關於醫院愛崗敬業演講稿4篇

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演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的醫院愛崗敬業演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於醫院愛崗敬業演講稿4篇

醫院愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我是岑xx,現就職於耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

從20xx年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。紮實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處於良性運作狀態。

3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

4、積極參與醫生查房,瞭解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋樑工作,深化以病人為中心的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理檔案書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把要我服務,轉變成我要服務。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支援,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都願意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!

謝謝大家。

醫院愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸能有此機會給大家作演講,我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。

如果人生是個大課堂,那麼我可以肯定的說,xx人民醫院就是我的老師。在這裡,除了學到工作中需要的知識和技術,還學到了認真細心的態度和責任感。對於我們年輕的一代,即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐,也沒有主席“指點江山”的豪邁,但是,我們卻有著一顆熾熱的心,將救死扶傷、解決病痛為重大己任,為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。

作為一名來本單位不足一年的新人,我沒有資格談什麼大理想,也沒有資格談什麼發展,可是我卻和大家一樣,對醫院有著難言的真誠和熱愛。這裡就像是我們的第二個家,領導就像是我們的父母,患者就像是我們的孩兒,我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多麼卓著,如果缺乏熱情,則無異於紙上畫餅充飢,是無補於事的。所以為了這個大家庭,我們都需要燃燒自己的青春激情,來讓它繁榮昌盛下去。

對於地區發展,有句很貼切的話,就是:欲想富,先修路。這說明了如果想謀發展,就要找出優勢點,對於醫院,精湛醫術、人才培訓、技術引進、裝置購置等對於患者選擇就醫固然重要,但是,交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對於民營醫院的興起,拋開一切不論,他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次,有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受,這對於不同生活層次的人來說,未必不是一種選擇。記得有句格言說:“每一個成功者都有一個開始。勇於開始,才能找到成功的路。”對於我們醫院特診科的設立,我是支援也是期待的,這不代表我們將人分等次,而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

作為醫院工作者,這個不言休息不言苦不言累的環境裡,辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息,催老了多少青春的.面孔;搶救病人的日夜,折磨著多少健康的身心;手術檯上的堅持,消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中,我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂,即使很多時候得不到病人的理解,可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》裡無論是妹妹剛過世的心外專家,手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長,工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人,卻不能和普通人一樣將情緒發洩,也正是這種精神,他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來的,流出來後,海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦,代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。

再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧,配合醫院的發展,打響品牌的名號,平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致,盡忠盡職,嚴於律己,在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠,越創越輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

醫院愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家下午好!

我是衡康,來自醫院的供應室。今天我為大家演講的題目是——《愛崗敬業,我們無怨無悔》。

大家可能聽說過王順友的故事,在綿延數百公里的雪域高原上,他一個人跋山涉水、風餐露宿,按時的將一封封信件、一本本雜誌、一張張報紙準確無誤地送到了每個使用者手中;這條路,他一走就是20年,一個人、一匹馬、一條路和一顆溫暖的心。馬背上的郵遞員正是用這種最樸實的奉獻精神感動了中國;感動了我們每一個人。榜樣不一定都有驚天動地的偉績!但是隻要我們用心尋找,你就會發現其實榜樣無處不在。

我自小的夢想就是當一名白衣戰士。11月,在我剛進3201醫院參加工作的時候,作為年青人,我當時也有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”,因為,我被安排到了醫院最不起眼的地方——供應室,而這卻與我幼時的夢想背道而馳。我也曾因無所作為迷茫過,在工作中,我所學的,所做的和我心目中的那個至高偶像相去甚遠。然而這麼多年過來了,當我漸漸的收回那顆仰望星空,有些好高騖遠的頭顱平視的時候,我才發現,兒時最初的座標,行為的榜樣其實就存在於我們的身邊。

