悉和了解各種型別和各種專業學生的就業心理和就業中存在的問題，瞭解不同型別企業的招聘流程和用人標準。我還與學院科研督導處劉家樞處長一起參與編寫了《大學生職業生涯規劃》一書，該書已被全國幾十所高校選為大學生就業指導課教材。
2、政策優勢
大學生就業工作是民生之本、安國之策，關係到千家萬戶和社會穩定。為做好大學生就業工作，國家和各級政府都先後出臺很多政策，對大學生就業工作提出了很多具體要求、考核指標和時間限定。在多年的就業工作中我充分理解和掌握了這些政策和要求，並利用這些政策指導就業工作，為學生服務。
3、資源優勢
在多年的就業工作中，我始終堅持市場營銷理念，以服務為宗旨，以合作共贏為目標，加強對外交往，充分利用社會各種資源為我所用。先後與xxxx人才市場、xxxx新區人才市場、鐵西新區人才市場建立起長期良好的合作關係，實現了資源共享。與xxxx機床集團、xxxx鼓風機集團、沈飛集團等二十多家大型企業建立了緊密的合作關係，成為學院畢業生的就業基地。在xxxx年受經濟危機影響，很多企業減員減薪停招應屆畢業生的形勢下，我與各系部和部門同志的共同努力，有500多名畢業生被這些企業錄用，提高了畢業生就業質量，擴大了學校影響。
通過多年做就業工作，我認為自己最大的收穫是對就業工作有了更深刻的瞭解，對就業工作中存在的`問題有了更清醒的認識，對做好今後工作有了更清晰的思路。如果應聘成功，我將做好以下幾個方面工作：
1、加強與大中型企業的合作，擴大就業基地規模，提高畢業生就業質量，打造xxxx職業技術學院就業品牌。
2、加強畢業生職業規劃和就業能力訓練，增強畢業生就業和可持續就業能力，提高學生和學院的就業競爭力。
3、建設一支有理念能指導會訓練肯吃苦的就業指導教師隊伍。時代需要英雄，但更需要偉大的團隊，要採取多種形式多種途徑加強全院從事就業工作人員的培訓，提高就業指導水平，依靠團隊的力量集體的智慧，幫助指導訓練學生成功就業。
各位領導、老師，未來幾年受經濟危機等多種因素的影響，學院就業工作會面臨更加嚴峻的形勢，更大的壓力，更多的任務和要求，如果我能應聘成功，意味著未來幾年我將要承擔更大的壓力更大的責任，但為了學生的未來，為了學院的明天，我願和部門同志一起與各系部同舟共濟，以永不放棄、永不退縮的精神去迎接各種挑戰，用我們的智慧和力量，勤奮和激情使xxxx職業技術學院就業工作成為全省乃至全國高校就業的楷模。謝謝大家！
就業演講稿5
尊敬的老師，親愛的同學們:
大家下午好!我是就業創業部的委員，來自11級光信（2）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這裡，和這麼多優秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業創業部部長！
大一開學後，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業創業部這個優秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優秀的同學和更優秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂於助人，一直用積極的態度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛鍊，培養了我較強的辦事能力和組織協調能力以及駕駛複雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸瞭解關關注就業形勢和創業知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，並且和別人分享了我們的一些想法。“回返各學院”及“百團採訪”等活動的開展，讓我們借鑑了他人好的想法，鍛鍊了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人是我進學生會的最大收穫！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當選了，我必定盡全力服務於同學，服務學生會，並努力完善部門的建設。第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。第二，繼承和發揚部門的優秀傳統，虛心請教往屆的'各位學長學姐，秉
承他們的優良作風，並在所取得成就上繼續創新！第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑑於我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯絡，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人蔘與到部門的建設和發展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會幹部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務於同學，才能更好的服務於學生會，才能用積極的態度影響別人！
我不是最優秀的，但我自信我是最盡心，最踏實幹事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！！！
謝謝大家！
就業演講稿6
各位尊敬的老師、評委，親愛的同學們：
大家晚上好!
首先我非常感謝就業協會能提供這麼好的舞臺給我介紹自己，展現自己，其次我非常感謝在座的每一位朋友們的到來，感謝大家犧牲週末的大好時間來聽我的演講，是你們給予我站在這舞臺上的信心!謝謝!
