【精品】員工愛崗敬業演講稿合集八篇

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會一步步向前發展,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的員工愛崗敬業演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】員工愛崗敬業演講稿合集八篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

我來自市人口計生局,今天我演講的題目是《讓信念與愛心與時俱進》,人們都說計劃生育工作是天下第一難事這並不為過,我雖然踏上計生崗位不到半年時間,但也深深地感受到了一部分人 多子多福 的生育觀念在一部分人中仍然根深蒂固。為了改變觀念,轉換思想,我們的計生幹部操了多少心,勞了多少神,用愛心與信念為我市計劃生育工作譜寫出絢麗的篇章。跟我同一個辦公室的徐瑞仙同志就是其中之一。

徐阿姨曾經是個醫生,那是一份受人尊敬的職業,是什麼原因讓她最終選擇了一份不受歡迎的工作並且一干就是三十多年?讓我告訴大家,這就是信念和愛心。沒有信念的生命是殘缺的人生,沒有愛心的人生是無為的生命,信念是勇敢者一生一世的追求,信念不是痴迷,更不是盲從。三十多年來,她以嚴謹的工作作風,吃苦耐勞的精神品質,兢兢業業地在平凡的工作崗位上書寫著不平凡的人生。

徐阿姨主要負責再生育審批工作,她始終堅持 把國家政策執行好,為育齡群眾服務好 的宗旨,工作中在把握原則的基礎上,時刻為群眾利益著想。20xx年臘月二十八日,機關里正是準備放假過年的時候,一對男女找上門來,原來他們長年在外,忽略了生育政策,這一次回來過年才被村婦女主任告知要經過特殊情況生育審批才能生育,而女的當時已有近六個月的身孕。按照常規的審批程式,每2 個月受理一次,而且最終的審批權在嘉興。懷孕六個月以上也是不批的。那麼這對當事人面臨的只有2個後果:要麼把孩子打掉,要麼堅持生下來但必須接受高額的社會撫養費徵收,這兩種結果都不是他們想要的,也不是我們計生部門希望的。徐阿姨決定特事特辦,審查材料後才發現他們都是離異,連個結婚證都沒領,一方面通知他們立馬去辦理結婚登記手續,聯絡民政局的同志讓他們再辛苦一下;一方面請示嘉興計生委,說明事情的原委,請求嘉興務必幫忙,在年前加開一次會議把這件事情辦好。經過幾番周折,再生育物件終於如願拿到了再生育證。面對他們發自內心的感激,徐阿姨很淡然,因為幾十年來這樣的事例實在太多。

幾分耕耘,幾分收穫。這三十幾年裡,隨著人民生活質量的不斷提升,人們的思想觀念也發生了翻天履地的變化,許多人從原來的想要多生孩子到今天的積極退還二胎生育指標,這裡面凝聚著多少計生工作者的心血,也詮釋了多少個像徐瑞仙同志一樣的計生幹部的付出與執著。

徐阿姨常說: 人要活得充實有意義,就得給自己確定目標,樹立信念。徐阿姨的人生中有目標,徐阿姨的信念裡是愛心,她的目標是讓全市人民少生優生,儘快提高人口素質,她的信念是讓共和國不再人滿為患,讓賴以生存的家園更加美好。

這是一個紮根在基層的計生工作者的真實寫照,她沒有可歌可泣的感人故事,沒有驚天動地的英雄事蹟,更沒有載入史冊的豐功偉績。她在平凡中書寫偉大,用愛心延伸信念,正是有了她這樣的共產黨員,我們的黨才有了今天這樣紮實的群眾基礎,正是有了她這樣的婦女工作代表,我們的姐妹才有了知心人,也正是有了千千萬萬個徐阿姨一樣的計生衛士,才使共和國30年裡少生了四億人口,人均生存質量相對提高了2。5個百分點。

她讓信念跨越時空的年輪,她用愛心編織執著的事業,她更讓信念與愛心與時俱進。

員工愛崗敬業演講稿 篇2

看了這次的主題活動檔案,注意到一個細節,在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裡面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

忠誠,自古以來都是為人所稱讚的優良品質,中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見,中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實於自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

可是對於忠誠這個字眼,人們在很長一段時間裡有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞……在道德失衡利益當道的今日,很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪裡都能吃飯,至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,現在有很多新興行業崛起,每天上市的新公司也如雨後春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個行業工作,我們都必須發展自己的能力。