是誰,不管是颳風下雨,還是過節放假,只要工作需要,他都會義無反顧的返回科室加班,毫無怨言;是誰,雖已過退休之齡,但仍堅持在自己的工作崗位上,奮鬥不止。是他,我們供應室的劉文華老師。認識劉老師已經快6年了,可從沒聽他說過半句累的話語。無論再苦再累,他總是那兩個字:沒事!。記得有一次,劉老師趴在消毒車底維修車輪時,我好幾次勸道:“劉老師,您都這麼大把年紀了,就別幹這些了,可以叫維修組的來修理,您這樣太辛苦了”。可劉老師抬起頭笑著說:“這有什麼啊,這麼簡單的活我來幹就行了,叫別人來回跑,太麻煩了”。在很多次之後,我才漸漸的明白了能重複簡單的工作把它每天做到最好其實就是一種不簡單,就是一種偉大。在我們的周圍,還有不少這樣的不簡單,在平凡中演繹著奉獻的感動。

說到愛崗敬業,大家可能會說,那是我們醫務工作者的職責和本分。我們每一個人都有義不容辭的責任去幹好本職工作。可是有一個人的愛崗敬業卻深深的震撼了我,她就是我們科的熊春華老師。在6月,熊老師原有的病再次復發,進行治療結束後,本該需要休息的她卻依然堅持回到科室忙祿的工作。我們時常勸她,要好好在家休息,身體要緊。可是她總是笑笑說:“我這不是閒不住嘛!沒事的”。最終,我們最擔心的情況還是發生了,在20xx年底熊老師病情加重,需要進行再次治療。然而,在治療週期還沒結束之前,她又拖著孱弱的身軀回到了科室,看著她蒼白的面容,卻又閃現著堅強、執著的光眸,那一刻,我沉默了,心裡不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香瀰漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”這不正是對我們敬愛的熊老師最真實的寫照麼!

在平凡的崗位上成就他們最不平凡的業績,愛與奉獻才是他們永恆不變的主題!是他們最莊嚴的選擇。我們青年一代,理當自強,既然選擇了醫務工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血毫不保留地奉獻給這最無怨無悔的選擇。

醫院愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是來自藥械科的黃xx。今天,演講的題目是:我自豪,我是一名五院人。

問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。實現人生價值的源頭在哪裡?源頭就在我們一創雙優的思想觀念裡。

陽春三月,我走進了濮陽市第五人民醫院。看她的外貌,鬱鬱蔥蔥、各個病區前後錯落有致,又一座病房樓拔地而起,朵朵杏花把她裝扮成曼妙少女,綠蔭廣場把她裝扮成時尚達人,走在院子裡,讓人流連忘返、心曠神怡。隨著時間的推移,我開始慢慢的和她的心靈交流。一創雙優給她注入了新的血液,一項向改革措施應運而生,從院長到職工,都用自己的工作成績演繹著一創雙優的學習成果。就拿我們藥械科來說吧,正是這種創新思想,知道我們在全市兄弟單位,率先完成了,藥品招標採購、統一配送工作。我們由傳統的藥品供應為中心的階段,轉變為參與臨床用藥實踐、促進合理用藥為主的臨床藥學階段。記得有一次,我去內二科,參與臨床藥師查房,在和薛存波主任交流用藥方案的時候,薛主任說:什麼是好醫生,好醫生就是用最少的藥,治好最難治的病,把能用的藥都用上,也能治好病,還算是一個好醫生嗎?多麼樸實的語言,難道這不是對用藥安全、有效、經濟最好的踐行嗎?這就是我們五院臨床醫生的境界。還有我們的護理人員,每天工作在結核病防治的第一線,他們無怨無悔,始終用微笑服務這每一位患者。

我們沒有感天動地的豪言壯語,我們立足於平凡的崗位。正是有了李修普院長為核心的院委會的英明領導,我們有了前進的方向和動力。看,我們五院爭議勃勃的生機,成長為一棵參天大樹。科學發展貴創新,爭做現代五院人。我慶幸,我自豪,我是一名五院人!

演講完畢,謝謝大家!

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