我來自電子工程學院08級，名字叫龍輝，龍的傳人的龍，光輝歲月的輝!
首先，不可否認，本人的學習成績不是很好，各方面的能力表現平平，在學校裡面屬於弱勢群體中的一員，一直在飽受著各種小挫折，包括很多競選的失敗，感情受挫，考試擔心掛科。但我知道在我們學校，甚至在社會上，根據28法則，大多數人屬於平常人，牛人只是那百分之20，達到金字塔尖的也是那一小撮精英;同時我很高興我能作為那一大撮中下水平的一員來這裡發表讓我們無法望而卻步的“就業與創業”的一點想法，我知道在座的大都是學校的社團強人，精英學子，桂電未來的驕傲。有些地方和我不可苟同也不要見怪!
我很高興和大家一起分享我們目前共同關心的話題“大學生就業與創業”，首先我想問大家一個問題，對於大學裡面所學的專業是不是自己所喜歡的?學起來很起勁!能舉手示意一下嗎?.不是很多，全國的水平是6%。是的，我們當初開始都對所選的專業不是很瞭解，而且對於自身的興趣，性格方面都不是很瞭解，就胡亂的選了個專業，或許當初都不是自己選的，而是媽媽說的，或他媽說的。
說真的，我對自己所學的專業也不是很喜歡，以後自己估計不從事專業對口的'工作。我們學校大多數是工科的學科，學起來不是那麼的容易，在沒有興趣的情況之下，學起來會感到比較的吃力，開始感到迷茫和無助。
先讓我們先來看看成功人士對就業和創業的見解!
在新華都擔任總裁年薪十萬的打工皇帝唐駿給我們道出了在他職業發展過程中勝利的法寶，而畢業於一所師範學院的馬雲，對IT一竅不通，開始只知道接受郵件，瀏覽網頁，確成為了電子商務的領軍人物，成就了IT的神話。他們的就業與創業的成功我們雖然無法複製，但是我們可以從中有所感悟!
唐駿當年在學校的成績也不是很好，中下水平，馬雲讀的是一般的學校，至少對於我們這些學習成績中下的學生一點希望。我可以很大聲的說我們未來同樣滿懷夢想，不斷追求雖然我們現在什麼也不是。透過現象看本質，他們取得的成功是很多方面綜合因素使然。
所以對於面前的弱勢狀況，我大可不必擔心，但是我們也同樣可能對自己做好職業生涯規劃，對於未來的競爭。畢業先就業，再擇業，如果條件成熟的話選擇創業。
在大學的準備可以，在畢業的時候找到自己的希望的工作。大學裡面怎麼過，每個人都有自己的規劃。這方面我也是在摸索階段，每個人要根據自己的實際情況來選擇某個十幾年的HR的高管，最大的感慨就是：職場發展中，只要敢想敢做，沒有什麼事情是不可實現的。人生成功的重要因素：背景、靠山、人脈、金錢、工作、地位、能力、機會、發展前景，即使你一無所有，但只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職場技巧、果敢迅速的行動能力，你就能成功，你也會驚詫人生竟有這麼多機會!最終，你將憑藉自己的力量，實現“面向大海，春暖花開”的人生夢想。
謝謝大家!