但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

一個下屬能力再強,如果他不願意付出,他就不能為企業創造價值,而一個願意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵,但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是:一個人只有以事業為重,全心全意投入到自己所從事的事業中去,並長期堅持不懈地努力,忠實於自己的事業,才能夠以敬業精神彌補先天的不足,成就一番事業。

1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產,這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

一個月以後他們收到了一封信,這封信來自於公司,公司說繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著又一個月過去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天,員工們都自發來到公司,他們有的人自發清理廢墟,有的人擦拭機器,人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……

員工日夜不歇,3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。

其實,想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經遍佈了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業和個人都會從中受益。

忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業,忠於工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝於能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:老闆雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣?

同乘一條船,誰的目的地不一樣?

同乘一條船,如果遇上什麼風浪,誰的命運又不一樣呢?

我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調換部門,都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個崗位,肩負什麼職務,都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收穫,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

忠誠的是敬業的基礎,是奉獻的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報,本傑明富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現實,那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們人生的意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺,就可以為××事業做出我們應有的更大的貢獻!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏,**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行裡的實習新人,懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情,以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭,在這短短三個月時間裡,**銀行瀰漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感,令我深深為之自豪!在此,我謹代表肖行長髮言**銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想,揚帆遠航——爭當**銀行建功立業標兵”

**行長畢業於安徽財經大學計劃統計專業,是一名忠實的中國共產黨黨員。服務**銀行長達四年之久,四年期間曾任南昌分行會計部總經理,南昌分行滕王閣支行行長,南昌分行女工委員會主任,南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一,她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收穫。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事,那些成長中的努力與付出。

**銀行南昌分行籌建期間,**同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍,謀近思遠,克難奮進,著手於裝修、設計、招聘、培訓等各項工作,積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間,適逢中秋團圓佳節,又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況,在個人利益與集體利益衝突的兩難選擇下,**同志強忍著內心的焦慮與煎熬,始終堅守在業務管理第一線,與同事共進退,最終在行領導的指導下,在同事的通力合作下,為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內,**同志堅定執行歐陽行長“夯實基礎,穩健發展”的工作思路,緊密圍繞“保利潤、控風險、促發展”的年度工作目標,嚴格把好制度關,將制度建立健全作為會計考核工作指標,指導全行

會計工作健康發展。推進會計各項管理改革,實現任期各項工作安全平穩無事故,為全行業務的平穩發展保駕護航,獲得了總分行的高度認可。此外,在業績領域提出全員營銷理念,帶領會計部積極開展營銷工作,每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業務的同時**同志還兼任分行女工委員會主任,機關黨委第二支部黨支部書記,時刻響應黨的號召,積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著**人的關懷,送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累、苦不苦”的詢問時,她的回答是:“這只是一名合格**人應該做到的,這是我們的義務,更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話,卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。

XX年8月,分行黨委任命會計部總經理**同志擔任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項業績止步不前。**同志二話不說,臨危受命,奔赴一線,以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破崙曾經說過,一頭獅子帶領的九十九隻綿羊可以打敗一隻綿羊帶領的九十九隻獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對於團隊的至關重要性。選好領導者,是一個集體不斷髮展和獲得勝利的根本所在。**同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”,她始終堅信“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。

積極組織員工開展反思,討論經營中存在的問題及不足。身先士卒,帶領全行員工埋頭苦幹,進行思想

員工愛崗敬業演講稿 篇4

笑迎千家客情暖萬人心如果您曾在***客運站停留過,那麼您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切溫暖的問候,一次次周到細緻的服務,帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的長客人。每天清晨,當人們還沉浸在香甜的睡夢中時,她們卻已經在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗,傍晚,當人們帶著一身的疲憊回到家中時,她們仍然在為最後一趟客運班車的旅客熱情服務著。

客運站是面向社會服務的一個視窗單位,特殊的工作性質賦予了站務員更多的使命,她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖,親人的照顧,朋友的關懷。有人說,站務工作能有什麼技巧,誰都能幹,可是外行人也許不知道,當一名合格的站務員並不是一件容易的事,想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規到本站的營運知識,從微機的基礎操作到簡單的英、啞語對話,方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家裡上有老、下有小,即要照顧丈夫孩子,又要孝敬公婆,家庭負擔比較重,學習起來比較吃力,但為了提高自己的服務本領,她們克服了一切困難,利用所有業餘時間學習客運知識。

曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題,她的女兒到廚房一看,“唉喲,媽媽你怎麼把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多,大家聽了也許只是覺得很好笑,但這一件件看似笑話的事情背後卻襯托出我們站務員對客運事業的痴情,這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次,站裡來了一位外國旅客,當我們的站務員用英語與他進行對話,瞭解到他要去的城市並幫他買好車票時,這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”,正是平時一點一滴的勤學苦練,才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。也許在別人眼裡,站務服務是個單調而平凡的工作,然而就是在這個看似簡單的工作崗位上,發生了許許多多感人至深的動人故事。

在20xx年2月18日的上午,當站務員正在候車大廳內流動服務時,發現一位中年婦女正抱著一個嬰兒坐立不安,焦急的四處張望著,便上前詢問:“同志,您有什麼困難,需要我的幫助嗎?”這位婦女忙說:“你看,這小孩的媽媽說大廳裡的東西太貴,要去外面買,讓我幫著照看一下,可是到現在都一個多小時了,她還沒回來,我乘坐的客運班車馬上就要檢票了,這個孩子可怎麼辦啊?”瞭解情況之後,站務員們連忙將孩子抱到了特殊旅客候車室,看到嬰兒不停的哭,她們買來了奶粉、奶瓶,孩子又拉又尿,褲子也已經溼透了,幾位站務員便不怕髒的細心給他擦乾,又買來加厚的衣褲給孩子換上,在大家的精心照顧下,小傢伙安穩的睡著了。

幾個小時過去了,孩子的媽媽沒有回來,大家知道這個孩子被她的媽媽拋棄了,面對如此殘酷的現實,大家心裡都對孩子充滿了憐憫之情,為了讓孩子有一個安穩的生活環境,站務員們抱著孩子拿著派出所出據的證明依依不捨得將他送到了兒童福利院。面對這一切,我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多麼平凡的小事,正是這些點滴的小事,塑造了交通人真情奉獻社會的形象!站務員也是普通人,她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂,然而在為旅客服務時,即使受了再大的委屈,甚至面對的是漫罵和侮辱,她們都始終做到微笑服務,用自己的真情溫暖每一位旅客的心。

一次,站裡的一名退票員遇到這樣一位旅客,由於他買完票,又臨時改變主意,改乘其他班次客車,按規定退票要收手續費,當退票員向他講明收費理由,並將剩下的錢找給他時,他卻蠻不講理的罵了起來:“你拿這些錢買棺材啊!”當時,我們的退票員眼淚在眼睛裡直打轉,在家裡,誰不是被親情包圍著,被家人寵愛著,可現在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵,她鎮定了一下,用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說:“對不起,這是客規規定的,請您理解我們的工作,謝謝!”這位旅客愣住了,他可能沒有想到得到的是這樣的答覆,拿起錢轉身就走了。象這樣的事情太多太多了,我們的站務員們為了維護交通人的形象,將所有的委屈都埋在了心裡,卻始終把美好的東西留給了旅客。

站務員的職業是清貧的,但是當遇到有困難的旅客,她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次,一位70多歲的老大爺衣服破舊,手拄著柺杖,艱難的在候車大廳行走著,看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪,老大爺說四個女兒都不養他,他想要回到林甸敬老院去,可是又沒錢買票,到現在也沒有吃飯。站務員聽到後馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票,把他送上了車,臨走的時候老大爺哭了,他拉著站務員的手說:“你比我的親生女兒還好啊!”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱讚不已。

這就是我們長客人的真實寫照,在平凡中見真情,在平凡中現形象!我們的站務員就是旅客的服務天使,她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人,用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻,所有的語言都無法表達她們為旅客、為交通事業奉獻一切的心情,就讓我們大家共同祝福他們,願這些好心人一生平安!謝謝大家。

員工愛崗敬業演講稿 篇5

我不是詩人,樂意用樸實的詩篇來讚美我的祖國;也不是歌手,願意用原汁的歌曲來感恩我的時代;更不是位萬人仰慕的成功者,甘願用忠誠的情感來感恩我的事業。我只是一個坦率而樸實的青年,靠祖國的福祉,憑時代的恩賜,用事業的恩惠,以自已的勤奮,做執著的電業者。

