年度優秀員工發言稿5篇

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在我們平凡的日常裡,越來越多人會去使用發言稿,發言稿可以幫助發言者更好的表達。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的年度優秀員工發言稿5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

年度優秀員工發言稿5篇

年度優秀員工發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支援!

俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應具備的素質。

從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細緻和嚴謹履行的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。

通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:

  一、踏實做事。

作為企業的員工,首先學好企業,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今後的日子裡,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。

  二、開拓創新。

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

  三、學習進取。

目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,閤家幸福!

年度優秀員工發言稿 篇2

尊敬的各位領導,親愛的同事們。大家早上好!

能當選20xx年第一季度的優秀員工,此時此刻我的心情無比激動,無比榮耀。同時也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員,今天的榮耀不僅僅是我個人的榮耀,而是我們整個部門全體的同事的榮耀,因為我們部門一直以來都是很優秀的,在主管和各位領班的正確帶領、教導下,以及部門同事的幫助、 協作下。造就了我今天的優秀,在這裡向你們說聲謝謝!

生活中的我樂觀、積極、上進,我相信機會總會留給有準備的人,我時刻準備著。工作中的我,會以熱情的態度和正確的心態做好本職工作。不求最好,但求更好!細節決定成敗!我是一個很注重細節的人,比如每一次防火巡查,我都會觀注到每一個不起眼的垃圾桶,檢查有沒有顧客扔進的菸頭,稍有不注意不起眼的垃圾桶也會造成重大的火災隱患。等等很多微小的安全隱患等著我們去發現、去排除。為顧客營造一個安全、舒適的購物環境。要想把工作做好,使自己變得優秀,其實很簡單。兩個詞: 心態、 責任。把工作當成自己的事業,不是為別人而做。而是為自己而做。有這樣的心態你才能突出你的與眾不同,責任:凡事懷著一顆負責任的心,儘自己的能力做好身邊的每一件事,你就是最優秀的、最棒的。

謝謝大家,我內心真實的獲獎感言就分享到這裡!

年度優秀員工發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裡,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裡,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支援與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裡,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心

盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工專案,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的.成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支援和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裡身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

作為**的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支援。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?**年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益於領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支援。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

**讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

年度優秀員工發言稿 篇5

作為XX的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支援。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和XX的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們部門響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益於領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支援。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過相關工作、沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我對生活變的更樂觀了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

新的一年讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

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