就業演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委，各位有夢想的朋友們：
大家上午好！
我是開發區勞動就業中心的lsd，我演講的題目是：點燃就業夢想，照亮幸福方向。
前段時間，中央電視臺一直在尋訪一個問題：你幸福嗎？近段 時間，大家都在討論：你的夢想是什麼？不同人給出的答案不同。 在我看來，幸福與夢想兩者是緊密相連、相得益彰的，我認為世界 上最幸福的事情就是徹徹底底的瞭解自己人生的追求和夢想，並依 靠自己天性的才華，讓自己的夢想得以實現。 中華民族是有夢的民族，這個夢就是中國夢。其實中國夢自古 就有，但今天的中國夢不再是閉關鎖國、固步自封，不再是鏡中月、 水中花，而是目標、是藍圖、是期望，是實現中華民族偉大復興的 錚錚誓言！ 中國夢是由無數小夢共同編織而成的。對就業工作而言，“就 業夢”就是巨集大“中國夢”的重要組成部分，與每個勞動者息息相 關。
對我個人而言，“就業夢”就是我的夢，是我工作、學習和生活 的全部內容。 就業是民生之本，創業是富民之源。我們深知：一個崗位意味 著有一個人可以體面地生存，可以讓一個家庭脫離貧困。幫助下崗 失業人員實現再就業，就能去除他們的消極情緒，就能增強他們的 社會歸屬感和安全感，維護社會穩定。這不僅是重大的經濟問題， 也是重大的政治問題和社會問題。 在就業方面，我們結合自身實際，實施更加積極的就業政策，努力開闢就業綠色通道。我們及時收集、釋出準確有效的崗位資訊， 提供免費的職業介紹、職業指導、政策諮詢、就業失業登記等各項 就業服務。同時大力實施職業技能培訓計劃，對開發區的`農村勞動 力進行免費培訓，切實提高了區內相關人員的就業能力、工作能力 和職業轉換能力。 在創業方面，我們立足“誠信、共贏、慎獨、擔當”的開發區 創業文化，經過幾年的摸索，逐步建立了村鎮推薦、創業培訓、工 商註冊、資金扶持、導師輔導和電子商務“六位一體”工作機制， 掀起了全民創業的熱潮。 一串串數字印證了“六位一體”工作機制的成效：去年以來，開發 區共舉辦創業培訓班近30 期，培訓各類學員20xx 餘名，扶持各類 創業者100 多人，其中YBC 資金扶持47 戶，佔全市扶持人數的 45。2%，成功帶動3000 餘人實現了“就業夢”。而讓更多的人實現“就 業夢”，正是我們就業人最大的夢想。我們希望“就業夢”能像一縷 縷陽光，一滴滴清泉，照亮勞動者的路，溫暖求職者的心。
“雄關漫道真如鐵”，是對夢想的追求；“而今邁步從頭越”，是 對夢想的執著！藍天白雲下，陽光大路旁，又是一年麥金黃！迎著 朝陽，聊城經濟技術開發區正以敢為天下先的精神再次振臂挽袖， 邁開了鏗鏘有力的步伐，踏上了嶄新的征程！“長風破浪會有時，直 掛雲帆濟滄海”，開發區就業辦全體同志，將以更加飽滿的熱情編織 “就業夢想”，與30 萬開發區兒女一起，為加快東融西借、促進跨 越趕超，為早日實現一個更加輝煌燦爛“開發區富強夢”努力奮鬥！ 我的演講完畢，謝謝大家！
就業演講稿8
尊敬的各位老師，親愛的學長學姐們和同學們：
你們好
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務是就業部部長助理。開學伊始，我就加入了就業部，開學期間，學校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業處老師和就業部學長學姐的引導下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業部這個光榮的部門。
我們學校是全國就業典型前50強學校，就業是我們學校的重要核心內容之一。當我加入就業部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業部帶來的榮譽。我們系是學校的大系，就業是各級領導高度關注的問題，準確傳達學校就業資訊，認真組織每場就業面試，瞭解和統計我係的就業情況，及時向系裡反映就業動態，組織好系裡傳達指示是就業部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學，工作負責。我加入就業部，就是本著為同學們服務，準確傳達就業資訊，負責好同學們的就業面試的。同時鍛鍊自己的組織能力，人際交際能力的.，結識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業部向各位學長學姐和一起共事的同學們學習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學們做一些實事。
今天，我在這裡競選就業部部長助理，主要希望自己能為老師和學長學姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學們處理好關係，我深信友好的關係能將我們的工作效率更加提高；然後，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學長學姐交代的每一件事情，做一個好助手；再則，我的應變能力強，能及時發現問題和處理好部門的一些突發問題；然後，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這裡競選，首先得感謝部門裡面的學長學姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學們服務。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務。