彈指間,我已在電力行業工作十八載。

憶往昔,我懷著對電力事業的憧憬,我報考了電力學校,又有幸分配到電力系統。對於一個出生在貧瘠的小山村的我,是幸運者,那年大學聯考制度的改革,讓我走出了大山;時代的恩澤,讓我有了這份事業;祖國的昌盛,讓我能施展才華。我對我的祖國,對這個時代,對這份事業,有一種獨特的情感,選擇這份事業我無怨無悔。

十八載春秋,我與電力事業同成長,見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就,也同時感受到這份事業對我的恩惠。參加工作以來,我先後從事過35kv輸變電工程設計、電力營銷管理、生產技術管理、供電所管理以及農網改造等工作。這些工作經歷豐富了我的知識,提高了我的才幹,鍛鍊了我的人生,使我從中學習成長。我常想,這份事業給予我太多,而我為這份事業奉獻的太少,應該拿什麼來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作幹好、幹出色。今後,我會更加珍愛這份事業,不斷學習,不斷加壓,不斷創新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業。

電力事業是我職業生涯的綠洲,滋養了我的心田,激盪了我的才情,我會勇於承擔重擔敢打敢拼,在這個“努力超越、追求卓越”的企業精神激勵下,一起打造電力事業的新天地。

我熱愛電力事業,熱愛這份工作,感恩電力,感恩我的事業。

員工愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導,同志們:

大家好!

我今天演講的題目是“天大的小事”,古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是為理想而孜孜以求的最貼切表現!蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥”,理想就是路線,失去了路線,只好停止前進。作為一名普通的電力工作者,我義無反顧的選擇:愛崗敬業,讓理想在電力事業中閃光!有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是兢兢業業的做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項記錄,做好每一次核對,填好每一張繳費單據。

我們欣喜地看到,在黨委的領導下,強大的如一條騰飛的巨龍,正信心滿懷地帶領我企員工奮發向上,迎接新世紀的挑戰。公司的兒女們,在溫暖大家庭的關懷和照顧下茁壯成長。作為最普通的一名電力工作者,我深知愛崗敬業、點滴做起是我們每一個電力人應該做的。而我們作為一名共產黨員,要把“為人民服務”當做座右銘,要把它鐫刻在心裡,落實在我們為工作實踐、努力的行動中!

還記得200年的冷冬,大地遭遇了50年一遇的雨雪冰凍災害性天氣,公司全體職工投入到“抗冰保電促安全”的工作當中,在黨支部的英明決策和果斷領導下,在先進黨員的帶頭作用下,在所有幹部職工的共同努力和有關單位的支援努力下,大地的抗冰保電取得圓滿成功,確保了電力供應和保修的安全暢通。“雄關漫道真如鐵,如今邁步從頭躍,礪兵梅山謀打贏,鍛造地炮出勁旅!”公路公司全體職工用生命和熱血鑄就了電力事業的暢通無阻,用執著和信心鑄就了眾志成城的希望讚歌!

20xx年月日,做為班長當班時,在嚴寒的冰凍條件下,三入零下10度低溫下搶修電路,他的英勇事蹟在電力部門被廣為傳頌。而當他的英勇事蹟被傳播開來之後,他依然默默無聞、努力工作,以他高尚的人格魅力、無私的奉獻精神感召著身邊的每一個人。他的精神體現在點滴事蹟的見義勇為;體現在對父母的孝敬;體現在下班後仍然忙碌的身影,夜裡加班的燈光;體現在為人民服務的行動上;體現在顧全大局,服務企業的'思路上;體現在人生旅途中奮力拼搏的每一個腳步中……公司有無數個像他一樣的赤子,在黨的教育感召下,舍小家,顧大家,這不僅是一個共產黨員應具備的風範,更是像這樣無數個黨的兒女英雄們以實際行動踐行著一個共產黨員的誓言,以實際行動在為公司的未來旗增添光彩!