不管結果如何，我十分感謝部門的學長學姐能給我站在這裡競選的機會，在以後的工作裡，我會更加努力，為我係的就業在創佳績。
謝謝大家！
就業演講稿9
各位老師，各位同學：
大家晚上好！大學生畢業找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、 作為即將畢業的大學生，應該敢於主動去找工作，敢於主動去尋找機會就業。
主動尋找就業，是職業生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什麼是就業？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的.幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作幹，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業。
二、工作都需要持之以恆、都需要認定工作是不分貴賤的。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
三、 只有在尋找就業的時候放下自己，那麼才能在工作中開心。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現。但是能給你的崗位，也許並不是如你意的，或者還是與你專業背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調整好心態，這就是就業。
說了找工作，我們說說大學生應不應該一開始就創業。我的個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創業，而是要找了工作，得到鍛鍊並且有一定機會時候，再開始創業。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創業，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家幾點：
一、有知識，更應該適應社會環境的發展，使自己融入到社會大家庭中來；有知識，也要沉下心來，先找好工作，再展示能力，最後追求自己的理想；
二、不管是工作，還是自己創業，一定要建立在國家的穩定繁榮的基礎上。我們要感謝我們穩定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩定繁榮做出自己的貢獻！
三、學會分享！不管是就業還是創業，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能！所以，大家畢業後就趕快行動起來，為自己的就業去尋找機會吧！
相信：天生我材必有用，千金散盡還復來！
我的演講到此結束，謝謝大家！
就業演講稿10
尊敬的院領導、老師：
您們好，我是xxx，來自20xx級工程管理班，我想競選的職位是第一屆就業部部長。
在進入大學一年半年的時間裡，我在團總支學生會的各種活動中，見識到很多，學習到很多，也因此思考了很多。正是由於不間斷的思考，在我的腦海中產生了一些能讓這個部門更好發展的一些想法，所以我意願競選就業部部長。 沒有太深沉的話語，沒有太激揚的文字，但是我有最真誠的工作計劃。 如果我有幸成為就業部部長，我將會在現有工作的基礎上，從兩個方面加強就業部部門的工作。
第一，指明方向，長遠發展。我記得我們剛進團總支時張老師給我們做講座時說過一句話：作為學生幹部，重要的是我們能做什麼，而更重要的是我們願意為了我們學院做出自己的努力，把“建工建工、誰與爭鋒！”這句話傳承下去。我們學院就業部是一個剛剛誕生、非常年輕的部門，沒有過硬的根基，做工作也沒有太多的經驗可循，因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發展方向，採取一系列可持續發展的策略，為部門持續的發展埋下伏筆，為後來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關注部內其他成員的發展。我們這麼多同學進入團總支學生會，除了想真真正正的為同學服務，也是想讓自己得到更好的發展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛鍊的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會採用一定的方法，提高他們的`思想水平，讓我們部的每一個人用優秀的思想支配完美的行動。
就業部作為我們學院一個新生的部門，我有信心在我的帶領下，發揚我們土木建築工程學院一如既往的優秀傳統，把這個新生的部門發展成一個制度健全、作用巨大、影響深遠的部門。
堅持、堅定、堅毅、永不放棄！我相信自己更夠做好，也請老師相信我，給我這個就會。
我的演講完畢，謝謝大家！
就業演講稿11
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是營銷高職（3）11—1班的顧凡，很榮幸能站在這裡，代表11級商貿物流新生髮言，在此，首先向一直以來關心和鼓勵我們的各位領導照顧我們學習和生活的班主任和帶班的學長學姐，以及在日常生活和學習中扶持我們的各位學長學姐，表示深深的謝意，感謝你們給予我們的照顧和支援，謝謝你們！