的未來是我們每一個員工心中的一個信仰,也是我們心中一面永遠飄揚的旗幟。公司是大海里的波濤,那就讓我們每一個員工做一條小溪,朝著一個既定的目標,不捨晝夜地前進。立足自己的本職工作,保持先進,為集團公司的事業貢獻出一份力量。我們要在平凡的崗位上,從點滴的事務中體現先進性;用踏實的工作體現先進性;在黨和人民需要的關鍵時刻體現先進性,把青春融入祖國建設的強勁脈搏,努力完成時代和人民賦予我們的使命。

謝謝大家,我的演講完了!(鞠躬)

員工愛崗敬業演講稿 篇7

滴水要怎樣才能永不幹涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久,直到參加工作後的有一天,大家一起玩腦筋急轉彎,一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最後大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案,而在那一刻我也終於明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個人也一樣,永遠不可能單獨存在 ,只有在一個集體的依託下才有可能發光發熱,實現自己的人生價值,而我有幸在雙益這個大家庭裡生活工作,每天懷著一種感恩的心情走進了自己的人生舞臺,我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著,有價值的做人就是我的初衷。

曾經我懷著怎樣的新奇與豪情加入了服務大軍,而在遍嘗酸甜苦辣之後,我終於選擇了雙益做為我人生的另一個起點,從雙益渤海店的雛型到現在的初具規模,這裡的一切發展都有我們的付出,看著一個自己熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃,就象一個母親看著自己的寶貝優秀的成長,心裡充滿了自豪和滿足,而隨之而來的是不斷的充實自己,使之能跟上企業發展的腳步,努力提高個人素質,在做一個優秀服務員的同時,更要做一個好的企業員工。在我心裡服務員和員工是有很大差別的,服務員主要滿足消費者的需求,而企業員工則是要想企業之所想,急企業之所急,為企業的發展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執拗,可以用親切贏得消費者的頻繁光顧,可以用智慧為企業的發展出謀劃策,也可以用無私的奉獻為企業創造更大的經濟效益。做為一個員工,首先必須熱愛自己的集體,就象水滴融入大海而永不幹涸,就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞,就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員,也許能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們齊心協力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信,只要努力就有成果,只要付出就有獲得,只要有信心就有美好的明天!

社會上有很多人看不起我們的工作,認為不過就是個賣東西的,只要是人就能幹,所以在我們的工作中,有時會遇到很多不可理喻的事,可是我們本著顧客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和淚水嚥到肚子裡,帶著微笑一遍遍的解釋,甚至是道歉。人說“一份耕耘一份收穫”,我們的耐心和細緻終於得到了消費者的認可,只要能讓顧客滿意,我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個二十幾歲的女女孩,我們有自己的理想和追求,努力做好本職工作,自力更生,消除世人的偏見,活出自己的尊嚴。每個行業都有成功的先例,在商場工作的我們首先學會的就是自尊、自立、自強,做生活的強者,不因為生活之於我們的太少而抱怨,也不因為不公平的待遇而頹喪,坦然的生活和工作,在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執著投入到工作之中,把關愛和勤奮放置到服務之中,從工作中體會到快樂,從付出中體味到甘美。這就是一個普通女孩的職業宣言。我們年輕,所以我們朝氣蓬勃,無論何時我都會自豪的說,這個職業讓我的青春歲月從此無悔!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

做光榮的宣傳文化人

到今天為止,我到xxxx縣文化體育局工作已經整整四個年頭,算下來,剛好有一千二百六十個日日夜夜。我的感覺,四年的宣傳文化工作有苦有樂、有喜有憂、很辛酸很自豪、很委屈很風光。我覺得用四句話就可以概括我們宣傳文化人:宣傳文化人是清貧的,宣傳文化人是辛苦的,宣傳文化人是風光的,宣傳文化人是光榮的。

宣傳文化人是清貧的。

宣傳文化部門是弱勢群體,是邊緣單位。我們既不能直接創造經濟財富,我們的大量活動都需要經費的支援,我們創造的精神財富社會效益也很難一時體現出來。故而,我們過節發不起紅包,過年發不起獎金,加班發不起津貼,下鄉發不起補助。相反,我們去採訪報道騎自己的摩托,自己加油自己駕駛;我們寫文章基本在家裡完成,自己撰稿自己修改自己列印,甚至郵寄的費用都得自己掏包包;我們要編排一個舞蹈小品小彝劇,自己買車票自己掏伙食費住宿費,有時還要買點東西看望老鄉,甚至自己掏錢給群眾發誤工補助;李贊陽同志曾用妻子小賣部的錢購買文物,後來是楚雄州文化局楊國良局長知道此事後才兌錢補清跟妻子借的錢。我們的辦公條件也是很差的,文聯沒有固定的辦公地點,文體局的車輛超齡服役,廣電局的裝置老得掉牙,宣傳部人少事多無錢無兵,黨校還在70年代的房子裡辦公。但是,我們以李贊陽為代表的一班宣傳文化人禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧,穩得住心神,經得起考驗。