青年時代的毛澤東，曾經中流擊水，浪遏飛舟；青年時代的蘇軾曾經因自己的才學而讓范仲淹大呼：“吾老矣”；青年時代的奧黛麗？赫本，曾因一部《羅馬假日》，而讓世界影迷驚為"天人"。青年時代的莫泊桑曾經以一部《羊脂球》而震驚歐洲文壇。古往今來，中外多少豪傑風流，用自己的行動證明了青春這朵奇葩的搖曳多姿。“恰同學少年風華正茂”，處於人生最美階段的我們要樂觀開朗，張揚個性，不被舊俗束縛，富於創新，同時又要穩重內斂，慎思明辯，繼承發揚先輩的傳統。年輕的我們有著絢麗多彩的夢，但我們還要砥礪品格，博學篤志，發奮圖強。新的學期就要開始了，讓我們以先人為座標，以學長為榜樣，牢記領導、老師和父母的深切期望，在未來的大學生活中，
第一、儘快適應新的大學生活，樹立遠大的奮鬥目標。明天的太陽明天才會升起，坐等天上的餡餅，只會將希望揮霍成絕望，何不踏踏實實地過好今天的路，一步一步走向成功？遠大的理想需要今朝勤奮刻苦的積累，莫等閒，白了少年頭，空悲切。
第二、共同營造團結友愛的氛圍。森林中沒有全相同的兩片葉子，恰恰是迥乎各異的個性構成了豐富多彩的世界，我們要學會尊重別人，同心同德，互愛互敬，同舟共濟，共同鑄就美好的明天。
第三、尊師肯學，持之以恆。“繩鋸木斷，水滴石穿”，只要有恆心，就一定可以實現心中的夢想。如今的我們擁有凌雲壯志，卻常為志大才疏而暗自悵然。虛度光陰等於慢性自殺。今日的拼搏才可換取明日的夢想成真。古人云，天道酬勤。我們會一如既往的勤學善問，積極上進，學有所成。
第四、努力提高自己的實踐能力。大學生活是我們人生新的起點，我們也就要以此為跳板，踏上社會的舞臺，我們必須清醒的認識到我們涉世之初，還有很多知識等待我們去發掘。榮辱已成過去，未來然是一片空白，讓我們深刻領會老師的教誨，努力培養自己的綜合素質，提高實踐能力和技能，熟練掌握外語和專業知識，做適應社會發展的複合型實用人才。
第五、嚴於律己，樹立規範意識。沒有規則就沒有秩序，沒有秩序就沒有長足發展。我們會從小事做起，從現在做起，遵守學院的`各項規章制度，培養高尚的思想品德，共同營造一個文明優雅的家園。
幼小的百靈鳥並不因為嘶啞的聲音而放棄歌唱，沙漠的仙人掌並不因為惡劣的環境而放棄生命中唯一一次開花。年輕的我們站在新的起跑線上又怎能落後？讓我們告別盛夏的流火，應承金秋的豐碩，用青春詮釋我們曾經的誓言，用汗水鍛造我們明日的輝煌。未來的三年我們共同走過，我們有著共同的追求：三年後我們離開這片熱土的時候，回望這個培養我的地方，回眸這段難忘的歲月，我能給捫心無愧的說：青春，無悔！謝謝大家！
就業演講稿12
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
你們好！首先感謝學校和老師能夠給予我們通過這樣的社會實踐來展示自我和施展才華的機會！我們組做的課題是大學生就業與創業情況調查與研究。
在演講之前，我想問大家一個問題。在座的各位同學是不是都想找到一份非常不錯的並且非常理想的工作？好，那麼，是不是更想找到既理想，又能夠掙大錢，並且還會有一定發展空間的工作呢？好，謝謝大家！
那麼，大家都看到了，每個人都有自己的夢想，每個人都不想白活一生，都希望自己能夠做點事情，做點有意義的事情，對於我們大學生來說就是找到一份非常好的工作。但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業生的數量急劇增加，據調查，僅20xx年大學畢業生人數就有630萬。儘管，近年來我國經濟一直快速增長，產業結構升級速度加快，以此來不斷為大學生提供就業崗位，但是由於畢業生供給增速超過經濟增速，高校畢業生的人才供給量超過市場需要量，特別是市場經濟體制改革的不斷深化，社會勞動力資源配置日趨合理。這些不僅使得大學畢業生就業的社會形勢發生了巨大變化，大學畢業生的.就業觀念、就業取向、就業方式等隨之也發生了根本的轉變。所以大學生就業難的問題越來越受到社會各界的關注。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學生怎樣對待找工作的問題，企業有需要什麼樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業壓力的日益嚴峻。我們發現一些畢業生缺乏必要的自信,就業時“飢不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態,就業時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業成功率的下降。那麼，我們所做的課題研究就是從我們大學生本身出發，通過走訪、問卷調查等方式來了解大學生對找工作的真正看法以及他們所面臨的困難，以及現在的企業都希望找一些什麼樣的大學生，他們又有什麼看法和意見，然後，我們將所收集到的資訊進行分類整理，推斷出大學生和企業的真正看法，最後通過分析研究，我們試圖尋找一種既滿足大學生需要又能給企業帶來利益的兩全其美的辦法來解決大學生就業難的問題。
我們認為通過我們的調查、研究和分析，我們一定會找到這樣一種辦法，並堅信它能幫助我們找到一份滿意的工作，謝謝大家！
就業演講稿13
尊敬的各位老師、親愛的各位學長:你們好!我的名字叫xx，來自軟體xx班,我想加入學習部.我來自東北老工業基地－－遼寧。帶著親友們美好的祝願，我來到了長春工程學院。 對於學生會，我很久之前就想加入其中。因為那樣不僅能服務同學,還能鍛鍊自己的能力.
高中時期到了高二我有機會進入學生會，但高中跟大學不同，高中的學生會如同虛設。所以我認為我未能如願，只能將這一志向埋在了心底，直到我的大學時代。現在機會終於擺在我的面前，我怎能放棄？
我想對於我的實際工作能力我是相當自信的。一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事。即使做了，也很難成功。我之所以能夠站在這裡，大部分事由於我的自信！
當然，能力也很重要，因為一個人的信心與能力永遠是成正比的！ 在過去，我也曾獲得過許多榮譽，不過，成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高。對於學習部，我想首先是要求自己的成績在班級中能夠給其他同學樹立典範，以致起到模範帶頭作用。其次，我想，學習部也不僅僅是要我們苦讀聖賢書，時代在改變，我們也要不斷的改變，使自己跟的.上時代前進的步伐。
“學習”一詞的範圍也不斷擴大，它要求我們在學習、生活、工作等方面都要做到以身作則。同時時代也要求我們要有很強的應變能力。假如我能夠當選學習部的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事。 因為年輕，所以我對未來充滿希望 因為年輕，所以我對工作充滿自信 因為年輕，所以我對生活充滿激情 因為我們有夢想，所以我選擇這個展示自我的舞臺！請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會，我會在實際工作中告訴你們，你們的這一票沒有投錯，謝謝！
就業演講稿14
老師們、同學們：
大家上午好！
又到一年畢業時。九月，是秋天的開端，九月，是收穫的季節。金色的九月，秋高氣爽，金色的九月，代表著成熟和穩重；金色的九月，親愛的同學們也將開啟全新的人生征程。在此，向即將遠赴上海、北京、浙江等各地就業的同學，表示熱烈的祝賀。
近年來，貴陽烹飪學院搶抓國家加大職業教育投資的良好機遇，在各級領導和社會各界的關心及支援下，學院各項建設取得了不菲的成績，實現了跨越式發展。經過全體老師的辛勤工作，同學們的認真學習，學院教學質量穩步上升，每年畢業生就業率保證在90％以上。隨著學院知名度及社會影響力的不斷提升，全國各地的大中型餐飲企業，慕名前來我院選聘畢業生。
隨著時代的進步，社會的發展，企業用人的標準也隨之水漲船高，不接受正規的職業教育或相關培訓，就會很難在企業立足。同學們，你們接受烹飪職業教育是十分必要和正確的選擇。“知識改變命運，技能創造財富”已經成為人們的.普遍共識。“三百六十行，行行出狀元”，我相信通過你們的努力，你們一定會成為行業骨幹，成為技術能手，成為社會的有用之才。
同學們，你們在學習期間，能夠嚴格要求自己，勤奮刻苦，努力鑽研，學習和掌握各種技能，不僅贏得了師生的好評，也讓你們的家人看到了希望。同學們，當你們到了遠離家鄉的企業之後，希望你們再接再厲，儘快適應各自企業的制度和管理，儘快融入企業的文化當中，儘快把自己變成真正的企業主人公。
同學們在異地他鄉上班，要繼續發揚“實事求是、自強不息、艱苦奮鬥”的精神，要樂於吃苦，甘於奉獻，贏得企業新老員工的敬重，打亮烹飪的品牌，要時刻牢記你們的言行舉動不僅代表著個人，更代表著學校。
企業不比學校，不會有人每天定時督促著大家上課學習，督促著大家苦練基本功，所以，希望同學們在以後的工作和學習中，嚴以律己、遵規守紀、苦練內功、掌握技術，為自己的職業發展空間創造有利條件。
當你們走進企業，當上一名正式的工作人員之後，你們就是父母家人的希望。在遠離家鄉的日子裡，請你們不要忘記曾經帶過你們的老師們，不要忘記曾經並肩作戰的同學們，有事沒事經常打個電話，問候一聲，讓老師和同學們分享你們事業成功的喜悅。