宣傳文化人是辛苦的。

別人上班我們要上班,別人忙的時候我們在忙,別人放假休息往往都碰到重大活動我們又在忙,說農民種地是臉朝黃土背朝天,雞叫起床日落歸家,這句話用在宣傳文化人身上一點也不過分。我們要做的事情很多:組織幹部學習,三個文明宣傳及宣傳xxxx的經濟社會文化政治,抓幹部職工隊伍建設,組織群眾文化體育生活,繁榮文化藝術事業。組織文化藝術與娛樂體育活動、文藝體育培訓、業餘創作。組織、收集整理民間文藝遺產,發展傳統體育,文物宣傳保護,科普資料編輯,輔導指導群眾文化體育與村級文化宣傳室業務,授權管理當地文化體育市場及相關產業經營。所付出的勞動、艱辛、智慧是非比尋常的,有時還要面對誤解,忍辱負重。不說別的,就說說九月二日的表彰大會,參加活動的其他同志可以戴著草帽打著花傘坐著板凳看演出。冒著大雨忙前忙後的是我們文化館文體局的同志,冒雨演出的是我們的業餘演員,躥上跳下的是我們的宣傳部的攝影記者和廣電局的新聞記者。就因為我們的工作非常辛苦,我們在社會上有較高的聲望和威信,受到社會各界的普遍愛戴和尊重。

宣傳文化人是風光的。

大型活動沒有文藝演出就如雲南人吃飯沒有蘸水。大型會議的音響師是我們文化體育人,迎賓接待唱酒歌是我們文藝宣傳隊的工作。每個家庭離開了電視,這個日子恐怕過不下去。黨委政府的聲音要靠廣播電視去傳播,宣傳文化人是黨委政府的喉舌。我不說大腕明星是風光的,單說《楚雄日報》基本上期期有張雲忠的名字,李贊陽被推薦為全州愛崗敬業先進個人候選人,肖朝發獲得全國群眾體育工作先進個人獎勵,顧學貴拍攝的《彝族賽裝節》在中央電視臺一套新聞社群播出了三分半鐘。大家想想,哪個行業有我們宣傳文化人風光?

宣傳文化人是光榮的。

我曾經寫過一首歌詞,題目叫做《我們是光榮的文化體育人》,歌詞這樣寫到:我們是光榮的文化體育人,傳承人類文明是我們神聖的使命。奧林匹克精神激發著人類進取創新,文物發掘管理保護著我們的精神家園,文化市場監管淨化著人們的心靈,文藝體育活動讓生活豐富多彩,文化體育產業煥發出勃勃生機,流動圖書服務著千家萬戶,“2131”電影為農村送去了精神糧食。不僅如此,當我們欣賞著李贊陽的《三老爹》、石永祥的《曲線張》、大河的《大河之歌》,李芹的《櫻桃紅了農民笑了日子火了》,讀者心靈會受到洗滌和鼓舞,作者也會得到勉勵和鞭策。當我們讀完張雲忠老師的宣傳報道,我們會更加熱愛xxxx這塊熱土。當我們聽著李玉萍甜美的播音,我們的感覺是在品味著醇香的永橋酒。當我們參觀完夏家大院,我們的感受不僅僅是震撼,更多的是感動和敬佩。

因此,我要說,今生今世生在xxxx,值!今生今世做了一回宣傳文化人,值!如果有來生,我還要做宣傳文化人!

最後,我用一首詩來結束我的演講:

既然選擇了遠方,

便只顧風雨兼程,

我不去想身後會不會襲來寒風,

既然目標是地平線,

留給世界的只能是背影,

我只有挖掘自己靈魂深處的真誠,

擁抱一片火熱的激情,

去裝點生活的風景。

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