同學們，記得常回家看看！
在同學們即將踏上遠行征途之際，我代表貴陽烹飪學院，再一次衷心祝願你們旅途平安、一路順風。祝願你們生活愉快、學有進步、事業有成！我們全校全體師生，將在千里之外時刻默默地為你們祝福，為你們加油！同時也衷心祝願學校的全體師生身體健康，學習進步，工作順利！
謝謝大家！
就業演講稿15
尊敬的老師、同學們：
大家好！
我想問大家一個問題，我們問什麼坐在這裡學習？有人會說，為了就業，為了生活，沒錯，可是，眾所周知，金融危機使就業形勢更加緊張。面對此情況，我們應該怎麼做呢？首先應該樹立正確的就業觀。
大量的實踐證明，樹立正確的就業觀念，有利於我們順利就業，並在今後工作中克服困難、做出成績和貢獻、得到社會的承認，為自己事業發展打下良好的基礎。反之，如果沒有正確的就業觀作指導，就像一艘沒有航向的輪船，最終會東撞西撞，迷失航程，慘重的可能會葬身大海。
那麼，什麼是正確的就業觀呢？正確的就業觀首先要衡量自己的綜合素質的高低，專業知識有多少，實際操作能力有多強。根據這些自身基本條件去對照，自己幹什麼工作比較適合。沒有正確地估價自己，盲目去就業，就是錯誤的就業觀。
怎樣才能樹立正確的就業觀呢？樹立正確的就業觀要求我們在就業之前，應該對以下幾個相關問題，有足夠的清醒的認識。
一、選擇單位和具體工作時，要量力而行，切忌好高騖遠。
就業，是一種雙向選擇行為，既是同學們對單位的各項條件的要求，如單位性質、工作環境、工資待遇、福利條件、勞動強度的.選擇，也是單位對同學們所具備的條件，如專業技能水平、實踐操作能力、道德品行、待人接物的態度、思想覺悟水平、人際關係協調能力等等的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時，就業才能實現。所以同學們在選擇單位和具體工作時，要實事求是地從自身條件出發，對就業單位提出的要求，要選擇基本一致的單位。切不可不顧自身條件，一味要求工作輕鬆、工資高、待遇好的單位。俗話說得好“打鐵還需自身硬”，所以在學校裡，同學們必須刻苦鍛鍊，培養自己，不斷提升自己的綜合素質，到推薦就業時，又要客觀地評價自己，對號入座。
二、樹立先生存，再發展，先就業，後擇業的觀念，切不可追求一步登天。
人生就像走路一樣，要從第一步開始，不斷地積累，才能達到目標。任何單位對招聘的員工，總是讓他從最基本的工作做起，在工作會考察他的品行、能力、素質，根據他的表現和工作需要，逐步安排晉升並提高工資待遇福利待遇等。這個過程，既是單位對他的瞭解過程，又是畢業生表現自我的過程。有的同學不瞭解這個過程，他們剛到單位，就想著要拿高工資，又極不樂意在實際操作中去多吃苦，這是不現實的。試問有哪一個企業或事業單位會這麼冒失地把高工資崗位交給一個他並不十分了解的，還沒有表現出實際能力也沒有對公司作出突出貢獻的新員工呢？就業時如果執著於這樣的單方面的追求，不肯從最基礎、最基層做起，對順利就業是十分不利的。
三、專業對口是相對的，不是絕對的。切不可過分強調專業對口。
同學們在學校中確實從事了某個專業的學習，想找一個專業十分對口的工作去發揮才能，這是可以理解的。學校在推薦安排就業時，也儘量按專業對口去安排。但是，實際需要與我們的專業所學的往往難以做到完全吻合，絲毫不差。畢竟我們還要服從單位的實際需要才行。所以，我們在就業時，只能要求大的方向上的專業對口。努力用我們在學校中培養起來的素質去適應工作需要，做出成績。如果所要求從事的具體工作完全跟學校所學的知識要一致無二，量身定做，那是不可能的也是極不現實的。
